Yardım merkezi
Nasıl yardımcı olabiliriz?
Yöneticiler, değerlendiriciler ve adaylar için ürün rehberleri — ilk kurulumdan nihai karar dosyasına kadar.
Başlarken
Çalışma alanınızı kurun ve ilk değerlendirmenizi yürütün.
Roller ve izinler
SkillCort dört çalışma alanı rolü kullanır — owner, admin, recruiter ve evaluator — ve bunlar en az ayrıcalık ilkesi üzerine kuruludur. Bu makale raporlara, sonuçlara ve denetim paketine erişimin nasıl sınırlandığını ve her puanın nasıl atfedildiğini anlatıyor.
İlk sonuçlarınızı okuyun
SkillCort'ta sonuçlar değerlendirici puanlarından ağırlıklı toplamalara, oradan Decision Board'a akar. Bu rehber puanlamanın temellerini, adayları karşılaştırmayı, kanıda inmeyi ve raporları dışa aktarmayı kapsıyor.
Çalışma alanınızı kurun
İlk değerlendirmenizi kurmadan önce birkaç dakika ayırıp kurumunuzu yapılandırın ve ekibinizi dahil edin. Bu rehber, yürüttüğünüz her değerlendirmeyi etkileyen ayarları kapsıyor.
İlk adaylarınızı davet edin
Her değerlendirme bir teslimatla gelir — onu builder'da yapılandırır, yayımlar ve adayları Deliver sekmesinden davet edersiniz. Bu rehber teslimat kurulumunu ve adayların başlamadan önce ne gördüğünü anlatıyor.
İlk değerlendirmenizi oluşturun
Bu, boş bir taslaktan yayımlanmış bir değerlendirmeye giden hızlı yol: maddeleri toplayın, yapıyı birleştirin, rubrikleri iliştirin, yayımlama kontrol listesini geçin ve yayına alın.
Değerlendirme kurgulama
Sorular, yapı, rubrikler, ağırlıklar ve AI ile içerik üretimi.
Rubrikler: klasik ve matris
Rubrikler açık yanıtları tutarlı ve savunulabilir puanlara çevirir. SkillCort iki türü destekler — klasik puan girişi rubrikleri ve düzey temelli matris rubrikleri — ve bu makale bunları nasıl kuracağınızı, ağırlıklandıracağınızı ve bir değerlendirmeye iliştirdiğinizde ne olduğunu anlatıyor.
Medya ve teknik soru türleri
Medya ve teknik soru türleri metinden daha zengin kanıt toplar: kayıtlar, fotoğraflar, dosyalar ve kod. Bu makale her türün ne işe yaradığını, adayların ne yaşadığını ve inceleme anında neyi beklemeniz gerektiğini anlatıyor.
Soru türlerine genel bakış
SkillCort on iki soru türünü destekler; otomatik puanlanan çoktan seçmeli, eşleştirme ve sıralama maddelerinden kaydedilmiş video cevaplara, kod görevlerine ve yalnız-rubrik değerlendirmelere kadar — artı yapay zekâ güdümlü mülakat ve vaka simülasyonu biçimleri. Bu genel bakış onları neyi yakaladıklarına göre gruplar ve ölçmek istediğiniz her beceri için doğru türü seçmenize yardım eder.
Canlı bir değerlendirmeyi düzenleme
Bir değerlendirmeyi yayına girdikten sonra da düzenlemeyi sürdürebilirsiniz — çevrimdışı almadan madde ekleyin, düzenleyin, sıralayın ya da kaldırın. Bu makale zaten gönderim yapmış, deneme ortasında olan ve değişikliğinizden sonra başlayan adaylara tam olarak ne olduğunu anlatıyor.
Yazılı ve yapılandırılmış yanıt soruları
Yazılı ve yapılandırılmış yanıt türleri, adayların bir cevabı seçmek yerine üretmesine olanak verir. Bu makale her türün neyi yakaladığını ve bu maddelerin nasıl puanlandığını anlatıyor.
