Gå til indhold
SkillCort
Book en demo

Produktnyheder

Nyt i SkillCort

Alt her er live i produktet. Vi udgiver hurtigt og skriver det ned.

65 forbedringer udgivet i 2026

Det vi har udgivet
jan.feb.mar.apr.majjun.jul.aug.sep.okt.nov.dec.
FærreFlere

Begyndelsen af september 2026

Indstillinger pr. organisation, en supportkanal under eksamen og et auditspor for hver eksport

Arbejdsområderne blev individuelt konfigurerbare, kandidaterne fik en måde at nå et menneske på midt i en assessment, og alt, der forlader produktet, fortæller nu, hvem der hentede det, og hvad der var i det.

  • AdministrationEnkelte adfærdstræk i produktet kan nu slås fra for ét enkelt arbejdsområde uden at ændre dets plan — flertrinsstruktur, tilfældig rækkefølge på spørgsmålene, lommeregneren på skærmen, om navigatoren vises, og mere. En kontakt afgøres på serveren, så at slå én fra gælder alle steder, hvor adfærden bruges, og ikke kun i grænsefladen.
  • KandidatoplevelseEn skriftlig supportkanal kører under assessmenten: en kandidat kan nå teamet uden at forlade eksamen, og personalet svarer fra leveringsskærmen med antal ulæste pr. forsøg. Tilgængelig på Scale og Enterprise.
  • KandidatoplevelseEn invitation har nu ét permanent adgangslink. Påmindelser og gensendelser genbruger det i stedet for at lave et nyt, så en kandidat, der vender tilbage til en ældre mail, stadig kommer ind. At trække adgangen tilbage er en udtrykkelig tilbagekaldelse, ikke en sideeffekt af at sende endnu en påmindelse.
  • TilgængelighedTilpasninger med forlænget tid ses med det samme i kandidatlisten og kan gives én gang for et helt flertrinsprogram i stedet for trin for trin.
  • Audit & eksportHver download registreres: hvem der eksporterede, hvad de eksporterede, hvor mange rækker og i hvilket format — rapporter, kandidatdata, adgangslogs, auditpakker og det offentlige API på lige fod.
  • BedømmelseBedømmere kan signere deres egne point som en navngiven attestering. Den registrerer, hvem der står bag et sæt point, og hvornår; den er ikke en spærre, og den hverken blokerer eller ændrer nogen andens arbejde.
  • RapporteringStandardrapporten om kandidaten bærer et digest af den registrering, den er bygget ud fra, så en eksporteret kopi kan efterprøves mod det, platformen har. Et kæderesultat, der ikke er verificeret, beskrives aldrig som verificeret.

Slutningen af august 2026

SkillCort Originals: et brugsklart katalog af assessments

Færdiglavede assessments kom med i platformen som fuldgyldige produkter — til at gennemse, til at importere og ærlige om deres rækkevidde.

  • OriginalsEt katalog over brugsklare SkillCort Originals: gennemse efter kompetencekategori, metode og varighed, og importér så et produkt som din egen uafhængige kopi. Publicerede versioner kan ikke ændres og opdaterer aldrig stiltiende en live assessment.
  • OriginalsHver Original bærer en produktprofil, der angiver, hvad den måler, hvad den ikke måler, dens tilladte og forbudte anvendelser og dens aktuelle dokumentationsstatus — synlig, før du tager den i brug. Indholdsgennemgange registreres i et dokumentationsspor, der kun kan tilføjes til.

Begyndelsen af august 2026

AI-assisteret gennemgang af tilsyn, et rigtigt bedømmelsesskrivebord og blueprint-bevidst rollematch

Bedømmerne fik AI-øjne og -ører — med et menneske, der altid beslutter — pointgivningen blev et arbejdsområde bygget til formålet, SJT-spørgsmål med tvungent valg kom ind i banken, og platformens løfter om privatliv og opbevaring gik fra ord til kørende kode.

