Dört rol
Her takım arkadaşına işe alım sürecindeki işine uyan rolü verin. Owner ve admin çalışma alanındaki en geniş erişime sahiptir. Recruiter teslimat tarafını yürütür ve sonuçlar yayımlandığında denetim paketini dışa aktarabilir. Evaluator aday yanıtlarını ortak rubriğe göre puanlar ve kanıt olarak notlar iliştirir. Herkese kendi hesabını verin — atıf buna bağlıdır.
- Owner — denetim paketi dışa aktarımı dahil, en geniş çalışma alanı erişimi.
- Admin — denetim paketi dışa aktarımı dahil, geniş erişim.
- Recruiter — teslimatları ve adayları yürütür; sonuçlar yayımlandığında denetim paketini dışa aktarabilir.
- Evaluator — yanıtları ortak rubriğe göre puanlar ve kanıt notları ekler.
Role göre sınırlanmış rapor erişimi
Raporlara ve sonuçlara erişim role göre sınırlanır; yani bir kişinin gördüğü şey nasıl davet edildiğine bağlıdır. Denetim paketi — her puanı, notu, güvenlik olayını ve karar kaydını içeren, kendi kendine yeten karar dosyası — owner ve admin tarafından her zaman dışa aktarılabilir; recruiter sonuçlar yayımlandığında aktarabilir. Evaluator'lar tam raporlama yüzeyinde değil, değerlendirme akışının içinde çalışır.
Her puanın üzerinde bir ad var
SkillCort asla anonim bir puan kaydetmez. Kayıttaki her puan, zaman damgasıyla birlikte adı belli bir değerlendiriciye atfedilir ve değerlendirici notları kanıt olarak puanlara iliştirilir. Aynı yanıtı birden fazla değerlendirici puanlayabilir; bir ölçüt içinde puanları ortalanır.
Yapay zekâ desteği aynı kuralı izler. Yapay zekâ uzun yanıtları özetleyebilir ve taslak ölçüt puanları önerebilir; ama her öneriyi adı belli bir kişi onaylar ya da geçersiz kılar ve her yapay zekâ çıktısı model ile sürüm kökeni taşır. Yapay zekâ karar desteğidir — kararı her zaman bir insan verir.
Tasarım gereği en az ayrıcalık
İzin modeli platformun veri ilkelerini yansıtır: amaçla sınırlı toplama ve veritabanı katmanında uygulanan, role dayalı en az ayrıcalık erişimi. Aday verisi müşteriler arasında asla paylaşılmaz ve müşteriler arası itibar puanı yoktur. Ekibinizi planlarken her kişinin işini yapmasına izin veren en dar rolle başlayın ve yalnızca gerçek bir görev gerektirdiğinde genişletin.
At a glance
- Dört rol: owner, admin, recruiter ve evaluator.
- Rapor ve sonuç erişimi role göre sınırlanır.
- Owner ve admin denetim paketini her zaman dışa aktarabilir; recruiter sonuçlar yayımlandığında aktarabilir.
- Kayıttaki her puan, zaman damgasıyla birlikte adı belli bir değerlendiriciye atfedilir.
- Erişim en az ayrıcalığı izler: kişiler yalnızca rollerinin gerektirdiğini görür.