Klassieke rubrics met score-invoer
Een klassieke rubric somt criteria op en laat beoordelaars voor elk daarvan een numerieke score invoeren. Het is de lichtere optie: snel op te bouwen en snel mee te scoren, wat past bij ervaren beoordelaars en bij criteria die geen geschreven ankers nodig hebben. Tijdens de beoordeling typt de beoordelaar per criterium een score en kan hij opmerkingen toevoegen als bewijs voor hoe hij daartoe kwam.
Matrixrubrics op basis van niveaus
Een matrixrubric definieert een reeks niveaus, elk met een label en een score, en beschrijft vervolgens hoe elk niveau eruitziet voor elk criterium. Die gedragsbeschrijvingen per criterium verankeren de schaal: in plaats van een getal te kiezen klikt de beoordelaar op de niveaukaart waarvan de beschrijving bij het antwoord past, en de score van dat niveau wordt vastgelegd.
Verankerde beschrijvingen zijn wat meerdere beoordelaars consistent houdt — iedereen scoort aan dezelfde geschreven definitie van elk niveau, niet aan zijn eigen idee van wat een 3 betekent. Wanneer meerdere beoordelaars hetzelfde antwoord scoren, worden hun scores binnen elk criterium gemiddeld, zodat gedeelde ankers de betrouwbaarheid van het eindgetal direct verbeteren.
Criteriumgewichten
Elk criterium draagt een gewicht, uitgedrukt als vermenigvuldiger. Een criterium met gewicht x2 telt twee keer zo zwaar als een criterium met gewicht x1 wanneer de rubric de criteriumscores samenvoegt. Gebruik gewichten om te weerspiegelen wat er voor de rol werkelijk toe doet, in plaats van elk criterium even zwaar te laten meetellen. In de optelling van de scores worden de scores van beoordelaars binnen een criterium gemiddeld en komen criteria samen via deze gewichten.
De rubric aan kandidaten tonen
U kunt de rubric desgewenst tijdens het assessment zichtbaar maken voor kandidaten, en daarbij desgewenst ook de criteriumgewichten opnemen. Dat vertelt kandidaten precies waarop zij worden beoordeeld, wat antwoorden stimuleert die gericht zijn op de criteria waar u om geeft.
Die zichtbaarheid strekt zich nooit uit tot de resultaten: scores worden nooit aan kandidaten getoond, ongeacht de instelling voor de zichtbaarheid van de rubric. Kandidaten kunnen de criteria zien waarop zij worden beoordeeld, en desgewenst hoe die criteria zijn gewogen, maar de scores die beoordelaars vastleggen blijven binnen uw werkomgeving.
Momentopnamen: hoe wijzigingen in rubrics assessments bereiken
Wanneer u een rubric aan een assessment koppelt, bevriest SkillCort er een momentopname van. Latere wijzigingen aan de rubric in de bibliotheek veranderen nooit stilzwijgend assessments die al zijn afgenomen — kandidaten die het assessment maakten, zijn gescoord aan een specifieke rubric, en dat dossier moet stabiel blijven.
Concepten zijn naar opzet de uitzondering: publiceren bevriest elke momentopname opnieuw vanuit de huidige rubric in de bibliotheek, zodat een concept altijd live gaat met de nieuwste versie. Bij een live assessment werkt u de rubric van een taak bewust bij — bewerk de taak in de builder en sla hem opnieuw op, en de momentopname bevriest opnieuw met uw wijzigingen. Gesloten en gearchiveerde assessments zijn vergrendeld; dupliceer ze in plaats daarvan naar een nieuw concept.
At a glance
- Klassieke rubrics nemen per criterium een numerieke score; matrixrubrics verankeren scores aan beschreven niveaus.
- Matrixniveaus dragen een label en een score, met per criterium gedragsbeschrijvingen op elk niveau.
- Criteriumgewichten vermenigvuldigen de invloed van een criterium binnen de rubric.
- U kunt de rubric desgewenst tijdens het assessment aan kandidaten tonen; scores worden nooit getoond.
- Bij het koppelen van een rubric wordt een momentopname bevroren; wijzigingen in de bibliotheek stromen door naar concepten, maar veranderen afgenomen assessments nooit stilzwijgend.