Integrität & Proctoring
Integrität in Schichten. Beurteilung durch Menschen.
Wählen Sie die Schutzmaßnahmen und Aufzeichnungsmodi, die zu jedem Assessment passen, verknüpfen Sie Befunde mit den Momenten, aus denen sie stammen, und geben Sie Prüfenden den Kontext, den sie brauchen, um Vorgänge zu bestätigen, zu verwerfen oder einzuordnen.
Signale liefern Kontext für die Prüfung. Eine namentlich benannte Person verantwortet Klärung und Ergebnis.
Fünf Schichten, jede auf die Tragweite abgestimmt
Schutzmaßnahmen direkt im Browser — nichts zu installieren.
Konfigurieren Sie unterstützte Browser-Kontrollen wie Vollbild-Richtlinie, Beschränkungen der Zwischenablage, Schutz vor Druckversuchen, Fortbestand der Bildschirmfreigabe und Ereignisprotokollierung, ohne dass Bewerbende eine eigene Anwendung installieren müssen.
- Vollbild-Durchsetzung mit einer Richtlinie je Assessment
- Schutzmechanismen für Tastatur, Zwischenablage und Druckversuche innerhalb unterstützter Browser
- Sperre für einen zweiten Bildschirm beim Einstieg und Erkennung während der Prüfung
- Wird die Bildschirmfreigabe beendet, sperrt sich die Prüfung, bis die Freigabe wieder läuft
- Signale für virtuelle Maschinen, DevTools-Versuche und Kopieren/Einfügen-Ereignisse
- Ein Wasserzeichen der Sitzung (Person + Zeitstempel) erschwert die Weitergabe von Screenshots
Aufzeichnung mit Einwilligung, auf Wunsch live mitverfolgt.
Webcam-, Bildschirm- und Mikrofonaufzeichnung — jede davon eine ausdrückliche Entscheidung je Assessment, mit vorab benannter Einwilligung der Bewerbenden. Autorinnen und Autoren wählen Foto- oder Videomodus und den Takt der Momentaufnahmen; eine Live-Monitorwand zeigt aktive Sitzungen, während sie laufen.
- Webcam: regelmäßige Fotos oder durchgehendes Video — Ihre Wahl
- Bildschirm: Screenshots oder vollständige Aufzeichnung, mit selbst gesetzten Intervallen
- Mikrofonaufzeichnung (standardmäßig aus, die Einwilligung wird auf dem Bildschirm der Bewerbenden benannt)
- Live-Monitorwand über alle aktiven Versuche
- Aufbewahrungsfristen je Arbeitsbereich und Löschung je Versuch
1:1-Signal. Entscheidung durch eine benannte Person.
Zeigen Sie das Selfie aus der Sitzung, den Lichtbildausweis und ein optionales Referenzfoto gemeinsam an. Wo aktiviert, kann ein 1:1-Ähnlichkeitsergebnis einer prüfenden Person helfen, die eingereichten Gesichtsbilder zu vergleichen — ohne Suche in einer Galerie oder über andere Bewerbende hinweg.
- Aufnahme von Sitzungs-Selfie und Lichtbildausweis
- Optional eingereichtes Referenzfoto
- 1:1-Ähnlichkeitsergebnis, sofern aktiviert
- Keine Galeriesuche und keine Suche über andere Bewerbende hinweg
- Eine namentlich benannte prüfende Person hält die Identitätsentscheidung fest
Integritätsereignisse mit ihrer Quelle verbinden.
Trefferbasierte Signale, korrelierte Ereignisse, Muster in der Kohorte und eine hash-verkettete Zeitleiste helfen Prüfenden nachzuvollziehen, was geschehen ist — ohne ein einzelnes Ereignis als Beweis für Fehlverhalten zu behandeln.
- Honeytoken-Treffer, wenn geschützter Fragetext in einer Antwort wieder auftaucht
- Hash-verkettetes Ereignisprotokoll, dessen Kettenstatus für die Revision einsehbar ist
- Erkennung großer Einfügungen in schriftlichen Antworten; Erkennung synthetischer Tippgeschwindigkeit
- Korrelierte Befunde: Fokusverlust gefolgt von einer Einfügung, zu einem zusammenhängenden Vorgang verbunden
- Absprache-Analyse über Bewerbende hinweg: identische falsche Antworten, nahezu identische Texte
- Tab-Wechsel, Verlassen des Vollbilds und Verbindungsabbrüche werden als Kontext protokolliert
Die KI weist auf Momente hin. Eine prüfende Person klärt den Befund.
