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SkillCort

Fluxos assistidos por IA

Use a IA para apoiar o trabalho — não para tomar a decisão.

Ajude os autores a criar um primeiro rascunho e ajude os avaliadores a percorrer respostas longas, evidências extraídas e sugestões. O trabalho de origem continua disponível e a IA não escreve por si só a pontuação final nem o resultado do candidato.

A IA apoia autores e avaliadores. São pessoas identificadas que respondem pelo que é publicado e decidido.

Ecrã de revisão da SkillCort com evidências extraídas por IA por critério da grelha de avaliação e pontuações sugeridas

Apoio onde a criação e a revisão consomem mais tempo

Comece por um rascunho, não por uma página em branco.

A IA pode sugerir rascunhos de tarefas e perguntas a partir da função e das competências indicadas pelo autor. Os autores editam e publicam o conteúdo que decidirem utilizar.

  • Rascunhos informados pela função e pelas competências
  • Pontos de partida para provas de trabalho e perguntas
  • Espaço de trabalho editável para o autor
  • A publicação continua a cargo do autor
Conceção de avaliações

Avance mais depressa sem separar as sugestões da sua origem.

A redação assistida por IA dá aos autores um ponto de partida. Os resumos e as sugestões de evidência ajudam os avaliadores a percorrer um registo mais longo sem substituir o trabalho submetido.

Os autores controlam o que é publicado. Os avaliadores consultam a evidência de origem e continuam responsáveis pela pontuação registada, pela fundamentação e pelo resultado do candidato.

Segurança e conformidade
  1. Rascunhar

    Crie pontos de partida editáveis para tarefas e grelhas.

  2. Resumir

    Condense respostas longas para facilitar a leitura.

  3. Extrair

    Organize a evidência face à grelha de avaliação.

  4. Consultar

    Regresse à resposta de origem e às notas.

  5. Registar

    A pontuação e o resultado pertencem a uma pessoa.

Apoio de IA com fronteiras claras de responsabilidade

Redação de tarefas e perguntas

Crie pontos de partida editáveis a partir da função e das competências.

Conceção de avaliações

Redação de grelhas de avaliação

Transforme competências em critérios observáveis da grelha, para revisão.

Resumos de respostas

Percorra respostas longas mais depressa, com a origem disponível para consulta.

Avaliação e evidências

Sugestões de evidências

Organize excertos e contexto de revisão por critério da grelha.

Avaliação e evidências

Síntese das notas dos avaliadores

Resuma as notas mantendo ligadas as respetivas origens.

Quadro de Decisão

Acesso à evidência de origem

Regresse de um resumo ou sugestão da IA ao trabalho submetido.

Separação das entrevistas com IA

Mantenha as entrevistas com IA dirigidas ao candidato distintas do apoio a autores e avaliadores.

Entrevistas e simulações com IA

Registo de modelo e versão

Registe o modelo e a versão para efeitos de transparência e auditoria.

Resultados sob responsabilidade humana

A IA não escreve por si só a pontuação final nem a decisão sobre o candidato.

Segurança e conformidade

Apoio à decisão, não tomada de decisão.

Contratação com IA de caixa negra

  • Pontuações de adequação opacas e sem explicação
  • Avanço ou rejeição automáticos
  • Criação oculta de perfis comportamentais
  • Sem responsabilização humana

Fluxos assistidos por IA da SkillCort

  • Rascunhos editáveis sob controlo do autor
  • Resumos ligados à evidência de origem
  • Sugestões organizadas por critérios da grelha
  • Proveniência do modelo conservada quando disponível
  • Pontuações e decisões da responsabilidade de pessoas identificadas

A IA ajuda a sua equipa a trabalhar mais depressa e com mais equidade — o critério, e a responsabilidade, continuam com as pessoas.

IA com limites claros e deliberados.

A SkillCort usa a IA como auxiliar de criação e de revisão. Ajuda a organizar o trabalho, enquanto a responsabilidade pelo conteúdo publicado, pela pontuação e pelos resultados dos candidatos continua com as pessoas.

  • Sem rejeição ou avanço automáticos
  • Sem inferência encoberta de personalidade ou de emoções
  • Sem pontuação de reputação entre clientes
  • Sem pontuação de adequação por explicar
  • A evidência de origem continua disponível, sujeita à retenção configurada
  • Metadados do modelo e da execução conservados para auditoria, quando disponíveis
Como se tomam as decisões
A IA apoia a conceção e a revisão das avaliações; não escreve por si só o resultado do candidato.

Perguntas frequentes

Não. Os fluxos assistidos por IA podem redigir conteúdo, resumir respostas e organizar sugestões de evidência. Não escrevem por si só a pontuação final, o estado de avanço ou rejeição, nem a decisão registada.

Use a IA onde ela ajuda. Mantenha as pessoas responsáveis pelo resultado.

Dê aos autores e aos avaliadores um ponto de partida mais rápido, mantendo a evidência de origem, a responsabilidade pela pontuação e as decisões finais sob controlo humano.