Aday yanıtıAmara Okafor
Önce müşteriyle sipariş numarasını ve tarihi teyit ederim, sonra neyi kontrol ettiğimi ve ne zaman geri arayacağımı söylerim.
Kanıt öncelikli değerlendirme platformu
Gerçek beceriyi net kanıta dönüştürün.
İşe alım, gelişim, eğitim ve sertifikasyon için gerçekçi değerlendirmeler tasarlayın ve puanlayın.
Her test bir SkillCort Original'dır; adı ve süresiyle listelenir. Göz atmak için kayıt gerekmez.
Rubrik önerisi4 / 5
Harekete geçmeden önce kaydı teyit ediyor ve somut bir takip adımı belirliyor. Müşterinin bu arada ne yapabileceğini söylemiyor.
Değerlendiriciniz onaylar ya da değiştirir.
Kurgusal adaylar · SkillCort kararı destekler; kararı insanlar verir.
İşe alım yığınınızın yanında çalışır
- Indeed
- Greenhouse
- SAP SuccessFactors
- ADP
- Personio
- HiBob
- Google Workspace
- Slack
Gerçek beceriyi ölçen ekipler için
SkillCort nasıl çalışır
Tek bir kanıt akışı. Farklı kararlar.
Sonuçtan başlayın, insanların beceriyi göstermesine izin verin ve her puanı yapılan işe bağlı tutun. Aynı yapılandırılmış kayıt; işe alım, değerlendirme merkezi ve öğrenme kararlarını birlikte destekleyebilir.
- 01Plan
İyinin neye benzediğini tanımlayın
Bir rolü, yetkinliği veya öğrenme hedefini; önemli olan becerilere, alıştırmalara ve puanlama kriterlerine dönüştürün.
- Rol veya yetkinlik planı
- Ortak başarı kriterleri
- 02Deneyim
Beceriyi işe koşun
İnsanlardan beceriyi uygulamalarını isteyen rol-oyunları, vakalar, iş örnekleri veya yapılandırılmış değerlendirmeler kullanın.
- Gerçekçi alıştırmalar
- Tutarlı teslimat
- 03Kanıt
Kanıtı toplayın ve inceleyin
Yanıtları, rubrik puanlarını ve inceleyici notlarını bir araya getirin; böylece her yorum yapılan işe geri işaret etsin.
- Çok inceleyicili puanlama
- Her puanla birlikte saklanan kanıt
- 04Sonuç
Netlikle ilerleyin
Adayları karşılaştırın, bir panel raporu sunun ya da aynı akıştan program öncesi ve sonrası beceri değişimini görün.
- Müşteriye hazır dışa aktarımlar
- Yetkinlik düzeyinde raporlama
Akış bağlı kalır.
Değişen, vermeniz gereken karara göre sonuçtur.
Yapay zekâ taslak çıkarır ve özetler. Puanlayan, yorumlayan ve karar veren sizin inceleyicilerinizdir.
20 dakika, rolünüze veya programınıza göre uyarlanmış.Size özel demo ayarlayın
Hazır kütüphane
Gerçek roller için testler,çoktan hazır.
SkillCort Originals, 15 iş ailesi ve dört kıdem düzeyi genelinde, altı değerlendirme yönteminde çalışır — bilişsel yetenek testleri, uygulamalı bilgi değerlendirmeleri, işi temsil eden iş örnekleri ve dahası. Role uyanı seçin ve bu hafta gönderin.
