Lavora con noi
Aiuta i team a scegliere sulle prove, non sulle supposizioni
Stiamo costruendo il sistema operativo delle decisioni per l’assessment basato sulle competenze. Se ti stanno a cuore la chiarezza, le evidenze e le decisioni ad alta posta in gioco fatte bene, ci farebbe piacere parlarne.
Perché lavorare qui
Siamo un team concentrato che costruisce qualcosa con conseguenze reali: come le organizzazioni decidono chi assumere e chi certificare. Il lavoro è sostanzioso, gli standard sono alti e la missione è onesta.
Costruisci il sistema operativo delle decisioni
Lavora a un prodotto che va dai profili di ruolo alle prove di lavoro, alla valutazione e ai fascicoli di decisione — non a una singola funzionalità.
Una posta in gioco che merita cura
Quello che rilasciamo incide su esiti reali di selezione e certificazione. Qui la cura artigianale e la correttezza contano.
Onesti per impostazione predefinita
Niente dark pattern, nessuna promessa gonfiata sull’IA, nessun punteggio nascosto dei candidati. Diciamo quello che il prodotto fa davvero.
Come lavoriamo
Un piccolo team che preferisce la profondità al rumore.
- Aperti al lavoro da remoto, con ore in comune per collaborare davvero.
- Team piccoli, responsabilità chiare e accesso diretto al problema.
- Decisioni fondate sulle evidenze anche al nostro interno, non solo nel prodotto.
- Documentazione e calibrazione al posto del sapere tramandato a voce.
- Ritmo sostenibile e sereno — standard alti senza teatrini.
- Accessibilità e cura del dettaglio come parte del lavoro, non come ripensamento.
Posizioni aperte
Alcune delle posizioni per cui stiamo cercando attivamente. Non trovi quella giusta? Leggiamo sempre le candidature spontanee.
- Vedi il ruolo
Senior Frontend Engineer
Costruisci lo spazio di lavoro decisionale in Next.js e TypeScript — accessibile, veloce e stabile sotto carico reale di assessment.
EngineeringDa remoto (UE / TR)Tempo pieno - Vedi il ruolo
Product Designer
Dai forma all’esperienza che porta dalle evidenze alla decisione: profili di ruolo, spazi di lavoro dei valutatori e decision board.
DesignDa remoto (UE / TR)Tempo pieno - Vedi il ruolo
Assessment Science Lead
Prendi in carico il rigore dietro le nostre matrici, la progettazione delle prove di lavoro e la metodologia di calibrazione tra famiglie di ruoli.
Assessment ScienceDa remotoTempo pieno - Vedi il ruolo
Customer Success Manager
Aiuta i team di assessment e di selezione ad adottare SkillCort e a trasformare le evidenze in decisioni sostenibili.
Customer SuccessDa remoto (TR)Tempo pieno
A che cosa teniamo
I principi e i vantaggi che danno forma al lavoro di ogni giorno.
Responsabilità vera
Un perimetro reale e l’autonomia per dare il meglio, con supporto quando serve.
Flessibili, remote-first
Lavora dove pensi meglio, con una sovrapposizione di orari ragionevole per collaborare.
Crescita e apprendimento
Budget e tempo per le competenze e gli strumenti che ti rendono più bravo nel mestiere.
Serenità per scelta
Ritmo sostenibile, priorità chiare e rispetto per il tempo di concentrazione.
Non trovi il tuo ruolo?
Ci interessano sempre le persone a cui stanno a cuore le evidenze, la chiarezza e le decisioni fatte bene. Scrivici che cosa vorresti costruire.