Puanlama ağırlıkları ve rol uyumu
Rol uyumu basit bir ortalama değil, ağırlıklı bir toplamadır. Bu makale hesabın tamamını adım adım anlatıyor ve her ağırlığı nereden denetlediğinizi gösteriyor.
Soru bankanızı düzenleyin
Derli toplu bir soru bankası değerlendirmeleri daha hızlı kurulur ve daha kolay denetlenir kılar. SkillCort maddeleri klasörler ve klasöre özgü etiketlerle düzenler; özel bir içe aktarma penceresi de onları değerlendirmelerinize getirir.
Bölümler, sayfalar ve bloklar
Her SkillCort değerlendirmesi aynı üç düzeyli yapıyı izler: bölümler sayfaları, sayfalar da blokları içerir. Bu makale bu yapının nasıl kurulup yeniden düzenleneceğini ve karıştırmanın her düzeyde nasıl davrandığını anlatıyor.
Yapay zekâ ile madde üretme
Yapay zekâ üretimi maddeleri toplu taslar; böylece bir bankayı daha hızlı kurarsınız. Bitmiş sorular değil taslaklar üretir — her maddeyi bir adaya ulaşmadan önce siz incelersiniz.
Değerlendirme builder'ına genel bakış
Değerlendirme builder'ı bir sol kenar çubuğunu tek seferde tek panelin açıldığı akordiyon panellerle eşleştirir; böylece bölüm taslağının tamamı görünürken tek bir panelde çalışırsınız.
Çoktan seçmeli sorular ve puanlama
Çoktan seçmeli, SkillCort'un en çok kullanılan otomatik puanlanan soru türüdür ve tek seçimli ya da çok seçimli olarak kullanılabilir. Bu makale cevap anahtarlarını, seçenek başına çarpanlarla kısmi puanı, eksi puanı ve toplu yazım için CSV içe aktarmayı kapsıyor.
Değerlendirme kopyaları ile banka maddeleri
Bir değerlendirmeye bir madde eklediğinizde SkillCort onun bir kopyasını saklar — bankaya canlı bir bağlantı değil. Bu makale, bir maddeyi builder'da düzenlediğinizde, bankada düzenlediğinizde ya da ikisini yeniden eşitlemek istediğinizde bunun ne anlama geldiğini anlatıyor.
Teslimat ve güvenlik
Teslimatlar, davetler, süre sınırları ve sınav gözetimi.
Adayları davet edin
E-posta davetleri, adayların bir değerlendirmeye ulaşmasının varsayılan yoludur. Bu makale kimseyi davet etmeden önce nelerin doğru olması gerektiğini, zaman aralığının nasıl işlediğini ve adayın daveti tıkladıktan sonra ne yaşadığını anlatıyor.
Kilitli mod ve ihlal sınırları
Kilitli mod, denemeyi tarayıcı içinde güvenli bir tam ekran sınavı olarak çalıştırır — ek yazılım yok — ve adayın oradan çıktığını kaydeder. Ne olacağına bir ihlal politikası karar verir: uyar, duraklat, sınırda zorunlu teslim et ya da incelemeye işaretle.
Gözetim ve güvenlik ayarları
SkillCort'un güvenlik kontrolleri teslimat başına yapılandırılır, adaylara başlamadan önce bildirilir ve insanlar tarafından incelenir. Bu makale her kontrolü ve aralarında nasıl seçim yapacağınızı listeliyor.
Adaylar ne görür
Bu makale bir SkillCort değerlendirmesinin aday tarafını, rıza kapısından son gönderime kadar geziyor. Kimseyi davet etmeden önce soruları öngörmek ve beklenti kurmak için kullanın.
