Gå til indhold
Dokumentationsbaseret vurderingsplatform

Gør reelle færdigheder til klar dokumen­tation.

Design og bedøm realistiske vurderinger til rekruttering, udvikling, uddannelse og certificering.

Hver test er en SkillCort Original, opført med navn og varighed. Ingen konto nødvendig for at kigge.

To kolleger læser en kandidats vurdering sammen på en bærbar

Forslag til matrixscore4 / 5

Verificerer oplysningerne, før der handles, og aftaler en konkret opfølgning. Siger ikke, hvad kunden kan gøre i mellemtiden.

Din bedømmer bekræfter eller ændrer forslaget.

Opdigtede kandidater · SkillCort understøtter beslutninger; mennesker træffer dem.

Fungerer sammen med din rekrutteringsstack

Sådan fungerer SkillCort

Ét dokumentationsflow. Forskellige beslutninger.

Start med resultatet, lad folk demonstrere færdigheden, og hold hver score forbundet med arbejdet. Den samme strukturerede dokumentation kan understøtte beslutninger om rekruttering, assessmentcentre og læring.

  1. 01Blueprint

    Definér, hvordan godt ser ud

    Omsæt en rolle, en kompetence eller et læringsmål til de færdigheder, øvelser og bedømmelseskriterier, der betyder noget.

    • Blueprint for rolle eller kompetence
    • Fælles succeskriterier
  2. 02Oplevelse

    Sæt færdighederne i spil

    Brug rollespil, cases, arbejdsprøver eller strukturerede vurderinger, der beder folk om at anvende færdigheden.

    • Realistiske øvelser
    • Ensartet afvikling
  3. 03Dokumentation

    Indsaml og gennemgå dokumentationen

    Saml svar, scorer fra bedømmelsesmatrixen og bedømmernes noter, så hver fortolkning peger tilbage på arbejdet.

    • Scoring med flere bedømmere
    • Dokumentationen følger hver score
  4. 04Resultat

    Kom videre med klarhed

    Sammenlign kandidater, aflever en panelrapport, eller se færdighedernes bevægelse før og efter et forløb — ud af det samme flow.

    • Eksporter, der er klar til kunden
    • Rapportering på kompetenceniveau

Flowet hænger sammen hele vejen.

Resultatet skifter med den beslutning, du skal træffe.

AI laver udkast og opsummerer. Dine bedømmere scorer, fortolker og beslutter.

20 minutter, tilpasset din rolle eller dit forløb.Book en skræddersyet demo
Klar-til-brug-bibliotek

Tests til virkelige roller,allerede færdigbyggede.

SkillCort Originals dækker 15 jobfamilier og fire senioritetsniveauer i seks vurderingsmetoder — kognitive evnetests, vurderinger af anvendt viden, jobrepræsentative arbejdsprøver og mere. Vælg den, der passer til rollen, og send den ud i denne uge.

I biblioteket i dag

Jobfamilier
15
Senioritetsniveauer
4
Vurderingsmetoder
6
Minutter pr. test
16–75
Jobfamilie
  • Kundeservice & kontaktcenter
  • Customer success
  • Salg & account management
  • IT & teknisk support
  • Drift
  • Indkøb, supply chain & logistik
  • Økonomi & regnskab
  • HR & rekruttering
  • Administration & kontorstøtte
  • Projekt- & programkoordinering
  • Data & analyse
  • Marketing & kommunikation
  • Teamledelse & management
  • Compliance, kvalitet & audit
  • Teknik, vedligehold & feltservice
Senioritet
  • Begynderniveau
  • Mellemniveau
  • Senior
  • Teamleder & leder
Metode
  • Kognitiv evnetest
  • Vurdering af anvendt viden
  • Jobrepræsentativ arbejdsprøve
  • Dokumentbaseret caseanalyse
  • Situationsbedømmelsestest
  • Testbatteri med flere metoder

