İçeriğe geç
SkillCort

Sürüm notları

SkillCort’ta neler yeni

Buradaki her şey üründe canlı. Hızlı yayınlıyor ve kaydını tutuyoruz.

2026 yılında 65 iyileştirme yayınlandı

Yayın etkinliği
OcaŞubMarNisMayHazTemAğuEylEkiKasAra
AzÇok

Eylül 2026 başı

Kuruluş bazında kontroller, sınav sırasında bir destek kanalı ve her dışa aktarım için bir denetim izi

Çalışma alanları tek tek yapılandırılabilir hâle geldi, adaylar değerlendirmenin ortasında bir insana ulaşmanın yolunu kazandı ve üründen çıkan her şey artık onu kimin aldığını ve içinde ne olduğunu söylüyor.

  • YönetimTek tek ürün davranışları artık planı değiştirilmeden tek bir çalışma alanı için kapatılabiliyor — çok adımlı yapı, soru karıştırma, ekran üstü hesap makinesi, gezinme panelinin görünürlüğü ve dahası. Bir anahtar sunucu tarafında çözülür, yani birini kapatmak yalnızca arayüzde değil, o davranışın kullanıldığı her yerde geçerli olur.
  • Aday deneyimiDeğerlendirme boyunca yazılı bir destek kanalı çalışır: aday sınavdan çıkmadan ekibe ulaşabilir, personel de teslimat ekranından, deneme başına okunmamış sayılarıyla yanıtlar. Scale ve Enterprise'da kullanılabilir.
  • Aday deneyimiBir davetin artık tek bir kalıcı erişim bağlantısı var. Hatırlatmalar ve yeniden gönderimler yenisini üretmek yerine onu yeniden kullanır, böylece daha eski bir e-postaya dönen aday yine içeri girebilir. Erişimi geri almak açık bir iptal işlemidir, başka bir hatırlatma göndermenin yan etkisi değil.
  • ErişilebilirlikEk süre uyarlamaları aday listesinde bir bakışta görünür ve aşama aşama yerine çok aşamalı bir programın tamamı için tek seferde tanınabilir.
  • Denetim ve dışa aktarmaHer indirme kaydedilir: kimin dışa aktardığı, neyi dışa aktardığı, kaç satır ve hangi biçimde — raporlar, aday verisi, erişim kayıtları, denetim paketleri ve genel API için aynı şekilde.
  • DeğerlendirmeDeğerlendiriciler kendi puanlarını adı belli bir beyan olarak imzalayabilir. Bu, bir puan kümesinin arkasında kimin ve ne zaman durduğunu kaydeder; bir kapı değildir ve başkasının işini ne engeller ne de değiştirir.
  • RaporlamaStandart aday raporu, oluşturulduğu kaydın bir özet değerini taşır; böylece dışa aktarılan bir kopya platformun elindekiyle karşılaştırılabilir. Doğrulanmamış bir zincir sonucu asla doğrulanmış olarak tanımlanmaz.

Ağustos 2026 sonu

SkillCort Originals: kullanıma hazır bir değerlendirme kataloğu

Hazır değerlendirmeler platforma birinci sınıf ürünler olarak katıldı — göz atılabilir, içe aktarılabilir ve kapsamı konusunda dürüst.

  • OriginalsKullanıma hazır SkillCort Originals kataloğu: beceri kategorisine, yönteme ve süreye göre göz atın, sonra bir ürünü kendi bağımsız kopyanız olarak içe aktarın. Yayımlanmış sürümler değiştirilemez ve canlı bir değerlendirmeyi asla sessizce güncellemez.
  • OriginalsHer Original; neyi ölçtüğünü, neyi ölçmediğini, izin verilen ve yasaklanan kullanımlarını ve güncel kanıt durumunu belirten bir ürün profili taşır — devreye almadan önce görünür. İçerik incelemeleri yalnızca ekleme yapılabilen bir kanıt izine kaydedilir.