  • IntegritetAI-assisteret gennemgang af tilsyn, sat i gang af personale og aldrig automatisk: webcambilleder skannes billede for billede med et udvidet sæt observationsmarkeringer, skærmoptagelser kontrolleres for vinduer med hjælp udefra, og mikrofonoptagelsen får en triage på transskriptionsniveau. Hver markering lander foran en menneskelig bedømmer — intet bliver en afgørelse i sig selv.
  • IntegritetLighedsanalyse på kohorteniveau viser mulige signaler om samarbejde på tværs af kandidater, der har taget den samme assessment, en samlet Logs-tidslinje rekonstruerer hver session ud fra gemte kendsgerninger, og ægthedsrapporten eksporteres som en PDF med fuld branding — din organisations logo, farvekodede fund og spærret, indtil kontrollerne rent faktisk er kørt.
  • IntegritetTilsyn og pointgivning er nu to adskilte skriveborde: fanen Tilsyn handler udelukkende om sessionens integritet, og al pointgivning foregår under Resultater — så integritetsgennemgang aldrig glider sammen med karaktergivning.
  • PointgivningEt dedikeret arbejdsområde til pointgivning: en bedømmelseskø for bedømmeren, spørgsmål i sektionsrækkefølge med pointmærker pr. spørgsmål, indtastning forankret i bedømmelsesmatricen med streng validering af intervaller, valgfri menneskelig tilsidesættelse af automatisk bedømte svar (det automatiske point ændres aldrig), en kontakt til blind bedømmelse af skriftligt arbejde og en udtrykkelig spærre fra Klar til afslutning → Afsluttet, som Resultater venter på. Samlede point vises som 0–100 overalt.
  • RapporterEn standardrapport om kandidaten med synlige indgange og et svarark: kandidatens eksamensopgave — blokke med session, deltager og resultat samt en opdeling sektion for sektion — som en fane og som en PDF til download.
  • UdformningSituational judgment-spørgsmål (SJT) med tvungent valg: puljer af udsagn med kompetencekortlægning pr. udsagn, lofter over hvor ofte en svarmulighed må bruges, og vægtet eller tærskelbaseret pointgivning — med opsummering pr. kompetence op i rollematch. Svar i fritekst fik en hård ordgrænse, der håndhæves på serveren.
  • UdformningPDF'er indlejres direkte i spørgsmål: kandidater åbner et dokumentkort i en indbygget fremviser, og store filer åbner hurtigt, fordi siderne hentes efter behov. Editorens forhåndsvisning for kandidaten gengiver nu det rigtige eksamenskort, type for type — det, du ser, mens du udformer, er det, kandidaterne får.
  • SpørgsmålSpørgsmålsbanken læser sine egne kvalitetssignaler direkte i listen: adskilte mærkater for sværhedsgrad og diskrimination pr. spørgsmål, og grunden til »Kræver opmærksomhed« skrevet ud på et ravgult mærkat. Bedømmelsesmatricer fik en administration — søgning, massehandlinger, oprettelse for sig selv og omdøb/redigér/slet fra banken, plus AI-udkast til bedømmelsesmatricer ud fra spørgsmålets indhold.
  • Blueprints49 færdige skabeloner til rolleblueprints lagt ind i hvert arbejdsområde, AI-hjælp, der laver udkast til et blueprint eller kalibrerer målniveauer — forslag med angivne begrundelser, altid anvendt af et menneske — og en blueprint-bevidst matchmodel: hovedtallet afspejler blueprintet, kritiske kompetencer virker som en hård spærre, og dækningen er synlig, alle steder hvor match læses.
  • InterviewsLive realtidsinterviews giver nu et valg af præsentation pr. interview: en talende avatar eller kun stemme med en lydreagerende kugle, med automatisk fald tilbage fra avatar til stemme og et galleri med otte interviewer-ansigter. Live-simuleringer får det samme valg, og forhåndsvisninger kører den rigtige live-oplevelse.
  • KandidaterMails til kandidater fik et papirspor: en søgbar historik med sideinddeling over hver afsendelse, valg af mailskabelon pr. assessment, masseafsendelser fra en valgt gemt skabelon og gensendelse af invitationer med ét klik — hvor sprungne rækker forklares i stedet for stiltiende at blive meldt som sendt.
  • TillidSættet af juridiske politikker trådte i kraft — en dokumentationsbaseret privatlivsmeddelelse, cookiepolitik og vilkår, først offentliggjort da hvert udsagn stemte med det, der faktisk var i drift. Opbevaringen af kandidatdata er nu eksekverbar, ikke en ambition: en standard på 24 måneder (kan konfigureres af organisationen), håndhævet af daglige oprydninger, fuld sletning af data når en organisation forlader platformen, og AI-oplysningen til kandidaten navngiver de involverede tredjeparter i realtid.
  • PlatformDashboardet flyttede over på SkillCorts designsprog: en ensartet indlæsningstilstand med branding, ét brødkrummemønster i hele produktet, en responsiv gennemgang af tabeller og gitre og en enklere livscyklus for en assessment — kladde → live → arkiveret.

