Priser, der følger kandidat­sessioner, ikke brugerlicenser

En standardassessment-session bruger én credit. Et AI-interview eller en simulering bruger to, et assessment med tilsyn fire, og en Live AI-session ti. Hele tabellen står ovenfor — der er seks totaler og ikke andet.

Nej. En credit måler sessionen, ikke spørgsmålene — et standardassessment med 10 spørgsmål og et med 100 bruger begge én credit.

Nej. Det er gratis at sende en invitation, og det er også gratis, at kandidaten åbner linket. Creditten bruges, når de starter sessionen.

Nej. Den AI, bedømmerne ser — hjælp i bedømmelsen, gennemgang af integritet, opsummeringer — bruger slet ingen credits, og det gør rapporter og eksporter heller ikke. Credits måler kandidatsessioner.

Som én fast komponent på tre credits, uanset hvilken kombination af webcam, skærm, lyd, Identity Verification og Lockdown I slår til, og uanset hvor længe assessmentet varer. Der er ingen betaling pr. minut eller pr. kontrol.

Nej. Et spørgsmål præsenteret af en avatar caches og genbruges, og en live-avatar er en del af den live-session, den hører til. Ingen af dem lægger en credit til.

Nej. Ubrugte credits overføres, så længe jeres årsabonnement bliver fornyet — fuldt ud og uden loft — og hver fornyelse lægger den nye årlige tildeling oven i det, der er tilbage. Credits mistes ikke, bare fordi en årsperiode slutter. Hvis et abonnement bortfalder, fryses den resterende saldo i stedet for at blive slettet. Frosne credits kan ikke bruges, mens abonnementet er inaktivt. Ved genaktivering kan den frosne rest bruges igen. En kandidatsession, der allerede er i gang, afbrydes aldrig af en ændring i saldoen, og købte credits følger nøjagtig samme livscyklus som de inkluderede.

Nye credit-forbrugende sessioner sættes på pause, indtil der er flere credits til rådighed. En session, der allerede er i gang, afbrydes aldrig, og I kan købe flere credits når som helst.

Nej. Flere credits øger kun kapaciteten. Jeres funktioner, grænser og support fastlægges af planen.

Nej. Planerne er årlige, og priserne vises pr. år. Hvor vi viser et månedligt tal, er det årsprisen delt med tolv — kun til sammenligning.

Nej. Integritetssignaler er kontekst til en menneskelig gennemgang, aldrig en dom. SkillCort fastslår ikke automatisk snyd, ændrer ikke scorer, afviser ikke kandidater og træffer ikke ansættelsesbeslutninger.

Opbevaring af optagelser og dokumentation er en indstilling i jeres arbejdsområde, ikke et fast vindue pr. plan. I vælger opbevaringsperioden, og materialet fjernes automatisk, når perioden udløber. I kan downloade eller slette materiale, før opbevaringsperioden slutter. Enterprise-aftaler kan fastsætte særlige vilkår for opbevaring.

Nej. Kandidaten tager en selfie i sessionen og et billede af sin legitimation; en autoriseret person sammenligner dem side om side og registrerer beslutningen. Der er ingen automatisk ansigtssammenligning og ingen gemt biometrisk ansigtsskabelon.

14 dage og 30 credits, med AI-interview, simulering og hjælp i bedømmelsen slået til, så I kan køre rigtige sessioner. Den sættes op sammen med vores team og skifter ikke af sig selv til en betalt plan.

Ja, i Scale og Enterprise, som tillægsydelse efter tilbud pr. assessment. Vi udvikler det gennem samme reviewproces som SkillCort Originals: viden- og færdighedstests, arbejdsprøver med bedømmelsesrubrik og skriftlige, mundtlige eller videobaserede svar. Kun jeres organisation kan se og importere det, og det forbliver låst som et Original, så ændringer foretager vi som en revision. Kandidatsessioner bruger credits som sædvanligt.