Przejdź do treści
SkillCort

Procesy wspierane przez AI

Używaj AI do wspierania pracy — nie do podejmowania decyzji.

Pomóż autorom stworzyć pierwszy szkic, a oceniającym poruszać się po długich odpowiedziach, wydobytych dowodach i podpowiedziach. Praca źródłowa pozostaje dostępna, a AI nie zapisuje samodzielnie ostatecznego wyniku ani rozstrzygnięcia w sprawie kandydata.

AI pomaga autorom i oceniającym. Za to, co zostaje opublikowane i rozstrzygnięte, odpowiadają imiennie wskazani ludzie.

Ekran przeglądu w SkillCort z dowodami wydobytymi przez AI dla każdego kryterium rubryki i proponowanymi wynikami

Pomoc tam, gdzie tworzenie treści i przegląd zajmują najwięcej czasu

Zacznij od szkicu, a nie od pustej strony.

AI może zaproponować szkice zadań i pytań na podstawie roli oraz kompetencji podanych przez autora. Autorzy redagują i publikują tę treść, którą sami wybiorą.

  • Szkice oparte na roli i kompetencjach
  • Punkty wyjścia do próbek pracy i pytań
  • Edytowalna przestrzeń pracy autora
  • Publikacja pozostaje w rękach autora
Projektowanie assessmentu

Pracuj szybciej, nie odrywając podpowiedzi od ich źródła.

Wspierane przez AI szkicowanie daje autorom punkt wyjścia. Podsumowania i podpowiedzi dowodowe pomagają oceniającym poruszać się po dłuższym zapisie, nie zastępując przesłanej pracy.

Autorzy kontrolują to, co zostaje opublikowane. Oceniający sprawdzają dowody źródłowe i pozostają odpowiedzialni za zapisany wynik, uzasadnienie oraz rozstrzygnięcie w sprawie kandydata.

Bezpieczeństwo i zgodność
  1. Naszkicuj

    Stwórz edytowalne punkty wyjścia dla zadań i rubryk.

  2. Podsumuj

    Skróć długie odpowiedzi, żeby dało się po nich nawigować.

  3. Wydobądź

    Uporządkuj dowody względem rubryki.

  4. Sprawdź

    Wróć do odpowiedzi źródłowej i notatek.

  5. Zapisz

    Za wynik i rozstrzygnięcie odpowiada człowiek.

Pomoc AI z jasnym podziałem odpowiedzialności

Szkicowanie zadań i pytań

Twórz edytowalne punkty wyjścia na podstawie roli i kompetencji.

Projektowanie assessmentu

Szkicowanie rubryk

Zamień kompetencje w obserwowalne kryteria rubryki do przeglądu.

Podsumowania odpowiedzi

Poruszaj się po długich odpowiedziach szybciej, mając źródło dostępne do sprawdzenia.

Ocena i dowody

Podpowiedzi dowodowe

Uporządkuj fragmenty i kontekst przeglądu według kryteriów rubryki.

Ocena i dowody

Synteza notatek oceniających

Podsumuj notatki, zachowując połączenie z ich źródłami.

Tablica decyzyjna

Dostęp do dowodów źródłowych

Wróć z podsumowania lub podpowiedzi AI do przesłanej pracy.

Rozdzielenie rozmów AI

Trzymaj rozmowy AI prowadzone z kandydatem osobno od pomocy dla autorów i oceniających.

Rozmowy AI i symulacje

Zapis modelu i wersji

Zapisuj model i wersję na potrzeby przejrzystości i audytu.

Rozstrzygnięcia należące do ludzi

AI nie zapisuje samodzielnie ostatecznego wyniku ani decyzji w sprawie kandydata.

Bezpieczeństwo i zgodność

Wsparcie decyzji, a nie podejmowanie decyzji.

Rekrutacja z AI w czarnej skrzynce

  • Nieprzejrzyste, niewyjaśnione wyniki dopasowania
  • Automatyczne przejście dalej albo odrzucenie
  • Ukryte profilowanie behawioralne
  • Brak odpowiedzialności po stronie człowieka

Procesy wspierane przez AI w SkillCort

  • Edytowalne szkice pod kontrolą autora
  • Podsumowania połączone z dowodami źródłowymi
  • Podpowiedzi uporządkowane według kryteriów rubryki
  • Zachowane dostępne informacje o pochodzeniu modelu
  • Wyniki i decyzje należące do imiennie wskazanych ludzi

AI pomaga zespołowi pracować szybciej i uczciwiej — osąd i odpowiedzialność zostają przy ludziach.

AI z jasnymi, świadomie postawionymi granicami.

SkillCort używa AI jako pomocy przy tworzeniu treści i przeglądzie. Pomaga ona porządkować pracę, a odpowiedzialność za opublikowaną treść, ocenianie i losy kandydatów zostaje przy ludziach.

  • Brak automatycznego odrzucenia ani przejścia dalej
  • Brak ukrytego wnioskowania o osobowości lub emocjach
  • Brak oceny reputacji między klientami
  • Brak niewyjaśnionego wyniku dopasowania
  • Dowody źródłowe pozostają dostępne zgodnie ze skonfigurowanym przechowywaniem
  • Dostępne metadane modelu i uruchomienia zachowane na potrzeby audytu
Jak zapadają decyzje
AI pomaga projektować assessmenty i je przeglądać; nie zapisuje samodzielnie rozstrzygnięcia w sprawie kandydata.

Najczęstsze pytania

Nie. Procesy wspierane przez AI mogą szkicować treść, podsumowywać odpowiedzi i porządkować podpowiedzi dowodowe. Nie zapisują samodzielnie ostatecznego wyniku, statusu „dalej / odpada” ani zapisanej decyzji.

Używaj AI tam, gdzie pomaga. Odpowiedzialność za wynik zostaw ludziom.

Daj autorom i oceniającym szybszy punkt wyjścia, zachowując dowody źródłowe, odpowiedzialność za ocenianie i ostateczne decyzje pod kontrolą człowieka.