SkillCort-platformen
Fra rigtigt arbejde til en beslutning, du kan forsvare.
Design ud fra rollen, giv alle kandidater den samme tydelige assessmentoplevelse, bedøm det, de producerer, mod fælles kriterier, og hold dokumentationen sammenhængende hele vejen frem til den endelige beslutning.
Én platform, fra assessmentdesign til beslutning
Assessmentdesign
Kobl rollen til de kompetencer, der betyder noget, og bind derefter opgaver, bedømmelsesmatricer, tider og assessmentregler sammen i ét struktureret blueprint.
Kandidatoplevelse og gennemførelse
Giv kandidaterne en tydelig vej fra invitation til aflevering, med instruktioner, adgang og optagelsesindstillinger fastlagt for hver enkelt assessment.
Arbejdsprøver
Se kandidaterne håndtere realistiske sager, cases, skriftlige svar, optagelser, filafleveringer og rollespilsopgaver.
AI-interviews og simuleringer
Gennemfør åbent oplyste AI-ledede interviews og rollespilssimuleringer, og bevar derefter samtalen som dokumentation til menneskelig gennemgang.
Bedømmelse og dokumentation
Gennemgå det oprindelige svar, bedøm det mod fælles kriterier, og hold bedømmernes noter og den understøttende dokumentation samlet.
Beslutningstavle
Sammenlign kandidater mod det samme rolleblueprint, undersøg dokumentationen bag hver bedømmelse, og notér den endelige begrundelse.
SkillCort Originals
Tag færdige, ekspertgennemgåede assessments i brug som din egen selvstændige kopi — hvor hvert produkts omfang, begrænsninger og dokumentation er oplyst på forhånd.
Rapporter og audit
Gør bedømmelser, noter, beslutninger og gennemgangshistorik til printbare rapporter og eksporterbare optegnelser for dem, der har brug for dem.
Integritet og tilsyn
Konfigurér sikkerhedsforanstaltninger og optagelse med samtykke per assessment, kobl integritetshændelser til deres kilde, og overlad enhver afklaring til et menneske.
AI-understøttede arbejdsgange
Brug AI til at hjælpe med at udarbejde assessmentindhold og opsummere dokumentation for bedømmere, mens mennesker bevarer kontrollen over bedømmelser og beslutninger.
Se hele assessmentforløbet på en af jeres roller.
Start med en guidet pilot, og følg arbejdet fra rolleblueprint og kandidatsvar til bedømt dokumentation, menneskelig gennemgang og en beslutningsklar optegnelse.