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SkillCort
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Kit de marque et médias

La marque SkillCort, documentée

Tout ce qu’il faut pour représenter SkillCort fidèlement — usage du logo, couleurs, typographie et le langage visuel qui garde la marque sobre, minimale et crédible.

Logo

Le symbole est une marque de mise au point — quatre coins de viseur encadrant un unique nœud Electric Blue : mettre une compétence au point et la mesurer. Les traits des coins reprennent la couleur du texte environnant, de sorte que la marque se lise sur fond clair comme sur fond sombre ; seul le nœud porte l’accent. Il s’associe au logotype SkillCort dans une sans-serif nette. C’est une marque de mesure, pas un cerveau ni un robot.

SkillCort
primary lockup
symbol · on dark

  • Verrouillage principal

    Symbole horizontal + logotype SkillCort. Utilisez la marque secondaire, réduite au symbole, pour les icônes d’application, les favicons et les petites surfaces.

  • Zone de protection

    Ménagez sur tous les côtés une zone libre d’au moins 1,5 × l’épaisseur de trait du symbole. Aucun texte, icône, image ou bord n’entre dans cette zone.

  • Taille minimale

    Logo horizontal en numérique : 120 px de large minimum. Symbole en numérique : 24 px minimum. Logo imprimé : 25 mm minimum. Symbole imprimé : 8 mm minimum.

  • Versions approuvées

    Coins en noir sur fond clair ; coins en blanc sur fond sombre ; le nœud reste Electric Blue dans les deux cas. Utilisez le symbole seul pour les icônes d’application, les favicons et les petites surfaces d’interface.

  • À ne pas faire

    Ni étirement ni compression, pas d’ombre, de biseau, de halo ni de contour, pas de recoloration du nœud hors de l’Electric Blue, pas de redessin des coins, et pas de fonds chargés ou peu contrastés.

Couleur

Une palette maîtrisée, pensée pour la confiance, la clarté et une sensation technologique haut de gamme. Les neutres portent le travail ; le bleu est un accent de signal retenu, réservé aux états actifs et aux appels à l’action.

  • SkillCort Black

    #0F1115

    Principale

    Logo, titres, mise en valeur du texte principal

  • Soft Graphite

    #3A4048

    Secondaire

    Texte secondaire et surfaces d’interface

  • Cloud White

    #F7F8FA

    Base claire

    Fonds et base des documents

  • Mist Gray

    #DDE2E8

    Neutre

    Séparateurs, grilles, cartes, bordures discrètes

  • Signal Blue

    #9FD6FF

    Accent

    États de focus, traces légères, accents fins

  • Electric Blue

    #4AA8FF

    Accent foncé

    États actifs de l’interface et accents des appels à l’action

Proportion d'utilisation recommandée

  • 75 % de neutres clairs
  • 20 % de noir / graphite
  • 5 % d’accent bleu

Typographie

Un système sans-serif moderne, au service de la clarté et de la crédibilité professionnelle — Inter, Söhne ou équivalent. Ce site utilise actuellement Geist. Évitez les polices grand public trop arrondies, les caractères de titrage décoratifs et les typographies ultra-futuristes.

NiveauTailleGraisseUsage
H140–56pxSemiBold / BoldTitres de hero et titres de section principaux
H228–36pxSemiBoldSections de page et modules de landing
H320–24pxMedium / SemiBoldCartes, sous-sections, panneaux produit
Body Large18pxRegularParagraphes d’ouverture et courtes introductions
Body14–16pxRegularTexte courant du produit et des documents
Caption12–13pxRegular / MediumMétadonnées, notes, libellés, légendes

Langage visuel

Minimal, architectural et légèrement surréaliste — beaucoup d’espace négatif et une base monochrome parcourue de fines lignes de signal bleues. Utilisez des métaphores géométriques — boucles, portes, plateformes, chemins — pour représenter le passage de la compétence à la preuve, puis à la décision.

À faire

  • Garder des mises en page nettes, aérées et sobres
  • Employer le bleu avec parcimonie, comme accent de signal
  • Montrer le flux preuve-décision par une géométrie minimale
  • Utiliser le logo en noir ou en blanc par défaut
  • Tenir un ton sérieux, à hauteur d’entreprise

À éviter

  • Utiliser des visages d’IA, des robots ou des photos de banque génériques
  • S’appuyer sur une esthétique néon cyberpunk appuyée
  • Surcharger les scènes de tableaux de bord flottants
  • Recourir à des illustrations littérales de cerveau ou de réseau de neurones
  • Transformer la marque en modèle générique de HR tech

Voix et ton

Le produit transforme la compétence en preuves et les preuves en décisions. La voix fait la même promesse en prose : chaque phrase peut être vérifiée face à quelque chose de réel — sur le site, dans le produit et devant les candidats.