Slutningen af juli 2026

Træk-og-slip-spørgsmålstyper, en roligere eksamen med tilsyn og en skarpere editor

To nye automatisk bedømte interaktionsformater kom ind i spørgsmålsbanken, eksamen med tilsyn holdt op med at afbryde kandidaterne, og udformningen fik en hurtigere typevælger plus en stærkere skriveflade.

  • UdformningTo nye automatisk bedømte spørgsmålstyper: Træk og slip kategorier (sortér elementer ned i navngivne spande) og Udfyld de tomme felter (træk ord fra en ordbank ind i huller i en tekst, med valgfrie distraktorer). Begge er træk-først med en tryk-for-at-placere-vej for brugere med tastatur, mobil og skærmlæser; svarnøgler bliver på serveren, og elementpuljen/ordbanken blandes pr. kandidat.
  • UdformningOprettelsen af et spørgsmål starter nu fra et søgbart typebibliotek grupperet efter, hvad kandidaten gør — Udvælgelse og valg, Skrift og indtastning, Fil og medier, Bedømmelse — med filtre for bedømmelsesmåde og mærkaterne Automatisk bedømt / Menneskelig gennemgang / AI-assisteret på hvert kort.
  • SpørgsmålSpørgsmålstags blev til navn:værdi-par (fx Sværhedsgrad: Svær, Emne: Matematik). Et spørgsmål kan bære værdier fra flere tagnavne uanset dets mappe, filtre læser »Navn: Værdi« overalt, og en massehandling tilføjer eller fjerner værdier på tværs af de valgte spørgsmål — også ved at oprette en ny værdi på stedet.
  • EksamensoplevelseEksamener med tilsyn beder nu om hver eneste tilladelse til kamera og mikrofon på forhånd på startskærmen — aldrig midt i eksamen. Browserens tilladelsesdialoger tæller ikke længere som at forlade en låst eksamen, meddelelser om låsning flyttede fra et banner over spørgsmålene til en stilfærdig notits i hjørnet, og hver optageenhed frigives i samme øjeblik, assessmenten afleveres.
  • UdformningScenarie-/casesider: byg et sæt spørgsmål op omkring et fælles stimulusmateriale — casematerialet bliver fastholdt ved siden af sine spørgsmål for kandidaten.
  • EditorEn stærkere rich text-editor: udvalgte skrifttyper, dropdown-menuer til overskrifter og justering, tabeller med flet/opdel og utvetydig markering af celler, kodeblokke med syntaksfremhævning, en fuldskærmstilstand til skrivning og en kompakt ikonværktøjslinje, der bliver på én række.

Juli 2026

Adgangsstyring, selvregistrering og validitet, der kan forsvares

Leveringer fik rigtig adgangsstyring — offentlig tilmelding, koder og match på legitimation — og blueprint-siden gjorde point til validitetsdokumentation, der er kvalificeret med reliabilitet.

