O que distingue a SkillCort

14 formatos de criação

De escolha múltipla com crédito parcial a programação, carregamento de ficheiros, captura de fotografia por webcam e respostas em áudio ou vídeo.

Páginas de cenário

Um enunciado de caso partilhado fica fixado ao lado das suas perguntas — ecrã dividido para os candidatos, baralhamento consciente do testlet para a integridade.

Conjuntos aleatórios e baralhamento

Mostre N de M itens a cada candidato com sorteios semeados; baralhe secções, páginas, blocos e opções de resposta de forma independente.

Tabelas ao nível da folha de cálculo

Itens de preenchimento de tabela com células unidas, células «dadas» previamente preenchidas e cabeçalhos perguntados — corrigidos célula a célula, com crédito parcial.

Redação com IA pela sua voz

Gere itens a partir de um prompt que também pode ditar em voz alta; por baixo, um banco reutilizável com pastas, etiquetas, importação CSV para os formatos de item suportados e análises de item.

Instruções personalizadas

As etiquetas de fusão ({{candidate_name}}, {{expiry_date}}…) apresentam a cada candidato o seu próprio enunciado — seguras contra injeção por construção.

Cinco formas de entrada

Uma ligação pública, uma ligação de convite única por candidato, um código de acesso curto, a correspondência com uma lista de convidados por um ou dois identificadores, ou o início de sessão para os membros da sua própria organização.

Não perguntar nada, ou exatamente o que precisa

Uma ligação sem formulário de acesso inicia a avaliação de imediato; acrescente campos e os candidatos registam-se com os dados que pediu, guardados na respetiva ficha.

Regras de tentativas por aplicação

Quantas tentativas contam, se uma sessão interrompida é retomada, quanto tempo uma tentativa pode ficar aberta e o que o candidato encontra quando regressa depois de terminar.

Repetições e tempo adicional, candidato a candidato

Conceda uma nova tentativa a quem ficou sem sessão por causa de um corte de energia, ou tempo alargado até 3× como adaptação — a regra da coorte fica exatamente como estava.

Janelas, validade e limites

Datas de abertura e de fecho, uma ligação pública que expira e um limite de registos; quem chega cedo ou tarde encontra um ecrã pensado para isso, não um erro.

Registo de acessos antes do início do exame

Registos, introduções de código, correspondências falhadas e recusas ficam registados com o respetivo motivo e resultado — filtráveis na plataforma, exportáveis em CSV.

Entrevistas conduzidas por IA

Os candidatos respondem oralmente a perguntas de entrevista enquanto quem entrevista responde turno a turno numa sessão estruturada.

Simulações de role-play

Coloque os candidatos numa conversa de caso guiada para tornar observáveis o discernimento, a comunicação e o seguimento.

Apresentação com avatar ou apenas por voz

Escolha um avatar de entrevistador que fala ou uma apresentação apenas por voz para cada entrevista ou simulação em direto.

Registo da conversa consultável

As respostas faladas são transcritas e guardadas com a sessão, para que os avaliadores possam voltar ao que o candidato disse de facto.

Declarado antes da sessão

Antes de começarem, os candidatos veem como são usados a IA e a gravação, juntamente com as definições de captura dessa avaliação.

São pessoas que pontuam o resultado

A IA conduz a conversa configurada; os avaliadores aplicam a grelha e continuam responsáveis pelas pontuações e pelas decisões.

Lockdown no navegador

Proteções de ecrã inteiro, área de transferência, impressão, segundo ecrã e teclado, quando o navegador as suportar — sem nada para os candidatos descarregarem. As sessões que decorrem em Lockdown levam ainda uma marca de água no ecrã com a identidade do candidato e a data e hora em direto.

Honeytokens

Um marcador por tentativa consegue detetar quando o texto protegido de uma pergunta regressa dentro de uma resposta depois de se sair do exame — um sinal exato de ida e volta, não a prova de que ferramenta foi usada.

Registo de sessão com deteção de adulteração

Os eventos são encadeados por hash em sequência; uma reverificação do lado do servidor comunica a primeira quebra detetada entre as linhas presentes.

