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Integritätsereignisse erklärt

Integritätsereignisse sind die Signale, die SkillCort während eines Versuchs aufzeichnet, wenn für eine Durchführung Sicherheitseinstellungen aktiviert sind. Sie erscheinen in der Bewertung als prüfbare Zeitleiste – Kontext für eine menschliche Entscheidung, niemals ein automatisches Urteil.

Die Ereignistypen

Jeder Ereignistyp hält ein bestimmtes, beobachtbares Verhalten während des Versuchs fest, und jeder wird nur aufgezeichnet, wenn die entsprechende Sicherheitseinstellung für die Durchführung aktiviert ist. Keiner von ihnen beansprucht, die Absicht zu kennen – sie halten fest, was wann geschehen ist: Signale mit Zeitstempel, deren Häufigkeit und Abstände Sie auf der Zeitleiste lesen. Was das bedeutet, entscheidet die prüfende Person.

  • Tab-Wechsel / Verlust des Fensterfokus: Die bewerbende Person hat den Prüfungs-Tab oder das Fenster verlassen; die Zeitleiste zeigt, wie oft und wie dicht aufeinander.
  • Kopier-, Ausschneide- oder Einfügeversuche: Die bewerbende Person hat sie versucht, während das Blockieren von Kopieren/Einfügen aktiv war; Druckversuche werden bei aktivem Druckblockieren genauso protokolliert.
  • Anschluss eines zweiten Bildschirms: Mitten in der Prüfung wurde ein zusätzliches Display angeschlossen; das zeigt der bewerbenden Person ein Banner und protokolliert ein Ereignis. (Ein vor dem Start erkanntes zusätzliches Display verhindert den Start, mit einer Option zum erneuten Prüfen.)
  • Verlassen des Vollbilds und Pausieren/Fortsetzen des Lockdowns: Das Verlassen des Vollbilds unter Lockdown wird protokolliert; die Rückkehr in den Vollbildmodus nach einer Pause wird als neutrales Signal erfasst, ebenso das Ablaufen der Zeit.
  • Verstoßlimit überschritten: Der Versuch hat ein konfiguriertes Limit überschritten – maximale Anzahl an Verstößen, maximale Sekunden pro Abwesenheit oder maximale Gesamtsekunden abwesend. Was als Nächstes geschieht, hängt von der Lockdown-Richtlinie der Durchführung ab.

Wie sich die Zeitleiste in der Bewertung liest

In der Bewertung erscheinen Integritätsereignisse als Zeitleiste, die Sie neben den Antworten prüfen, und dieselbe Zeitleiste ist im Nachweisbericht für die bewerbende Person enthalten. Jeder Versuch erhält außerdem einen verhältnismäßigen abgeleiteten Status – „clean“, „minor“ (einige wenige Signale), „suspicious“ (viele) oder „requires review“ (ein Lockdown-Limit wurde überschritten) –, der in der Bewertung, auf der Integritätsseite der Kohorte und in Exporten angezeigt wird. Neutrale Signale wie Heartbeats, ablaufende Zeit und die Rückkehr in den Vollbildmodus zählen nie gegen eine bewerbende Person. Vom Decision Board aus öffnet der Link „Evidence“ bei jeder bewerbenden Person die zugrunde liegenden Nachweise, einschließlich der Integritäts-Zeitleiste – Risikohinweise dort sind Kontext für die menschliche Prüfung, keine Schlussfolgerungen.

Lesen Sie das Muster, nicht den Einzeleintrag. Ein kurzer Fokusverlust des Fensters liest sich völlig anders als wiederholte lange Abwesenheiten während einer stark gewichteten Aufgabe. Die Zeitleiste liefert Ihnen Zeitpunkte und Häufigkeit, sodass Sie Ereignisse gegen das abwägen können, was die bewerbende Person tatsächlich produziert hat.

