La fiducia è una funzionalità di prodotto.

I punteggi sono responsabilità di valutatori umani autorizzati e le decisioni di processo sono responsabilità di utenti umani. Le modifiche agli esiti vengono registrate.

Dove viene usata l’IA, l’identità del modello e il contesto di configurazione pertinente vengono registrati, e le generazioni dell’IA possono essere ricondotte al contesto per cui erano configurate.

Le modifiche a punteggi e decisioni sono conservate in una cronologia in sola aggiunta e le scritture dirette sulle tabelle degli esiti sono limitate.

Le funzioni di IA critiche possono essere sospese e gli incidenti possono essere instradati verso una revisione. Una sospensione interrompe la chiamata al fornitore di IA e non assegna mai un punteggio né respinge un candidato.

I candidati vengono informati quando in un assessment viene usata l’IA.

Le notifiche di governance in coda vengono consegnate al personale nel prodotto da un servizio di consegna attivato che legge ogni fonte di notifica, inclusa l'esecuzione quotidiana di rilevamento. L'intera catena — un riscontro registrato, una notifica in coda, consegnata in app con distribuzione agli operatori della piattaforma — è stata verificata in produzione l'8 settembre 2026, e una pianificazione di consegna quotidiana è configurata per essere eseguita ogni mattina dopo l'esecuzione di rilevamento. Ciò che non esiste è un canale al di fuori del prodotto; è registrato più sotto, alla consegna via e-mail.

Le finestre di conservazione proprie di ogni spazio di lavoro sono applicate automaticamente ai contenuti di monitoraggio E ai record di assessment (risposte, punteggi, note, decisioni — 24 mesi come impostazione predefinita, configurabile dall’organizzazione). I log operativi e la dismissione delle organizzazioni seguono i calendari pubblicati, eseguiti dalla stessa automazione quotidiana.

La cattura di camera, schermo e microfono viene attivata dall’organizzazione assessment per assessment ed è dichiarata al candidato sulla schermata di consenso prima che l’esame inizi. Non viene catturato nulla se l’organizzazione non lo attiva.

Per le sessioni con revisione dell’identità un’organizzazione può allegare una foto di riferimento del candidato. Viene conservata in modo privato, dichiarata al candidato sulla schermata di consenso e mostrata soltanto a un revisore umano autorizzato, accanto al selfie della sessione e al documento d’identità fotografico. SkillCort non effettua confronti facciali automatici, ricerche in galleria o abbinamenti tra candidati diversi e non conserva alcun modello biometrico del volto. L’organizzazione può rimuoverla in qualsiasi momento come riferimento attuale del candidato; una versione già vincolata a una revisione resta disponibile soltanto fino alla scadenza della finestra di conservazione dei contenuti configurata.

Le Condizioni d’uso, l’Informativa sulla privacy, l’Accordo integrativo sul trattamento dei dati, l’Informativa sui cookie e l’elenco dei sub-responsabili di SkillCort sono pubblicati e in vigore.

In un colloquio dal vivo con l'IA il candidato può fermare l'IA nel corso della sessione, ed è la piattaforma ad applicarlo invece di affidarsi al browser. Verificato in produzione l'11 settembre 2026: una sessione reale è stata fermata nel mezzo di una risposta, la decisione è stata registrata prima di qualsiasi altra cosa, la chiamata al fornitore è stata chiusa dal nostro lato 623 millisecondi dopo e dall'IA non è arrivato più nulla. La sessione non viene valutata, non viene scritto alcun punteggio e il caso va a un revisore nominato, che ne riceve notifica nel prodotto. Fermare l'IA non abbassa il punteggio del candidato. Il limite documentato è la superficie: le simulazioni di caso con IA e gli assessment valutati dall'IA non hanno alcun controllo nel corso della sessione — lì la scelta del candidato viene fatta prima che la sezione inizi.