候補者体験と実施
招待から提出まで、明快なアセスメント体験。
候補者がどう入るかを選び、そのアセスメントが何を集めるのかを正確に説明し、時間が動き出す前に設定の問題を見つけ、各回答がいつ保存されたのかを候補者に示します。
実施のルールは対象集団ごとに適用され、延長時間は候補者ごとに付与できます。

すべての課題の前、最中、後に、候補者へ明快さを
対象集団に合ったアクセス方法を使えます。
メールで候補者を招待するほか、自己登録、1回限りの招待コード、ゲストリストとの資格情報の照合を設定できます。受験できる期間はサーバー側で強制されます。
- メールによる招待
- 有効にした場合の一般公開の自己登録
- 招待コードとゲストリストの資格情報
- サーバー側で強制される受験期間
タイマーが動き出す前に、設定を説明します。
同意の関門には、その実施に設定された制御がそのまま反映されます。カメラ、画面、マイク、本人確認の資料が必要な場合、事前チェックが受験の開始前に権限と設定の問題を示します。
- 入室前に開示される監視の内容
- 有効な制御に合わせた設定の確認
- 権限の問題を早めに提示
- 同意のない記録はありません
進み具合と時間を、わかりやすく保ちます。
常時表示のアセスメントバー、設問ナビゲーター、ページの操作、タイマー、あとで見直す印、保存状態が、作業中の候補者の見通しを保ちます。
- 保存中と保存済みの状態を表示
- アセスメントとページのタイマー
- 設問のナビゲーションと進捗
- あとで見直す印
提出の前に、残っているものを示します。
確定する前に、候補者は回答済み、未回答、見直し印つきの件数を確認できます。自由に移動できるアセスメントでは、未完了の設問へ直接戻れます。
- 提出前の回答状況のまとめ
- 未回答の設問へのリンク
- 印をつけた項目の件数
- 意識して行う最終提出
アセスメントを作り直さずに、実施だけを設定できます。
対象集団ごとの実施
同じアセスメントを、別の日程、アクセス経路、セキュリティ設定で、別の対象集団に対して実施できます。
候補者ごとの延長時間
スタッフはひとつの招待に延長時間の倍率を適用でき、受験画面はそれをその候補者のすべてのタイマーに反映します。
音声課題の入力による代替
ターン制の音声面接の課題では、話すことやマイクの利用が難しい場合に備えて、常に入力による回答の道が用意されています。
候補者側のプレビュー
実際の対象集団に招待を送る前に、公開された流れを候補者の側から確認できます。
安定した並べ替えの順序
並べ替えを有効にした場合、各受験は再読み込みのあとも割り当てられた順序を保ち、ほかの候補者は別の順序を受け取れます。
評価ルーブリックの透明性
評価者のスコアを見せることなく、アセスメント中に候補者へ基準と、任意でその重みを示せます。
アセスメントの設計と、実施のルールを切り分ける。
課題は一度作り、それぞれの対象集団がどう到達するかをあとから設定します。ひとつの実施は、独自の期間、アクセス方法、本人確認の設定、そして釣り合いのとれた不正防止の制御を持ちます。
この切り分けにより、安定したアセスメントを再利用しながら、キャンペーン、教室、資格試験の期間、個別の特別措置に合わせて運用だけを調整できます。
アセスメント設計を見る実施を設定する
対象集団の期間、アクセス経路、制御を決めます。
道のりを確認する
同意の関門、設定、内容、ナビゲーション、タイマーを確かめます。
候補者を招待する
メールの招待を送るか、設定した別のアクセス方法を開きます。
例外に対応する
必要に応じて、スタッフが付与する延長時間を個別の招待に適用します。
アセスメントを終えやすくする、細部の作り込み
明確な入室ルール
候補者はいつ、どうやって入れるのかがわかります。アクセスの判定はサーバー側で強制されます。
開示された記録
同意の関門は、有効な制御のうちどれがカメラ、画面、マイク、本人確認の資料を集めるのかを明記します。
目に見える進捗
ナビゲーション、タイマー、見直しの印、完了件数が、候補者の見通しを保ちます。
より安全な継続
保存された回答と安定した受験の順序が、再読み込みや中断のあとに戻ってくる候補者を支えます。
明快さを中心に据えた実施体験
ばらばらのアセスメント体験
- 受験できる期間がはっきりしないリンク
- 時間が動き出したあとで求められる権限
- 手動での保存と、あいまいな進捗
- 未完了の作業へ戻る道筋がない
- すべての候補者に同じ、融通のきかない設定
SkillCort の候補者体験
- 実施ごとに設定されるアクセスと時間
- 入室の前に済ませる同意と設定
- 作業中も見える保存の状態
- 進捗、タイマー、印をつけた項目を常に表示
- 候補者ごとに適用される、スタッフが付与した延長時間
実務上の疑問が気を散らす前に画面が答えてくれれば、候補者は仕事そのものに集中できます。
釣り合いのとれた制御を、最初に説明します。
何が集められるかは実施の設定で決まります。SkillCort はその設定を候補者の同意と事前チェックの関門にそのまま反映するため、軽いワークサンプルが重要度の高い監督つき試験のように感じられずに済みます。
- 実施ごとに設定される制御
- 受験の前に開示される記録
- 必要なときだけ行う機器の確認
- 不正防止のイベントはスコアとは切り離して保たれます
- ターン制の音声課題には入力による代替
- シグナルによる自動的な不合格はありません
候補者体験についてのご質問
既定はメールの招待です。実施は、一般公開の自己登録、1回限りの招待コード、ゲストリストとの資格情報の照合に合わせて設定することもできます。招待を送るには、アセスメントが公開されている必要があります。
すでに保存済みと表示された回答は受験に残り、割り当てられた設問の順序も再読み込みのあと変わりません。保存に失敗した場合はエラーが表示され、候補者は再試行できます。サーバー側のアセスメントとページの締め切りは引き続き適用されます。
はい。同意の関門が、候補者の入室前に、その実施でどの制御が有効なのかを明記します。カメラ、画面、マイク、本人確認の資料が必要な場合は、事前チェックが該当する設定を確認します。
はい。権限のあるスタッフが招待に候補者ごとの時間の倍率を適用でき、受験画面がそれを該当するタイマーに反映します。候補者が自分で特別措置を申し込むセルフサービスの仕組みは、現時点ではありません。
ターン制の音声面接の課題には入力による代替があるため、マイクがない、または使えない場合でも完了できます。設問には字幕も表示されます。