Ağustos 2026 başı

Yapay zekâ destekli gözetim incelemesi, gerçek bir puanlama masası ve şablon-farkında role uygunluk

İnceleyiciler yapay zekâ gözü ve kulağı kazandı — kararı her zaman bir insan vererek — puanlama amaca özel bir çalışma alanına dönüştü, zorunlu seçimli DMT soruları bankaya katıldı ve platformun gizlilik ile saklama taahhütleri sözden çalışan koda geçti.

  • GüvenlikYapay zekâ destekli gözetim incelemesi, personel tarafından tetiklenir ve asla otomatik değildir: web kamerası kareleri genişletilmiş bir gözlem işareti setiyle kare kare taranır, ekran görüntüleri dışarıdan yardım pencereleri için kontrol edilir ve mikrofon kaydı döküm düzeyinde bir ön elemeden geçer. Her işaret bir insan inceleyicinin önüne düşer — hiçbiri kendi başına hüküm olmaz.
  • GüvenlikKohort düzeyinde benzerlik analizi, aynı değerlendirmeye giren adaylar arasında olası iş birliği sinyallerini yüzeye çıkarır; birleşik bir Kayıtlar zaman çizelgesi her oturumu saklanan olgulardan yeniden kurar; ve özgünlük raporu tamamen markalı bir PDF olarak dışa aktarılır — kuruluşunuzun logosu, renk kodlu bulgular ve kontroller gerçekten çalışmadan açılmayan bir kapı.
  • GüvenlikGözetim ve puanlama artık iki ayrı masa: Gözetim sekmesi tamamen oturum güvenliğiyle ilgili, tüm puanlama Sonuçlar'da yapılıyor — böylece güvenlik incelemesi asla notlandırmayla iç içe geçmiyor.
  • PuanlamaAmaca özel bir puanlama çalışma alanı: değerlendirici notlandırma kuyruğu, bölüm sırasına göre sorular ve soru başına puan rozetleri, katı aralık doğrulamalı rubrik-çapalı giriş, otomatik puanlanan yanıtlar için isteğe bağlı insan geçersiz kılması (otomatik puan asla değiştirilmez), yazılı işler için kör puanlama anahtarı ve Sonuçlar'ın beklediği açık bir Kesinleştirmeye hazır → Kesinleşti kapısı. Genel puanlar her yerde 0–100 okunur.
  • RaporlarGörünür giriş noktaları olan standart bir aday raporu ve bir cevap kâğıdı: adayın sınav kâğıdı — oturum, katılımcı ve sonuç blokları, bölüm bölüm dökümüyle — hem bir sekme hem indirilebilir bir PDF olarak.
  • İçerikZorunlu seçimli durumsal muhakeme (DMT) soruları: ifade havuzları, ifade başına yetkinlik eşlemesi, seçenek kullanım üst sınırları ve ağırlıklı ya da eşikli puanlama — yetkinlik bazında role uygunluğa toplanarak. Açık uçlu yanıtlar sunucu tarafında zorlanan kesin bir kelime sınırı kazandı.
