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Visión general del Assessment Builder

El Assessment Builder combina una barra lateral izquierda con paneles en acordeón que se abren de uno en uno, de modo que usted trabaja en un panel cada vez sin perder de vista el esquema completo de secciones.

Disposición: barra lateral y acordeón

La barra lateral izquierda del builder lleva dos cosas: la navegación entre los paneles y un esquema de sus secciones. El área principal es un conjunto de paneles en acordeón en el que solo hay un panel abierto a la vez, de modo que siempre sabe qué parte de la evaluación está editando. Preview as candidate se encuentra en la cabecera de la evaluación, disponible desde cualquier punto del builder.

Qué hace cada panel

Cada panel se ocupa de una parte de la evaluación. La primera vez, recórralos más o menos de arriba abajo; después, vaya directamente al panel que requiera la tarea.

  • Overview & candidate instructions — los datos de la evaluación, las instrucciones y las declaraciones de consentimiento para el candidato, además de su carpeta, sus etiquetas y su caso de uso.
  • Test settings — la finalidad de la evaluación, el límite de tiempo total, las reglas de navegación, la aleatorización y las herramientas del candidato, como la calculadora en pantalla.
  • Sections & items — el editor de estructura para secciones, páginas y bloques.
  • Delivery & security — configure la programación, el acceso y la identidad, y la supervisión de la entrega de la evaluación, directamente dentro del builder.
  • Scoring & reporting — un resumen de solo lectura del recuento de puntuaciones automáticas, de rúbrica y manuales, además de los pesos de sección.
  • Publish checklist — la lista de preparación calculada que condiciona la publicación.

La lista de comprobación de publicación y las acciones Fix

La lista no es un recordatorio estático — se calcula a partir de los datos reales de la evaluación, así que refleja lo que falta o está mal configurado de verdad. Los fallos obligatorios bloquean el botón Publish hasta que se resuelven. Cada fila fallida tiene una acción Fix que le lleva directamente al panel donde está el problema, de modo que despejar la lista consiste en hacer clic en Fix, resolver y volver.

Preview as candidate

Antes de publicar, use Preview as candidate en la cabecera de la evaluación para experimentarla exactamente como lo hará un candidato. Es la forma más rápida de detectar instrucciones incompletas, saltos de página incómodos o una sección que se lee de otro modo del que usted pretendía. Haga de la vista previa el último paso antes de cada publicación.

Editar después de publicar

Tanto las evaluaciones en borrador como las activas son editables. Los candidatos que ya han entregado conservan sus resultados exactos — sus puntuaciones proceden de lo que respondieron, así que añadir, editar o reordenar ítems en una evaluación activa nunca los cambia. Una vez que una evaluación se cierra o se archiva, su estructura queda bloqueada y los resultados son definitivos; duplíquela en un nuevo borrador para hacer cambios. Consulte "Edite una evaluación publicada" para los detalles, incluido a qué afectan los cambios de peso.

At a glance

  • Barra lateral izquierda: navegación entre paneles y un esquema de las secciones.
  • Seis paneles en acordeón que se abren de uno en uno, desde las instrucciones para el candidato hasta la lista de comprobación de publicación.
  • La lista de comprobación de publicación se calcula a partir de datos reales de la evaluación; los fallos obligatorios bloquean el botón Publish.
  • Cada fila fallida de la lista tiene una acción Fix que lleva al panel correspondiente.
  • Las evaluaciones en borrador y activas son editables; las cerradas y las archivadas están bloqueadas.

Preguntas frecuentes

¿Por qué está bloqueado el botón Publish?
Una o más comprobaciones obligatorias de la lista de publicación están fallando. Abra el panel de la lista y use la acción Fix de cada fila para saltar al panel donde se puede resolver el problema.
¿Puedo cambiar los pesos de sección en una evaluación activa?
Sí, pero tenga en cuenta que el ajuste al puesto es una agregación ponderada calculada a partir de las puntuaciones almacenadas con los pesos actuales — cambiar un peso vuelve a agregar el ajuste al puesto de todos, incluidos los candidatos que ya han entregado. Las puntuaciones brutas nunca cambian y, en las evaluaciones vinculadas a un perfil de puesto, las decisiones registradas conservan una instantánea del ajuste al puesto en el momento de la decisión.

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