Wenn sie im Prüfablauf angefordert wird, kann die KI aufgezeichnete Medien sichten und Momente hervorheben, die einen Blick wert sind. Prüfende sehen die Quelle und den verfügbaren Prüfumfang, bevor sie festhalten, was der Befund bedeutet.
- Webcam-Einzelbilder: Abwesenheit, weitere Personen, Telefone, Headsets, Notizen, abgewandter Blick, verdeckte Linse und mehr
- Bildschirmaufnahmen: Fenster von fremden KI-Werkzeugen, Suchmaschinen, Messaging-Apps, Werkzeuge zur Fernsteuerung
- Audio-Transkription mit markierten Sprachabschnitten — ohne eine Aussage darüber, wer spricht
- Der verfügbare Prüfumfang wird den Prüfenden offengelegt
- Eine namentlich benannte prüfende Person hält die Klärung der Befunde fest
- Lauf-Metadaten und Modellangaben werden zur Nachvollziehbarkeit aufbewahrt
Verhältnismäßige Sicherheit, abgestimmt auf die Tragweite.
Nicht jedes Assessment braucht jede Schicht. Ein kurzes Screening protokolliert vielleicht nur Basissignale; eine Abschlussprüfung zur Zertifizierung kann den gesamten Aufbau nutzen — sicherer Modus, Aufzeichnung, Forensik und KI-Prüfung. Sie entscheiden das je Assessment; Bewerbende sehen genau, was gilt, bevor sie einwilligen.
Unabhängig von der Stufe bleiben Signale und KI Kontext für die Prüfung. Sie legen von sich aus keine Bewertung fest, schließen von sich aus keine bewerbende Person aus und halten die endgültige Entscheidung nicht fest.
Sicherheit & ComplianceStufe festlegen
Wählen Sie die Schichten, die der Tragweite dieses Assessments entsprechen.
Zuerst die Einwilligung
Bewerbende sehen jede aktive Kontrolle, bevor sie beginnen.
Aufzeichnen & verketten
Nachweise werden erfasst und im selben Moment hash-verkettet.
KI-Vorsichtung
Bei der Prüfung markiert die KI die Momente, die einen Blick wert sind.
Klärung durch Prüfende
Eine namentlich benannte Person bestätigt, verwirft oder ergänzt Kontext.
Der Aufbau auf einen Blick
Browser-Schutzmaßnahmen
Kontrollen für Vollbild, Zwischenablage, Druckversuche, Bildschirmfreigabe und Aktivität konfigurieren.
Live-Monitorwand
Aktive Sitzungen live mitverfolgen — Webcam- und Bildschirmbilder, sobald sie eintreffen.
Honeytokens
Einen Treffer sichtbar machen, wenn geschützter Fragetext in einer eingereichten Antwort wieder auftaucht.
Hash-verkettetes Ereignisprotokoll
Sitzungsereignisse verketten, damit Änderungen, Löschungen oder Umsortierungen erkennbar werden.
Absprache-Analyse
Identische falsche Antworten und nahezu identische Texte werden über die Kohorte hinweg sichtbar.
Von Menschen geprüfte Befunde
Die KI kann Webcam-, Bildschirm- und Audiomomente mitsamt ihrem Quellkontext sichtbar machen.
Identitätsprüfung
Eingereichte Identitätsnachweise und ein optionales 1:1-Signal nutzen; entschieden wird von einer namentlich benannten Person.
Audit-Paket
Integritätseinstufung, Kettenprüfung und die vollständige Zeitleiste, exportierbar je bewerbender Person.
Berichte & ExporteLockdown allein ist noch keine Integrität.
