Aptidão
Teste gratuito de raciocínio numérico (prática)
A prática de raciocínio numérico verifica como trabalha com os números do dia a dia de uma empresa sob alguma pressão de tempo: percentagens, rácios, taxas e leitura de valores numa tabela. Cada pergunta aqui tem uma única resposta correta, e cada explicação mostra o raciocínio passo a passo para ver exatamente como se resolve.
Cerca de 10 minutos
Faça o teste de prática
Funciona exatamente como a experiência do candidato na SkillCort: uma avaliação limpa e justa, sem resposta imediata. Responda a todas as perguntas, entregue e receba depois uma pontuação proporcional e uma explicação clara para cada uma. Tudo o que está abaixo serve para o preparar.
Aptidão · cerca de 10 minutos
Vai fazê-lo exatamente como uma pessoa candidata faria: responder, submeter e depois ver os seus resultados. Não há retorno imediato pelo caminho, tal como numa avaliação real.
O que mede
- Percentagens e variação percentual: aumentos, reduções e quotas de um total.
- Rácios e proporções: repartir montantes e escalar quantidades para cima ou para baixo.
- Taxas: velocidade, produção por hora, preço unitário e tempo despendido.
- Leitura de dados: retirar os valores certos de uma tabela descrita e compará-los.
- Cálculo cuidadoso sob ligeira pressão de tempo, sem erros de distração.
Como se preparar
- Leia exatamente o que é pedido — a variação, o total ou a diferença — antes de calcular.
- Mantenha as unidades coerentes (por exemplo, converta tudo primeiro para o mesmo período ou moeda).
- Na variação percentual, compare a variação com o valor inicial, não com o novo.
- Estime primeiro: uma resposta aproximada ajuda a apanhar um deslize no cálculo exato.
- Treine atalhos de cálculo mental (10%, 1%, metade) para depender menos da calculadora.
Perguntas de exemplo
Exemplos resolvidos com explicação completa — leia-os antes ou depois do questionário interativo acima.
Uma subscrição custa 40 £ por mês. A empresa aumenta o preço em 15%. Qual é o novo preço mensal?
15% de 40 £ = 0,15 × 40 = 6 £. Some ao valor inicial: 40 £ + 6 £ = 46 £. O novo preço mensal é, portanto, 46 £. (Verificação rápida: 10% de 40 £ é 4 £ e 5% é 2 £, o que também soma 6 £.)
Uma equipa resolveu 240 tickets de apoio numa semana. Desses, 180 foram resolvidos no primeiro contacto. Que percentagem foi resolvida no primeiro contacto?
Quota no primeiro contacto = 180 ÷ 240 = 0,75, ou seja, 75%. Logo, 75% dos tickets foram resolvidos no primeiro contacto. (Verificação de bom senso: 180 é três quartos de 240, e três quartos correspondem a 75%.)
Dois assistentes dividem um fundo de prémios de 900 £ na proporção 2:3. Quanto recebe o assistente com a maior parte?
A proporção 2:3 tem 2 + 3 = 5 partes, pelo que uma parte = 900 £ ÷ 5 = 180 £. A parte maior corresponde a 3 partes: 3 × 180 £ = 540 £. A maior parte é, portanto, 540 £. (Verificação: o outro assistente recebe 2 × 180 £ = 360 £, e 540 £ + 360 £ = 900 £.)
Perguntas frequentes
- Este teste de raciocínio numérico é gratuito?
- Sim. As perguntas de prática, as respostas resolvidas e as perguntas de exemplo são todas gratuitas e não exigem qualquer registo.
- Posso usar calculadora?
- Nas avaliações reais as regras variam — umas permitem calculadora, outras não. Nesta prática pode usá-la à vontade; as explicações resolvidas mostram também os atalhos de cálculo mental, para ganhar rapidez mesmo sem ela.
- O que é uma boa pontuação num teste de raciocínio numérico?
- Não existe uma nota mínima universal — cada empregador define os seus limiares para a função. Na prática, procure compreender cada pergunta que erra através da explicação resolvida; o rigor sob ligeira pressão de tempo importa mais do que um número isolado.
- Como se calcula corretamente uma variação percentual?
- Encontre a diferença entre os dois valores, divida-a pelo valor inicial e não pelo novo, e multiplique por 100. O erro mais comum é dividir pelo valor errado.
- Os empregadores veem a minha pontuação de prática?
- Não. Esta é uma prática privada. As suas respostas não são guardadas associadas ao seu nome nem partilhadas com nenhum empregador.
Para equipas de contratação
Da prática a uma decisão que se sustenta
O raciocínio numérico indica se alguém trabalha com à-vontade com os números que a função realmente envolve — orçamentos, taxas e relatórios. Na SkillCort, as equipas de recrutamento combinam sinais de aptidão com uma prova de trabalho real, para que uma pontuação seja sustentada por evidência de como a pessoa a aplica, avaliada face a uma grelha da função e com um rasto de auditoria claro, em vez de assentar num único valor de teste.