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SkillCort

SkillCort Trust Center

Como a SkillCort usa e governa a IA

A IA ajuda a preparar e a apoiar uma avaliação. As pessoas mantêm a responsabilidade pelo resultado, e o modo como a IA foi usada fica registado.

Onde a SkillCort usa IA

Consoante a forma como uma organização configura uma avaliação, a IA pode ajudar em:

  • redigir conteúdos de avaliação,
  • avaliação apoiada em grelha que uma pessoa confirma,
  • assistência a entrevistas e simulações,
  • transcrição ou análise, quando aplicável,
  • análise de sinais de integridade,
  • revisão, iniciada por um membro da equipa, das imagens de webcam da supervisão, que assinala fotogramas para uma pessoa.

Nem todas as funcionalidades usam sempre IA; depende da configuração da avaliação.

Onde a IA não tem a responsabilidade final

  • A IA não é responsável pelas pontuações finais.
  • A IA não é responsável pelas decisões de fluxo de trabalho.
  • Os sinais de integridade são revistos por uma pessoa antes de qualquer decisão.
  • O que a IA produz mantém-se consultivo e é acompanhado em separado.

Proveniência e versões

  • A identidade do modelo é registada onde a IA é usada.
  • A configuração relevante e o contexto do prompt têm versões.
  • O que a IA gera pode ser rastreado até ao contexto para o qual foi configurada.

O conteúdo interno dos prompts e a configuração proprietária não são expostos publicamente.

Supervisão humana

  • As alterações ao resultado são da responsabilidade de avaliadores autorizados.
  • As alterações são registadas num histórico com versões.
  • Existem controlos de revisão e de incidente.

Pausa da IA e tratamento de incidentes

As funções críticas de IA podem ser colocadas em pausa e os incidentes podem ser encaminhados para revisão. Uma pausa interrompe a chamada ao fornecedor de IA e nunca pontua nem exclui um candidato. Estas páginas públicas não divulgam detalhes operacionais de segurança.

Fornecedores de IA terceiros, pelo nome

Onde as funcionalidades de IA correm em fornecedores externos, dizemos quais:

  • OpenAI — a fala do candidato nas secções guiadas por IA (compreensão da fala e voz de quem entrevista), a transcrição e a revisão de supervisão dos media da sessão iniciada por um membro da equipa.
  • HeyGen — a figura de quem entrevista apresentada no ecrã, tanto nos clipes de pergunta pré-renderizados como nas sessões em direto. Recebe as falas de quem entrevista para animar — nunca o áudio nem a câmara do candidato. Os clipes de pergunta são renderizados apenas a partir do texto da pergunta redigido e não transportam quaisquer dados do candidato.
  • Anthropic — assistência do lado da equipa na redação e na avaliação (redação de perguntas, sugestões de grelha, resumos de revisão).

Os vereditos, as pontuações, as gravações e os registos dos candidatos permanecem dentro da SkillCort; os fornecedores recebem o que a funcionalidade precisa e nada mais. A lista completa de subcontratantes está publicada.

Divulgação ao candidato

Os candidatos são informados quando é usada IA numa avaliação.

O aviso mostrado antes de uma avaliação guiada por IA nomeia os fornecedores acima e indica o que cada um recebe.

Os controlos de aceitação e de recusa de participação virados para o candidato não estão atualmente ativos.

Medida prevista — hoje não está ativa

Política prevista de participação do candidato

Para avaliações que exigem tratamento por IA, o comportamento previsto é que uma recusa interromperia a execução da avaliação — não seria criada qualquer pontuação, resultado de reprovação ou decisão adversa automatizada, e não seria assegurada qualquer versão sem IA. A aplicação disto em produção continua a ser uma implementação futura e não é o comportamento atual.

Limitações conhecidas

A lista completa dos controlos verificados e das limitações documentadas está no relatório público de governação.

Ler o relatório público de governação

Declaração pública de confiança v1.14.0 · manifesto de governação subjacente v1.15.0 · última verificação 11 September 2026 · Encerrado com limitações documentadas.