  • İçerikPDF'ler doğrudan soruların içine gömülür: adaylar bir doküman kartını satır içi görüntüleyicide açar ve büyük dosyalar talep üzerine sayfa yüklemesiyle hızlı açılır. Editörün aday önizlemesi artık gerçek sınav kartını, tür tür render eder — yazarken gördüğünüz, adayın gördüğüdür.
  • SorularSoru bankası kendi kalite sinyallerini satır içinde okur: soru başına ayrı güçlük ve ayırt edicilik rozetleri ve amber bir rozette gerekçesi yazılı “Dikkat gerekiyor” işareti. Rubrikler bir yönetici kazandı — arama, toplu işlemler, bağımsız oluşturma, bankadan yeniden adlandırma/düzenleme/silme ve soru içeriğinden yapay zekâ taslaklı rubrikler.
  • ŞablonlarHer çalışma alanına önceden eklenmiş 49 hazır rol şablonu, bir şablonun taslağını çıkaran ya da hedef seviyeleri kalibre eden yapay zekâ desteği — gerekçesi belirtilmiş öneriler, her zaman bir insan tarafından uygulanır — ve şablon-farkında bir uygunluk modeli: başlık puanı şablonu yansıtır, kritik yetkinlikler kesin bir kapı işlevi görür ve kapsam, uygunluğun okunduğu her yerde görünür.
  • MülakatlarCanlı gerçek zamanlı mülakatlar artık mülakat başına bir sunum seçeneği sunuyor: konuşan bir avatar ya da sese tepki veren bir küreyle yalnızca ses; avatardan sese otomatik geri düşme ve sekiz yüzlük bir mülakatçı galerisiyle. Canlı simülasyonlar da aynı seçeneği alıyor ve önizlemeler gerçek canlı deneyimi çalıştırıyor.
  • AdaylarAday e-postası bir kâğıt iz kazandı: her gönderimin aranabilir ve sayfalanmış geçmişi, değerlendirme başına e-posta şablonu seçimi, seçilen kayıtlı şablondan toplu gönderim ve tek tıkla davet yeniden gönderimi — atlanan satırlar, sessizce gönderilmiş sayılmak yerine gerekçesiyle açıklanır.
  • GüvenHukuki politika seti yürürlüğe girdi — kanıta dayalı bir gizlilik bildirimi, çerez politikası ve kullanım koşulları; yalnızca her iddia devreye alınmış gerçekle eşleştikten sonra yayımlandı. Aday verisi saklama süresi artık bir hedef değil, çalışan kod: günlük süpürmelerle zorlanan 24 aylık varsayılan (kuruluş tarafından yapılandırılabilir), kuruluş ayrılışında tam veri temizliği ve aday yapay zekâ bildiriminde gerçek zamanlı üçüncü tarafların adıyla anılması.
  • PlatformDashboard SkillCort tasarım diline geçti: tutarlı ve markalı bir yükleme durumu, ürün genelinde tek bir kırıntı yolu kalıbı, tablolar ve ızgaralarda duyarlı bir tarama ve daha yalın bir değerlendirme yaşam döngüsü — taslak → canlı → arşivlenmiş.

