Hoe beoordelen werkt
Elk antwoord wordt gescoord aan de hand van de rubric die aan het assessment hangt, en die komt in twee soorten: een matrix op basis van niveaus of klassieke score-invoer. Doordat de rubric gedeeld is, werken alle beoordelaars vanuit dezelfde criteria en dezelfde definities. Gekoppelde rubrics zijn bevroren momentopnamen — latere wijzigingen aan de rubric in de bibliotheek veranderen nooit wat beoordelaars zien in een assessment dat die rubric al gebruikt.
Scoren met een matrixrubric
Een matrixrubric definieert niveaus, elk met een label en een score, en per criterium een gedragsbeschrijving per niveau. Om te scoren leest u het antwoord en klikt u vervolgens op de niveaukaart waarvan de beschrijving het best past bij wat de kandidaat daadwerkelijk deed — de score van dat niveau wordt voor het criterium vastgelegd. Zo blijft de scoring verankerd in waarneembaar gedrag in plaats van in een onderbuikgevoel, en worden meningsverschillen tussen beoordelaars concreet en bespreekbaar.
Scoren met een klassieke rubric
Klassieke rubrics werken met directe numerieke score-invoer per criterium. Voer de score in die het antwoord weerspiegelt ten opzichte van de definitie van het criterium. De gewichten van criteria gelden nog steeds wanneer scores worden samengevoegd, dus een zwaar gewogen criterium beweegt de taakscore meer dan een licht gewogen criterium. Let op: heeft een taak zowel een rubricscore als een automatische score, dan wint de rubricscore.
Opmerkingen als bewijs
Opmerkingen van beoordelaars hangen naast de scores aan de beoordeling van elke taak, zodat de onderbouwing met de cijfers meereist. Een korte opmerking waarom een antwoord zijn niveau kreeg, maakt van een kaal getal een verdedigbaar oordeel — die komt later terug in het bewijsrapport van de kandidaat en in het auditpakket. Elke score in het dossier is toegeschreven aan een met naam genoemde beoordelaar met tijdstempel, zodat het beslissingsdossier altijd laat zien wie wat heeft beoordeeld, en wanneer.
Meerdere beoordelaars op hetzelfde antwoord
Meerdere beoordelaars kunnen hetzelfde antwoord onafhankelijk van elkaar scoren. Binnen elk criterium worden hun scores gemiddeld; de criteria komen daarna via de gewichten van de rubric samen tot de taakscore, die via vaardigheden en sectiegewichten doorwerkt naar het rolfitpercentage. Onafhankelijk scoren plus middelen dempt de vertekening van één afzonderlijke beoordelaar, terwijl elk individueel oordeel zichtbaar blijft in het dossier.
At a glance
- Beoordelaars scoren aan de hand van de gedeelde rubric, zodat elke kandidaat op dezelfde criteria wordt beoordeeld.
- Matrixrubrics: klik op de niveaukaart waarvan de beschrijving bij het antwoord past — de score van dat niveau wordt vastgelegd.
- Klassieke rubrics: voer per criterium een numerieke score in.
- Opmerkingen van beoordelaars hangen als bewijs aan de beoordeling van elke taak, en elke score is toegeschreven aan een met naam genoemde beoordelaar met tijdstempel.
- Scoren meerdere beoordelaars hetzelfde antwoord, dan worden hun scores binnen elk criterium gemiddeld.