Gå til indhold
SkillCort
Dokumentationsbaseret vurderingsplatform

Gør reelle færdigheder til klar dokumentation.

Design og bedøm realistiske vurderinger til rekruttering, udvikling, uddannelse og certificering.

Spørg SkillCort

Hvad vil du gerne gøre med dine vurderinger?

SkillCort Originals

Prøv at spørge

Opdigtede kandidater · SkillCort understøtter beslutninger; mennesker træffer dem.

Fungerer sammen med din rekrutteringsstack — strukturerede eksporter i dag; indbyggede integrationer er planlagt

Sådan fungerer SkillCort

Ét dokumentationsflow. Forskellige beslutninger.

Start med resultatet, lad folk demonstrere færdigheden, og hold hver score forbundet med arbejdet. Den samme strukturerede dokumentation kan understøtte beslutninger om rekruttering, assessmentcentre og læring.

  1. 01Blueprint

    Definér, hvordan godt ser ud

    Omsæt en rolle, en kompetence eller et læringsmål til de færdigheder, øvelser og bedømmelseskriterier, der betyder noget.

    • Blueprint for rolle eller kompetence
    • Fælles succeskriterier
  2. 02Oplevelse

    Sæt færdighederne i spil

    Brug rollespil, cases, arbejdsprøver eller strukturerede vurderinger, der beder folk om at anvende færdigheden.

    • Realistiske øvelser
    • Ensartet afvikling
  3. 03Dokumentation

    Indsaml og gennemgå dokumentationen

    Saml svar, scorer fra bedømmelsesmatrixen og bedømmernes noter, så hver fortolkning peger tilbage på arbejdet.

    • Scoring med flere bedømmere
    • Dokumentationen følger hver score
  4. 04Resultat

    Kom videre med klarhed

    Sammenlign kandidater, aflever en panelrapport, eller se færdighedernes bevægelse før og efter et forløb — ud af det samme flow.

    • Eksporter, der er klar til kunden
    • Rapportering på kompetenceniveau

Flowet hænger sammen hele vejen.

Resultatet skifter med den beslutning, du skal træffe.

AI laver udkast og opsummerer. Dine bedømmere scorer, fortolker og beslutter.

20 minutter, tilpasset din rolle eller dit forløb.Book en skræddersyet demo
Klar-til-brug-bibliotek

Hundredvis af tests,allerede færdigbyggede.

SkillCort Originals dækker 30+ jobfamilier og fire senioritetsniveauer i 20+ vurderingsmetoder — situationsbedømmelse, dokumentbaseret caseanalyse, jobrepræsentative arbejdsprøver og mere. Vælg den, der passer til rollen, og send den ud i denne uge.

I biblioteket i dag

Jobfamilier
30+
Senioritetsniveauer
4
Vurderingsmetoder
20+
Minutter pr. test
20–57
Jobfamilie
  • Kundeservice
  • Salg
  • Udvikling & IT
  • Data & analyse
  • Produkt & levering
  • Marketing
  • Økonomi
  • Personale & HR
  • Drift
  • Ledelse
  • Uddannelse & træning
  • +19 flere
Senioritet
  • Begynderniveau
  • Mellemniveau
  • Senior
  • Leder
Metode
  • Situationsbedømmelsestest
  • Jobrepræsentativ arbejdsprøve
  • Dokumentbaseret caseanalyse
  • +17 flere

