Rozwiązania
Sprawdzaj realną umiejętność, nie samo odtwarzanie wiedzy.
SkillCort pomaga programom edukacyjnym prowadzić ustrukturyzowane egzaminy, prace zaliczeniowe i oceny na rubrykach na realistycznych zadaniach — dzięki czemu oceny odzwierciedlają wykazaną umiejętność i pozostają spójne między rocznikami.
Ustrukturyzowane egzaminy i prace zaliczeniowe, oceniane według czytelnych rubryk.
Testy jednokrotnego wyboru nie widzą umiejętności zastosowanej.
Programy muszą sprawdzić, czy uczący się potrafią zastosować to, czego się nauczyli, ale testy oparte na pamięci i niespójne ocenianie utrudniają sprawiedliwą ocenę umiejętności zastosowanej między rocznikami.
- Testy z pamięci nie pokazują zastosowanej umiejętności
- Ocenianie różni się między prowadzącymi
- Ręczne sprawdzanie prac jest wolne
- Trudno pokazać, na czym opiera się ocena
Ustrukturyzowana ocena, która mierzy umiejętność zastosowaną.
Połącz ustrukturyzowane egzaminy z realistycznymi pracami zaliczeniowymi, oceniając wszystko według czytelnych rubryk.
Ustrukturyzowane egzaminy
Prowadź egzaminy na czas, o jasnej strukturze i z czytelnym, dostępnym doświadczeniem dla zdającego.
Próbki pracyPrace z zastosowania wiedzy
Zadawaj studia przypadku, prace pisemne i zadania z przesłaniem pliku, które pokazują realne umiejętności.
Ocena na rubrykach
Oceniaj każdą pracę według wspólnych rubryk, żeby ocenianie pozostało spójne.
Ocena i dowodySpójność między rocznikami
Wykorzystuj ponownie skalibrowane rubryki i zadania, by ocena była sprawiedliwa w kolejnych semestrach i grupach.
Proporcjonalna wiarygodność
Stosuj kontrole wiarygodności dobrane do egzaminu, nigdy twardej porażki na podstawie jednego sygnału.
Nadzór i wiarygodnośćPrzejrzyste zapisy
Zachowaj audytowalny zapis każdej oceny, który wyjaśnia, na czym opiera się wystawiony stopień.
Raporty i analizyMierz zrozumienie i zastosowanie.
Sprawdzaj zarówno wiedzę, jak i umiejętność jej zastosowania, w ustrukturyzowanych zadaniach ocenianych rubryką.
Mierzone umiejętności
- Wiedza w działaniu
- Analiza
- Komunikacja pisemna
- Rozwiązywanie problemów
Przykładowe zadania
- Egzamin ustrukturyzowany
- Praca na studium przypadku
- Zadanie pisemne
- Przesłanie pliku
Oczekiwany wynik
- Oceny oparte na rubrykach
- Dowody umiejętności
- Audytowalny zapis
Przykładowy przebieg oceny.
Spójna droga od efektów kształcenia do oceny na rubryce, którą da się obronić.
Przypisz efekty kształcenia
Zdefiniuj umiejętności, które ma mierzyć każdy assessment.
Zbuduj assessment
Połącz zadania egzaminacyjne z pracami zaliczeniowymi.
Dołóż rubryki
Do każdego zadania dopasuj czytelne kryteria oceny.
Przeprowadź assessment
Dostępne, uporządkowane doświadczenie dla uczących się.
Zastosuj wiarygodność
Proporcjonalne kontrole dobrane do stawki egzaminu.
Oceń i zapisz
Oceniaj na rubrykach i zachowaj audytowalny zapis.
Sprawiedliwe oceny, oparte na dowodach.
Każda ocena wraca do dowodów ocenionych rubryką na realistycznych zadaniach — ocenianie pozostaje spójne między prowadzącymi i rocznikami, a Ty możesz dokładnie wyjaśnić, na czym opiera się wynik.
- Oceny odzwierciedlające umiejętność zastosowaną
- Spójna ocena między rocznikami
- Czytelna rubryka za każdym wynikiem
- Dowody zachowane do wglądu
- Proporcjonalna wiarygodność z szacunkiem dla zdającego
- Audytowalny zapis oceny
Najczęstsze pytania
Ustrukturyzowane egzaminy, prace na studiach przypadku, zadania pisemne i prace przesyłane jako pliki — każde z rubryką, dla spójnej oceny opartej na dowodach.
Wspólne, skalibrowane rubryki i zadania wielokrotnego użytku utrzymują spójność oceny między prowadzącymi, semestrami i rocznikami.
Środki wiarygodności są proporcjonalne do egzaminu i szanują uczących się. Sygnały dodają kontekst do ludzkiego przeglądu i nigdy nie powodują automatycznej porażki na podstawie jednego sygnału.
Tak. Każdy wynik prowadzi do ocenionych rubryką dowodów z prac tej osoby, wraz z audytowalnym zapisem tego, jak wynik powstał.
Oceniaj wykazaną umiejętność.
Prowadź ustrukturyzowane egzaminy i oceny na rubrykach, które mierzą to, co uczący się naprawdę potrafią.