SkillCort Trust Center
Openbaar governancerapport van SkillCort
Een geschoond, geversioneerd beeld van geverifieerde governancemaatregelen en gedocumenteerde beperkingen, gebonden aan de versie en de hash van een governancebronmanifest.
- Openbare vertrouwensverklaring
- v1.14.0
- Onderliggend governance-manifest
- v1.15.0
- Laatst geverifieerd
- 11 September 2026
- Status
- Afgesloten met gedocumenteerde beperkingen
Rapportacties en bronhash
SHA-256 van het bronmanifest: 8119f67851a2a4dd43e72bef98bfdba9de536f7b994664860836c49cdece5799
Managementsamenvatting
De governancekern van SkillCort is afgesloten met gedocumenteerde beperkingen. Menselijke beoordelaars zijn verantwoordelijk voor de scores en menselijke gebruikers voor de workflowbeslissingen; AI-output is adviserend, de herkomst wordt vastgelegd, de geschiedenis van uitkomsten is geversioneerd, en incident- en pauzemaatregelen zijn actief. Verschillende functies rond kandidaten en automatisering zijn nog niet actief en worden hieronder openlijk vermeld.
Geverifieerde maatregelgebieden
| Gebied | Status | Samenvatting |
|---|---|---|
| Menselijke verantwoordelijkheid voor de uitkomst | Geverifieerd | Geautoriseerde menselijke beoordelaars zijn verantwoordelijk voor de scores en menselijke gebruikers voor de workflowbeslissingen. Wijzigingen in de uitkomst worden vastgelegd. |
| Herkomst van AI-output | Geverifieerd | Waar AI wordt ingezet, worden de identiteit van het model en de relevante configuratiecontext vastgelegd, en zijn AI-generaties te herleiden tot de context waarvoor zij waren geconfigureerd. |
| Geversioneerde geschiedenis van scores en beslissingen | Geverifieerd | Wijzigingen in scores en beslissingen worden bijgehouden in een uitsluitend aanvullende geschiedenis, en rechtstreeks schrijven naar de uitkomsttabellen is beperkt. |
| Incident- en pauzemaatregelen | Geverifieerd | Kritieke AI-functies kunnen worden gepauzeerd en incidenten kunnen worden doorgestuurd voor beoordeling. Een pauze stopt de aanroep bij de AI-aanbieder; zij kent nooit een score toe en wijst nooit een kandidaat af. |
| Kennisgeving van AI-gebruik aan kandidaten | Geverifieerd | Kandidaten worden geïnformeerd wanneer in een assessment AI wordt ingezet. |
| Bezorging van governancemeldingen in de applicatie | Van begin tot eind geverifieerd | Governancemeldingen in de wachtrij worden in het product aan medewerkers bezorgd door een ingeschakelde bezorgworker die elke meldingsbron leest, inclusief de dagelijkse detectierun. De volledige keten — een bevinding vastgelegd, een melding in de wachtrij gezet, in de applicatie afgeleverd met fan-out naar platformoperators — is op 8 september 2026 in de productieomgeving geverifieerd, en een dagelijkse bezorgplanning staat zo geconfigureerd dat zij elke ochtend na de detectierun draait. Wat niet bestaat, is enig kanaal buiten het product; dat staat hieronder vastgelegd onder de bezorging per e-mail. |
| Uitvoering van het bewaarbeleid | Geverifieerd | Bewaartermijnen per werkomgeving worden automatisch afgedwongen voor monitoringmedia ÉN voor assessmentgegevens (antwoorden, scores, aantekeningen, beslissingen — standaard 24 maanden, in te stellen door de organisatie). Operationele logboeken en het offboarden van organisaties volgen gepubliceerde termijnen, uitgevoerd door dezelfde dagelijkse automatisering. |
| Proctoringopname met toestemming | Geverifieerd | Opname van camera, scherm en microfoon wordt per assessment afzonderlijk door de organisatie ingeschakeld en wordt vóór de start van het examen op het toestemmingsscherm aan de kandidaat gemeld. Er wordt niets opgenomen tenzij de organisatie het inschakelt. |
| Identiteitsvergelijking uitsluitend door mensen | Geverifieerd | Voor sessies met identiteitscontrole kan een organisatie een referentiefoto van de kandidaat toevoegen. Die wordt afgeschermd opgeslagen, op het toestemmingsscherm aan de kandidaat gemeld en uitsluitend getoond aan een geautoriseerde menselijke beoordelaar, naast de selfie uit de sessie en het identiteitsbewijs met foto. SkillCort voert geen automatische gezichtsvergelijking, geen zoekopdracht in een galerij en geen vergelijking over kandidaten heen uit, en slaat geen biometrisch gezichtsprofiel op. De organisatie kan de foto op elk moment verwijderen als huidige referentie van de kandidaat; een versie die al aan een beoordeling is gekoppeld, blijft alleen beschikbaar totdat de ingestelde bewaartermijn voor media verstrijkt. |