Et udsnit af kataloget — sorteret efter jobfamilie, niveau og metode

24 vist

  • Situationsbedømmelse

    Problem Solving — Professional

    Ræsonnement35 min

  • Arbejdsprøve

    Priority Shift

    Driftsledelse57 min

  • Dokumentcase

    Data Interpretation — Professional

    Ræsonnement30 min

  • Dokumentcase

    Critical Reasoning — Professional

    Ræsonnement30 min

  • Dokumentcase

    Numerical Reasoning — Professional

    Ræsonnement35 min

  • Dokumentcase

    Attention to Detail — Professional

    Nøjagtighed & kontrol20 min

  • Arbejdsprøve

    Support Ticket Triage

    Kundeservice40 min

  • Situationsbedømmelse

    Escalation Handling

    Kundeservice30 min

  • Arbejdsprøve

    Sales Discovery Call

    Salg25 min

  • Dokumentcase

    Pipeline Review Case

    Salg35 min

  • Arbejdsprøve

    Incident Triage — Engineering

    Udvikling & IT45 min

  • Situationsbedømmelse

    Code Review Judgment

    Udvikling & IT30 min

  • Dokumentcase

    Dashboard Brief

    Data & analyse40 min

  • Situationsbedømmelse

    Release Trade-offs

    Produkt & levering30 min

  • Dokumentcase

    Roadmap Prioritization Case

    Produkt & levering40 min

  • Arbejdsprøve

    Shift Coverage Plan

    Drift45 min

  • Arbejdsprøve

    Quality Audit Sample

    Nøjagtighed & kontrol30 min

  • Dokumentcase

    Campaign Brief Review

    Marketing35 min

  • Arbejdsprøve

    Stakeholder Update Brief

    Marketing25 min

  • Dokumentcase

    Budget Variance Case

    Økonomi40 min

  • Situationsbedømmelse

    Hiring Manager Debrief

    Personale & HR25 min

  • Arbejdsprøve

    Onboarding Plan Draft

    Personale & HR35 min

  • Situationsbedømmelse

    Team Conflict Judgment

    Ledelse30 min

  • Dokumentcase

    Lesson Feedback Review

    Uddannelse & træning30 min

Hundredvis flere

Væggen ovenfor er et udsnit. Kataloget fortsætter gennem hver jobfamilie og hvert niveau i taksonomien.

Gennemse biblioteket
SkillCort Originals

Start gennemgået. Gør det til dit.

Vælg en gennemgangsstyret Original, eller byg præcis den vurdering, du har brug for, til sproglige, personlige og rollespecifikke færdigheder.

SkillCort Originals

Gennemgået omfang · grænser · dokumentation

eller

Lav din egen

Blueprint · kildemateriale · AI-udkast

Studie til vurderingsindholdRedigerbart udkast

Match formatet til færdigheden

Byg efter den dokumentation, du har brug for.

14formater til
indholdsarbejde
SprogfærdighederPersonlige færdighederRollespecifikt arbejde
7formater

Vælg & strukturér

Valg · match · rækkefølge · tabel

3formater

Vis arbejdet

Tekst · kode · fil

3formater

Opfang fremførelsen

Foto · lyd · video

1formater

Observér

Kun bedømmelsesmatrix

13 opfanger et kandidatsvar. Ét registrerer bedømmerens observation.

49rolleskabeloner klar til tilpasning
Op til 100redigerbare vurderingsopgaver ad gangen
Live vurderingsdrift

Se hver aktiv session. Åbn den, der har brug for dig.

Følg med i, hvem der er i gang eller inaktiv, se de seneste webcam- og skærmbilleder optaget med samtykke, og åbn en visning af webcammet, hvor du kun kan kigge med, når der er brug for tættere kontekst.

Live-overvågning

Færdigheder inden for kundeservice · Engelsk form A

I gangOpdateret for 8 sek. siden

I gang

18

Inaktiv

2

Afleveret

41

Ikke startet

6

Med signaler

3

Live tilsyn

Seneste billeder fra aktive sessioner · opdateres automatisk

Billeder optaget med samtykke opdateres automatisk
Sessionens signaler bliver hos forsøget
Kandidaterne kan se, når live-visning er aktiv
Hver åbning af live-visning logges i auditsporet

Illustration. Kandidaterne, sessionerne og signalerne her er opdigtede.

Udforsk live-overvågning
Live kandidatsupport

Løs problemet. Hold vurderingen i gang.

Giv kandidaterne en direkte linje til navngivne medarbejdere om adgang, instruktioner og tekniske spørgsmål — uden at blande support ind i scoringen.

Support under sessionen

Afklaring fra medarbejdere, holdt adskilt fra vurderingsbeslutningerne

Sessionsbundet support

Vurderingssupport

Maya Chen · Supportkoordinator

Praktisk afklaring
  1. Amara OkaforKandidat

    Der står i opgaven, at jeg kan uploade en PDF eller et dokument. Accepteres begge formater?

  2. Maya ChenVurderingssupport

    Ja. Begge formater accepteres. Vælg det, der gør dit arbejde lettest at læse. Jeg kan præcisere instruktionerne, men jeg kan ikke rådgive dig om, hvad du skal skrive.

  3. Amara OkaforKandidat

    Forstået. Jeg uploader PDF'en.

Typiske praktiske spørgsmål

  • Præcisér instruktionerne
  • Meld et teknisk problem
  • Løs et adgangsproblem

Supportens grænse: medarbejderne kan præcisere instruktioner og løse problemer med adgang eller teknik. De kan ikke coache et svar frem, fortolke et svar eller ændre en score.