  • N’affirmer que ce que nous pouvons montrer

    Chaque chiffre est un vrai chiffre ; chaque cas est un vrai cas. Si la preuve manque encore, c’est la phrase qui change — elle ne s’arrondit pas. Une affirmation qualitative reste qualitative ; nous n’inventons jamais de précision pour paraître plus installés.

  • Décrire le travail, pas la catégorie

    Nous vendons du comportement observé, alors nous écrivons en comportement observé : ce que le produit fait, étape par étape, avec des verbes simples. Les mots de catégorie — plateforme, solution, intelligence — ne portent aucune preuve. Le concret l’emporte sur l’impressionnant.

  • La clarté est le livrable

    Le produit existe pour rendre lisibles des décisions difficiles. Un texte qu’il faut relire est un défaut produit. Des phrases courtes, une idée par phrase. S’il existe un mot plus simple, prenez-le.

  • Précis

    mais pas pédant

    Des termes exacts là où l’exactitude compte ; une langue simple partout ailleurs. Définir un terme une fois, puis faire confiance au lecteur.

  • Posé

    mais pas froid

    L’évaluation engage tout le monde autour de la table. Nous ne fabriquons jamais d’urgence, et nous n’oublions jamais qu’une personne nous lit.

  • Assuré

    mais pas promotionnel

    L’assurance vient de ce qui est vérifiable, pas de ce qui parle fort. Pas de points d’exclamation, pas de superlatifs, pas de « révolutionnaire ».

  • Honnête sur ses limites

    mais pas évasif

    Une fonctionnalité en cours de déploiement le dit. Une analyse plafonnée expose sa couverture. Énoncer clairement une limite est une force, pas une excuse.

  • L’IA appuie la décision. Ce sont les personnes qui la prennent.

    Le sujet des verbes de décision est toujours un humain. L’IA signale, résume, rédige et suggère — elle ne sélectionne jamais, ne rejette jamais et ne décide jamais. Écrivez cette attribution correctement sur chaque surface, jusque dans les micro-textes de l’interface.

  • Les mots de preuve se méritent, ils ne décorent pas.

    Validé, normé, certifié, étalonné, prédictif — des affirmations d’une catégorie de poids juridique et scientifique. Aucune n’apparaît tant que la base de preuves qui la fonde n’existe pas et n’est pas documentée. Le registre autorisé est « évalué par des experts », avec les limites énoncées.

  • Aucune preuve fabriquée. Jamais.

    Aucun indicateur, nombre de clients, témoignage ou étude de cas inventé — ni en marketing, ni en présentation, ni en proposition commerciale. Si une illustration est fictive, elle est signalée comme fictive. Un résultat est un signal au sein d’un processus structuré avec relecture humaine, jamais un verdict.

Privilégiez

  • preuve · signal · relecture · mise en situation · dossier de décision
  • observé · documenté · vérifiable
  • évalué par des experts — avec les limites énoncées
  • proportionné — pour les fonctions d’intégrité
  • des verbes simples : montre, enregistre, signale, rédige

Évitez

  • révolutionnaire · disruptif · à la pointe
  • magie de l’IA · surhumain · instantanément
  • fluide · sans friction · leader de sa catégorie
  • infalsifiable · infaillible · garanti
  • points d’exclamation et émojis dans les textes produit

  • Au lieu de

    “Notre IA révolutionnaire identifie instantanément vos meilleurs candidats !”

    Écrivez

    “Les candidats réalisent de vraies mises en situation. L’IA rédige la synthèse des preuves ; votre équipe compare les candidats et décide.”

    Le bon sujet, un mécanisme concret, aucun superlatif.

  • Au lieu de

    “Une surveillance 100 % infalsifiable garde vos évaluations sûres.”

    Écrivez

    “Des signaux d’intégrité proportionnés — journalisés, horodatés et vérifiables. Le système fait apparaître des preuves ; une personne les pèse.”

    Aucune promesse absolue, aucun langage de verdict ; correspond au fonctionnement réel du produit.

  • Au lieu de

    “Oups ! Une erreur est survenue. Veuillez réessayer plus tard.”

    Écrivez

    “L’import n’a pas pu être terminé. Aucune question n’a été ajoutée. Réessayez, ou contactez le support avec la référence ci-dessous.”

    Énonce le résultat, l’état qui en découle et l’étape suivante. Rien d’autre.

Téléchargements

Les marques et jetons de couleur actuels, prêts à l’emploi. Il vous manque un format — EPS, un PDF de marque d’une page, ou le logotype vectorisé ? Demandez-le-nous, nous vous l’envoyons.

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Pour du matériel presse, des entretiens ou des questions de marque, écrivez-nous — nous vous aiderons volontiers à représenter SkillCort fidèlement.

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