Przejdź do treści
SkillCort

Wiarygodność i nadzór

Wiarygodność warstwami. Osąd po stronie ludzi.

Wybierz zabezpieczenia i tryby nagrywania pasujące do każdego assessmentu, powiąż ustalenia z ich momentami źródłowymi i daj oceniającym kontekst potrzebny, by potwierdzić, odrzucić lub wyjaśnić to, co się wydarzyło.

Sygnały zasilają przegląd. Rozstrzygnięcie i wynik należą do imiennie wskazanej osoby.

Pięć warstw, każda dopasowana do stawki

Zabezpieczenia w samej przeglądarce — nic do instalowania.

Skonfiguruj obsługiwane mechanizmy przeglądarki: politykę pełnego ekranu, ograniczenia schowka, blokady prób drukowania, ciągłość udostępniania ekranu i rejestrowanie zdarzeń — bez osobnej aplikacji po stronie kandydata.

  • Wymuszony pełny ekran z polityką ustalaną dla każdego assessmentu
  • Blokady klawiatury, schowka i prób drukowania w obsługiwanych przeglądarkach
  • Blokada drugiego ekranu przy wejściu i wykrywanie go w trakcie egzaminu
  • Zatrzymanie udostępniania ekranu blokuje egzamin do czasu jego wznowienia
  • Sygnały maszyny wirtualnej, próby otwarcia DevTools oraz zdarzenia kopiowania i wklejania
  • Znak wodny sesji (kandydat + znacznik czasu) zniechęca do wynoszenia zrzutów ekranu

Bezpieczeństwo proporcjonalne do stawki.

Nie każdy assessment potrzebuje każdej warstwy. Szybki przesiew może rejestrować podstawowe sygnały; egzamin certyfikacyjny może uruchomić cały zestaw — tryb bezpiecznego egzaminu, nagrywanie, analizę śladów i przegląd z pomocą AI. Wybierasz osobno dla każdego assessmentu; kandydaci widzą dokładnie to, co ich dotyczy, zanim wyrażą zgodę.

Niezależnie od poziomu sygnały i AI pozostają kontekstem przeglądu. Nie ustalają samodzielnie wyniku, nie dyskwalifikują kandydata i nie zapisują ostatecznej decyzji.

Bezpieczeństwo i zgodność
  1. Ustal poziom

    Wybierz warstwy, na które zasługuje stawka tego assessmentu.

  2. Najpierw zgoda

    Kandydaci widzą każdy aktywny mechanizm przed startem.

  3. Zapis i łańcuch

    Dowody są rejestrowane i spinane łańcuchem skrótów na bieżąco.

  4. Wstępna selekcja przez AI

    Podczas przeglądu AI oznacza momenty warte otwarcia.

  5. Rozstrzygnięcie oceniającego

    Imiennie wskazana osoba potwierdza, odrzuca lub dodaje kontekst.

Cały zestaw w skrócie

Zabezpieczenia przeglądarki

Skonfiguruj pełny ekran, schowek, próby drukowania, udostępnianie ekranu i kontrolę aktywności.

Ściana monitoringu na żywo

Obserwuj aktywne sesje na żywo — klatki z kamery i ekranu w miarę ich napływania.

Honeytokeny

Pokaż trafienie, gdy chroniona treść pytania wraca w przesłanej odpowiedzi.

Dziennik zdarzeń spięty łańcuchem skrótów

Spinaj zdarzenia sesji, żeby dało się wykryć edycje, usunięcia lub zmianę kolejności.

Analiza zmowy

Identyczne błędne odpowiedzi i niemal identyczne wypracowania wychodzą na jaw w całej kohorcie.

Ustalenia przejrzane przez człowieka

AI może wskazać momenty z kamery, ekranu i dźwięku wraz z ich kontekstem źródłowym.

Weryfikacja tożsamości

Korzystaj z przesłanych materiałów tożsamości i opcjonalnego sygnału jeden do jednego; decyduje imiennie wskazana osoba.

Pakiet audytowy

Ocena wiarygodności, weryfikacja łańcucha i pełna oś czasu, do wyeksportowania dla każdego kandydata.

Raporty i eksporty

Sama blokada to jeszcze nie wiarygodność.

Narzędzia typu lockdown

  • Jeden profil zabezpieczeń dla assessmentów o różnej stawce
  • Sygnały bywają traktowane jak rozstrzygnięcia, bez wystarczającego kontekstu
  • Brak śladu dowodowego, który kandydat mógłby zakwestionować
  • Werdykty AI bez człowieka w pętli

Wiarygodność i nadzór w SkillCort

  • Konfigurowalne zabezpieczenia przeglądarki i tryby nagrywania dla każdego assessmentu
  • Sygnały powiązane z dowodami: honeytokeny, dzienniki spięte łańcuchem skrótów i wzorce w kohorcie
  • Ustalenia AI zachowują kontekst źródłowy do rozstrzygnięcia przez imiennie wskazanego człowieka
  • Nagrywanie poprzedzone zgodą, z ujawnionymi mechanizmami i oknami przechowywania
  • Pakiet audytowy, dzięki któremu każdy wniosek da się sprawdzić

Nawet najmocniejsza blokada nie zastąpi dowodów i osądu. SkillCort daje wszystkie trzy, w odpowiednich proporcjach.

Czego nie zbudujemy.

Wiarygodność istnieje po to, żeby dowody dało się obronić — a nie po to, żeby inwigilować ludzi. Część możliwości jest wykluczona z zasady, a te wykluczenia są opublikowane, nie tylko obiecane.

  • Nie wnioskujemy o emocjach ani osobowości z obrazu czy dźwięku
  • Nie prowadzimy ukrytego profilowania behawioralnego
  • Nie stosujemy automatycznego dopasowania twarzy, przeszukiwania galerii ani przechowywanego wzorca twarzy — selfie z sesji i dokument ze zdjęciem porównuje obok siebie imiennie wskazany człowiek
  • Nie prowadzimy pamięci o kandydacie między klientami ani ukrytych ocen reputacji
  • Sygnały wiarygodności nie dyskwalifikują kandydatów samodzielnie
  • Rozstrzygnięcia oceniających i odpowiedzialność za decyzję zostają w śladzie audytowym
Nadzór nad AI i raport publiczny
Sygnał to kontekst przeglądu, a nie werdykt w sprawie kandydata.

Najczęstsze pytania

Nie. Sygnały — od przełączenia karty po flagę od AI — są kontekstem dla oceniającego. Nic nie kończy się niepowodzeniem automatycznie; jedynym konfigurowalnym wyjątkiem jest limit naruszeń w trybie bezpiecznego egzaminu, który organizacja może świadomie ustawić tak, by podejście zostało automatycznie przesłane, a i to jest przesłanie do przeglądu, nie werdykt.

Chroń uczciwość, nie niszcząc zaufania.

Dobierz warstwy wiarygodności do swojej stawki, powiąż ustalenia z ich źródłem i zostaw rozstrzygnięcia oceniających oraz losy kandydatów w rękach ludzi.