Sessionsbundet kontekst
Ingen coaching af svaret
Svar fra navngivne medarbejdere

Illustration. Samtalen og personerne i den er opdigtede.

Tilsyn & integritet

Tilpas sikkerheden til det, der står på spil. Hold hver beslutning menneskelig.

Start med kontrolleret adgang og valgfrie identitetstjek. Tilføj browserbeskyttelse, optagelse med samtykke og gennemgang kun dér, hvor vurderingen kræver det.

Fem lag. Én dokumentation, der kan gennemgås.

Slå hvert lag til pr. vurdering — uden at tvinge alle kandidater gennem hele stakken.

Adgang & identitet

Styr, hvem der kommer ind. Bekræft, hvem der starter.

  • Invitation, kode eller gæsteliste
  • Regler for selvregistrering
  • Selfie + ID-optagelse
  • Menneskelig identitetsbeslutning

Sikker eksamenstilstand

Lockdown indbygget i browseren. Intet at installere.

  • Fuldskærmspolitik
  • Tastatur- og udskriftsspærrer
  • Tjek for ekstra skærm
  • Vandmærke på sessionen

Optagelse & live-visning

Optag kun det, vurderingen har brug for.

  • Webcamfoto eller -video
  • Skærmoptagelse
  • Valgfri mikrofon
  • Live overvågningsvæg

Signaler & efterforskning

Hård dokumentation, sat ind i sin sammenhæng.

  • Honeytokens
  • Hash-kædede hændelser
  • Signaler om indsætning og skrivemønster
  • Analyse af samarbejde mellem kandidater

AI-gennemgang afgjort af mennesker

AI peger på øjeblikket. Et menneske træffer afgørelsen.

  • Webcamgennemgang
  • Skærmgennemgang
  • Lydgennemgang
  • Bekræft eller afvis

Integritetsgennemgang

Hop direkte til øjeblikket.

Genafspilning af webcamsessionen

32 billeder analyseret · kildevideo vedhæftet

Verificeret
Opdigtet kandidat, der kigger væk fra skærmen
Webcam
Kigger vækBillede, der er værd at gennemgå
0:001:42 / 4:184:18

Bedømmerens afgørelse

Bekræft fundetAfvis

AI tager stikprøver af optagelsen og markerer synlige øjeblikke, der er værd at åbne. Bedømmerne hopper til det præcise billede, efterprøver det og bekræfter eller afviser derefter fundet.

Kontroller pr. vurdering
Samtykke før optagelse
Dokumentation, der afslører ændringer
Ingen automatisk diskvalifikation
Rapportering & eksport

En rapport, HR kan læse — og handle på.

Tilføj din organisations navn og logo, tag brugerdefinerede kandidatfelter med over i rapporter og eksporter, og hold scorer, dokumentation, navngivne bedømmere og beslutninger samlet.

PDFRapport med kandidatdokumentation
Swipe mellem sider →A4 · forhåndsvisning på 5 sider
SkillCort · Rapport med kandidatdokumentation

Amara Okafor

Kundesuccesansvarlig · SC-24018

12. aug. 2026 · 20:08
Bedømmelsesmatrix v3

Samlet rollematch

Menneskelig beslutning · Gå videre

86%

4,3 / 5 vægtet

Gik videre til næste trin

En navngiven beslutningsansvarlig lod kandidaten gå videre efter at have gennemgået arbejdsprøverne, scorerne fra bedømmelsesmatrixen og de afsluttede integritetshændelser.

Vurderingsdokumentation
Post
Status
Arbejdsprøver3 / 3Afleveret
Matrixkriterier18 / 18Scoret
Bedømmergennemgange4 / 4Signeret
Integritetshændelser7 / 7Gennemgået af mennesker

Komplet beslutningsdokumentation

Alt, der skal til for at rekonstruere resultatet

Kontrolleret
Afleveret arbejde vedhæftetScoring i bedømmelsesmatrixen fuldførtIdentitetsgennemgang fuldførtIntegritetsgennemgang fuldførtMenneskelig beslutning registreretAuditspor kontrolleret
SkillCort· White-label-rapportFortroligt · 1 / 5
Amara Okafor · KandidatdokumentationKundesuccesansvarlig
Arbejdsprøvens dele
Score
Vægtet resultat
Rollespil om kundeeskalering4,5 / 5
90%
Skriftlig genopretningsplan4,2 / 5
84%
Struktureret refleksion4,1 / 5
82%
Kompetencer
Score
Matrixresultat
Kundedømmekraft4,6 / 5
92%
Problemløsning4,4 / 5
88%
Skriftlig kommunikation3,9 / 5
78%
Procesejerskab4,3 / 5
86%

Fortolkning

Demonstreret styrke

Deeskalerer tydeligt, finder det underliggende behov og foreslår en farbar vej tilbage.

