Eignung
Kostenloser Test zum numerischen Denken (Übung)
Die Übung zum numerischen Denken prüft, wie sicher Sie unter leichtem Zeitdruck mit alltäglichen Geschäftszahlen umgehen: Prozente, Verhältnisse, Raten und das Ablesen von Werten aus einer Tabelle. Jede Frage hier hat genau eine richtige Antwort, und jede Erklärung zeigt den Rechenweg Schritt für Schritt, sodass Sie genau sehen, wie sie gelöst wird.
Etwa 10 Minuten
Übungstest bearbeiten
Der Ablauf entspricht genau dem Erlebnis der Bewerbenden bei SkillCort — ein sauberes, faires Assessment ohne sofortige Rückmeldung. Beantworten Sie alle Fragen, geben Sie ab, und erhalten Sie danach eine anteilige Punktzahl und zu jeder Frage eine nachvollziehbare Begründung. Alles Weitere unten hilft Ihnen bei der Vorbereitung.
Eignung · etwa 10 Minuten
Sie bearbeiten ihn genau so, wie eine Kandidatin oder ein Kandidat es tun würde — antworten, absenden, dann Ihr Ergebnis sehen. Unterwegs gibt es keine sofortige Rückmeldung, genau wie bei einem echten Assessment.
Was gemessen wird
- Prozente und prozentuale Veränderung: Zunahmen, Abnahmen und Anteile an einer Summe.
- Verhältnisse und Proportionen: Beträge aufteilen und Mengen hoch- oder herunterrechnen.
- Raten: Geschwindigkeit, Leistung pro Stunde, Preis je Einheit und benötigte Zeit.
- Daten lesen: die richtigen Werte aus einer beschriebenen Tabelle ziehen und vergleichen.
- Sorgfältiges Rechnen unter leichtem Zeitdruck, ohne Flüchtigkeitsfehler.
So bereiten Sie sich vor
- Lesen Sie genau, wonach gefragt ist — die Veränderung, die Summe oder die Differenz — bevor Sie rechnen.
- Halten Sie die Einheiten konsistent (rechnen Sie z. B. alles zuerst auf denselben Zeitraum oder dieselbe Währung um).
- Vergleichen Sie bei prozentualer Veränderung die Differenz mit dem Ausgangswert, nicht mit dem neuen Wert.
- Schätzen Sie zuerst: ein grober Wert hilft Ihnen, einen Ausrutscher in der genauen Rechnung zu bemerken.
- Üben Sie Kopfrechen-Abkürzungen (10 %, 1 %, Halbieren), damit Sie weniger auf den Taschenrechner angewiesen sind.
Beispielfragen
Durchgerechnete Beispiele mit vollständiger Erklärung — lesen Sie sie vor oder nach dem interaktiven Test oben.
Ein Abo kostet 40 £ pro Monat. Das Unternehmen erhöht den Preis um 15 %. Wie hoch ist der neue Monatspreis?
15 % von 40 £ = 0,15 × 40 = 6 £. Zum Ausgangswert addieren: 40 £ + 6 £ = 46 £. Der neue Monatspreis beträgt also 46 £. (Schnellprobe: 10 % von 40 £ sind 4 £ und 5 % sind 2 £, zusammen ebenfalls 6 £.)
Ein Team hat in einer Woche 240 Support-Tickets gelöst. Davon wurden 180 beim ersten Kontakt gelöst. Wie viel Prozent wurden beim ersten Kontakt gelöst?
Anteil der Erstlösungen = 180 ÷ 240 = 0,75, also 75 %. Somit wurden 75 % der Tickets beim ersten Kontakt gelöst. (Plausibilitätsprüfung: 180 ist drei Viertel von 240, und drei Viertel sind 75 %.)
Zwei Mitarbeitende teilen sich einen Bonustopf von 900 £ im Verhältnis 2:3. Wie viel erhält die Person mit dem größeren Anteil?
Das Verhältnis 2:3 hat 2 + 3 = 5 Teile, also ist ein Teil = 900 £ ÷ 5 = 180 £. Der größere Anteil sind 3 Teile: 3 × 180 £ = 540 £. Der größere Anteil beträgt also 540 £. (Probe: die andere Person erhält 2 × 180 £ = 360 £, und 540 £ + 360 £ = 900 £.)
Häufige Fragen
- Ist dieser Test zum numerischen Denken kostenlos?
- Ja. Die Übungsfragen, die Lösungswege und die Beispielfragen sind alle kostenlos, ganz ohne Anmeldung.
- Darf ich einen Taschenrechner benutzen?
- In echten Assessments sind die Regeln unterschiedlich — manche erlauben einen Taschenrechner, andere nicht. Für diese Übung dürfen Sie gern einen benutzen; die Lösungswege zeigen zusätzlich die Kopfrechen-Abkürzungen, damit Sie auch ohne schneller werden.
- Was ist ein gutes Ergebnis in einem Test zum numerischen Denken?
- Es gibt keine allgemeingültige Bestehensgrenze — Arbeitgeber setzen ihre eigenen Schwellen je Rolle. Zum Üben gilt: Nehmen Sie sich jede falsch beantwortete Frage anhand des Lösungswegs vor; Genauigkeit unter leichtem Zeitdruck zählt mehr als eine einzelne Zahl.
- Wie berechne ich die prozentuale Veränderung richtig?
- Bilden Sie die Differenz der beiden Werte, teilen Sie dann durch den Ausgangswert — nicht durch den neuen — und multiplizieren Sie mit 100. Der häufigste Fehler ist, durch die falsche Zahl zu teilen.
- Sehen Arbeitgeber mein Übungsergebnis?
- Nein. Das ist private Übung. Ihre Antworten werden nicht zu Ihrem Namen gespeichert und an keinen Arbeitgeber weitergegeben.
Für Recruiting-Teams
Von der Übung zu einer belastbaren Entscheidung
Numerisches Denken zeigt, ob jemand sicher mit den Zahlen umgeht, um die es in einer Rolle tatsächlich geht — Budgets, Raten und Reporting. In SkillCort verbinden Recruiting-Teams Eignungssignale mit einer echten Arbeitsprobe, sodass ein Ergebnis durch Nachweise gestützt ist, wie die Person es anwendet — bewertet gegen eine Rollen-Rubrik und mit nachvollziehbarer Prüfspur statt einer einzelnen Testzahl.