SkillCort Trust Center
A experiência do candidato, descrita com honestidade
Esta página indica o que existe hoje na experiência do candidato — e o que ainda não está ativo — sem exagerar nem uma coisa nem outra.
Antes de uma avaliação
Consoante a forma como a organização configura a avaliação, um candidato pode receber informação sobre:
- o uso de IA,
- a gravação,
- os requisitos de câmara e de microfone,
- a monitorização do ecrã,
- as regras da avaliação.
Só é mostrado ao candidato aquilo que a avaliação efetivamente ativa.
Divulgação do uso de IA
Os candidatos são informados quando é usada IA numa avaliação.
Limitação atual quanto à participação
Os controlos de aceitação e de recusa da IA virados para o candidato estão a ser implementados e não estão atualmente ativos.
Preocupações e revisão
Os candidatos apresentam as suas preocupações junto da organização que contrata ou certifica. A SkillCort não disponibiliza no produto um processo de recurso e também não está a construir nenhum; se o deveria fazer é uma decisão de produto em aberto.
Nenhuma exclusão automática a partir de um único sinal
Dentro do âmbito verificado do tratamento da integridade, nenhum sinal de integridade isolado exclui automaticamente um candidato; os sinais são revistos por uma pessoa.
Alternativas sem IA
A SkillCort não garante nem cria automaticamente uma avaliação alternativa sem IA. Uma organização pode optar por oferecer um processo separado.
Gravação e permissões de dispositivos
- Uma permissão do navegador não é o mesmo que consentimento legal.
- A organização configura o que uma avaliação monitoriza.
- A captação de câmara, de ecrã e de microfone é ativada individualmente e por avaliação, e é-lhe mostrada no ecrã de consentimento antes de a prova começar.
- Um revisor pode pedir à IA que ajude a analisar as imagens de webcam de uma avaliação e aponte fotogramas que merecem um olhar mais atento. Nunca toma nem altera uma decisão — é uma pessoa que revê e decide.
- Os avisos aos candidatos e os requisitos legais podem variar consoante a avaliação e a região.
Acessibilidade e adaptações
Os candidatos devem contactar a organização que contrata ou certifica no que respeita a adaptações da avaliação.
Ver a nossa abordagem à acessibilidadeContacte-nos sobre uma questão geral sobre o funcionamento da SkillCort através da nossa página de contacto. Estamos a preparar endereços dedicados para privacidade e segurança, que serão publicados aqui assim que estiverem operacionais.
Mais no Trust Center
- Governação da IAOnde a SkillCort usa IA e onde a IA não tem a responsabilidade final.
- Controlo humano da decisãoOs resultados da avaliação são da responsabilidade de pessoas; o que a IA produz mantém-se consultivo.
- Segurança e privacidadeComo a SkillCort aborda a privacidade desde a conceção, o acesso, a retenção e as cópias de segurança.
- AcessibilidadeO objetivo de acessibilidade e o estado atual, sem exagerar a conformidade.
- Relatório de governaçãoUm relatório expurgado e com versões dos controlos verificados e das limitações documentadas.
Declaração pública de confiança v1.14.0 · manifesto de governação subjacente v1.15.0 · última verificação 11 September 2026 · Encerrado com limitações documentadas.