Område, der skal efterprøves

Skriftlig kommunikation under tidspres er fortsat det tydeligste område, som den beslutningsansvarlige bør efterprøve.

Bedømmerens note · Alex Morgan

Kandidaten holdt genopretningsplanen praktisk og prioriterede kundens tillid uden at love for meget.

SkillCort· White-label-rapportFortroligt · 2 / 5

Identitet & adgang

Registrering af adgang til sessionen

Amara Okafor · SC-24018

Bekræftet af et menneske

Adgangsmetode

Invitation til engangsbrug

Udstedt til amara.okafor@example.com

Accepteret
Identitetsmateriale
Samtykke registreret18:42:06Fuldført
Selfie fra sessionenOptagetTilgængelig
Billed-IDOptagetTilgængelig
Sammenligning side om sidePriya ShahFuldført

Menneskelig identitetsbeslutning

Selfien fra sessionen og ID-billedet blev gennemgået side om side af Priya Shah. Der blev ikke brugt automatisk ansigtssammenligning.

Priya Shah · BedømmerBekræftet · 18:44
Gennemgangens grænseKun menneskelig gennemgang. Ingen automatisk ansigtssammenligning, ingen søgning i billedregistre, ingen matchning mellem kandidater og ingen gemte ansigtsskabeloner.
SkillCort· White-label-rapportFortroligt · 3 / 5

Integritetsgennemgang

Dokumentation fra sessionen

Kandidatsession · 41 min 26 sek

Gennemgang fuldført

7

Hændelser fremhævet

7

Gennemgået af mennesker

0

Ændringer af score

TidObserveret øjeblikAfgørelse
0:46Intet ansigtAfvist
1:42Kigger vækKontekst
2:56Telefon synligBekræftet
3:34To personer synligeAfvist
Browser- og sessionskontroller
Fuldskærmspolitikken forblev aktiv
Fokus- og indsætningshændelser vedhæftet
Sessionens vandmærke kontrolleret
Hash-kædet hændelsesdokumentation kontrolleret

Ingen automatisk diskvalifikation

Integritetshændelserne blev gennemgået i deres kontekst. Ingen hændelse ændrede kandidatens score automatisk.

SkillCort· White-label-rapportFortroligt · 4 / 5

Beslutning & auditspor

Et resultat, der kan rekonstrueres

Amara Okafor · SC-24018

Dokumentation kontrolleret

Registreret resultat

Gå videre

Kandidaten opfyldte vurderingens standard. Den beslutningsansvarlige registrerede beslutningen om næste trin og begrundelsen for den.

Jordan Lee · BeslutningsansvarligRegistreret · 19:54
Navngivne handlinger
18:42Samtykke registreretKandidat
18:44Identitet bekræftetPriya Shah
19:26Aflevering låstSystemets registrering
19:41Bedømmelse signeretAlex Morgan
19:47Integritetsgennemgang lukketPriya Shah
19:54Beslutning registreretJordan Lee
Metode & assistance
Vurderingens blueprintVersion 5 · fastlåst ved start
BedømmelsesmatrixVersion 3 · vægtet sammenlægning
Scoring i matrixenMenneskelige bedømmere
Udkast til opsummeringAI-assisteret · bekræftet af bedømmer
IntegritetsafgørelserGennemgået af mennesker

Auditkontrol

Bestået

Scorer, kildedokumentation, identitetsgennemgang, integritetsafgørelser og den endelige beslutning er knyttet til navngivne aktører og tidsstempler. Kontrolhash er vedhæftet eksporten.

SkillCort· White-label-rapportFortroligt · 5 / 5

Tilpasset rapport

Kommer som det næste

Standardrapporten er i drift i dag. Disse kontroller er næste lag i rapporteringen.

  • Beståelsesgrænser, der kan konfigureres
  • Fortolkningsintervaller
  • Afsnitsrækkefølge & blokke
  • Varianter til kandidaten
PDF-forside med eget brand
Brugerdefinerede kandidatfelter
CSV- og JSON-eksporter
Rollestyret adgang
Komplet auditspor

Klar til at se SkillCort i praksis?

Book en demo på 20 minutter, så gennemgår vi et rigtigt rolleblueprint for det rekrutteringsscenarie, du oftest møder.