Temmuz 2026 sonu

Sürükle-bırak soru türleri, daha sakin bir gözetimli sınav ve daha keskin bir editör

İki yeni otomatik puanlanan etkileşim biçimi soru bankasına katıldı, gözetimli sınav adayları kesmeyi bıraktı ve içerik hazırlama daha hızlı bir tür seçici ile daha güçlü bir yazma yüzeyi kazandı.

  • İçerikİki yeni otomatik puanlanan soru türü: Sürükle-bırak kategoriler (öğeleri etiketli kutulara ayırma) ve Boşluk doldurma (bir metindeki boşluklara kelime bankasından sözcükleri sürükleme, isteğe bağlı çeldiricilerle). İkisi de sürükleme öncelikli; klavye, mobil ve ekran okuyucu kullanıcıları için dokunarak yerleştirme yolu var. Cevap anahtarları sunucuda kalır ve öğe havuzu ile kelime bankası aday başına karıştırılır.
  • İçerikBir soru oluşturmak artık adayın ne yaptığına göre gruplanmış, aranabilir bir tür kütüphanesinden başlıyor — Seçim, Yazılı ve Girdi, Dosya ve Medya, Değerlendirme — puanlama kipi filtreleri ve her kartta Otomatik puanlanan / İnsan incelemesi / Yapay zekâ destekli rozetleriyle.
  • SorularSoru etiketleri ad: değer çiftlerine dönüştü (ör. Güçlük: Zor, Konu: Matematik). Bir soru, klasöründen bağımsız olarak birkaç etiket adından değer taşıyabilir, filtreler her yerde “Ad: Değer” okur ve bir toplu işlem seçili sorulara değer uygular ya da kaldırır — yeni bir değeri anında üretmek dahil.
  • Sınav deneyimiGözetimli sınavlar artık her kamera ve mikrofon iznini başlangıç ekranında önden istiyor — asla sınavın ortasında değil. Tarayıcı izin pencereleri artık kilitli bir sınavdan çıkmak sayılmıyor, kilit bildirimleri soruların üstündeki bir bantdan sessiz bir köşe bildirimine taşındı ve değerlendirme teslim edildiği anda her kayıt cihazı serbest bırakılıyor.
  • İçerikSenaryo / vaka sayfaları: ortak bir uyaran etrafında bir soru seti kurun — vaka materyali adayın sorularının yanında sabit kalır.
  • EditörDaha güçlü bir zengin metin editörü: seçilmiş font seçenekleri, başlık ve hizalama menüleri, birleştirme/bölme ve hücre seçimi belirgin tablolar, sözdizimi renklendirmeli kod blokları, tam ekran yazma kipi ve tek satırda kalan kompakt bir simge araç çubuğu.

