SkillCort Trust Center

Wie SkillCort KI einsetzt und steuert

Die KI hilft, eine Bewertung vorzubereiten und zu unterstützen. Die Verantwortung für das Ergebnis bleibt bei Menschen, und wie die KI eingesetzt wurde, wird festgehalten.

Wo SkillCort KI einsetzt

Je nachdem, wie eine Organisation ein Assessment konfiguriert, kann die KI unterstützen bei:

dem Entwurf von Assessment-Inhalten,
der rubrikgestützten Bewertung, die ein Mensch bestätigt,
der Unterstützung von Interview und Simulation,
Transkription oder Analyse, wo einschlägig,
der Analyse von Integritätssignalen,
der durch Personal ausgelösten Prüfung von Proctoring-Webcam-Bildern, die einzelne Bilder für einen Menschen markiert.

Nicht jede Funktion setzt immer KI ein; das hängt von der Konfiguration des Assessments ab.

Wo die KI nicht das letzte Wort hat

Die endgültigen Bewertungen liegen nicht in der Verantwortung der KI.
Workflow-Entscheidungen liegen nicht in der Verantwortung der KI.
Integritätssignale werden vor jeder Entscheidung von einem Menschen geprüft.
KI-Ausgaben bleiben beratend und werden gesondert nachgehalten.

Herkunft und Versionierung

Wo KI eingesetzt wird, wird die Modellidentität festgehalten.
Der zugehörige Konfigurations- und Prompt-Kontext wird versioniert.
KI-Erzeugnisse lassen sich auf den Kontext zurückführen, für den sie konfiguriert wurden.

Interne Prompt-Inhalte und geschützte Konfigurationen werden nicht öffentlich gemacht.

Menschliche Aufsicht

Änderungen am Ergebnis liegen in der Verantwortung autorisierter Prüfender.
Änderungen werden in einer versionierten Historie festgehalten.
Es bestehen Prüf- und Vorfallkontrollen.

KI-Pause und Umgang mit Vorfällen

Kritische KI-Funktionen können pausiert und Vorfälle zur Prüfung weitergeleitet werden. Eine Pause stoppt den Aufruf beim KI-Anbieter; sie bewertet oder lehnt niemals eine bewerbende Person ab. Diese öffentlichen Seiten legen keine betrieblichen Sicherheitsdetails offen.

KI-Anbieter als Dritte, namentlich

Wo KI-Funktionen bei externen Anbietern laufen, nennen wir sie beim Namen:

OpenAI — Sprache der Bewerbenden in KI-geführten Abschnitten (Sprachverstehen und die Stimme der interviewenden Figur), Transkription sowie die durch Personal ausgelöste Proctoring-Prüfung der Sitzungsmedien.
HeyGen — die auf dem Bildschirm sichtbare interviewende Figur, sowohl für die vorab gerenderten Fragen-Clips als auch für Live-Sitzungen. HeyGen erhält zur Animation die Sprechtexte der interviewenden Figur — niemals Ton oder Kamera der bewerbenden Person. Die Fragen-Clips werden allein aus dem verfassten Fragetext gerendert und führen überhaupt keine Daten von Bewerbenden mit sich.
Anthropic — Unterstützung beim Entwerfen und Bewerten auf Personalseite (Entwurf von Fragen, Vorschläge für Rubriken, Zusammenfassungen für die Prüfung).

Klärungen, Bewertungen, Aufzeichnungen und Datensätze der Bewerbenden bleiben innerhalb von SkillCort; Anbieter erhalten das, was die jeweilige Funktion benötigt, und nichts darüber hinaus. Die vollständige Liste der Unterauftragsverarbeiter ist veröffentlicht.

Offenlegung gegenüber Bewerbenden

Bewerbende werden informiert, wenn in einem Assessment KI eingesetzt wird.

Der Hinweis vor einem KI-geführten Assessment nennt die oben genannten Anbieter und gibt an, was jeder von ihnen erhält.

Kontrollen, mit denen Bewerbende der Teilnahme zustimmen oder sie ablehnen, sind derzeit nicht aktiv.

Geplante Maßnahme — derzeit nicht aktiv

Geplante Regelung zur Teilnahme von Bewerbenden

Für Assessments, die eine KI-Verarbeitung erfordern, sieht das geplante Verhalten vor, dass eine Ablehnung die Durchführung des Assessments beendet — es würde weder eine Bewertung noch ein Nichtbestehen-Ergebnis noch eine automatisierte nachteilige Entscheidung erzeugt, und eine KI-freie Fassung wäre nicht zugesichert. Die Durchsetzung im Produktivbetrieb bleibt einer späteren Umsetzung vorbehalten und ist nicht das heutige Verhalten.

Bekannte Einschränkungen

Die vollständige Liste der verifizierten Kontrollen und dokumentierten Einschränkungen steht im öffentlichen Governance-Bericht.

Den öffentlichen Governance-Bericht lesen

Öffentliche Trust-Erklärung v1.14.0 · zugrunde liegendes Governance-Manifest v1.15.0 · zuletzt geprüft 11 September 2026 · Mit dokumentierten Einschränkungen abgeschlossen.