Klasyczne rubryki z wpisywaniem wyniku
Rubryka klasyczna wylicza kryteria i pozwala oceniającym wpisać wynik liczbowy przy każdym z nich. To lżejsza opcja: szybka w budowie i szybka w punktowaniu, co pasuje doświadczonym oceniającym i kryteriom, które nie potrzebują pisanych kotwic. W trakcie oceny oceniający wpisuje wynik przy każdym kryterium i może dołączyć notatki jako dowód na to, jak do niego doszedł.
Rubryki macierzowe oparte na poziomach
Rubryka macierzowa definiuje zestaw poziomów, każdy z etykietą i wynikiem, a potem opisuje, jak każdy poziom wygląda przy każdym kryterium. Te opisy zachowań przy poszczególnych kryteriach kotwiczą skalę: zamiast wybierać liczbę, oceniający klika kartę poziomu, którego opis pasuje do odpowiedzi, i zapisany zostaje wynik tego poziomu.
To zakotwiczone opisy trzymają wielu oceniających w spójności — wszyscy punktują względem tej samej pisanej definicji każdego poziomu, a nie własnego wyczucia, co znaczy 3. Gdy tę samą odpowiedź punktuje kilku oceniających, ich wyniki są uśredniane w obrębie każdego kryterium, więc wspólne kotwice wprost poprawiają rzetelność ostatecznej liczby.
Wagi kryteriów
Każde kryterium niesie wagę wyrażoną jako mnożnik. Kryterium z wagą ×2 liczy się dwa razy bardziej niż kryterium z wagą ×1, gdy rubryka łączy wyniki kryteriów. Używaj wag, żeby oddać to, co naprawdę liczy się w roli, zamiast pozwalać każdemu kryterium ważyć tyle samo. W zwinięciu punktacji wyniki oceniających są uśredniane w obrębie kryterium, a kryteria łączą się według tych wag.
Pokazywanie rubryki kandydatom
Możesz opcjonalnie uczynić rubrykę widoczną dla kandydatów w trakcie assessmentu i opcjonalnie dołączyć do niej wagi kryteriów. Mówi to kandydatom dokładnie, według czego są oceniani, co zachęca do odpowiedzi celujących w kryteria, na których Ci zależy.
Widoczność nigdy nie rozciąga się na wyniki: wyniki nigdy nie są pokazywane kandydatom, niezależnie od ustawienia widoczności rubryki. Kandydaci mogą zobaczyć kryteria, według których będą oceniani, i opcjonalnie to, jak te kryteria są ważone, ale wyniki zapisywane przez oceniających zostają wewnątrz Twojej przestrzeni roboczej.
Migawki: jak zmiany rubryki docierają do assessmentów
Gdy dołączasz rubrykę do assessmentu, SkillCort zamraża jej migawkę. Późniejsze zmiany rubryki w banku nigdy po cichu nie zmieniają assessmentów, które już zostały dostarczone — kandydaci, którzy podeszli do assessmentu, byli punktowani według konkretnej rubryki i ten zapis musi pozostać stabilny.
Szkice są z założenia wyjątkiem: publikacja zamraża na nowo każdą migawkę z bieżącej rubryki w banku, więc szkic zawsze rusza z najnowszą wersją. W opublikowanym assessmencie rubrykę zadania aktualizujesz świadomie — zedytuj i zapisz ponownie zadanie w kreatorze, a jego migawka zamrozi się na nowo z Twoimi zmianami. Assessmenty zamknięte i zarchiwizowane są zablokowane; zamiast tego zduplikuj je do nowego szkicu.
At a glance
- Rubryki klasyczne przyjmują wynik liczbowy dla każdego kryterium; rubryki macierzowe kotwiczą wyniki w opisanych poziomach.
- Poziomy macierzy niosą etykietę i wynik, z opisami zachowań dla każdego kryterium na każdym poziomie.
- Wagi kryteriów mnożą wpływ kryterium wewnątrz rubryki.
- Możesz opcjonalnie pokazać rubrykę kandydatom w trakcie assessmentu; wyniki nigdy nie są pokazywane.
- Dołączenie rubryki zamraża migawkę; zmiany w banku spływają do szkiców, ale nigdy po cichu nie zmieniają dostarczonych assessmentów.