Læs jeres første resultater

Sådan fungerer pointgivningen

Bedømmerne giver point for hver besvarelse efter den fælles bedømmelsesmatrix. Med en matrixmatrice klikker I på det niveaukort, hvis beskrivelse passer til besvarelsen, og det niveaus point registreres; med en klassisk matrice indtaster I et tal. Bedømmernes noter hæfter sig til pointene som dokumentation, og flere bedømmere kan give point for den samme besvarelse — inden for ét kriterium beregnes gennemsnittet af deres point.

To regler holder pointene ærlige: har en opgave både et point fra matricen og et automatisk point, vinder matricen; og en opgave uden facitnøgle sættes automatisk til null, hvilket betyder, at den kræver manuel gennemgang — den tælles aldrig som nul.

AI-hjælpen støtter, den beslutter aldrig

AI kan opsummere lange besvarelser og transskriptioner fra interviews og foreslå udkast til point på kriterieniveau, også ud fra transskriptioner. Hvert AI-resultat bærer oplysning om model og version, og en navngiven person bekræfter eller tilsidesætter hvert forslag — AI er beslutningsstøtte, aldrig den, der beslutter. I bedømmelsen af interviews tæller kun kandidatens egne ord som dokumentation; accent og talefærdighed holdes udenfor som designprincip.

Sammenlign kandidaterne på Decision Board

Decision Board stiller kandidaterne side om side på vægtet rollematch. Rollematchprocenten kommer af en vægtet opsummering: gennemsnittet af bedømmernes point beregnes inden for hvert kriterium, kriterierne lægges sammen efter matricens vægte, opgavernes point lægges sammen til færdigheder, og hver færdigheds bidrag vægtes med færdighedsvægt gange afsnitsvægt. Risikomarkeringer fremstår som kontekst til menneskelig gennemgang — de afviser aldrig nogen automatisk.

Gå ned i dokumentationen

Intet tal på tavlen er en sort boks. Åbn en kandidats Evidence-link for at se arbejdet bag pointet: deres faktiske opgavebesvarelser, de noter, bedømmerne har hæftet på matricen, og integritetstidslinjen over hændelser fra forsøget. Når et tal for rollematch overrasker jer, er det her, I går hen — læs arbejdet bag pointet, inden I beslutter jer.

Eksporter rapporter

To eksporter dækker de fleste behov. Dokumentationsrapporten for kandidaten binder rollematchet til blueprintet, grupperer opgaverne efter afsnit, når assessmentet har flere afsnit eller vægte (med vægtmærker og en note om vægtet pointgivning), og indeholder bedømmernes noter og integritetstidslinjen — som en printbar PDF i white-label. Auditpakken, der eksporteres fra siden Reports, er én selvstændig beslutningsfil: struktur og vægte, metodebeskrivelse i almindeligt sprog, hvert point med sin navngivne bedømmer og sit tidsstempel, noter, integritetshændelser og deres afklaring, opsummeringer og beslutningsloggen.