| Juridische documenten | Geverifieerd | De Gebruiksvoorwaarden, het Privacybeleid, de Aanvullende overeenkomst gegevensverwerking, het Cookiebeleid en de lijst met subverwerkers van SkillCort zijn gepubliceerd en van kracht. |
| Afgedwongen terugtrekking uit een lopende sessie | Live AI-interview | In een live AI-interview kan de kandidaat de AI middenin de sessie stopzetten, en het platform dwingt dat af in plaats van op de browser te vertrouwen. Op 11 september 2026 geverifieerd in de productieomgeving: een echte sessie is middenin een antwoord stopgezet, de beslissing is vastgelegd voordat er iets anders gebeurde, de aanroep bij de aanbieder is 623 milliseconden later van onze kant beëindigd, en daarna is er niets meer van de AI binnengekomen. De sessie wordt niet beoordeeld, er wordt geen score weggeschreven, en de zaak gaat naar een met naam genoemde beoordelaar die daarvan in het product een melding krijgt. Stopzetten verlaagt de score van een kandidaat niet. De gedocumenteerde grens is het oppervlak: AI-casussimulaties en door AI gescoorde assessments kennen geen mogelijkheid om middenin de sessie in te grijpen — daar maakt de kandidaat zijn keuze voordat het onderdeel begint. |
Huidige beperkingen
| Gebied | Status | Samenvatting |
|---|---|---|
| Aanvaarding/weigering door kandidaten | Niet actief | De maatregelen waarmee kandidaten deelname aan AI aanvaarden of weigeren, worden op dit moment gebouwd en zijn nu niet actief. |
| AI-vrij alternatief | Niet gegarandeerd | SkillCort garandeert geen AI-vrij alternatief assessment en maakt dat ook niet automatisch aan. Een organisatie kan ervoor kiezen een apart traject aan te bieden. |
| Bezwaarprocedure voor kandidaten | Afgehandeld door de organisatie | SkillCort biedt binnen het product geen bezwaarprocedure voor kandidaten, en die wordt op dit moment ook niet gebouwd. Kandidaten maken hun zorgen kenbaar via de wervende of certificerende organisatie. Wat SkillCort wel afdwingt: geen enkel integriteitssignaal wijst uit zichzelf een kandidaat af — gemarkeerde sessies gaan naar een mens. |
| Bezorging van governancemeldingen per e-mail | Niet actief | Het per e-mail bezorgen van governancemeldingen is niet actief, en er bestaat geen ander extern kanaal. De bezorging verloopt uitsluitend in de applicatie: een belanghebbende die het dashboard niet opent, wordt niet bereikt. |
| Herkomst op gebeurtenisniveau bij realtime sessies | Uitgesteld | Herkomst op gebeurtenisniveau voor realtime sessies is uitgesteld. |
| Uitgebreide point-in-time recovery | Niet ingeschakeld | Back-ups draaien dagelijks. Uitgebreide point-in-time recovery is op dit moment niet ingeschakeld. |
| Door AI ondersteunde proctoringbeoordeling | Start automatisch bij het openen van de beoordeling, afgehandeld door een mens | AI helpt bij het doornemen van de webcambeelden, schermbeelden en microfoonopname van een sessie en wijst momenten aan die een nadere blik waard zijn — op de webcam bijvoorbeeld geen gezicht, meer dan één persoon, een telefoon of een koptelefoon; op het scherm bijvoorbeeld het venster van een AI-assistent, een zoekmachine, een chat-app of een tool voor bediening op afstand; in de audio getranscribeerde spraakfragmenten, zoals de vraag die hardop wordt voorgelezen of gesprekspatronen — over wie er spreekt wordt nooit een uitspraak gedaan, en de beoordelaar luistert naar de daadwerkelijke opname. Aantekeningen citeren nooit persoonlijke of privé-inhoud. De scan start automatisch zodra een beoordelaar de sessie ter beoordeling opent; hij draait nooit onbeheerd, neemt of wijzigt nooit een beslissing, en elk gemarkeerd moment krijgt een uitdrukkelijk menselijk oordeel (bevestigd of verworpen) dat samen met de beoordelaar en het tijdstip wordt vastgelegd. Deze analyse draait op modellen van OpenAI; de beoordelaar, de oordelen en de opnames blijven binnen SkillCort. |
Aanpak van bewijs
De statussen hierboven berusten op verschillende soorten bewijs:
- Geverifieerd — voor de genoemde reikwijdte is er bewijs uit de productieomgeving.
