Configurar as definições da organização
Abra a página de definições da sua organização e defina três coisas: o idioma predefinido, o fuso horário e o endereço de resposta. O endereço de resposta é usado nos e-mails de convite que os candidatos recebem, para que as respostas cheguem à sua equipa em vez de se perderem. O fuso horário da organização é a predefinição da janela temporal de todas as aplicações — uma aplicação recai no fuso do seu navegador se não estiver definido, e cada coorte pode continuar a escolher o seu.
Não tem de concluir tudo antes de avançar. Qualquer definição que deixe vazia recai na predefinição do produto, e pode voltar à página de definições a qualquer momento para a alterar.
Convidar os seus colegas
A SkillCort tem quatro funções de espaço de trabalho: proprietário, administrador, recrutador e avaliador. O acesso a relatórios e resultados é delimitado pela função, por isso atribua a cada colega a função que corresponde ao seu trabalho — por exemplo, as pessoas que vão pontuar as respostas dos candidatos entram como avaliadores. Todas as pontuações no registo são atribuídas a um avaliador identificado pelo nome, com uma marca temporal, por isso convide os avaliadores com contas próprias em vez de partilharem um início de sessão.
- Proprietário e administrador — o acesso mais amplo, incluindo a exportação do pacote de auditoria.
- Recrutador — conduz o lado da contratação; pode exportar o pacote de auditoria assim que os resultados forem divulgados.
- Avaliador — pontua as respostas dos candidatos com base na grelha partilhada.
Prepare a sua biblioteca de itens
As avaliações vão buscar as suas perguntas à biblioteca de itens, por isso um pouco de estrutura à partida compensa. Organize a biblioteca em pastas e use etiquetas dentro de cada pasta para dividir ainda mais os itens. Note que as etiquetas são delimitadas por pasta: a mesma etiqueta em duas pastas diferentes é tratada como duas etiquetas distintas, por isso planeie as fronteiras das pastas em função de como irá procurar mais tarde.
Pode adicionar itens à mão, importar perguntas em massa a partir de um CSV (colando linhas ou carregando um ficheiro — é fornecido um modelo) ou gerar itens em rascunho com IA. A geração por IA exige uma pasta de destino, por isso crie pelo menos uma pasta antes de gerar.
Conheça o percurso que se segue
Tudo na SkillCort segue um único percurso: os itens da biblioteca alimentam o builder de avaliações, todas as avaliações vêm com uma aplicação que configura mesmo no builder, a publicação desbloqueia o convite aos candidatos — por e-mail, ligação pública, códigos ou credenciais — os avaliadores pontuam as respostas, e o Decision Board transforma essas pontuações numa decisão. Assim que as suas definições, a sua equipa e a sua biblioteca estiverem no lugar, está pronto para construir a sua primeira avaliação.
At a glance
- Defina o idioma predefinido, o fuso horário e o endereço de resposta na página de definições da organização.
- Qualquer definição que deixe em branco recai na predefinição do produto.
- Convide colegas como proprietário, administrador, recrutador ou avaliador — o acesso é delimitado pela função.
- Prepare pastas e etiquetas na sua biblioteca de itens antes de começar a construir.