Expérience candidat et diffusion
Une expérience d’évaluation claire, de l’invitation à l’envoi.
Choisissez comment les candidats entrent, expliquez précisément ce que l’évaluation collecte, détectez les problèmes de configuration avant le lancement du chronomètre et montrez aux candidats quand chaque réponse a été enregistrée.
Les règles de diffusion s’appliquent par cohorte, tandis que le temps majoré peut être accordé candidat par candidat.
Donnez aux candidats de la clarté avant, pendant et après chaque tâche
Utilisez la méthode d’accès adaptée à la cohorte.
Invitez les candidats par e-mail ou paramétrez l’auto-inscription, des codes d’invitation à usage unique, ou une correspondance d’identifiants avec une liste préétablie. Les fenêtres de disponibilité sont appliquées côté serveur.
- Invitations par e-mail
- Auto-inscription publique lorsqu’elle est activée
- Codes d’invitation et identifiants de liste préétablie
- Fenêtre de disponibilité appliquée côté serveur
Expliquez la configuration avant le démarrage du chronomètre.
L’écran de consentement reflète les contrôles paramétrés pour cette diffusion. Lorsque la caméra, l’écran, le microphone ou une pièce d’identité sont requis, la vérification préalable fait apparaître les autorisations et les problèmes de configuration avant le début de la session.
- Surveillance annoncée avant l’entrée
- Vérifications adaptées aux contrôles activés
- Problèmes d’autorisation détectés tôt
- Aucune capture silencieuse
Gardez la progression et le temps faciles à comprendre.
Une barre d’évaluation permanente, un navigateur de questions, des commandes de page, des chronomètres, des marqueurs « à revoir » et un statut d’enregistrement aident les candidats à rester repérés pendant qu’ils travaillent.
- Enregistrement en cours et enregistré, visibles
- Chronomètres de l’évaluation et de la page
- Navigation entre les questions et progression
- Marquage « à revoir »
Montrez ce qu’il reste avant l’envoi.
Avant de valider, les candidats voient le nombre de questions répondues, sans réponse et marquées « à revoir ». Dans les évaluations à navigation libre, ils peuvent revenir directement aux questions inachevées.
- Récapitulatif des réponses avant envoi
- Liens vers les questions sans réponse
- Nombre d’éléments marqués
- Un envoi final délibéré
Paramétrez la diffusion sans repenser l’évaluation.
Une diffusion propre à chaque cohorte
Faites passer la même évaluation à une autre cohorte, avec son propre calendrier, son propre chemin d’accès et sa propre configuration de sécurité.
Temps majoré candidat par candidat
Votre équipe peut appliquer un coefficient de temps majoré à une invitation, et l’interface l’applique à tous les chronomètres du candidat.
Réponse écrite en repli sur les tâches vocales
Les tâches d’entretien vocal par tours proposent toujours une réponse écrite lorsque parler ou accéder au microphone n’est pas praticable.
Aperçu côté candidat
Prévisualisez le parcours publié du point de vue du candidat avant d’envoyer les invitations à une vraie cohorte.
Un ordre mélangé mais stable
Quand le mélange est activé, chaque session conserve l’ordre qui lui a été attribué après un rafraîchissement, tandis que d’autres candidats peuvent recevoir un ordre différent.
Transparence des grilles
Montrez aux candidats les critères et, si vous le souhaitez, leurs pondérations pendant l’évaluation, sans dévoiler les notes des évaluateurs.
Séparez la conception de l’évaluation des règles de diffusion.
Construisez les tâches une fois, puis paramétrez la façon dont chaque cohorte y accède. Une diffusion porte sa propre fenêtre, sa méthode d’accès, ses réglages d’identité et ses contrôles d’intégrité proportionnés.
Cette séparation vous permet de réutiliser une évaluation stable tout en adaptant la logistique à une campagne, une classe, une fenêtre de certification ou un aménagement individuel.
Voir la conception de l’évaluationParamétrer la diffusion
Définissez la fenêtre, le chemin d’accès et les contrôles pour la cohorte.