- Gecontroleerde validatie — geverifieerd binnen een afgebakende, gecontroleerde reikwijdte.
- Architectuur aanwezig — het ontwerp bestaat, maar is in de productieomgeving nog niet actief.
- Niet actief / uitgesteld — de functie is op dit moment niet beschikbaar en wordt niet afgedwongen.
Dit rapport maakt geen interne bewijspakketten en geen operationele details openbaar.
Versiegeschiedenis
- Vertrouwensverklaring v1.14.0De terugtrekking is in de productieomgeving gebruikt — en de eerste drie pogingen mislukten
- Bronmanifest:
- v1.15.0
- Bron geverifieerd:
- 11 september 2026
Gisteren zei dit rapport dat afgedwongen terugtrekking uit een live sessie actief was; vandaag zegt het geverifieerd, en de weg daarnaartoe verdient het om gepubliceerd te worden in plaats van samengevat. Een kandidaat heeft vanavond vier keer een live AI-interview stopgezet. De eerste drie keer legde het platform zijn eigen falen vast: de beslissing werd opgeslagen, de sessie werd beëindigd, er werd niets beoordeeld en er werd geen score weggeschreven — maar de server kon de aanroep bij de aanbieder niet afbreken, zodat de registratie van de afdwinging FAILED vermeldde en over zichzelf een zaak met hoge ernst opende. De oorzaak was dat de aanroep was aangemaakt met de tijdelijke inloggegevens van de browser, en een aanbieder bindt een aanroep aan degene die haar heeft aangemaakt; onze eigen verzoeken om te beëindigen richtten zich daardoor op een sessie die wij niet konden zien. De vierde poging, nadat dat was hersteld: de AI werd 623 milliseconden nadat de kandidaat erom vroeg stopgezet, daarna kwam er niets meer van binnen, het manipulatiebestendige logboek van de sessie bleek bij controle ongeschonden, de poging bleef open en zonder score, en een met naam genoemde beoordelaar kreeg een melding. Die run is het bewijs achter het woord „geverifieerd”, en de drie mislukkingen worden ernaast bewaard — dat een registratie haar eigen falen meldt, is precies wat de oorzaak vindbaar maakte. Wat begrensd blijft, is ongewijzigd en staat in de vermelding zelf: deze maatregel bestaat in het live AI-interview; in AI-casussimulaties en door AI gescoorde assessments wordt de keuze gemaakt voordat het onderdeel begint. Geen enkele controle, vastleggingsgedrag, toestemmingstekst of bewaarregel is gewijzigd.