  • AdgangOffentlig og begrænset adgang pr. levering: et link, der kan deles, med valgfri selvregistrering, invitationskoder til engangsbrug eller match på legitimation mod en gæsteliste (fx medarbejder- eller studienummer) — ingen mail pr. kandidat er nødvendig. Hver afgørelse om adgang træffes på serveren, og kandidater kan ikke opregnes.
  • AdgangRegler for forsøg pr. levering: flere forsøg, genoptagelse af et igangværende forsøg, tidsafgrænsede forsøg og tildeling af et nyt forsøg med ét klik fra kandidatlisten.
  • AdgangEn adgangsformular pr. levering til at opsamle egne felter ved indgangen, plus en adgangslog, der kan gennemgås — filtre, kobling til kandidaten og CSV-eksport — over hver adgangshændelse før eksamen.
  • BlueprintsDokumentation for rollematch på blueprint-siden: hvordan kandidatfeltet måler sig mod hver rollekompetence, med reliabilitet angivet pr. kompetence (ICC, McDonald's ω) og et ærligt »n/a«, når der ikke er data nok til at stole på et tal.
  • BlueprintsKontrol af gruppeforskelle: fire-femtedels-impact ratio og Cohens d på tværs af enhver kandidatgruppe, du vælger — fremstillet som et signal, der skal undersøges, aldrig som en juridisk afgørelse om adverse impact.
  • BlueprintsKriterievaliditet: registrér faktiske udfald og se den observerede sammenhæng mellem rollematch og udfald, tydeligt mærket som foreløbig og ukorrigeret, med valgfrie hvad-nu-hvis-beregninger for range restriction og attenuation.
  • RapporterEksport af valideringsdokumentation med ét klik: reliabilitet, kriterievaliditet, gruppeforskelle og en skrevet metodebeskrivelse (hvad der påstås, og hvad der ikke gør) i én JSON-pakke, der kan forsvares.
  • DokumentationEvidence Wallet: et dossier pr. kandidat, der kan auditeres — opgavebesvarelser, point, bedømmernes noter og integritetssignaler — som kan ses og eksporteres som én samlet registrering.
  • ForhåndsvisningForhåndsvisning som kandidat kører nu de rigtige AI-interview- og simuleringssamtaler, ikke en attrap, så forfattere oplever præcis det, kandidaterne vil møde, før der publiceres.
  • BuilderLive assessments kan nu redigeres: tilføj, redigér eller omarrangér spørgsmål uden at tage assessmenten offline. Kandidater, der allerede har afleveret, beholder deres nøjagtige resultater — point kommer fra det, de svarede. En genberegning, som kun personalet kan udløse, beregner derefter de objektive point på ny for hver kandidat, når du ændrer en svarnøgle, så dine rettelser og deres resultater bliver ved med at stemme. Lukkede og arkiverede assessments forbliver låst.
  • UdformningGrænser for udvælgelse på spørgsmål med flere valg og på matchningsspørgsmål: sæt et mindste og et største antal valg eller matchede par. Kandidater ser reglen under spørgsmålet, yderligere valg låses ved loftet, og grænserne håndhæves på serveren.
  • UdformningSvaropstillinger til multiple choice: ud over standardopstillingen i liste og kolonner kan svarmulighederne vises som chips i linjen eller — for spørgsmål med ét valg — som en dropdown-menu.
  • UdformningGivne celler i tabelspørgsmål: markér en hvilken som helst celle som forudfyldt indhold, og kandidaterne ser den skrivebeskyttet — udlevér en delvist udfyldt tabel, og spørg kun til de tomme felter.
  • UdformningTabelspørgsmål blev voksne: række- og kolonneoverskrifter kan nu spørges som bedømte tomme felter, og naboceller kan flettes til større områder — nok til at modellere rigtige regneark, ikke bare flade gitre.
  • KandidatTilpasninger med forlænget tid: giv en kandidat en tidsfaktor pr. forsøg (1×–3×), og hver nedtælling i eksamen — for hele assessmenten, for sektionen og for siden — skaleres automatisk.
  • KandidatMaterialer til download under eksamen: vedhæft opslagsmateriale — formelsamlinger, casedokumenter, datafiler — som kandidaterne åbner og henter, mens de arbejder, leveret gennem kortlivede signerede URL'er.
  • KandidatEn lommeregner på skærmen, som kandidater kan åbne under eksamen, slået til pr. assessment — til de roller, hvor værktøjet og ikke hovedregning er pointen.
  • BeslutningEt analyseoverblik over kohorten på Beslutningstavlen: pointfordelinger og spredning i rollematch på tværs af alle, der tog assessmenten, så en gruppe kandidater læses som en historie, du kan handle på, og ikke bare som en tabel med navne.

Begyndelsen af juli 2026

Stemmeinterviews, sidebaserede eksamener og finmasket integritet

En hurtig måned: AI-intervieweren lærte at tale, eksamener fik en sidestruktur med nedtælling pr. side, og tilsyn blev præcist konfigurerbart.

