Karar Panosu
Adayları tek bir ölçüte göre karşılaştırın.
Rol uyumunu, ölçüt puanlarını, gönderilen işi, inceleyici notlarını ve güvenlik sonuçlandırmalarını tek bir karşılaştırmada toplayın; böylece nihai karar kanıta kadar geri izlenebilsin.
SkillCort kararı destekler. Kararı insanlar verir.
Kanıtı kısa listeye çevirdiğiniz tek yer
Adayları yan yana görün.
Adayları aynı beceriler, görevler ve rubrik ölçütleri üzerinden karşılaştırın; böylece inceleyiciler farklı izlenimleri değil aynı kanıtı tartar.
- Yan yana aday görünümü
- Beceri beceri karşılaştırma
- Tutarlı rubrik ölçütleri
- Beceriye veya puana göre sıralanabilir
Performansı role bağlayın.
Her adayın yetkinlik matrisini rol şablonuna karşı görün; güçlü yönleri ve boşlukları işin gerçekte gerektirdiğine göre okuyun.
- Aday başına yetkinlik matrisi
- Güçlü yönler ve boşluklar öne çıkar
- Şablona göre ağırlıklandırılmış
- Açıklanabilir; kara kutu bir puan değil
Her puanın arkasındaki kanıtı açın.
Herhangi bir puandan doğrudan özgün görev yanıtına, değerlendirici notlarına ve sürüm geçmişine inin — adayın kanıt kaydı doğruluğun kaynağı olarak kalır.
- Puandan kanıta iniş
- Özgün yanıtlar ve kayıtlar
- Değerlendirici notları ve gerekçesi
- Ölçütler kaynak işle birlikte gösterilir
Riski hüküm olarak değil, bağlam olarak gösterin.
Güvenlik sinyalleri, inceleyicinin yorumlaması için kaynak zaman çizelgesiyle birlikte görünür. Bir sinyal tek başına puanı veya aday durumunu değiştirmez.
- İnceleme için risk bayrakları
- Risk zaman çizelgesine bağlantılar
- İnceleyicinin onaylaması ya da reddetmesi
- Sonuçlandırma kayıtla birlikte saklanır
Kararı ve neden verildiğini kaydedin.
Destekleyici kanıt hâlâ açıkken insana ait sonucu ve gerekçesini kaydedin; geride net bir inceleme izi kalsın.
- Gerekçesiyle birlikte karar durumu
- Kararı veren inceleyicinin adı
- Denetim için karar izi
- Raporlara ve veri dışa aktarımlarına dahil
Dağınık kanıttan tek bir kayıtlı karara.
Gönderimleri, puanları, inceleyici notlarını ve güvenlik bulgularını ayrı ayrı tartmak yerine, Karar Panosu hepsini aynı rol şablonuna hizalayıp tek bir karşılaştırma görünümünde toplar.
Yapay zekâ destekli özetler inceleyicinin kayıtta yol almasına yardım edebilir; ancak bir adayın puanını, durumunu veya nihai sonucunu tek başına belirlemezler.
Yapay Zekâ Destekli Akışlar hakkındaKanıtı toplayın
Görevleri, puanları ve sinyalleri bir araya getirin.
Adayları karşılaştırın
Aynı ölçütleri yan yana tartın.
Rol uyumuna bakın
Güçlü yönleri ve boşlukları role bağlayın.
Risk bayraklarını inceleyin
Güvenlik sinyallerini bağlam olarak ele alın.
Karar verin ve kaydedin
İnsana ait sonucu ve gerekçesini kaydedin.
Savunabileceğiniz bir karar için gereken her şey
Yan Yana Karşılaştırma
Adayları aynı beceriler, görevler ve ölçütler üzerinden tartın.
Rol Uyumu Matrisi
Her adayın güçlü yönlerini ve boşluklarını rol şablonuna bağlayın.
Risk Bayrakları
Güvenlik sinyallerini hüküm olarak değil, inceleme bağlamı olarak gösterin.
Güvenlik ve GözetimKarar ve Gerekçe
Sonucu, gerekçesini ve sorumlu kişiyi kaydedin.
Yapay Zekâ Sentezi
Daha hızlı okumak için değerlendirici notlarını özetleyin — kararı yine insanlar verir.
Yapay Zekâ Destekli AkışlarOrtak Rol Ölçütü
Becerileri, ağırlıkları ve ölçütleri karşılaştırma boyunca tutarlı tutun.
Raporlar ve Veri Dışa Aktarımı
Karar kaydını yazdırılabilir bir rapora veya yapılandırılmış bir dışa aktarıma taşıyın.
Raporlar ve DenetimKarar desteği; sahibi adıyla belli bir insan.
Puanlar gönderilen işe kadar izlenir, güvenlik bulguları inceleme bağlamı olarak kalır ve kaydedilen sonuç onu veren kişiye aittir.
- Açıklanabilir rol uyumu, kara kutu yok
- Puandan kanıta izlenebilirlik
- Otomatik ilerletme veya eleme yok
- Kaydedilmiş karar gerekçesi
- Kararı veren inceleyicinin adı
- Tam denetim izi
Sık sorulan sorular
Hayır. Kanıtı, puanları, rol uyumunu ve güvenlik bağlamını insanlar adayları karşılaştırabilsin diye düzenler. Bir adayı tek başına seçmez, ilerletmez veya elemez.
Rol uyumu, her adayın rubrikle puanlanmış becerilerini rol şablonuna eşler. Açıklanabilir ve kanıta kadar izlenebilir — gizli, açıklanmamış bir puan değil.
Güvenlik sinyalleri, insan incelemesi için altındaki zaman çizelgesiyle birlikte görünür. İnceleyici bir bulguyu onaylayabilir ya da reddedebilir ve bu sonuçlandırmayı kayıtla birlikte saklayabilir; sinyal adayın sonucunu tek başına belirlemez.
Atanmış değerlendiriciler, değerlendirme akışında ölçüt puanları ve notlar girebilir. Karar Panosu bu işi bir araya getirir; aday durumunu ve karar notunu ise yetkili bir owner, admin veya işe alım uzmanı kaydeder.
Aday raporu kaydedilen sonucu ve gerekçesini içerebilir; yapılandırılmış değerlendirme verisi CSV veya JSON olarak dışa aktarılabilir. Raporlar yazdırılabilir ya da PDF olarak kaydedilebilir.
Savunabileceğiniz işe alım kararları verin.
Kanıtı, rol uyumunu ve riski tek bir görünümde toplayın; ekibinize adayları kısa listeye almanın net ve denetlenebilir bir yolunu verin.