- Vertrouwensverklaring v1.13.0Terugtrekking middenin de sessie is in gebruik genomen — en de belofte die eraan hing is eerst gecorrigeerd
- Bronmanifest:
- v1.14.0
- Bron geverifieerd:
- 11 september 2026
Dit rapport zei dat afgedwongen terugtrekking uit een lopende live sessie was uitgesteld naar een latere implementatie. Zij is op 11 september 2026 uitgebracht en staat in de productieomgeving aan: in een live AI-interview kan de kandidaat de AI stopzetten, en het platform dwingt dat stoppen aan de serverzijde af in plaats van op de browser te vertrouwen — de beslissing wordt als eerste vastgelegd, de AI wordt afgebroken en het gesprek beëindigd, de sessie wordt niet beoordeeld, er wordt geen score weggeschreven, en de zaak wordt doorgestuurd naar een met naam genoemde beoordelaar die daarvan in het product een melding krijgt. Twee dingen zijn hersteld voordat de maatregel werd ingeschakeld, en beide verdienen het om ronduit benoemd te worden. De wachtrij waar die zaken naartoe gaan bestond al twee maanden zonder dat er een pagina naar verwees, zodat een doorgestuurde zaak een registratie was die niemand kon openen; die pagina is er nu. En de tekst die de kandidaat te zien kreeg, beloofde dat een mens zou beoordelen wat de kandidaat tot dan toe had gedaan en een alternatieve manier zou regelen om het onderdeel af te ronden — geen van beide doet dit product, want de opname van een afgebroken sessie wordt bewust nooit bewaard en een AI-vrij alternatief wordt, zoals dit rapport elders vermeldt, door SkillCort niet gegarandeerd. Die tekst zegt nu wat er werkelijk gebeurt. De grens die blijft, is het oppervlak: AI-casussimulaties en door AI gescoorde assessments kennen geen mogelijkheid om middenin de sessie in te grijpen, alleen de keuze die vóór het begin van het onderdeel wordt gemaakt. Governancebeperking L-01 wordt daarop versmald in plaats van ingetrokken, en dit rapport claimt geen verificatie in de productieomgeving — nog geen enkele kandidaat heeft de maatregel gebruikt.
- Vertrouwensverklaring v1.12.0Bezorging in gebruik genomen — een vastgelegde bevinding bereikt nu een persoon; externe kanalen ontbreken nog
- Bronmanifest:
- v1.12.0
- Bron geverifieerd:
- 8 september 2026
De vorige vermelding zei dat een bevinding werd vastgelegd en in een wachtrij wachtte, omdat de service die haar zou bezorgen uitstond. Die service staat nu aan: hij leest elke meldingsbron, inclusief de dagelijkse detectierun, en de volledige keten — een bevinding vastgelegd, een melding in de wachtrij gezet, in het product bezorgd met fan-out naar platformoperators — is op 8 september 2026 in productie geverifieerd met een gecontroleerde proefrun gevolgd door een echte run die alle vier de wachtende meldingen zonder één fout bezorgde. Een dagelijkse bezorgplanning staat geconfigureerd om elke ochtend na de detectierun te draaien; bij publicatie was de eerste geplande run nog niet gestart, en deze vermelding zegt dat liever dan naar boven af te ronden. De beperkingen Meldingsworker en Aflevering van detectiemeldingen zijn gesloten, en de vermelding over bezorging in de applicatie beschrijft nu de geverifieerde keten. Wat ontbreekt staat op zichzelf benoemd: er bestaat geen e-mail, sms of ander extern kanaal — de bezorging verloopt uitsluitend in de applicatie. In het governancemanifest (v1.12.0) is beperking L-02 ingetrokken ten gunste van L-16, die precies dat restant vastlegt, en R-02 is daarop versmald. Geen enkele controle, vastleggingsgedrag, toestemmingstekst of bewaarregel is gewijzigd.
