Relatórios de exemplo
Veja como a evidência se lê como uma decisão
Todos os relatórios da SkillCort são apoio à decisão: apresentam a evidência com clareza para que uma pessoa possa decidir — e mostram exatamente como essa evidência foi produzida.
Relatórios de exemplo
Relatório de evidências do candidato
O relatório de evidências do candidato é o retrato completo de um candidato num único ficheiro: o que lhe foi pedido, o que produziu, como isso pontuou perante a grelha e quem o reviu.
O que inclui
- Resumo da adequação à função ligado ao perfil de função
- Resultados das tarefas com notas dos avaliadores
- Pontuações de grelha por competência, agrupadas por secção onde há pesos
- Nota de pontuação ponderada a explicar como os pesos moldaram a adequação
- Cronologia de integridade proporcional para revisão humana
- Exportação em PDF white-label, pronta para impressão
Resumo da avaliação
O resumo da avaliação é a vista para as partes interessadas: como uma avaliação foi concebida, porque mede aquilo que afirma medir e como o conjunto de candidatos se saiu perante ela.
O que inclui
- Mapa de competências e sequência de tarefas a partir do perfil de função
- Panorâmica da distribuição de pontuações no conjunto de candidatos
- Notas de calibração dos avaliadores
- Anexo de método e grelhas em linguagem simples
- Leitura honesta do que resultou e do que afinar na próxima ronda
Pacote de auditoria
O pacote de auditoria é um único ficheiro autónomo que permite a qualquer pessoa reconstruir uma decisão de contratação, muito depois de quem a tomou ter seguido outro caminho.
O que inclui
- Estrutura da avaliação: pesos das secções, pesos dos critérios, mapeamentos de capacidades
- Metodologia em linguagem simples que qualquer pessoa consegue seguir
- Cada pontuação com o avaliador identificado e a data e hora, mais as notas
- Eventos de integridade e como cada um foi resolvido por uma pessoa
- Agregações de pontuações reproduzíveis à mão
- Proveniência do modelo e da versão de IA, e o registo de decisões completo
Comparação da lista restrita
A comparação da lista restrita coloca os seus melhores candidatos lado a lado sobre as mesmas evidências: adequação à função, forças e lacunas por competência, alertas de risco trazidos à superfície para revisão humana e as notas que o seu painel registou pelo caminho.
O que inclui
- Comparação da adequação à função entre todos os finalistas
- Forças e lacunas por competência na grelha partilhada
- Alertas de risco trazidos à superfície para revisão humana — nunca rejeição automática
- Notas registadas pelo painel, ligadas às evidências
- Ponderação transparente por trás de cada agregação
A SkillCort traz a evidência à superfície e organiza-a. Quem decide são as pessoas.
Quer estes relatórios para as suas funções?
Mostramos-lhe um relatório real, construído de ponta a ponta a partir de uma avaliação por prova de trabalho.