Preços que acompanham as sessões dos candidatos, não os lugares

Uma sessão de avaliação padrão consome um crédito. Uma entrevista ou simulação com IA consome dois, uma avaliação supervisionada quatro e uma sessão Live AI dez. A tabela completa está acima — há seis totais e mais nada.

Não. O crédito mede a sessão, não as perguntas — uma avaliação padrão com 10 perguntas e outra com 100 consomem ambas um crédito.

Não. Enviar um convite é gratuito, tal como o candidato abrir a ligação. O crédito é usado quando inicia a sessão.

Não. A IA dirigida a quem revê — apoio à revisão, revisão de integridade, resumos — não consome créditos nenhuns, e os relatórios e as exportações também não. Os créditos medem sessões de candidato.

Como um único componente fixo de três créditos, seja qual for a combinação de câmara, ecrã, áudio, Verificação de Identidade e Lockdown que ative, e independentemente da duração da avaliação. Não há qualquer encargo por minuto nem por controlo.

Não. Uma pergunta apresentada por um avatar é guardada em cache e reutilizada, e um avatar em direto faz parte da sessão em direto a que pertence. Nenhum dos dois acrescenta um crédito.

Não. Os créditos não utilizados transitam enquanto a subscrição anual for sendo renovada — na totalidade e sem limite — e cada renovação acrescenta a nova atribuição anual ao que sobrou. Os créditos não se perdem só porque um período anual termina. Se a subscrição caducar, o saldo restante é congelado em vez de eliminado. Os créditos congelados não podem ser gastos enquanto a subscrição estiver inativa. Ao reativar, o saldo congelado volta a poder ser usado. Uma sessão de candidato já a decorrer nunca é interrompida por uma alteração de saldo, e os créditos comprados seguem exatamente o mesmo ciclo de vida dos créditos incluídos.

As novas sessões que consomem créditos ficam em pausa até haver mais créditos disponíveis. Uma sessão já em curso nunca é interrompida e pode comprar créditos adicionais a qualquer momento.

Não. Os créditos adicionais aumentam apenas a capacidade. As suas capacidades, limites e apoio são definidos pelo plano.

Não. Os planos são anuais e os preços são apresentados por ano. Quando mostramos um valor mensal, trata-se do preço anual dividido por doze, apenas para comparação.

Não. Os sinais de integridade são contexto de revisão para uma pessoa, nunca um veredicto. A SkillCort não determina por si só que houve fraude, não altera pontuações, não exclui candidatos nem toma decisões de contratação.

A retenção de gravações e evidências é uma definição do seu espaço de trabalho e não uma janela fixa por plano. É a sua equipa que escolhe o período de retenção, e o material é removido quando esse período termina. Pode descarregar ou eliminar os registos antes de terminar o período de retenção. Os acordos Enterprise podem fixar prazos de retenção específicos.

Não. O candidato capta uma selfie da sessão e uma fotografia de um documento de identificação; uma pessoa autorizada compara-os lado a lado e regista a decisão. Não há comparação facial automática nem qualquer modelo biométrico do rosto armazenado.

14 dias e 30 créditos, com entrevista, simulação e apoio à revisão com IA ativados, para poder realizar sessões reais. É configurado com a nossa equipa e não se converte por si só num plano pago.

Sim, nos planos Scale e Enterprise, como serviço adicional sob orçamento por avaliação. Desenvolvemo-la com o mesmo processo de revisão dos SkillCort Originals: testes de conhecimentos e competências, amostras de trabalho com grelha de avaliação e respostas escritas, faladas ou em vídeo. Só a sua organização a pode ver e importar, e fica bloqueada como um Original, por isso as alterações são feitas por nós como revisão. As sessões dos candidatos consomem créditos como habitualmente.