Die Erfahrung der Bewerbenden, ehrlich beschrieben

Je nachdem, wie die Organisation das Assessment konfiguriert, kann eine bewerbende Person Informationen erhalten über:

• den Einsatz von KI,
• die Aufzeichnung,
• Anforderungen an Kamera und Mikrofon,
• die Bildschirmüberwachung,
• die Regeln des Assessments.

Der bewerbenden Person wird nur gezeigt, was ein Assessment tatsächlich aktiviert.

Kontrollen, mit denen Bewerbende der KI zustimmen oder sie ablehnen, werden derzeit umgesetzt und sind aktuell nicht aktiv.

Innerhalb des verifizierten Umfangs des Integritätsverfahrens lehnt kein einzelnes Integritätssignal eine bewerbende Person automatisch ab; Signale werden von einem Menschen geprüft.

• Eine Browser-Berechtigung ist nicht dasselbe wie eine rechtliche Einwilligung.
• Die Organisation konfiguriert, was ein Assessment überwacht.
• Kamera-, Bildschirm- und Mikrofonaufzeichnung werden jeweils je Assessment eingeschaltet und Ihnen vor Prüfungsbeginn auf dem Einwilligungsbildschirm angezeigt.
• Eine prüfende Person kann die KI bitten, beim Sichten der Webcam-Bilder eines Assessments zu helfen und auf Bilder hinzuweisen, die einen genaueren Blick wert sind. Sie trifft und ändert nie eine Entscheidung — ein Mensch prüft und entscheidet.
• Hinweise an Bewerbende und rechtliche Anforderungen können je nach Assessment und Region unterschiedlich sein.