Et udsnit af kataloget — sorteret efter jobfamilie, niveau og metode

24 vist

  • Situationsbedømmelse

    Problem Solving — Professional

    Ræsonnement35 min

  • Arbejdsprøve

    Priority Shift

    Driftsledelse57 min

  • Kognitive evner

    Data Interpretation — Professional

    Ræsonnement30 min

  • Dokumentcase

    Sales Qualification & Pipeline Skills

    Salg30 min

  • Anvendt viden

    Microsoft Excel — Essentials

    Fag- & softwareviden20 min

  • Testbatteri

    English Proficiency — Reading, Listening, Writing & Speaking

    Sprogfærdighed75 min

  • Arbejdsprøve

    Customer Support — Work Sample

    Service & interaktion30 min

  • Kognitive evner

    Attention to Detail — Professional

    Nøjagtighed & kontrol20 min

  • Kognitive evner

    Critical Reasoning — Professional

    Ræsonnement30 min

  • Dokumentcase

    Technical Support Troubleshooting

    IT & teknisk support30 min

  • Anvendt viden

    Bookkeeping & Accounting Fundamentals

    Økonomi & regnskab25 min

  • Kognitive evner

    Numerical Reasoning — Professional

    Ræsonnement35 min

  • Arbejdsprøve

    Candidate Screening & Shortlisting — Work Sample

    Personale & rekruttering30 min

  • Anvendt viden

    Supply Chain & Inventory Fundamentals

    Indkøb & supply chain17 min

  • Kognitive evner

    Service-Level Calculation — Professional

    Service & interaktion25 min

  • Arbejdsprøve

    Digital Marketing — Campaign Analysis Work Sample

    Marketing45 min

  • Anvendt viden

    Customer Success Fundamentals

    Customer success18 min

  • Kognitive evner

    Work Planning — Professional

    Driftsledelse30 min

  • Anvendt viden

    Project Management Fundamentals

    Projekt- & programledelse18 min

  • Kognitive evner

    Rule Application — Professional

    Nøjagtighed & kontrol30 min

  • Arbejdsprøve

    Finance — Reconciliation & Exception Work Sample

    Økonomi & regnskab30 min

  • Anvendt viden

    HR Fundamentals

    Personale & rekruttering17 min

  • Kognitive evner

    Verbal Reasoning — Professional

    Ræsonnement20 min

  • Anvendt viden

    Office & Administrative Fundamentals

    Administration & kontor17 min

Mere i biblioteket

Væggen ovenfor viser en del af biblioteket. Hver test i det er sorteret på samme måde: efter jobfamilie, niveau og metode.

Gennemse biblioteket
SkillCort Originals

Start gennemgået. Gør det til dit.

Vælg en gennemgangsstyret Original, eller byg præcis den vurdering, du har brug for, til sproglige, personlige og rollespecifikke færdigheder.

SkillCort Originals

Gennemgået omfang · grænser · dokumentation

eller

Lav din egen

Blueprint · kildemateriale · AI-udkast

Studie til vurderingsindholdRedigerbart udkast

Match formatet til færdigheden

Byg efter den dokumentation, du har brug for.

14formater til
indholdsarbejde
SprogfærdighederPersonlige færdighederRollespecifikt arbejde
7formater

Vælg & strukturér

Valg · match · rækkefølge · tabel

3formater

Vis arbejdet

Tekst · kode · fil

3formater

Opfang fremførelsen

Foto · lyd · video

1formater

Observér

Kun bedømmelsesmatrix

13 opfanger et kandidatsvar. Ét registrerer bedømmerens observation.

49rolleskabeloner klar til tilpasning
Op til 100redigerbare vurderings­opgaver ad gangen
Live vurderingsdrift

Se hver aktiv session. Åbn den, der har brug for dig.

Følg med i, hvem der er i gang eller inaktiv, se de seneste webcam- og skærmbilleder optaget med samtykke, og åbn en visning af webcammet, hvor du kun kan kigge med, når der er brug for tættere kontekst.

Live-overvågning

Færdigheder inden for kundeservice · Engelsk form A

I gangOpdateret for 8 sek. siden

I gang

18

Inaktiv

2

Afleveret

41

Ikke startet

6

Med signaler

3

Live tilsyn

Seneste billeder fra aktive sessioner · opdateres automatisk

Billeder optaget med samtykke opdateres automatisk
Sessionens signaler bliver hos forsøget
Kandidaterne kan se, når live-visning er aktiv
Hver åbning af live-visning logges i auditsporet

Illustration. Kandidaterne, sessionerne og signalerne her er opdigtede.

Udforsk live-overvågning
Live kandidatsupport

Løs problemet. Hold vurderingen i gang.

Giv kandidaterne en direkte linje til navngivne medarbejdere om adgang, instruktioner og tekniske spørgsmål — uden at blande support ind i scoringen.

Support under sessionen

Afklaring fra medarbejdere, holdt adskilt fra vurderingsbeslutningerne

Sessionsbundet support

Vurderingssupport

Maya Chen · Supportkoordinator

Praktisk afklaring
  1. Amara OkaforKandidat

    Der står i opgaven, at jeg kan uploade en PDF eller et dokument. Accepteres begge formater?

  2. Maya ChenVurderingssupport

    Ja. Begge formater accepteres. Vælg det, der gør dit arbejde lettest at læse. Jeg kan præcisere instruktionerne, men jeg kan ikke rådgive dig om, hvad du skal skrive.

  3. Amara OkaforKandidat

    Forstået. Jeg uploader PDF'en.

