Piattaforma SkillCort
Dal lavoro reale a una decisione che puoi difendere.
Progetta attorno al ruolo, offri a ogni candidato la stessa esperienza di valutazione chiara, valuta ciò che produce con criteri condivisi e tieni le evidenze collegate fino alla decisione finale.
Un’unica piattaforma, dalla progettazione della prova alla decisione
Progettazione delle prove
Collega il ruolo alle competenze che contano, poi metti insieme compiti, matrici, tempi e regole di somministrazione in un unico profilo strutturato.
Esperienza del candidato e somministrazione
Offri ai candidati un percorso chiaro dall’invito alla consegna, con istruzioni, accesso e impostazioni di registrazione definiti per ogni prova.
Prove di lavoro
Osserva i candidati alle prese con ticket, casi, risposte scritte, registrazioni, consegne di file e compiti di role-play realistici.
Colloqui e simulazioni con IA
Conduci colloqui e simulazioni di role-play guidati da un’IA sempre dichiarata, poi conserva la conversazione come evidenza per la revisione umana.
Valutazione ed evidenze
Rivedi la risposta originale, valutala con criteri condivisi e tieni insieme gli appunti di chi rivede e le evidenze a sostegno.
Tavolo decisionale
Confronta i candidati sullo stesso profilo di ruolo, ispeziona l’evidenza dietro ogni punteggio e registra la motivazione finale.
SkillCort Originals
Distribuisci prove pronte all’uso e verificate da esperti come copia tua e indipendente — con ambito, limiti ed evidenze di ogni prodotto dichiarati in partenza.
Report e audit
Trasforma punteggi, appunti, decisioni e storico delle revisioni in report stampabili e registri esportabili per chi ne ha bisogno.
Integrità e sorveglianza
Configura le misure e la registrazione consentita per ogni prova, collega gli eventi di integrità alla loro origine e lascia ogni chiarimento a una persona.
Flussi assistiti dall’IA
Usa l’IA per aiutare a redigere i contenuti della prova e a sintetizzare le evidenze per chi rivede, mentre le persone mantengono il controllo di punteggi e decisioni.
Guarda il flusso di valutazione completo su uno dei tuoi ruoli.
Parti da un pilota guidato e segui il lavoro dal profilo di ruolo e dalla risposta del candidato fino alle evidenze valutate, alla revisione umana e a un registro pronto per decidere.