Başlangıç noktası olarak rol uyumu
Her adayın rol uyumu yüzdesi ağırlıklı bir toplamadan gelir: bir ölçüt içinde değerlendirici puanları ortalanır; ölçütler rubrik ağırlıklarıyla birleşir; görev puanları becerilere toplanır; ve beceri katkıları beceri ağırlığı çarpı bölüm ağırlığıyla ağırlıklandırılır. Sayıyı karşılaştırma için yapılandırılmış bir başlangıç noktası sayın, bir hüküm değil — panonun amacı sayıdan arkasındaki kanıda geçmektir.
Adayları yan yana karşılaştırın
Decision Board adayları ağırlıklı rol uyumu, ortalama puan, tamamlanma ve güvenlik durumuyla yan yana koyar ve her sütuna göre sıralanabilir; böylece kısa listenin nasıl durduğunu tek bakışta görürsünüz. Her aday aynı ortak rubriğe ve aynı ağırlıklara göre puanlandığı için karşılaştırma elmayla elmadır: sayılardaki farklar, kimin değerlendirdiğinin değil, gösterilen becerinin farklarını yansıtır.
Bir puandan kanıta inin
Panodaki herhangi bir puan altındaki kanıda iner: adayın gerçek görev çıktıları, değerlendiricilerin puanlarına iliştirdiği rubrik notları ve denemenin güvenlik zaman çizelgesi. Yakın iki aday arasında karar vermeden önce onları ayıran puanların arkasındaki kanıtı açın — ağır ağırlıklı bir beceride yarım puanlık bir fark, yalnızca toplamaya değil asıl işe bakmayı hak eder.
Risk bayrakları bağlamdır, hüküm değil
Risk bayrakları güvenlik sinyallerini — sekme değiştirme dönemleri, kopyala/yapıştır denemeleri ya da ikinci ekran bağlantısı gibi — insan incelemesi için bağlam olarak yüzeye çıkarır. Hiçbir şey bir adayı otomatik elemez. Güvenlik zaman çizelgesini açın, gerçekte ne olduğuna ve ne zaman olduğuna bakın ve bunu işin kalitesiyle birlikte tartın. Bayrak, daha yakından bakmak için bir uyarıdır; bir sonuç değil.
Kararı kaydedin
Karar verdiğinizde karar, denetim paketinin parçası olan karar kaydına geçer — bu kendi kendine yeten karar dosyası ayrıca değerlendirme yapısını, sade dille yöntemi, adı belli değerlendiricisi ve zaman damgasıyla her puanı, notları, aday başına orantılı bir güvenlik durumuyla birlikte güvenlik olaylarını ve puan toplamalarını taşır. Denetim paketini Raporlar sayfasından dışa aktarın; erişim owner, admin ve recruiter rolleriyle sınırlıdır ve sonuçların yayımlanmasına bağlıdır.
At a glance
- Adaylar ağırlıklı rol uyumu, ortalama puan ve güvenlik durumuyla yan yana görünür — istediğiniz gibi sıralanabilir; bir başlangıç noktası, bir hüküm değil.
- Herhangi bir puan altındaki kanıda iner: görev çıktıları, rubrik notları ve güvenlik zaman çizelgesi.
- Risk bayrakları insan incelemesi için bağlamdır — hiçbir şey bir adayı otomatik elemez.
- Karar kaydı, Raporlar sayfasından dışa aktarılan denetim paketinin parçası olur.