Bugün kütüphanede
- İş ailesi
- 15
- Kıdem düzeyi
- 4
- Değerlendirme yöntemi
- 6
- Test başına dakika
- 16–75
İş ailesi
- Müşteri hizmetleri ve çağrı merkezi
- Müşteri başarısı
- Satış ve müşteri yönetimi
- BT ve teknik destek
- Operasyon
- Satın alma, tedarik zinciri ve lojistik
- Finans ve muhasebe
- İnsan kaynakları ve işe alım
- İdari işler ve ofis desteği
- Proje ve program koordinasyonu
- Veri ve analitik
- Pazarlama ve iletişim
- Ekip liderliği ve yönetim
- Uyum, kalite ve denetim
- Teknik, bakım ve saha hizmetleri
Kıdem
- Giriş
- Orta
- Kıdemli
- Lider ve yönetici
Yöntem
- Bilişsel Yetenek Testi
- Uygulamalı Bilgi Değerlendirmesi
- İşi Temsil Eden İş Örneği
- Belge Temelli Vaka Analizi
- Durumsal Muhakeme Testi
- Çok Yöntemli Değerlendirme Bataryası
Kataloğun bir kesiti — iş ailesi, düzey ve yönteme göre düzenlenmiş
24 gösteriliyor
Durumsal muhakeme
Problem Solving — Professional
Muhakeme35 dk
İş örneği
Priority Shift
Operasyon yönetimi57 dk
Bilişsel yetenek
Data Interpretation — Professional
Muhakeme30 dk
Belge vakası
Sales Qualification & Pipeline Skills
Satış30 dk
Uygulamalı bilgi
Microsoft Excel — Essentials
İş ve yazılım bilgisi20 dk
Batarya
English Proficiency — Reading, Listening, Writing & Speaking
Dil yeterliliği75 dk
İş örneği
Customer Support — Work Sample
Hizmet ve etkileşim30 dk
Bilişsel yetenek
Attention to Detail — Professional
Doğruluk ve denetim20 dk
Bilişsel yetenek
Critical Reasoning — Professional
Muhakeme30 dk
Belge vakası
Technical Support Troubleshooting
BT ve teknik destek30 dk
Uygulamalı bilgi
Bookkeeping & Accounting Fundamentals
Finans ve muhasebe25 dk
Bilişsel yetenek
Numerical Reasoning — Professional
Muhakeme35 dk
İş örneği
Candidate Screening & Shortlisting — Work Sample
İnsan kaynakları ve işe alım30 dk
Uygulamalı bilgi
Supply Chain & Inventory Fundamentals
Satın alma ve tedarik zinciri17 dk
Bilişsel yetenek
Service-Level Calculation — Professional
Hizmet ve etkileşim25 dk
İş örneği
Digital Marketing — Campaign Analysis Work Sample
Pazarlama45 dk
Uygulamalı bilgi
Customer Success Fundamentals
Müşteri başarısı18 dk
Bilişsel yetenek
Work Planning — Professional
Operasyon yönetimi30 dk
Uygulamalı bilgi
Project Management Fundamentals
Proje ve program yönetimi18 dk
Bilişsel yetenek
Rule Application — Professional
Doğruluk ve denetim30 dk
İş örneği
Finance — Reconciliation & Exception Work Sample
Finans ve muhasebe30 dk
Uygulamalı bilgi
HR Fundamentals
İnsan kaynakları ve işe alım17 dk
Bilişsel yetenek
Verbal Reasoning — Professional
Muhakeme20 dk
Uygulamalı bilgi
Office & Administrative Fundamentals
İdari işler ve ofis17 dk
Kütüphanede daha fazlası
Kütüphaneye göz atınYukarıdaki duvar kütüphanenin bir bölümünü gösterir. İçindeki her test aynı biçimde düzenlenir: iş ailesi, düzey ve yönteme göre.
SkillCort Originals
Denetimli başlayın. Kendinize göre uyarlayın.
İncelemeden geçmiş bir Original seçin ya da dil, sosyal ve role özgü beceriler için tam istediğiniz değerlendirmeyi kurun.
SkillCort Originals
İncelenmiş kapsam · sınırlar · kanıt
ya da
Kendiniz oluşturun
Plan · kaynak materyal · yapay zekâ taslağı
Değerlendirme içerik stüdyosuDüzenlenebilir taslak
Biçimi beceriye göre seçin
İhtiyacınız olan kanıta göre kurun.
14hazırlama
biçimi
biçimi
Dil becerileriSosyal becerilerRole özgü iş
7biçim
Seç ve yapılandır
Çoktan seçme · eşleştirme · sıralama · tablo
3biçim
İşi göster
Metin · kod · dosya
3biçim
Sunumu kaydet
Fotoğraf · ses · video
1biçim
Gözlemle
Yalnızca rubrik
13'ü bir aday yanıtı toplar. Biri değerlendirici gözlemini kaydeder.
49uyarlamaya hazır rol şablonu
En fazla 100değerlendirme maddesi aynı anda düzenlenebilir
Canlı değerlendirme operasyonu
Her etkin oturumu görün. Size ihtiyacı olanı açın.
Kimin canlı kimin boşta olduğunu izleyin, rızayla alınmış en son webcam ve ekran karelerini görün, daha yakın bağlam gerektiğinde yalnızca-izleme webcam görünümünü açın.
Canlı izleme
Sahip · Yönetici · İşe alım uzmanıMüşteri Desteği Becerileri · İngilizce Form A
Canlı8 sn önce güncellendi
Canlı
18
Boşta
2
Teslim edildi
41
Başlamadı
6
Sinyalli
3
Canlı gözetim
Etkin oturumlardan en son kareler · otomatik yenilenir
Rızayla alınan kareler otomatik yenilenir
Oturum sinyalleri denemeyle birlikte kalır
Adaylar canlı görünümün etkin olduğunu görür
Her canlı-görünüm açılışı denetime kaydedilir
Örnek gösterim. Burada görünen adaylar, oturumlar ve sinyaller kurgusaldır.