- Vertrouwensverklaring v1.11.0Correctie — de dagelijkse detectierun schrijft nu; wat niet actief is, is de aflevering
- Bronmanifest:
- v1.10.0
- Bron geverifieerd:
- 7 september 2026
Twee dagen geleden zei dit rapport dat geplande geautomatiseerde detectie niet actief was; op 6 september werd dat gecorrigeerd naar dagelijks maar alleen-lezen. Op 7 september ging de dagelijkse run over op schrijven, en dit rapport zei nog steeds dat hij niet kon schrijven. Dezelfde uitspraak was daarmee binnen twee dagen in beide richtingen onjuist — dat gebeurt wanneer de automatisering en het register door verschillende handen worden gewijzigd. Wat vandaag waar is: de dagelijkse run legt vast wat hij aantreft en zet een melding voor medewerkers in de wachtrij, en de service die haar zou afleveren staat uit; een bevinding wordt dus vastgelegd en wacht in plaats van iemand te bereiken. De vermelding is nu genoemd naar wat werkelijk niet actief is: de aflevering, niet de detectie. De governancebeperkingen L-03 en R-03 vervallen in manifest v1.10.0, omdat hun inhoud was dat bevindingen niet konden worden vastgelegd. Het resterende gat is de uitgeschakelde afleverservice, die L-02 al vastlegt en nu expliciet benoemt. Geen enkele controle, vastleggingsgedrag, toestemmingstekst of bewaarregel is gewijzigd, en er is geen aflever-, e-mail- of bewaarautomatisering gestart.
- Vertrouwensverklaring v1.10.0Twee correcties — geplande detectie en de bewering over bezwaar
- Bronmanifest:
- v1.8.0
- Bron geverifieerd:
- 6 september 2026
Dit rapport zei dat geplande automatische detectie niet actief was. Ze draait sinds 10 augustus 2026 elke dag om 06:15 UTC, sinds de terugkerende planning voor alleen-lezen runs werd goedgekeurd, en het governance-manifest dat naast dit rapport verscheen legde dat vast in v1.8.0 — deze pagina niet. De correctie is smaller dan „nu actief”, want wat draait kan niet melden: een geplande run evalueert elke controle en legt vast wat die telde, maar schrijft geen bevinding en verstuurt geen melding. Een signaal wordt dus zichtbaar wanneer het runlogboek wordt gelezen, en niet wanneer het optreedt. De beperking wordt daarmee smaller gemaakt in plaats van opgeheven, in lijn met governance-beperking L-03. Daarnaast beschreef dit rapport een gestructureerde bezwaarprocedure voor kandidaten binnen het product als in uitvoering. Dat is ze niet: zo’n procedure bestaat niet, er wordt er geen gebouwd, en of SkillCort er een zou moeten bieden is een open productvraag. Dat stond hier, op het overzicht van het Trust Center, op de oplossingspagina’s en in de geëxporteerde governance-samenvatting, en in het AI-manifest stond het in de tegenwoordige tijd als bestaande mogelijkheid. Dat alles zegt nu wat waar is — kandidaten maken hun zorgen kenbaar via de organisatie die het assessment uitvoert, en geen enkel integriteitssignaal wijst uit zichzelf een kandidaat af. Er is geen enkele maatregel, opnamegedrag, toestemmingstekst of bewaarregel veranderd.
- Vertrouwensverklaring v1.9.0Correctie — juridische documenten zijn gepubliceerd en van kracht
- Bronmanifest:
- v1.7.0
- Bron geverifieerd:
- 10 augustus 2026
De Gebruiksvoorwaarden, het Privacybeleid, de Aanvullende overeenkomst gegevensverwerking, het Cookiebeleid en de lijst met subverwerkers van SkillCort zijn op 3 augustus 2026 van kracht geworden, maar dit rapport, het overzicht van het Trust Center, de pagina's Beveiliging & privacy en AI-governance en de prijspagina beschreven ze alle nog steeds als in voorbereiding en nog niet algemeen beschikbaar. Dat was op elk van die plekken onjuist en wordt hier gecorrigeerd; juridische documenten gaan van een gedocumenteerde beperking over naar een geverifieerde maatregel. Governancerisico R-13 wordt in manifest v1.7.0 versmald tot wat werkelijk nog openstaat — de aanvaarding door een kandidaat wordt niet vastgelegd bij de versie van de kennisgeving die aan die kandidaat is getoond, omdat het mechanisme voor het versioneren van kennisgevingen geen actieve producent in de productieomgeving heeft (beperking L-12). Er is geen maatregel, geen opnamegedrag, geen toestemmingstekst en geen bewaarregel gewijzigd.