Temmuz 2026

Erişim kontrolü, kendi kendine kayıt ve savunulabilir geçerlilik

Teslimatlar gerçek erişim kontrolü kazandı — herkese açık kayıt, kodlar ve kimlik eşleştirme — ve şablon sayfası puanları güvenilirlikle nitelenmiş geçerlilik kanıtına dönüştürdü.

  • ErişimTeslimat başına herkese açık ve kısıtlı erişim: isteğe bağlı kendi kendine kayıtlı paylaşılabilir bir bağlantı, tek kullanımlık davet kodları ya da bir konuk listesine karşı kimlik eşleştirme (ör. çalışan ya da öğrenci numarası) — aday başına e-posta gerekmez. Her erişim kararı sunucuda verilir ve aday varlığı sızdırılmaz.
  • ErişimTeslimat başına deneme kuralları: çoklu denemeler, devam eden oturumu sürdürme, süre sınırlı denemeler ve aday listesinden tek tıkla tekrar hakkı verme.
  • ErişimGirişte özel alanları toplayan teslimat başına bir erişim formu ve her sınav öncesi erişim olayının incelenebilir bir kaydı — filtreler, aday bağlantısı ve CSV dışa aktarımıyla.
  • ŞablonlarŞablon sayfasında role uygunluk kanıtı: aday havuzunun her rol yetkinliğine karşı nerede durduğu, yetkinlik başına belirtilmiş güvenilirlikle (ICC, McDonald ω) ve bir sayıya güvenmek için yeterli veri olmadığında dürüst bir “n/a” ile.
  • ŞablonlarGrup farklılığı kontrolleri: seçtiğiniz herhangi bir aday grubunda beşte dört etki oranı ve Cohen's d — araştırılacak bir sinyal olarak çerçevelenir, asla hukuki bir olumsuz etki tespiti olarak değil.
  • ŞablonlarKriter geçerliliği: gerçek sonuçları kaydedin ve gözlenen role uygunluk–sonuç korelasyonunu görün; açıkça ön ve düzeltilmemiş olarak etiketlenmiş, isteğe bağlı aralık kısıtlaması ve zayıflatma senaryolarıyla.
  • RaporlarTek tıkla doğrulama kanıtı dışa aktarımı: güvenilirlik, kriter geçerliliği, grup farklılığı ve yazılı bir yöntem açıklaması (neyin iddia edildiği ve neyin edilmediği) tek bir savunulabilir JSON pakette.
  • KanıtKanıt Cüzdanı: aday başına, denetlenebilir bir dosya — görev çıktıları, puanlar, değerlendirici notları ve güvenlik sinyalleri — tek bir kayıt olarak görüntülenebilir ve dışa aktarılabilir.
  • ÖnizlemeAday olarak önizleme artık gerçek yapay zekâ mülakat ve simülasyon konuşmalarını çalıştırıyor, taklit bir sürümü değil; böylece yazarlar yayınlamadan önce adayların yaşayacağının aynısını yaşıyor.
  • KurucuCanlı değerlendirmeler artık düzenlenebilir: değerlendirmeyi yayından kaldırmadan soru ekleyin, düzenleyin ya da sıralayın. Zaten teslim etmiş adaylar sonuçlarını aynen korur — puanlar yanıtladıklarından gelir. Bir cevap anahtarını değiştirdiğinizde, yalnızca personelin çalıştırabildiği bir yeniden puanlama tüm adaylarda nesnel puanları yeniden hesaplar; böylece düzenlemeleriniz ve sonuçları tutarlı kalır. Kapalı ve arşivlenmiş değerlendirmeler kilitli kalır.
  • İçerikÇoklu seçim ve eşleştirme sorularında seçim sınırları: en az ve en fazla seçim ya da eşleşen çift sayısını belirleyin. Adaylar kuralı sorunun altında görür, üst sınırda fazladan seçim kilitlenir ve sınırlar sunucu tarafında zorlanır.
  • İçerikÇoktan seçmeli yanıt düzenleri: standart liste ve sütun düzenlerinin yanında şıklar satır içi çip olarak ya da — tek seçimli sorularda — açılır menü olarak görünebilir.
  • İçerikTablo sorularında verili hücreler: herhangi bir hücreyi önceden doldurulmuş içerik olarak işaretleyin, adaylar onu salt okunur görsün — kısmen doldurulmuş bir tablo verin ve yalnızca boşlukları isteyin.
  • İçerikTablo soruları olgunlaştı: satır ve sütun başlıkları artık puanlanan boşluklar olarak sorulabiliyor ve komşu hücreler daha büyük bölgelere birleştirilebiliyor — düz ızgaraları değil, gerçek çalışma sayfalarını modellemeye yetecek kadar.
  • AdayEk süre uyarlamaları: bir adaya deneme başına bir süre çarpanı (1×–3×) tanıyın; sınavdaki her sayaç — tüm değerlendirme, bölüm ve sayfa — otomatik olarak ölçeklensin.
  • AdaySınav sırasında indirilebilir kaynaklar: referans materyalleri ekleyin — formül sayfaları, vaka dokümanları, veri dosyaları — adaylar çalışırken bunları açsın ve indirsin; kısa ömürlü imzalı bağlantılarla sunulur.
  • AdayAdayların sınav sırasında açabildiği, değerlendirme başına etkinleştirilen bir ekran hesap makinesi — zihinden hesabın değil aracın önemli olduğu roller için.
  • KararKarar Panosu'nda kohort analitiği genel görünümü: değerlendirmeye giren herkes boyunca puan dağılımları ve role uygunluk yayılımı — böylece bir aday grubu, isim listesi değil, üzerinde hareket edebileceğiniz bir hikâye olarak okunur.

