Wat SkillCort onderscheidt

14 vraagvormen

Van meerkeuzevragen met deelscores tot programmeren, bestandsuploads, webcamfoto's en audio- of videoantwoorden.

Scenariopagina's

Een gedeelde casusbeschrijving blijft naast de bijbehorende vragen staan — split screen voor kandidaten, en schudden dat de testlet bij elkaar houdt voor de integriteit.

Willekeurige vraagpools & schudden

Toon per kandidaat N van M items met een trekking die per kandidaat vastligt; schud secties, pagina's, blokken en antwoordopties onafhankelijk van elkaar.

Tabellen op spreadsheetniveau

Invultabellen met samengevoegde cellen, vooraf ingevulde 'gegeven' cellen en bevraagde kopregels — cel voor cel nagekeken, met deelscores.

AI-concepten met uw stem

Genereer items op basis van een prompt die u hardop kunt inspreken; daaronder een herbruikbare bank met mappen, tags, CSV-import voor de ondersteunde vraagvormen en itemanalyse.

Gepersonaliseerde instructies

Samenvoegvelden ({{candidate_name}}, {{expiry_date}}…) geven elke kandidaat een eigen briefing — door de opzet zelf bestand tegen injectie.

Vijf manieren om binnen te komen

Een openbare link, een unieke uitnodigingslink per kandidaat, een korte toegangscode, controle tegen een deelnemerslijst op één of twee kenmerken, of inloggen voor leden van uw eigen organisatie.

Vraag niets, of precies wat u nodig hebt

Een link zonder toegangsformulier start het assessment meteen; voegt u velden toe, dan registreren kandidaten zich met de gegevens waar u om vroeg, die bij hun dossier bewaard blijven.

Regels voor pogingen per afname

Hoeveel pogingen meetellen, of een onderbroken sessie wordt hervat, hoe lang een poging open mag blijven en wat een kandidaat aantreft die terugkeert na afronding.

Herkansingen & extra tijd, per kandidaat

Geef een herkansing aan de kandidaat van wie de sessie door een stroomstoring eindigde, of extra tijd tot 3× als voorziening — de regel voor de hele groep blijft precies zoals die was.

Periodes, vervaldata en limieten

Openings- en sluitingsdata, een openbare link die verloopt en een registratielimiet; kandidaten die te vroeg of te laat komen, zien een verzorgd scherm in plaats van een foutmelding.

Toegangslogboek van vóór het examen

Registraties, ingevoerde codes, mislukte controles en weigeringen worden vastgelegd met reden en uitkomst — te filteren in de app en te exporteren als CSV.

AI-geleide interviews

Kandidaten beantwoorden gesproken interviewvragen terwijl de interviewer beurt voor beurt reageert in een gestructureerde sessie.

Rollenspelsimulaties

Plaats kandidaten in een begeleid casusgesprek, zodat oordeelsvermogen, communicatie en opvolging waarneembaar worden.

Weergave met avatar of alleen stem

Kies per live interview of simulatie een sprekende interviewer-avatar of een weergave met alleen stem.

Gespreksverslag om na te kijken

Gesproken antwoorden worden uitgeschreven en bij de sessie bewaard, zodat beoordelaars kunnen teruglezen wat de kandidaat werkelijk zei.

Vooraf aangekondigd

Kandidaten zien vóór de start hoe AI en opname worden gebruikt, samen met de opname-instellingen van dat assessment.

Mensen scoren de uitkomst

AI voert het ingestelde gesprek; beoordelaars passen de rubric toe en blijven verantwoordelijk voor scores en beslissingen.

Lockdown in de browser

Beveiligingen voor volledig scherm, klembord, afdrukken, een tweede scherm en het toetsenbord, voor zover de browser dat ondersteunt — kandidaten hoeven niets te downloaden. Sessies die in Lockdown draaien, dragen ook een watermerk op het scherm met de identiteit van de kandidaat en een meelopende tijdstempel.

Honeytokens

Een markering per poging kan opmerken dat beschermde vraagtekst na een uitstapje uit het examen terugkomt in een antwoord — een signaal dat die tekst exact heen en weer is gegaan, geen bewijs van welk hulpmiddel is gebruikt.

Sessielogboek waarin knoeien zichtbaar wordt

Gebeurtenissen worden op volgorde met hashes geketend; een hercontrole op de server meldt de eerste breuk die wordt gevonden in de aanwezige regels.

