Beslutningstavle
Sammenlign kandidater mot én standard.
Samle rollematch, poeng per kriterium, innlevert arbeid, notater fra bedømmerne og avklarte integritetsflagg i én sammenligning, slik at den endelige avgjørelsen kan spores tilbake til dokumentasjonen.
SkillCort støtter beslutningen. Menneskene tar den.
Ett sted å gjøre dokumentasjon om til en kortliste
Se kandidatene side om side.
Sammenlign kandidater på tvers av de samme ferdighetene, oppgavene og kriteriene i vurderingsmatrisen, slik at bedømmerne veier den samme dokumentasjonen og ikke ulike inntrykk.
- Kandidatvisning side om side
- Sammenligning ferdighet for ferdighet
- Konsistente kriterier i vurderingsmatrisen
- Kan sorteres etter ferdighet eller poeng
Koble prestasjonen til rollen.
Se hver kandidats kompetansematrise mot rolleblueprintet, slik at styrker og hull kommer frem i lys av det jobben faktisk krever.
- Kompetansematrise per kandidat
- Styrker og hull fremhevet
- Vektet mot blueprintet
- Forklarlig, ikke en poengsum fra en svart boks
Åpne beviset bak hvert poeng.
Gå fra et hvilket som helst poeng rett inn i det opprinnelige oppgavesvaret, bedømmerens notater og versjonshistorikken — kandidatens dokumentasjonsmappe forblir fasiten.
- Dybdedykk fra poeng til dokumentasjon
- Opprinnelige svar og opptak
- Notater og begrunnelse fra bedømmeren
- Kriteriene vist sammen med kildearbeidet
Løft frem risiko som kontekst, ikke som dom.
Integritetssignaler vises sammen med kildetidslinjen sin, slik at bedømmeren kan tolke dem. De endrer ikke poeng eller kandidatstatus på egen hånd.
- Risikoflagg til gjennomgang
- Lenker til risikotidslinjen
- Bedømmeren bekrefter eller avviser
- Avklaringen beholdes sammen med oppføringen
Noter avgjørelsen og hvorfor den ble tatt.
Noter det menneskeeide utfallet og begrunnelsen mens den støttende dokumentasjonen fortsatt er åpen, slik at det blir et tydelig spor av gjennomgangen.
- Beslutningsstatus med begrunnelse
- Navngitt vurderer knyttet til avgjørelsen
- Beslutningsspor for audit
- Tas med i rapporter og dataeksporter
Fra spredt dokumentasjon til én nedskrevet beslutning.
I stedet for å veie innleveringer, poeng, notater fra bedømmerne og integritetsfunn hver for seg, stiller Beslutningstavlen dem opp mot det samme rolleblueprintet i én sammenligningsvisning.
AI-støttede sammendrag kan hjelpe bedømmerne med å finne frem i materialet, men de fastsetter ikke en kandidats poeng, status eller endelige utfall på egen hånd.
Om AI-støttede arbeidsflyterSamle dokumentasjonen
Hent inn oppgaver, poeng og signaler.
Sammenlign kandidatene
Vei de samme kriteriene side om side.
Sjekk rollematchen
Koble styrker og hull til rollen.
Gå gjennom risikoflaggene
Behandle integritetssignaler som kontekst.
Bestem og noter
Lagre det menneskeeide utfallet og begrunnelsen.
Alt du trenger for en avgjørelse som kan forsvares
Sammenligning side om side
Vei kandidatene på de samme ferdighetene, oppgavene og kriteriene.
Matrise for rollematch
Koble hver kandidats styrker og hull til rolleblueprintet.
Dybdedykk i dokumentasjonen
Åpne det opprinnelige svaret og notatene bak et hvilket som helst poeng.
ArbeidsprøveoppgaverRisikoflagg
Løft frem integritetssignaler som kontekst for gjennomgangen, ikke som en dom.
Integritet og tilsynBeslutning og begrunnelse
Noter utfallet, resonnementet bak og hvem som er ansvarlig.
AI-syntese
Oppsummer notatene fra bedømmerne for raskere lesing — menneskene bestemmer fortsatt.
AI-støttede arbeidsflyterFelles rollestandard
Hold ferdigheter, vekter og kriterier konsistente gjennom hele sammenligningen.
Rapporter og dataeksport
Ta beslutningsoppføringen med videre til en utskriftsvennlig rapport eller en strukturert eksport.
Rapporter og auditBeslutningsstøtte, med navngitt menneskelig ansvar.
Poengene kan spores til innlevert arbeid, integritetsfunn forblir kontekst for gjennomgangen, og det nedskrevne utfallet tilhører personen som tok det.
- Forklarlig rollematch, ingen svart boks
- Sporbarhet fra poeng til dokumentasjon
- Ingen automatisk fremming eller avvisning
- Nedskrevet begrunnelse for beslutningen
- Navngitt vurderer knyttet til avgjørelsen
- Fullstendig auditspor
Ofte stilte spørsmål
Nei. Den organiserer dokumentasjon, poeng, rollematch og integritetskontekst slik at mennesker kan sammenligne kandidater. Den velger, fremmer eller avviser ikke en kandidat på egen hånd.
Rollematchen kobler hver kandidats matrisepoengsatte ferdigheter mot rolleblueprintet. Den er forklarlig og kan spores til dokumentasjon — ikke en skjult poengsum uten forklaring.
Integritetssignaler vises sammen med den underliggende tidslinjen for menneskelig gjennomgang. En vurderer kan bekrefte eller avvise et funn og beholde den avklaringen sammen med oppføringen; signalet avgjør ikke kandidatens utfall på egen hånd.
Tildelte bedømmere kan bidra med poeng per kriterium og notater i vurderingsflyten. Beslutningstavlen samler det arbeidet, og en autorisert eier, administrator eller rekrutterer noterer kandidatstatusen og beslutningsnotatet.
Kandidatrapporten kan inneholde det nedskrevne utfallet og begrunnelsen, og strukturerte vurderingsdata kan eksporteres som CSV eller JSON. Rapporter kan skrives ut eller lagres som PDF.
Ta ansettelsesbeslutninger du kan forsvare.
Samle dokumentasjon, rollematch og risiko i én visning, og gi teamet ditt en tydelig måte å sette opp en kortliste på som kan etterprøves.