Kurum ayarlarını yapılandırın
Kurumunuzun ayarlar sayfasını açın ve üç şeyi belirleyin: varsayılan dil, saat dilimi ve yanıt e-postası. Yanıt e-postası adayların aldığı davet e-postalarında kullanılır; böylece yanıtlar kaybolmak yerine ekibinize düşer. Kurum saat dilimi her teslimatın zaman aralığı için varsayılandır — ayarlanmamışsa teslimat tarayıcınızın dilimine düşer ve her kohort yine kendi dilimini seçebilir.
Devam etmeden önce her şeyi tamamlamak zorunda değilsiniz. Boş bıraktığınız her ayar ürün varsayılanına düşer ve değiştirmek için istediğiniz zaman ayarlar sayfasına dönebilirsiniz.
Takım arkadaşlarınızı davet edin
SkillCort'ta dört çalışma alanı rolü var: owner, admin, recruiter ve evaluator. Raporlara ve sonuçlara erişim role göre sınırlanır; bu yüzden her takım arkadaşına işine uyan rolü verin — örneğin aday yanıtlarını puanlayacak kişiler evaluator olarak katılır. Kayıttaki her puan, zaman damgasıyla birlikte adı belli bir değerlendiriciye atfedilir; bu yüzden değerlendiricileri ortak bir giriş paylaşmak yerine kendi hesaplarıyla davet edin.
- Owner ve admin — denetim paketi dışa aktarımı dahil, en geniş erişim.
- Recruiter — işe alım tarafını yürütür; sonuçlar yayımlandığında denetim paketini dışa aktarabilir.
- Evaluator — aday yanıtlarını ortak rubriğe göre puanlar.
Soru bankanızı hazırlayın
Değerlendirmeler sorularını soru bankasından çeker; bu yüzden önden biraz düzen kendini amorti eder. Bankayı klasörlere ayırın ve maddeleri daha da bölmek için her klasörün içinde etiketler kullanın. Etiketlerin klasöre özgü olduğunu unutmayın: iki farklı klasördeki aynı etiket adı iki farklı etiket sayılır; bu yüzden klasör sınırlarını sonradan nasıl arayacağınıza göre planlayın.
Maddeleri elle ekleyebilir, soruları bir CSV'den toplu içe aktarabilir (satırları yapıştırın ya da bir dosya yükleyin — bir şablon sağlanır) ya da yapay zekâyla taslak maddeler üretebilirsiniz. Yapay zekâ üretimi bir hedef klasör ister; bu yüzden üretmeden önce en az bir klasör oluşturun.
Önünüzdeki akışı bilin
SkillCort'ta her şey tek bir hattı izler: bankadaki maddeler değerlendirme builder'ını besler, her değerlendirme doğrudan builder'da yapılandırdığınız bir teslimatla gelir, yayımlamak adayları davet etmeyi açar — e-postayla, herkese açık bir bağlantıyla, kodlarla ya da kimlik bilgileriyle — değerlendiriciler yanıtları puanlar ve Decision Board bu puanları bir karara çevirir. Ayarlarınız, ekibiniz ve bankanız yerine oturduğunda ilk değerlendirmenizi kurmaya hazırsınız.
At a glance
- Varsayılan dili, saat dilimini ve yanıt e-postasını kurum ayarları sayfasından belirleyin.
- Boş bıraktığınız her ayar ürün varsayılanına düşer.
- Takım arkadaşlarınızı owner, admin, recruiter ya da evaluator olarak davet edin — erişim role göre sınırlanır.
- Kurmaya başlamadan önce soru bankanızda klasörleri ve etiketleri hazırlayın.