Hva auditpakken inneholder
Auditpakken samler hele beslutningsjournalen i én fil. Den dokumenterer strukturen i assessmentet — seksjonsvekter, kriterievekter i vurderingsmatrisen, og ferdighetskoblinger — ved siden av en forklaring i klarspråk av metodikken for poengsettingen, slik at en leser kan kontrollere at regnestykket i sammenstillingen stemmer med blueprintet.
På dokumentasjonssiden inneholder den hvert poeng med sin navngitte bedømmer og sitt tidsstempel, bedømmernotater, integritetshendelser med en utledet integritetsstatus per kandidat og et sammendrag for kullet, sammenstillingene av poengene, og beslutningsloggen. Ingenting må hentes separat; pakken står på egne ben.
- Struktur i assessmentet: seksjonsvekter, kriterievekter i vurderingsmatrisen, ferdighetskoblinger
- Metodikk i klarspråk
- Hvert poeng med sin navngitte bedømmer og sitt tidsstempel
- Bedømmernotater
- Integritetshendelser, med en utledet integritetsstatus per kandidat
- Sammenstillinger av poengene
- Beslutningsloggen
Slik eksporterer du den
Eksporter auditpakken fra Reports-siden. Fordi den er en beslutningsfil framfor en levende visning, lager du den når vurderingen er ferdig og beslutningen er registrert — da er beslutningsloggen og sammenstillingene av poengene som den fanger, endelige.
Hvem som kan eksportere den
Eiere og administratorer kan alltid eksportere auditpakken; rekrutterere kan når resultatene er frigitt. Bedømmere eksporterer ikke auditpakker; tilgangen til rapporter og resultater i SkillCort er avgrenset av rollen, så hver rolle ser bare det arbeidet deres krever. Finner ikke noen på teamet ditt eksporten, sjekk rollen deres først.
Når du bør bruke den
Grip etter auditpakken når en beslutning må forsvares utenfor plattformen. Fordi hvert poeng er knyttet til en navngitt person og metodikken er skrevet ut i klarspråk, svarer pakken på spørsmålene en innsigelse eller en gjennomgang reiser, før de blir stilt.
- En kandidat bestrider utfallet og du må vise hvordan beslutningen ble tatt
- En kunde går gjennom vurderingsprosessen deres og vil se dokumentasjonen bak en kortliste
- En etterlevelses- eller internrevisjonsprosess krever et dokumentert beslutningsspor
At a glance
- Inneholder strukturen i assessmentet: seksjonsvekter, kriterievekter i vurderingsmatrisen, og ferdighetskoblinger.
- Inkluderer en metodikk i klarspråk, slik at de som går gjennom uten teknisk bakgrunn, kan følge poengsettingen.
- Hvert poeng vises med sin navngitte bedømmer og et tidsstempel, pluss notater.
- Integritetshendelser med en utledet integritetsstatus per kandidat, sammenstillinger av poengene, og beslutningsloggen er alle med.
- Eiere og administratorer kan alltid eksportere; rekrutterere kan når resultatene er frigitt.