Câmara, ecrã e microfone

Captura de fotografia ou de vídeo com revisão assistida por IA que aponta a uma pessoa revisora os momentos que vale a pena verificar — a IA nunca emite um veredicto.

Sinais comportamentais

Deteção de colagens extensas, dinâmica de escrita sintética, correlação de perdas de foco, deteção de máquinas virtuais, recuperação da partilha de ecrã interrompida.

Análises de coorte

Sinais de conluio entre candidatos — respostas erradas partilhadas e semelhança textual — mais um mural de monitorização em direto durante as sessões.

Human-in-the-loop por arquitetura

A IA redige, transcreve, assinala e sugere pontuações; uma pessoa revê e decide. Não existe qualquer resultado automático sobre o candidato.

Superfícies de IA rastreáveis

As superfícies de geração registadas guardam o modelo e a identidade fixada do prompt; as conversas em direto mantêm um registo próprio da configuração da sessão e uma transcrição.

Um manifesto público sobre IA

O que construímos e o que recusamos construir (sem memória de candidatos entre clientes, sem pontuações de reputação ocultas), publicado para quem o quiser ler.

Controlos de incidente

Controlos de incidente delimitados bloqueiam determinadas chamadas a fornecedores de IA. As respostas guardadas e o trabalho sem IA continuam disponíveis; os fluxos de IA afetados falham em segurança.

Transparência para o candidato

Antes de começarem, os candidatos veem os controlos de captura configurados e se é usada uma secção guiada por IA; o Trust Center público publica declarações de governação com versão.

Fila de trabalho do avaliador

Cada submissão com o seu estado — pronta, em curso, pronta a finalizar, finalizada — pesquisável, ordenável e pensada para equipas.

Pontuação cega

Quando ativada, a revisão de trabalho escrito substitui o perfil do candidato por um pseudónimo gerado pelo servidor. Os resultados e os suportes que revelam a identidade ficam fora dessa garantia.

Grelhas + sugestões de IA com responsabilidade

As sugestões de IA ficam separadas; os avaliadores aplicam uma sugestão ou introduzem a sua própria pontuação por critério. Alterar uma pontuação guardada exige um motivo.

Bloqueio de finalização

As pontuações mantêm-se provisórias até uma pessoa as declarar definitivas; a própria base de dados recusa a escrita de pontuações numa tentativa finalizada.

Vistas de decisão com psicometria

As vistas de decisão e de análise combinam resumos de competências e adequação à função com alfa e ICC ao nível da avaliação; as evidências do perfil de função acrescentam ómega e verificações de disparidade entre grupos quando existirem dados suficientes.

Estúdio de marca da organização

Logótipo, nome e uma cor de destaque acessível da organização em todo o percurso de acesso e de exame do candidato.

Substituições por avaliação

Logótipo, banner principal, fundo de página, textos e contactos de rodapé específicos da campanha — as agências podem personalizar a marca por cliente.

Modelos de e-mail personalizados

E-mails de convite e de lembrete com o seu assunto, corpo, botão, nome de remetente e variáveis de fusão — pré-visualização em direto incluída.

Relatórios white-label

Os relatórios do candidato e os PDF das folhas de respostas abrem com a sua capa, não com a de um fornecedor.

Relatórios de coorte e de candidato

Análises de item (dificuldade, distratores), cartões de fiabilidade, relatórios detalhados por candidato e folhas de respostas por candidato em PDF.

Dossiê de auditoria

Uma exportação JSON com o estado de integridade, a cronologia de eventos e o resultado da verificação da cadeia de hash feita no servidor para as linhas presentes.

Evidence Wallet

Um dossiê de evidências por candidato: trabalho produzido, pontuações, adequação, sinais de integridade e a decisão — consultável e exportável em JSON.

Evidências de validação

Fiabilidade ao nível do perfil de função, validade de critério observada e verificações de disparidade entre grupos quando existirem dados suficientes de resultados e de grupos.

Exportações abertas e API

Exportações CSV de candidatos, pontuações, decisões e competências; uma API de resultados protegida por chave de API para os seus próprios sistemas.