Reine Lockdown-Werkzeuge
- Ein einziges Kontrollprofil für Assessments mit ganz unterschiedlicher Tragweite
- Signale werden ohne ausreichenden Kontext wie Ergebnisse behandelt
- Keine Nachweisspur, die eine bewerbende Person hinterfragen könnte
- KI-Urteile ohne einen Menschen im Ablauf
SkillCort Integrität & Proctoring
- Konfigurierbare Browser-Schutzmaßnahmen und Aufzeichnungsmodi je Assessment
- Nachweisverknüpfte Signale: Honeytokens, hash-verkettete Protokolle und Muster in der Kohorte
- KI-Befunde behalten ihren Quellkontext für die Klärung durch eine namentlich benannte Person
- Aufzeichnung erst nach Einwilligung, mit offengelegten Kontrollen und Aufbewahrungsfristen
- Ein Audit-Paket, das jede Schlussfolgerung überprüfbar macht
Auch der strengste Lockdown ersetzt weder Nachweise noch Urteilsvermögen. SkillCort bietet alle drei — im richtigen Verhältnis.
Was wir nicht bauen werden.
Integrität dient dazu, Nachweise belastbar zu machen — nicht dazu, Menschen zu überwachen. Manche Funktionen sind aus Prinzip ausgeschlossen, und diese Ausschlüsse werden veröffentlicht, nicht bloß versprochen.
- Keine Rückschlüsse auf Emotionen oder Persönlichkeit aus Video oder Audio
- Kein verdecktes Verhaltensprofiling
- Kein automatisierter Abgleich von Gesichtern, keine Galeriesuche, keine gespeicherte Gesichtsvorlage — das Selfie aus der Sitzung und der Lichtbildausweis werden von einer namentlich benannten prüfenden Person nebeneinander verglichen
- Kein kundenübergreifendes Gedächtnis über Bewerbende und keine verborgenen Reputationswerte
- Integritätssignale schließen Bewerbende nicht von sich aus aus
- Klärungen der Prüfenden und die Verantwortung für die Entscheidung bleiben im Prüfpfad festgehalten
Häufige Fragen
Nein. Signale — vom Tab-Wechsel bis zur KI-Markierung — sind Kontext für eine menschliche Prüfung. Nichts führt von sich aus zum Durchfallen; die einzige konfigurierbare Ausnahme ist das Verstoßlimit im sicheren Modus, das eine Organisation ausdrücklich so einstellen kann, dass ein Versuch selbsttätig abgegeben wird — und auch das ist eine Abgabe zur Prüfung, kein Urteil.
Nein. Die KI-Prüfung kann Momente sichtbar machen, die einen Blick wert sind, und legt Quelle und Prüfumfang offen. Eine namentlich benannte prüfende Person hält die Klärung der Befunde fest, und die KI legt von sich aus weder Bewertung noch Ergebnis der bewerbenden Person fest.
Nein. SkillCort nutzt Video oder Audio nicht, um Emotionen oder Persönlichkeit abzuleiten. Signale aus Kamera, Bildschirm, Audio, Aktivität und Identitätsprüfung bleiben auf den offengelegten Integritätszweck beschränkt, der für das Assessment konfiguriert wurde.
Ja. Jede aktive Kontrolle — Aufzeichnungsmodi, sicherer Prüfungsmodus, KI-gestützte Prüfung — wird vor dem Start des Assessments auf dem Einwilligungsbildschirm benannt. Eine Aufzeichnung, in die nicht eingewilligt wurde, läuft nicht.
Jedes Proctoring-Ereignis wird beim Schreiben je Versuch hash-verkettet; Ändern, Löschen oder Umsortieren bricht die Kette erkennbar auf. Das Audit-Paket prüft die Kette erneut und meldet genau, an welcher Stelle sie gebrochen ist.
Das Selfie aus der Sitzung, der Lichtbildausweis und ein optionales Referenzfoto können zur Prüfung gemeinsam angezeigt werden. Wo aktiviert, kann ein 1:1-Ähnlichkeitsergebnis die eingereichten Gesichtsbilder als Signal vergleichen. Es ist keine Galeriesuche und keine Suche über andere Bewerbende hinweg, und eine namentlich benannte prüfende Person hält die Identitätsentscheidung fest.
Aufzeichnungen liegen in getrenntem Speicher, mit Aufbewahrungsfristen je Arbeitsbereich und Löschung je Versuch. Besonders sensible Medien werden nicht länger aufbewahrt als die Frist, die Sie festlegen.
Fairness schützen, ohne Vertrauen zu beschädigen.
Stufen Sie die Integritätsschichten nach Ihrer Tragweite ab, verknüpfen Sie Befunde mit ihrer Quelle und halten Sie die Klärung durch Prüfende sowie die Ergebnisse der Bewerbenden in menschlicher Verantwortung.