Qué contiene el paquete de auditoría
El paquete de auditoría reúne el expediente de decisión completo en un solo archivo. Documenta la estructura de la evaluación — pesos de las secciones, pesos de los criterios de la rúbrica y correspondencias con las habilidades — junto con una explicación en lenguaje llano de la metodología de puntuación, de modo que quien lo lea pueda comprobar que el cálculo de la agregación coincide con el perfil de puesto.
Del lado de la evidencia, incluye cada puntuación con su evaluador identificado por su nombre y su marca de tiempo, las notas de los evaluadores, los eventos de integridad con un estado de integridad derivado por candidato y un resumen de la cohorte, las agregaciones de puntuaciones y el registro de decisiones. No hace falta recuperar nada por separado; el paquete se sostiene por sí solo.
- Estructura de la evaluación: pesos de las secciones, pesos de los criterios de la rúbrica, correspondencias con las habilidades
- Metodología en lenguaje llano
- Cada puntuación con su evaluador identificado por su nombre y su marca de tiempo
- Notas de los evaluadores
- Eventos de integridad, con un estado de integridad derivado por candidato
- Agregaciones de puntuaciones
- El registro de decisiones
Cómo exportarlo
Exporte el paquete de auditoría desde la página de Informes. Como se trata de un expediente de decisión y no de una vista en vivo, genérelo cuando la evaluación haya concluido y la decisión esté registrada — así el registro de decisiones y las agregaciones de puntuaciones que recoge serán definitivos.
Quién puede exportarlo
Los propietarios y los administradores siempre pueden exportar el paquete de auditoría; los reclutadores, una vez publicados los resultados. Los evaluadores no exportan paquetes de auditoría; en SkillCort, el acceso a informes y resultados está delimitado por rol, de modo que cada rol solo ve lo que su trabajo requiere. Si alguien de su equipo no encuentra la exportación, revise primero su rol.
Cuándo utilizarlo
Recurra al paquete de auditoría siempre que haya que defender una decisión fuera de la plataforma. Como cada puntuación se atribuye a una persona identificada por su nombre y la metodología está explicada en lenguaje llano, el paquete responde a las preguntas que plantea una impugnación o una revisión antes de que se formulen.
- Un candidato impugna el resultado y usted necesita mostrar cómo se llegó a la decisión
- Un cliente revisa su proceso de evaluación y quiere la evidencia que respalda una lista corta
- Un proceso de cumplimiento o de auditoría interna exige un rastro de decisión documentado
At a glance
- Contiene la estructura de la evaluación: pesos de las secciones, pesos de los criterios de la rúbrica y correspondencias con las habilidades.
- Incluye una metodología en lenguaje llano, para que revisores sin perfil técnico puedan seguir la puntuación.
- Cada puntuación aparece con su evaluador identificado por su nombre y una marca de tiempo, además de las notas.
- Se incluyen los eventos de integridad con un estado de integridad derivado por candidato, las agregaciones de puntuaciones y el registro de decisiones.
- Los propietarios y los administradores siempre pueden exportarlo; los reclutadores, una vez publicados los resultados.