Temmuz 2026 başı

Sesli mülakatlar, sayfa temelli sınavlar ve ayrıntılı güvenlik

Hızlı bir ay: yapay zekâ mülakatçı konuşmayı öğrendi, sınavlar sayfa başına sayaçlarla bir sayfa yapısı kazandı ve gözetim tam olarak yapılandırılabilir hâle geldi.

  • MülakatlarSıra tabanlı sesli yapay zekâ mülakatları: adaylar konuşarak yanıtlar, dökümler incelenebilir kanıt olarak saklanır ve uyarlanan bir takip sorusu sesli olarak sorulur. Yazarak yanıtlama seçeneği her zaman açıktır.
  • MülakatlarYapay zekâ mülakatçı, açılış sorusunda açıkça belirtilen konuşan bir avatar personası olarak görünüyor — her zaman yapay zekâ mülakatçı olarak etiketli, asla bir insanı taklit etmiyor.
  • DeğerlendirmeDöküm temelli yapay zekâ puan önerileri: mülakat ve simülasyon dökümlerinden kriter düzeyinde taslak puanlar, model/sürüm kaynağıyla birlikte. Her öneriyi adı belli bir değerlendirici onaylar ya da değiştirir.
  • SınavlarBölümlerin içinde sayfalar: değerlendirmeler artık bölümler → sayfalar → bloklar biçiminde yapılanıyor; adil paralel formlar için üç seviyede de karıştırma (deneme başına seed'li) mevcut.
  • SınavlarSayfa başına süre sınırları: bir sayfanın süresi dolduğunda aday ilerler ve sayfa kilitlenir; genel değerlendirme sayacının yanında çalışır.
  • SınavlarYeniden tasarlanmış aday sınav görünümü: sabit ilerleme çubuğu, yanıtlanmış/işaretlenmiş durumlarıyla bir soru gezgini, sayfa sayfa gezinme, inceleme için işaretleme ve teslim öncesi bir inceleme özeti.
  • GüvenlikTeslimat başına ayrıntılı gözetim kontrolleri: yapılandırılabilir ihlal limitleriyle tam ekran kilidi, kopyala/yapıştır engelleme ve ikinci ekran tespiti — hepsi onay kapısında adaya bildirilir, hepsi bir insan tarafından incelenir.
  • PuanlamaBölüm puanlama ağırlıkları artık role uygunluğa akıyor ve çoktan seçmeli şıklar şık başına puan çarpanlarını destekliyor — yüksek riskli sınavlar için negatif puanlama dahil.
  • KurucuYeniden tasarlanmış kurucu çalışma alanı: taslak kenar çubuğu, odaklı paneller ve gerçek değerlendirme verinizden hesaplanan, gerekli kurulum tamamlanana kadar yayınlamayı engelleyen bir yayın kontrol listesi.
  • KurucuToplu içerik hazırlama: filtrelenebilir bir seçiciyle soru kütüphanesinden içe aktarma, çoktan seçmeli soruları hızlı yapıştırma ve açık bir sayıyla yapay zekâ üretimi — çalıştırma başına en fazla 100 soru, isteğe bağlı olarak yüklenmiş bir kaynak dokümana dayandırılarak.
  • RaporlarDenetim paketi dışa aktarımı: değerlendirme yapısı ve ağırlıkları, yalın dilde yöntem açıklaması, adı belli değerlendiricisi ve zaman damgasıyla her puan, sonuçlandırmalarıyla güvenlik olayları ve karar günlüğünü içeren tek ve kendi kendine yeten bir karar dosyası.
  • RubriklerSeviye temelli matris rubrikler (ölçüt × seviye, çapalı davranış tanımlarıyla), ölçüt ağırlıkları ve rubriği değerlendirme sırasında adaylara gösterme seçeneği.
  • PlatformKuruluş ayarları (varsayılan dil, saat dilimi, yanıt adresi), değerlendirme klasörleri ve etiketleri ve vaka tipi sorular için yan yana uyaran düzenleri.

2026'nın ilk yarısı

Temel

Kapıları açmadan önce uçtan uca kurulmuş ve doğrulanmış çekirdek değerlendirme işletim sistemi.

  • ÇekirdekRol şablonları, klasörlü ve etiketli beceri ve görev bankası ve bunları birbirine bağlayan değerlendirme kurucusu.
  • GörevlerBaştan sona iş örneği görev türleri: yazılı yanıtlar, dosya yüklemeleri, kod, tablolar, ses ve video kaydı, fotoğraf çekimi ve klasik soru biçimleri.
  • DeğerlendirmeBirden çok değerlendiriciyle rubrik puanlaması, değerlendirici notları ve şeffaf ağırlıklı puanlama matematiği — değerlendiriciler bir ölçüt içinde ortalanır, ölçütler ağırlıkla birleşir, görevler beceri ve bölüm ağırlığına göre toplanır.
  • KararlarKarar Panosu: adaylar ağırlıklı role uygunlukla karşılaştırılır, herhangi bir puandan altındaki kanıta inilebilir; buna white-label PDF dışa aktarımlı aday kanıt raporları eşlik eder.
  • TeslimatZaman pencereli teslimatlar, e-posta davetleri, aday onay ve ön kontrol kapısı ve insanlar tarafından incelenen orantılı güvenlik sinyalleri.
  • Yapay zekâGörev, soru ve rubrik taslağı çıkarmak için yapay zekâ yardımcısı — kurucu kural en baştan yerinde: yapay zekâ yardım eder, adı belli bir kişi karar verir.

Canlı görün

Sürüm notlarını okumanın en iyi yolu bir demo

Bir rol getirin, en yeni özellikleri kendi kullanım senaryonuzda çalışırken görün.