- Vertrouwensverklaring v1.8.0Uitvoering van het bewaarbeleid voor productgegevens geverifieerd; beperking vervallen
- Bronmanifest:
- v1.6.0
- Bron geverifieerd:
- 5 augustus 2026
De geautomatiseerde uitvoering van het bewaarbeleid omvat nu ook assessmentgegevens (antwoorden, scores, aantekeningen van beoordelaars, beslissingen — standaard 24 maanden, in te stellen door de organisatie), operationele logboeken en het offboarden van organisaties (30 dagen exportvenster, daarna verwijdering uit de actieve systemen met uitfasering via de back-upcyclus), naast het bestaande opschonen van monitoringmedia. Governancebeperking L-13 (brede uitvoering van het bewaarbeleid niet actief) vervalt in manifest v1.6.0 op grond van bewijs uit de productieomgeving; het gepubliceerde privacybeleid en de Gebruiksvoorwaarden noemen hetzelfde schema.
- Vertrouwensverklaring v1.7.0Externe AI-aanbieders bij naam genoemd; avataraanbieder gewijzigd
- Bronmanifest:
- v1.5.0
- Bron geverifieerd:
- 3 augustus 2026
De derden achter door AI begeleide assessmentonderdelen worden nu aan kandidaten en op deze site bij naam genoemd: OpenAI verwerkt de spraak van kandidaten (spraakbegrip en de stem van de interviewer) en verzorgt de door AI ondersteunde proctoringbeoordeling; HeyGen genereert de interviewer die op het scherm te zien is en ontvangt uitsluitend de tekst van de interviewer — nooit de audio of camera van de kandidaat. Het renderen van de interviewerclips per vraag is verplaatst van D-ID naar HeyGen; die route rendert uitsluitend geschreven vraagtekst en bevat geen kandidaatgegevens. Governancerisico R-12 (derden nog niet bij naam genoemd) vervalt in manifest v1.5.0.
- Vertrouwensverklaring v1.6.0Bronmanifest bijgewerkt; productieverificatie van de AI-beoordeling vastgelegd
- Bronmanifest:
- v1.4.0
- Bron geverifieerd:
- 2 augustus 2026
Deze verklaring is nu gebonden aan governancemanifest v1.4.0. Het manifest legt vast dat de door mensen afgehandelde onderdelen van de AI-beoordeling (webcam, scherm, audio, naamcontrole op het identiteitsbewijs) elk door beoordelaars zijn toegepast op echte sessies in de productieomgeving, waarbij de runs in het herkomstregister zijn bewaard. Er verandert geen openbare maatregel, geen beperking en geen uitspraak over toestemming — de bronbinding en de verificatiedatum zijn ververst.
- Vertrouwensverklaring v1.5.0AI-beoordeling uitgebreid naar de microfoonopname
- Bronmanifest:
- v1.3.0
- Bron geverifieerd:
- 26 juli 2026
De door mensen afgehandelde AI-beoordeling transcribeert nu ook de microfoonopname van een sessie (wanneer de organisatie microfoonopname heeft ingeschakeld en de kandidaat toestemming heeft gegeven) en markeert spraakfragmenten die het beluisteren waard zijn — de vraag die hardop wordt voorgelezen, gespreks- of dicteerpatronen in het antwoord. Over wie er spreekt wordt nooit een uitspraak gedaan, de beoordelaar luistert altijd naar de daadwerkelijke audio, elke markering krijgt een uitdrukkelijk menselijk oordeel, en aantekeningen citeren nooit persoonlijke inhoud. Het toestemmingsscherm voor kandidaten benoemt de door AI ondersteunde transcriptie in gelijke tred.
- Vertrouwensverklaring v1.4.0AI-beoordeling uitgebreid naar schermopnames
- Bronmanifest:
- v1.3.0
- Bron geverifieerd:
- 26 juli 2026
De door mensen afgehandelde AI-beoordeling doorloopt nu ook de schermopnames van een sessie — en markeert zichtbare vensters van AI-assistenten, zoekmachines, chat-apps, tools voor bediening op afstand en vensters die niet ter zake doen. Dezelfde waarborgen als bij de webcambeoordeling: zij draait alleen in de context van de beoordeling, beslist nooit, en elke markering wordt door een mens afgehandeld; AI-aantekeningen citeren nooit de inhoud van persoonlijke berichten.