Camera, scherm & microfoon

Opname als foto of video, met AI-ondersteunde review die een menselijke beoordelaar wijst op momenten die het nakijken waard zijn — AI velt nooit een oordeel.

Gedragssignalen

Detectie van grote plakacties, typedynamiek die op kunstmatige invoer wijst, correlatie met focusverlies, detectie van virtuele machines en herstel na verlies van schermdeling.

Analyse over de groep

Signalen van samenspanning tussen kandidaten — gedeelde foute antwoorden en tekstovereenkomst — plus een live monitorwand tijdens sessies.

Menselijke tussenkomst in de architectuur

AI stelt op, schrijft uit, markeert en stelt scores voor; een mens kijkt na en beslist. Er is geen geautomatiseerde uitkomst voor een kandidaat.

Herleidbare AI-onderdelen

Geregistreerde generatie-onderdelen leggen het model en de vastgezette promptidentiteit vast; live gesprekken houden een apart register van de sessieconfiguratie plus een transcript bij.

Een openbaar AI-manifest

Wat wij bouwen en wat wij weigeren te bouwen (geen kandidaatgeheugen over opdrachtgevers heen, geen verborgen reputatiescores), openbaar gepubliceerd voor iedereen.

Maatregelen bij incidenten

Afgebakende incidentmaatregelen blokkeren geselecteerde aanroepen naar AI-leveranciers. Opgeslagen antwoorden en werk zonder AI blijven beschikbaar; de betrokken AI-stromen falen veilig.

Transparantie naar kandidaten

Vóór de start zien kandidaten welke opnamemaatregelen zijn ingesteld en of er een AI-geleid onderdeel wordt gebruikt; het openbare Trust Center publiceert governanceverklaringen met versienummer.

Werkwachtrij voor beoordelaars

Elke inzending met de bijbehorende status — klaar, in behandeling, klaar om af te ronden, afgerond — doorzoekbaar, sorteerbaar en gemaakt voor teams.

Anoniem beoordelen

Staat dit aan, dan vervangt het nakijken van schriftelijk werk het kandidaatprofiel door een alias die de server aanmaakt. Resultaten en media waarin de identiteit zichtbaar is, vallen buiten die toezegging.

Rubrics + AI-suggesties met verantwoording

AI-suggesties blijven apart staan; beoordelaars nemen een suggestie over of voeren hun eigen score per criterium in. Het wijzigen van een opgeslagen score vraagt om een reden.

Slot bij het afronden

Scores blijven voorlopig totdat een mens ze definitief verklaart; de database zelf weigert scores weg te schrijven bij een afgeronde poging.

Beslisweergaven met psychometrie

Beslis- en analyseweergaven combineren samengevatte vaardigheden en rolfit met alfa en ICC op assessmentniveau; het blueprintbewijs voegt omega en controles op groepsverschillen toe wanneer er genoeg gegevens zijn.

Brandingstudio voor de organisatie

Logo, naam en een toegankelijke accentkleur van de organisatie in de hele toegangs- en examenroute van de kandidaat.

Afwijkingen per assessment

Een eigen logo, herobanner, paginaachtergrond, teksten en contactgegevens in de voettekst per campagne — bureaus kunnen per opdrachtgever branden.

Eigen e-mailsjablonen

Uitnodigings- en herinneringsmails met uw eigen onderwerp, tekst, knop, afzendernaam en samenvoegvelden — met live voorbeeldweergave.

White-labelrapporten

Kandidaatrapporten en antwoordbladen in pdf openen met uw omslag, niet met die van een leverancier.

Rapporten per groep & per kandidaat

Itemanalyse (moeilijkheid, afleiders), betrouwbaarheidskaarten, uitgebreide rapporten per kandidaat en antwoordbladen per kandidaat als pdf.

Auditpakket

Eén JSON-export met de integriteitsstatus, de tijdlijn van gebeurtenissen en een op de server uitgevoerde controle van de hashketen over de aanwezige regels.

Bewijsdossier

Een bewijsdossier per kandidaat: uitkomsten, scores, fit, integriteitssignalen en de beslissing — in te zien en te exporteren als JSON.

Validatiebewijs

Betrouwbaarheid op blueprintniveau, waargenomen criteriumvaliditeit en controles op groepsverschillen wanneer er genoeg uitkomst- en groepsgegevens zijn.

Open exports & API

CSV-exports voor kandidaten, scores, beslissingen en vaardigheden; een met een API-sleutel beveiligde resultaten-API voor uw eigen systemen.