Keine automatischen Ablehnungen: das Prinzip der menschlichen Prüfung

Nichts in SkillCort lehnt eine bewerbende Person automatisch ab. Wenn der Lockdown mit Verstoßlimits konfiguriert ist, ist das, was beim Limit geschieht, eine Richtlinienentscheidung der Durchführung: „auto-submit“ schließt den Versuch mit einem Audit-Ereignis ab, während „flag for review“ den Versuch kennzeichnet und die bewerbende Person weitermachen lässt; die Richtlinien „warn only“ und „pause“ setzen Limits überhaupt nicht durch. Welche Richtlinie auch gilt: Das ist die gesamte automatische Folge – ein Mensch prüft den Versuch weiterhin und trifft die Entscheidung.

Das ist so gewollt: Integritätssignale sind in SkillCort verhältnismäßig, werden an der Einwilligungsabfrage offengelegt und von Menschen geprüft. Ein Ereignis sagt Ihnen, dass während des Versuchs etwas geschehen ist; nur eine prüfende Person entscheidet – mit Blick auf die Antworten, die Zeitleiste und den umgebenden Kontext –, ob dieses Ereignis das Ergebnis überhaupt beeinflussen sollte.

Ereignisse, die keine Verstöße sind

Manche legitimen Handlungen von Bewerbenden sehen für eine naive Überwachung wie Verstöße aus, und SkillCort berücksichtigt das. Die Dateiauswahl eines Items hat eine Karenzzeit, sodass eine bewerbende Person, die für eine Datei-Upload-Aufgabe eine Datei auswählt, keinen Verstoß wegen des Verlassens des Fensters auslöst. Wenn ein Eintrag auf der Zeitleiste zeitlich mit einer Datei-Upload-Aufgabe zusammenzufallen scheint, prüfen Sie die Aufgabe, bevor Sie ihn als Ausweichmanöver lesen.

At a glance

  • Zu den Ereignissen gehören Tab-Wechsel und Phasen ohne Fensterfokus, Kopier-/Einfüge- und Druckversuche, das Anschließen eines zweiten Bildschirms, das Verlassen des Vollbilds und das Überschreiten von Lockdown-Limits.
  • Jede Überwachung wird der bewerbenden Person an der Einwilligungsabfrage offengelegt, bevor der Versuch beginnt.
  • Ereignisse erscheinen als prüfbare Zeitleiste, und jeder Versuch erhält einen verhältnismäßigen Integritätsstatus: „clean“, „minor“, „suspicious“ oder „requires review“.
  • Nichts lehnt eine bewerbende Person automatisch ab – was bei einem Verstoßlimit geschieht, hängt von der Lockdown-Richtlinie der Durchführung ab, und ein Mensch prüft immer.
  • Die Dateiauswahl eines Items hat eine Karenzzeit, sodass das Auswählen einer hochzuladenden Datei nicht als Verstoß zählt.

Häufig gestellte Fragen

Der Versuch einer bewerbenden Person wurde wegen Überschreitens des Verstoßlimits automatisch abgegeben. Ist die Person damit abgelehnt?
Nein. Unter der Richtlinie „auto-submit“ wird der Versuch abgegeben und ein Audit-Ereignis erfasst – mehr nicht. Der Versuch trägt den Status „requires review“, und ein Mensch prüft ihn, einschließlich der Zeitleiste und dessen, was die bewerbende Person fertiggestellt hat, bevor irgendeine Entscheidung fällt.
Wissen Bewerbende, dass diese Ereignisse aufgezeichnet werden?
Ja. Vor dem Start durchläuft jede bewerbende Person eine Einwilligungsabfrage, die genau angibt, was für diese Durchführung überwacht wird. Während des Versuchs läuft nur offengelegte Überwachung.
Verändern Integritätsereignisse die Bewertung der bewerbenden Person?
Nein. Ereignisse verändern niemals Bewertungen. Sie erscheinen als Zeitleiste, die Prüfende als Kontext neben den tatsächlichen Antworten der bewerbenden Person abwägen.

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