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SkillCort

Report di esempio

Guarda come le evidenze si leggono come una decisione

Ogni report SkillCort è supporto alla decisione: espone le evidenze con chiarezza perché sia una persona a decidere — e mostra esattamente come quelle evidenze sono state prodotte.

Report di esempio

  • Sintesi dell'assessment

    La sintesi dell'assessment è la vista per gli stakeholder: come è stato progettato un assessment, perché misura ciò che dichiara di misurare e come si è comportato il gruppo di candidati rispetto a esso.

    Che cosa contiene

    • Mappa delle competenze e sequenza dei compiti a partire dal profilo di ruolo
    • Panoramica della distribuzione dei punteggi nel gruppo di candidati
    • Note di calibrazione dei valutatori
    • Appendice su metodo e matrici di valutazione in linguaggio semplice
    • Lettura onesta di ciò che ha funzionato e di ciò che conviene regolare nel round successivo
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  • Report delle evidenze del candidato

    Il report delle evidenze del candidato è il quadro completo di un candidato in un unico file: che cosa gli è stato chiesto di fare, che cosa ha prodotto, come è stato valutato rispetto alla matrice di valutazione e chi lo ha esaminato.

    Che cosa contiene

    • Sintesi dell'aderenza al ruolo collegata al profilo di ruolo
    • Esiti dei compiti con le note dei valutatori
    • Punteggi della matrice di valutazione per competenza, raggruppati per sezione dove si applicano i pesi
    • Nota sulla valutazione ponderata che spiega come i pesi hanno determinato l'aderenza
    • Cronologia di integrità proporzionata per la revisione umana
    • Esportazione PDF stampabile e white-label
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  • Confronto della rosa di candidati

    Il confronto della rosa di candidati affianca i suoi migliori candidati sulle stesse evidenze: aderenza al ruolo, punti di forza e lacune per competenza, segnalazioni di rischio portate all'attenzione per la revisione umana e le note che la sua commissione ha raccolto lungo il percorso.

    Che cosa contiene

    • Confronto dell'aderenza al ruolo tra tutti i finalisti
    • Punti di forza e lacune per competenza sulla matrice di valutazione condivisa
    • Segnalazioni di rischio portate all'attenzione per la revisione umana — mai un rifiuto automatico
    • Note raccolte dalla commissione, collegate alle evidenze
    • Pesatura trasparente dietro ogni aggregazione
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  • Pacchetto di audit

    Il pacchetto di audit è un unico file autonomo che permette a chiunque di ricostruire una decisione di selezione molto tempo dopo che le persone che l'hanno presa sono andate altrove.

    Che cosa contiene

    • Struttura dell'assessment: pesi delle sezioni, pesi dei criteri, mappature delle abilità
    • Metodologia in linguaggio semplice, seguibile da chiunque
    • Ogni punteggio con il valutatore con nome e cognome e la marca temporale, oltre alle note
    • Eventi di integrità e come ciascuno è stato risolto da una persona
    • Aggregazioni dei punteggi riproducibili a mano
    • Provenienza di modello e versione dell'IA, e il registro completo delle decisioni
    Leggi l'analisi completa

SkillCort porta a galla le evidenze e le organizza. A decidere sono le persone.

Li vuoi per i tuoi ruoli?

Ti mostreremo un report dal vivo costruito su un vero assessment con prove di lavoro, dall’inizio alla fine.