Gå til indhold
SkillCort

SkillCort Trust Center

AI kan hjælpe med en bedømmelse. Den kan ikke eje udfaldet.

Scorer og beslutninger i arbejdsgangen tilhører mennesker. Styringskontroller gør det ejerskab synligt og kontrollerbart.

Menneskeejede scorer

Autoriserede menneskelige bedømmere ejer scorerne. AI kan foreslå kriteriescorer, som et menneske bekræfter eller tilsidesætter.

Menneskeejede beslutninger i arbejdsgangen

Menneskelige brugere ejer beslutningerne om, hvordan en kandidat kommer videre. AI fremmer eller afviser ikke en kandidat på egen hånd.

Vejledende AI-output

AI-output understøtter bedømmelsen og spores særskilt. Det er input til en menneskelig beslutning, ikke selve beslutningen.

Versioneret historik over udfald

Ændringer af scorer og beslutninger bevares i en historik, der kun kan bygges på, og direkte skrivninger til udfaldstabellerne er begrænset.

Autoriserede ændringer

Ændringer af udfaldet foretages af en autoriseret menneskelig aktør og registreres.

Integritetssignaler kræver gennemgang

Integritetssignaler er proportionale og kan gennemgås. Intet enkelt signal afviser automatisk en kandidat; et menneske gennemgår, før der træffes nogen beslutning.

Kontroller for hændelser og pause

Kritiske AI-funktioner kan sættes på pause, og hændelser kan sendes videre til gennemgang. En pause stopper kaldet til AI-leverandøren og scorer eller afviser aldrig en kandidat.

Hvad dette ikke garanterer

  • Styringskontroller fjerner ikke menneskelig dømmekraft.
  • Styringskontroller garanterer ikke rekruttering uden bias.
  • Styringskontroller garanterer ikke, at enhver beslutning i et assessment er korrekt.
  • Kunderne er fortsat ansvarlige for lovlige og passende ansættelsesbeslutninger.

Offentlig tillidserklæring v1.14.0 · underliggende governance-manifest v1.15.0 · senest verificeret 11 September 2026 · Afsluttet med dokumenterede begrænsninger.