Prévisualiser le parcours
Vérifiez l’écran de consentement, la configuration, le contenu, la navigation et les chronomètres.
Inviter les candidats
Envoyez des invitations par e-mail ou ouvrez une autre méthode d’accès paramétrée.
Gérer les exceptions
Appliquez au besoin le temps majoré accordé par votre équipe à l’invitation individuelle.
Les détails qui rendent une évaluation plus facile à mener à bien
Des règles d’entrée claires
Les candidats savent quand et comment ils peuvent entrer, les décisions d’accès étant appliquées côté serveur.
Une capture annoncée
L’écran de consentement indique quels contrôles activés collectent la caméra, l’écran, le microphone ou une pièce d’identité.
Une progression visible
Navigation, chronomètres, marqueurs de relecture et compteurs d’achèvement gardent le candidat repéré.
Une continuité plus sûre
Les réponses enregistrées et un ordre de session stable soutiennent les candidats qui reviennent après un rafraîchissement ou une interruption.
Une expérience de diffusion construite autour de la clarté
Un parcours d’évaluation morcelé
- Un lien sans fenêtre d’accès claire
- Des autorisations demandées après le démarrage du chronomètre
- Un enregistrement manuel et une progression incertaine
- Aucun retour clair vers le travail inachevé
- Une configuration rigide, identique pour tous
L’expérience candidat dans SkillCort
- Accès et calendrier paramétrés par diffusion
- Consentement et configuration réglés avant l’entrée
- Statut d’enregistrement visible pendant le travail
- Progression, chronomètres et éléments marqués toujours visibles
- Temps majoré accordé par l’équipe, appliqué candidat par candidat
Les candidats peuvent se concentrer sur le travail quand l’interface répond aux questions pratiques avant qu’elles ne deviennent des distractions.
Des contrôles proportionnés, expliqués d’emblée.
Les réglages de diffusion déterminent ce qui est collecté. SkillCort reflète ces réglages dans l’écran de consentement et de vérification préalable, pour qu’un échantillon de travail léger n’ait pas à ressembler à un examen surveillé à forts enjeux.
- Des contrôles paramétrés par diffusion
- Une capture annoncée avant la session
- Le matériel vérifié seulement quand c’est nécessaire
- Les signaux d’intégrité tenus à l’écart des notes
- Une réponse écrite en repli pour les tâches vocales par tours
- Aucun rejet automatique à partir d’un signal
Questions sur l’expérience candidat
Les invitations par e-mail sont le mode par défaut. Une diffusion peut aussi être paramétrée pour l’auto-inscription publique, des codes d’invitation à usage unique ou une correspondance d’identifiants avec une liste préétablie. L’évaluation doit être publiée avant que des invitations puissent être envoyées.
Les réponses déjà signalées comme enregistrées restent attachées à la session, et l’ordre de questions qui lui a été attribué demeure stable après un rafraîchissement. Une erreur d’enregistrement est affichée pour que le candidat puisse réessayer ; les échéances d’évaluation et de page appliquées côté serveur continuent de courir.
Oui. L’écran de consentement indique quels contrôles sont activés pour cette diffusion avant l’entrée du candidat. La vérification préalable contrôle la configuration concernée lorsque la caméra, l’écran, le microphone ou une pièce d’identité sont requis.
Oui. Un membre autorisé de votre équipe peut appliquer un coefficient de temps propre au candidat sur l’invitation, et l’interface candidat l’applique aux chronomètres concernés. Les demandes d’aménagement à l’initiative du candidat ne font pas aujourd’hui l’objet d’un parcours en libre-service.
Les tâches d’entretien vocal par tours comportent une réponse écrite en repli, de sorte qu’un microphone absent ou bloqué n’empêche pas d’aller au bout. Les questions sont également affichées avec des sous-titres.
Parcourez l’évaluation comme un candidat.
Apportez une évaluation en démonstration et suivez son parcours de bout en bout : accès, vérification préalable, passation, relecture et envoi.