- Vertrouwensverklaring v1.3.0AI-webcambeoordeling start bij het openen van de beoordeling; menselijk oordeel per markering
- Bronmanifest:
- v1.3.0
- Bron geverifieerd:
- 26 juli 2026
De AI-scan van de webcam start nu automatisch zodra een beoordelaar een sessie opent (voorheen op een klik). Hij draait nog steeds nooit onbeheerd en beslist nooit: elk gemarkeerd moment krijgt een uitdrukkelijk, in het auditspoor vastgelegd menselijk oordeel — bevestigd of verworpen.
- Vertrouwensverklaring v1.2.0Kennisgeving van de referentiefoto voor identiteit
- Bronmanifest:
- v1.3.0
- Bron geverifieerd:
- 26 juli 2026
Maakt de door de organisatie aangeleverde referentiefoto voor identiteit kenbaar: de kandidaat wordt erop gewezen op het toestemmingsscherm, de vergelijking gebeurt uitsluitend door een menselijke beoordelaar, de foto wordt nooit aan een automatische vergelijking gevoerd en kan op elk moment als huidige referentie worden verwijderd; versies die aan een beoordeling zijn gekoppeld, volgen de ingestelde bewaartermijn voor media.
- Vertrouwensverklaring v1.1.0Kennisgeving van proctoringopname en door AI ondersteunde beoordeling
- Bronmanifest:
- v1.3.0
- Bron geverifieerd:
- 21 juli 2026
Benoemt naast camera en scherm ook de microfoonopname (ingeschakeld door de organisatie, met toestemming van de kandidaat) en maakt de door personeel gestarte AI-beoordeling van webcambeelden met een mens in de lus kenbaar, die nooit een geautomatiseerde beslissing neemt.
- Vertrouwensverklaring v1.0.0Eerste openbare publicatie
- Bronmanifest:
- v1.1.0
- Bron geverifieerd:
- 20 juli 2026
Openbare publicatie van de geverifieerde governancemaatregelen en de gedocumenteerde beperkingen.
Aanleidingen voor herziening
Dit rapport wordt herzien wanneer:
- Een wezenlijke governancemaatregel verandert
- Er komt een nieuwe AI-aanbieder of een nieuw model bij
- Het gedrag rond aanvaarding of weigering door kandidaten verandert
- Het gedrag rond bezwaar van kandidaten verandert
- De verantwoordelijkheid voor scores of workflowbeslissingen verandert
- Opname, proctoring of de verwerking van biometrische gegevens verandert
- Automatisering van planning, e-mail of bewaartermijnen verandert
- Er wordt een juridisch document of toestemmingsdocument gepubliceerd
Voorbehoud bij de openbare versie
Dit rapport beschrijft geverifieerde productmaatregelen en gedocumenteerde beperkingen van SkillCort. Het is geen juridisch advies, geen certificering door een toezichthouder en geen garantie dat klanten aan regelgeving voldoen.
Openbare Trust-verklaring v1.14.0 · governancebronmanifest v1.15.0 · laatst geverifieerd 11 September 2026.
Meer in het Trust Center
- AI-governanceWaar SkillCort AI inzet, en waar AI niet de eindverantwoordelijkheid draagt.
- Menselijke beslissingscontroleMensen dragen de verantwoordelijkheid voor de uitkomsten van assessments; wat AI oplevert, blijft adviserend.
- Rechten van kandidatenHoe de kandidaatervaring er vandaag uitziet, eerlijk beschreven.
- Beveiliging & privacyHoe SkillCort omgaat met privacy by design, toegang, bewaartermijnen en back-ups.
- ToegankelijkheidHet toegankelijkheidsdoel en de huidige stand van zaken, zonder de conformiteit mooier voor te stellen dan zij is.
Openbare vertrouwensverklaring v1.14.0 · onderliggend governance-manifest v1.15.0 · laatst geverifieerd 11 September 2026 · Afgesloten met gedocumenteerde beperkingen.