Teslimat kurun
Teslimat, bir değerlendirmenin adaylara ulaşma biçimidir — ve her değerlendirme, siz değerlendirmeyi oluşturduğunuz anda otomatik yaratılan bir teslimatla gelir. Programını, erişimini ve güvenliğini builder'da yapılandırır, adayları Deliver sekmesinde yönetirsiniz.
Süre sınırları: toplam ve sayfa başına
SkillCort iki tür süre sınırını destekler: bir toplam değerlendirme sınırı ve sayfa başına sınırlar. Bu makale her birinin nasıl uygulandığını ve süre dolduğunda adayların ne yaşadığını anlatıyor.
Değerlendirme ve karar
Puanlama, AI destekli inceleme, Decision Board ve raporlar.
Yapay zekâ destekli inceleme
Yapay zekâ desteği değerlendirmeyi devralmadan hızlandırır: uzun materyali özetler ve puan önerileri taslar; adı belli bir kişi ise her zaman onaylar ya da geçersiz kılar. Yapay zekâ karar desteğidir — asla karar verici değil.
Aday kanıt raporları
Aday kanıt raporu, bir adayın nasıl performans gösterdiğini ve puanların neden o şekilde toplandığını gösteren tek belgedir. Bir rol uyumu yüzdesinin arkasındaki kanıtın tamamına ihtiyacınız olduğunda kullanın.
Yanıtları değerlendirin
Değerlendiriciler aday yanıtlarını değerlendirmeye iliştirilmiş ortak rubriğe göre puanlar. Bu makale matris ve klasik puanlamayı, kanıt olarak notları ve birden fazla değerlendiricinin puanlarının nasıl birleştiğini kapsıyor.
Decision Board'ı kullanın
Decision Board adayları ağırlıklı rol uyumunda yan yana koyar ve herhangi bir puandan arkasındaki kanıta inmenizi sağlar. Değerlendirmenin savunulabilir bir karara dönüştüğü yerdir.
Denetim paketini dışa aktarın
Denetim paketi kendi kendine yeten tek bir karar dosyasıdır: bir inceleyicinin, platforma erişmeden bir işe alım kararının nasıl verildiğini yeniden kurması için gereken her şey. Raporlar sayfasından dışa aktarın.
Güvenlik ve veri
Gizlilik, erişim denetimi, bütünlük olayları ve AI kaynak kaydı.
Erişim denetimi
SkillCort role dayalı, en az ayrıcalık erişimi uygular: her kişi yalnızca işinin gerektirdiğini görür. Bu makale rollerin erişimi nasıl sınırladığını, eylemlerin nasıl atfedilebilir kaldığını ve aday tarafı erişiminin teslimat başına nasıl denetlendiğini anlatıyor.
Yapay zekâ kökeni ve kaydı
Değerlendirmede kullanılan her yapay zekâ çıktısı, onu üreten model ve sürümle birlikte kaydedilir ve hiçbir yapay zekâ önerisi, adı belli bir kişi onaylayana ya da geçersiz kılana kadar kaydın parçası olmaz. Yapay zekâ karar desteğidir — karar insanda kalır.
Veri gizliliği ve saklama
SkillCort aday verisini tek bir amaç için toplar — davet edildikleri değerlendirmeyi değerlendirmek — ve o verinin ne kadar yaşayacağının denetimini her çalışma alanına verir. Bu makale toplamanın, korumanın ve silmenin arkasındaki ilkeleri anlatıyor.
Güvenlik olayları açıklaması
Güvenlik olayları, bir teslimatın güvenlik ayarları açıkken SkillCort'un deneme sırasında kaydettiği sinyallerdir. Değerlendirmede incelenebilir bir zaman çizelgesi olarak görünürler — bir insan kararı için bağlam, asla otomatik bir hüküm değil.
Hâlâ desteğe mi ihtiyacınız var?
Kurulum, tasarım ve yaygınlaştırmada yanınızdayız
Sorularınızı canlı bir oturuma getirin — ilk değerlendirmenizden tam bir işe alım programına kadar.