Canlı izlemeyi inceleyinCanlı aday desteği
Sorunu çözün. Değerlendirme aksamasın.
Adaylara erişim, talimat ve teknik sorular için adı belirli personele doğrudan bir hat verin—desteği puanlamaya karıştırmadan.
Canlı oturum desteği
Personel açıklaması, değerlendirme kararlarından ayrı tutulur
Değerlendirme desteği
Maya Chen · Destek koordinatörü
- Amara OkaforAday
Yönergede PDF veya belge yükleyebileceğim yazıyor. İki biçim de kabul ediliyor mu?
- Maya ChenDeğerlendirme desteği
Evet. İki biçim de kabul ediliyor. İşinizi okunur kılan hangisiyse onu seçin. Talimatları açıklayabilirim, ancak ne yazacağınız konusunda tavsiye veremem.
- Amara OkaforAday
Anlaşıldı. PDF yükleyeceğim.
Tipik operasyonel talepler
- Talimatları açıklama
- Teknik sorun bildirme
- Erişim sorununu çözme
Destek sınırı: personel talimatları açıklayabilir, erişim veya teknik sorunları çözebilir. Bir yanıt için yol gösteremez, yanıtı yorumlayamaz veya bir puanı değiştiremez.
Örnek gösterim. Görüşme ve içindeki kişiler kurgusaldır.
Gözetim ve Bütünlük
Güvenliği riske göre ayarlayın. Her kararı insanda tutun.
Denetimli erişim ve isteğe bağlı kimlik kontrolleriyle başlayın. Tarayıcı korumalarını, rızaya dayalı kaydı ve incelemeyi yalnızca değerlendirmenin gerektirdiği yerde ekleyin.
Beş katman. Tek bir incelenebilir kayıt.
Her katmanı değerlendirme bazında açın—her adayı tüm yığından geçirmeye zorlamadan.
Erişim ve kimlik
Kimin gireceğini denetleyin. Kimin başladığını doğrulayın.
- Davet, kod veya konuk listesi
- Kendi kaydını oluşturma kuralları
- Özçekim + kimlik alma
- İnsan kimlik kararı
Güvenli sınav kipi
Tarayıcı içi kilit. Kurulacak hiçbir şey yok.
- Tam ekran politikası
- Klavye ve yazdırma korumaları
- İkinci ekran kontrolleri
- Oturum filigranı
Kayıt ve canlı izleme
Yalnızca değerlendirmenin ihtiyaç duyduğunu kaydedin.
- Webcam fotoğrafı veya videosu
- Ekran kaydı
- İsteğe bağlı mikrofon
- Canlı izleme duvarı
Sinyaller ve adli inceleme
Sağlam kanıt, bağlamına bağlanmış.
- Honeytoken'lar
- Hash zincirli olaylar
- Yapıştırma ve yazım sinyalleri
- İş birliği analizi
İnsanın karara bağladığı yapay zekâ incelemesi
Yapay zekâ anı işaret eder. Kararı bir insan verir.
- Webcam incelemesi
- Ekran incelemesi
- Ses incelemesi
- Onayla veya reddet
Bütünlük incelemesi
Doğrudan o ana atlayın.
Webcam oturum tekrarı
32 kare çözümlendi · kaynak video ekli
Webcam
▶Başka yöne bakıyorİncelemeye değer kare
0:001:42 / 4:184:18
İnceleyici kararı
Bulguyu onaylaReddet
Yapay zekâ kaydı örnekler ve açılmaya değer görünür anları işaretler. İnceleyiciler tam kareye atlar, doğrular ve bulguyu onaylar ya da reddeder.
Değerlendirme bazında denetimler
Kayıttan önce rıza
Müdahaleyi belli eden kayıt
Otomatik eleme yok
Raporlama ve Dışa Aktarım
İK'nın okuyup harekete geçebileceği bir rapor.
Kurum adınızı ve logonuzu ekleyin, özel aday alanlarını raporlara ve dışa aktarımlara taşıyın; puanları, kanıtı, adı belirli inceleyicileri ve kararları bir arada tutun.
PDFAday kanıt raporu
Sayfaları kaydırın →A4 · 5 sayfalık önizleme
Özel rapor
SıradaStandart rapor bugün yayında. Bu denetimler bir sonraki raporlama katmanı.
- Yapılandırılabilir geçme notları
- Yorum bantları
- Bölüm sırası ve blokları
- Adaya gösterilen varyantlar
Markalı PDF kapağı
Özel aday alanları
CSV ve JSON dışa aktarımı
Rol denetimli erişim
Eksiksiz denetim izi
SkillCort'u iş başında görmeye hazır mısınız?
20 dakikalık bir demo ayarlayın; en sık karşılaştığınız işe alım senaryosu için canlı bir rol planında sizi gezdirelim.