  • InterviewsTurbaserede AI-stemmeinterviews: kandidater svarer ved at tale, transskriptioner gemmes som dokumentation, der kan gennemgås, og et tilpasset opfølgende spørgsmål stilles tilbage højt. Muligheden for at skrive i stedet er altid til rådighed.
  • InterviewsAI-intervieweren optræder nu som en oplyst persona med talende avatar til det indledende spørgsmål — altid mærket som en AI-interviewer, aldrig som en efterligning af et menneske.
  • BedømmelseAI-forslag til point ud fra transskriptioner: udkast til point på kriterieniveau fra interview- og simuleringstransskriptioner, med oplysning om model og version. En navngiven bedømmer bekræfter eller tilsidesætter hvert forslag.
  • EksamenerSider inde i sektioner: assessments struktureres nu som sektioner → sider → blokke, med tilfældig rækkefølge til rådighed på alle tre niveauer (seedet pr. forsøg) til fair parallelle sæt.
  • EksamenerTidsgrænser pr. side: når tiden på en side løber ud, går kandidaten videre, og siden låses — ved siden af den samlede nedtælling for assessmenten.
  • EksamenerEn nydesignet eksamensvisning for kandidaten: en fastklæbet statuslinje, en spørgsmålsnavigator med tilstandene besvaret/markeret, navigation side for side, markér til gennemsyn og en opsummering til gennemgang før aflevering.
  • IntegritetFinmaskede tilsynsindstillinger pr. levering: låsning i fuldskærm med konfigurerbare grænser for overtrædelser, blokering af kopiér/indsæt og registrering af en skærm nummer to — alt sammen oplyst til kandidaterne ved samtykkeporten, alt sammen gennemgået af et menneske.
  • PointgivningVægte for pointgivning pr. sektion flyder nu ind i rollematch, og multiple choice-svarmuligheder understøtter pointfaktorer pr. svarmulighed — også negativ pointgivning til eksamener med høj indsats.
  • BuilderEt nydesignet arbejdsområde i Builder: en dispositionssidebjælke, fokuserede paneler og en publiceringstjekliste beregnet ud fra dine faktiske assessmentdata, som blokerer publicering, indtil den nødvendige opsætning er færdig.
  • BuilderMasseudformning: importér fra spørgsmålsbiblioteket gennem en vælger med filtre, indsæt multiple choice-spørgsmål hurtigt, og generér med AI med et udtrykkeligt antal — op til 100 spørgsmål pr. kørsel, eventuelt forankret i et uploadet kildedokument.
  • RapporterEksport af auditpakke: én selvstændig beslutningsfil med assessmentens struktur og vægte, metodebeskrivelse i almindeligt sprog, hvert point med sin navngivne bedømmer og sit tidsstempel, integritetshændelser med deres afklaringer og beslutningsloggen.
  • BedømmelsesmatricerNiveaubaserede bedømmelsesmatricer (kriterier × niveauer med forankrede adfærdsbeskrivelser), kriterievægte og en mulighed for at vise bedømmelsesmatricen til kandidaterne under assessmenten.
  • PlatformOrganisationsindstillinger (standardsprog, tidszone, svar-til-mail), mapper og etiketter til assessments og opstillinger med stimulusmateriale side om side til spørgsmål i caseform.

Første halvdel af 2026

Fundamentet

Kernen i assessment-operativsystemet, bygget og verificeret fra ende til anden, før vi åbnede dørene.

  • KernenRolleblueprints, kompetence- og opgavebanken med mapper og tags og Assessmentbyggeren, der binder dem sammen.
  • OpgaverArbejdsprøveopgaver i hele bredden: skriftlige svar, filuploads, kode, tabeller, lyd- og videooptagelse, fotooptagelse og klassiske spørgsmålsformater.
  • BedømmelsePointgivning efter bedømmelsesmatrix med flere bedømmere, bedømmernoter og gennemsigtig vægtet pointmatematik — bedømmere gennemsnittes inden for et kriterium, kriterier lægges sammen efter vægt, opgaver samles op efter kompetence- og sektionsvægt.
  • BeslutningerBeslutningstavlen: kandidater sammenlignet på vægtet rollematch med mulighed for at bore ned fra et hvilket som helst point til den underliggende dokumentation, plus dokumentationsrapporter om kandidaten med white-label PDF-eksport.
  • LeveringLeveringer med tidsvinduer, mailinvitationer, en port med samtykke og preflight for kandidaten og forholdsmæssige integritetssignaler, der gennemgås af mennesker.
  • AIAI Copilot til at lave udkast til opgaver, spørgsmål og bedømmelsesmatricer — med grundreglen allerede på plads: AI hjælper, en navngiven person beslutter.

Se det live

Produktnyheder læses bedst i en demo

Tag en rolle med, og se de nyeste funktioner arbejde på din egen case.

Book en demo