Typiske praktiske spørgsmål

  • Præcisér instruktionerne
  • Meld et teknisk problem
  • Løs et adgangsproblem

Supportens grænse: medarbejderne kan præcisere instruktioner og løse problemer med adgang eller teknik. De kan ikke coache et svar frem, fortolke et svar eller ændre en score.

Sessionsbundet kontekst
Ingen coaching af svaret
Svar fra navngivne medarbejdere

Illustration. Samtalen og personerne i den er opdigtede.

Tilsyn & integritet

Tilpas sikkerheden til det, der står på spil. Hold hver beslutning menneskelig.

Start med kontrolleret adgang og valgfrie identitetstjek. Tilføj browserbeskyttelse, optagelse med samtykke og gennemgang kun dér, hvor vurderingen kræver det.

Fem lag. Én dokumentation, der kan gennemgås.

Slå hvert lag til pr. vurdering — uden at tvinge alle kandidater gennem hele stakken.

Adgang & identitet

Styr, hvem der kommer ind. Bekræft, hvem der starter.

  • Invitation, kode eller gæsteliste
  • Regler for selvregistrering
  • Selfie + ID-optagelse
  • Menneskelig identitetsbeslutning

Sikker eksamenstilstand

Lockdown indbygget i browseren. Intet at installere.

  • Fuldskærmspolitik
  • Tastatur- og udskriftsspærrer
  • Tjek for ekstra skærm
  • Vandmærke på sessionen

Optagelse & live-visning

Optag kun det, vurderingen har brug for.

  • Webcamfoto eller -video
  • Skærmoptagelse
  • Valgfri mikrofon
  • Live overvågningsvæg

Signaler & efterforskning

Hård dokumentation, sat ind i sin sammenhæng.

  • Honeytokens
  • Hash-kædede hændelser
  • Signaler om indsætning og skrivemønster
  • Analyse af samarbejde mellem kandidater

AI-gennemgang afgjort af mennesker

AI peger på øjeblikket. Et menneske træffer afgørelsen.

  • Webcamgennemgang
  • Skærmgennemgang
  • Lydgennemgang
  • Bekræft eller afvis

Integritetsgennemgang

Hop direkte til øjeblikket.

Genafspilning af webcamsessionen

32 billeder analyseret · kildevideo vedhæftet

Verificeret
Opdigtet kandidat, der kigger væk fra skærmen
Webcam
▶Kigger vækBillede, der er værd at gennemgå
0:001:42 / 4:184:18

Bedømmerens afgørelse

Bekræft fundetAfvis

AI tager stikprøver af optagelsen og markerer synlige øjeblikke, der er værd at åbne. Bedømmerne hopper til det præcise billede, efterprøver det og bekræfter eller afviser derefter fundet.

Kontroller pr. vurdering
Samtykke før optagelse
Dokumentation, der afslører ændringer
Ingen automatisk diskvalifikation
Rapportering & eksport

En rapport, HR kan læse — og handle på.

Tilføj din organisations navn og logo, tag brugerdefinerede kandidatfelter med over i rapporter og eksporter, og hold scorer, dokumentation, navngivne bedømmere og beslutninger samlet.

PDFRapport med kandidatdokumentation
Swipe mellem sider →A4 · forhåndsvisning på 5 sider
SkillCort · Rapport med kandidatdokumentation

Amara Okafor

Kundesuccesansvarlig · SC-24018

12. aug. 2026 · 20:08
Bedømmelsesmatrix v3

Samlet rollematch

Menneskelig beslutning · Gå videre

86%

4,3 / 5 vægtet

Gik videre til næste trin

En navngiven beslutningsansvarlig lod kandidaten gå videre efter at have gennemgået arbejdsprøverne, scorerne fra bedømmelsesmatrixen og de afsluttede integritetshændelser.

Vurderingsdokumentation
Post
Status
Arbejdsprøver3 / 3Afleveret
Matrixkriterier18 / 18Scoret
Bedømmergennemgange4 / 4Signeret
Integritetshændelser7 / 7Gennemgået af mennesker

Komplet beslutningsdokumentation

Alt, der skal til for at rekonstruere resultatet

Kontrolleret
✓Afleveret arbejde vedhæftet✓Scoring i bedømmelsesmatrixen fuldført✓Identitetsgennemgang fuldført✓Integritetsgennemgang fuldført✓Menneskelig beslutning registreret✓Auditspor kontrolleret
SkillCort· White-label-rapportFortroligt · 1 / 5
Amara Okafor · KandidatdokumentationKundesuccesansvarlig
Arbejdsprøvens dele
Score
Vægtet resultat
Rollespil om kundeeskalering4,5 / 5
90%
Skriftlig genopretningsplan4,2 / 5
84%
Struktureret refleksion4,1 / 5
82%
Kompetencer
Score
Matrixresultat
Kundedømmekraft4,6 / 5
92%
Problemløsning4,4 / 5
88%
Skriftlig kommunikation3,9 / 5
78%
Procesejerskab4,3 / 5
86%

Fortolkning

Demonstreret styrke

Deeskalerer tydeligt, finder det underliggende behov og foreslår en farbar vej tilbage.

Område, der skal efterprøves

Skriftlig kommunikation under tidspres er fortsat det tydeligste område, som den beslutningsansvarlige bør efterprøve.

Bedømmerens note · Alex Morgan

Kandidaten holdt genopretningsplanen praktisk og prioriterede kundens tillid uden at love for meget.

SkillCort· White-label-rapportFortroligt · 2 / 5

Identitet & adgang

Registrering af adgang til sessionen

Amara Okafor · SC-24018

Bekræftet af et menneske

Adgangsmetode

Invitation til engangsbrug

Udstedt til amara.okafor@example.com

Accepteret
Identitetsmateriale
Samtykke registreret18:42:06Fuldført
Selfie fra sessionenOptagetTilgængelig
Billed-IDOptagetTilgængelig
Sammenligning side om sidePriya ShahFuldført

Menneskelig identitetsbeslutning

Selfien fra sessionen og ID-billedet blev gennemgået side om side af Priya Shah. Der blev ikke brugt automatisk ansigtssammenligning.

Priya Shah · BedømmerBekræftet · 18:44
Gennemgangens grænseKun menneskelig gennemgang. Ingen automatisk ansigtssammenligning, ingen søgning i billedregistre, ingen matchning mellem kandidater og ingen gemte ansigtsskabeloner.
SkillCort· White-label-rapportFortroligt · 3 / 5

Integritetsgennemgang

Dokumentation fra sessionen

Kandidatsession · 41 min 26 sek

Gennemgang fuldført

7

Hændelser fremhævet

7

Gennemgået af mennesker

0

Ændringer af score

TidObserveret øjeblikAfgørelse
0:46Intet ansigtAfvist
1:42Kigger vækKontekst
2:56Telefon synligBekræftet
3:34To personer synligeAfvist
Browser- og sessionskontroller
✓Fuldskærmspolitikken forblev aktiv
✓Fokus- og indsætningshændelser vedhæftet
✓Sessionens vandmærke kontrolleret
✓Hash-kædet hændelsesdokumentation kontrolleret

Ingen automatisk diskvalifikation

Integritetshændelserne blev gennemgået i deres kontekst. Ingen hændelse ændrede kandidatens score automatisk.

SkillCort· White-label-rapportFortroligt · 4 / 5

Beslutning & auditspor

Et resultat, der kan rekonstrueres

Amara Okafor · SC-24018

Dokumentation kontrolleret

Registreret resultat

Gå videre

Kandidaten opfyldte vurderingens standard. Den beslutningsansvarlige registrerede beslutningen om næste trin og begrundelsen for den.

Jordan Lee · BeslutningsansvarligRegistreret · 19:54
Navngivne handlinger
18:42Samtykke registreretKandidat
18:44Identitet bekræftetPriya Shah
19:26Aflevering låstSystemets registrering
19:41Bedømmelse signeretAlex Morgan
19:47Integritetsgennemgang lukketPriya Shah
19:54Beslutning registreretJordan Lee
Metode & assistance
Vurderingens blueprintVersion 5 · fastlåst ved start
BedømmelsesmatrixVersion 3 · vægtet sammenlægning
Scoring i matrixenMenneskelige bedømmere
Udkast til opsummeringAI-assisteret · bekræftet af bedømmer
IntegritetsafgørelserGennemgået af mennesker

Auditkontrol

Bestået

Scorer, kildedokumentation, identitetsgennemgang, integritetsafgørelser og den endelige beslutning er knyttet til navngivne aktører og tidsstempler. Kontrolhash er vedhæftet eksporten.

SkillCort· White-label-rapportFortroligt · 5 / 5

Tilpasset rapport

Kommer som det næste

Standardrapporten er i drift i dag. Disse kontroller er næste lag i rapporteringen.

  • Beståelsesgrænser, der kan konfigureres
  • Fortolkningsintervaller
  • Afsnitsrækkefølge & blokke
  • Varianter til kandidaten
PDF-forside med eget brand
Brugerdefinerede kandidatfelter
CSV- og JSON-eksporter
Rollestyret adgang
Komplet auditspor

Klar til at se SkillCort i praksis?

Book en demo på 20 minutter, så gennemgår vi et rigtigt rolleblueprint for det rekrutteringsscenarie, du oftest møder.