Hopp til innhold
SkillCort
Book en demo

Produktnyheter

Nytt i SkillCort

Alt her er i drift i produktet. Vi lanserer raskt og skriver det ned.

65 forbedringer lansert i 2026

Det vi har lansert
janfebmaraprmaijunjulaugsepoktnovdes
FærreFlere

Begynnelsen av september 2026

Innstillinger per organisasjon, en supportkanal under eksamen og et auditspor for hver eksport

Arbeidsområdene ble individuelt konfigurerbare, kandidatene fikk en måte å nå et menneske på midt i en vurdering, og alt som forlater produktet, forteller nå hvem som hentet det, og hva det inneholdt.

  • AdministrasjonEnkeltstående produktatferder kan nå slås av for ett enkelt arbeidsområde uten å endre planen — flertrinnsstruktur, tilfeldig rekkefølge på spørsmål, kalkulatoren på skjermen, synligheten til navigatoren og mer. En bryter avgjøres på serveren, så det å slå én av gjelder overalt der atferden brukes, ikke bare i grensesnittet.
  • KandidatopplevelseEn skriftlig supportkanal går under vurderingen: en kandidat kan nå teamet uten å forlate eksamen, og personalet svarer fra leveringsskjermen med antall uleste per forsøk. Tilgjengelig på Scale og Enterprise.
  • KandidatopplevelseEn invitasjon har nå én permanent tilgangslenke. Påminnelser og gjensendinger gjenbruker den i stedet for å lage en ny, slik at en kandidat som går tilbake til en eldre e-post, fortsatt kommer inn. Å trekke tilbake tilgangen er en uttrykkelig tilbakekalling, ikke en bivirkning av å sende enda en påminnelse.
  • Universell utformingTilrettelegging med utvidet tid er synlig med ett blikk i kandidatlisten, og kan gis én gang for et helt flertrinnsprogram i stedet for trinn for trinn.
  • Audit og eksportHver nedlasting registreres: hvem som eksporterte, hva de eksporterte, hvor mange rader og i hvilket format — rapporter, kandidatdata, tilgangslogger, auditpakker og det offentlige API-et likeså.
  • VurderingBedømmere kan signere sine egne poengsummer som en navngitt attestering. Den registrerer hvem som står bak et sett poengsummer, og når; den er ikke en sperre, og den verken blokkerer eller endrer noen andres arbeid.
  • RapporteringStandardrapporten om kandidaten bærer med seg et sammendrag av oppføringen den ble bygget av, slik at en eksportert kopi kan kontrolleres mot det plattformen har. Et kjederesultat som ikke er verifisert, beskrives aldri som verifisert.

Slutten av august 2026

SkillCort Originals: en ferdig vurderingskatalog

Ferdiglagde vurderinger ble en del av plattformen som fullverdige produkter — mulige å bla i, mulige å importere og ærlige om sitt eget omfang.

  • OriginalsEn katalog med ferdige SkillCort Originals: bla etter ferdighetskategori, metode og varighet, og importer så et produkt som din egen uavhengige kopi. Publiserte versjoner er uforanderlige og oppdaterer aldri en live vurdering i det stille.
  • OriginalsHver Original bærer med seg en produktprofil som sier hva den måler, hva den ikke måler, hvilken bruk som er tillatt og hvilken som er forbudt, og hvilken dokumentasjonsstatus den har nå — synlig før du tar den i bruk. Innholdsgjennomganger registreres på et dokumentasjonsspor som bare kan legges til.

Begynnelsen av august 2026

AI-assistert tilsynsgjennomgang, et ekte poengsettingsbord og blueprint-bevisst rollematch

Bedømmerne fikk AI-øyne og -ører — med et menneske som alltid bestemmer — poengsettingen ble et eget arbeidsområde, SJT-oppgaver med tvungent valg kom inn i banken, og plattformens løfter om personvern og lagringstid gikk fra ord til kjørende kode.

  • IntegritetAI-assistert tilsynsgjennomgang, satt i gang av personalet og aldri automatisk: webkamerabilder skannes bilde for bilde med et utvidet sett observasjonsflagg, skjermopptak kontrolleres for vinduer med hjelp utenfra, og mikrofonopptaket får en triage på transkripsjonsnivå. Hvert flagg havner foran en menneskelig bedømmer — ingenting blir en avgjørelse i seg selv.
  • IntegritetLikhetsanalyse på kohortnivå løfter fram mulige signaler om samarbeid mellom kandidater som tok den samme vurderingen, en samlet Logs-tidslinje rekonstruerer hver økt ut fra lagrede fakta, og autentisitetsrapporten eksporteres som en fullt profilert PDF — organisasjonens egen logo, fargekodede funn og sperret til kontrollene faktisk har kjørt.
  • IntegritetTilsyn og poengsetting er nå to atskilte bord: Tilsyn-fanen handler utelukkende om integriteten i økten, og all poengsetting skjer under Resultater — slik at integritetsgjennomgang aldri glir over i karaktersetting.
  • PoenggivningEt eget arbeidsområde for poengsetting: en bedømmerkø, spørsmål i seksjonsrekkefølge med poengbrikker per spørsmål, inntasting forankret i vurderingsmatrisen med streng områdekontroll, valgfri menneskelig overstyring av automatisk poengsatte svar (den automatiske poengsummen endres aldri), en bryter for blind poengsetting av skriftlig arbeid og en uttrykkelig port fra Klar til ferdigstilling → Ferdigstilt som Resultater venter på. Samlede poengsummer leses 0–100 overalt.
  • RapporterEn standardrapport om kandidaten med synlige inngangspunkter, og et svarark: kandidatens eksamensbesvarelse — blokker for økt, deltaker og resultat med en oppdeling seksjon for seksjon — som en fane og en nedlastbar PDF.
  • UtformingSituasjonsvurderingsoppgaver (SJT) med tvungent valg: utsagnspuljer med kompetansekobling per utsagn, tak på hvor mange ganger et alternativ kan brukes, og vektet poengsetting eller poengsetting mot en terskel — med opprulling per kompetanse til rollematch. Fritekstsvar fikk en hard ordgrense håndhevet på serveren.
  • UtformingPDF-er legges rett inn i spørsmålene: kandidatene åpner et dokumentkort i en innebygd viser, og store filer åpner raskt gjennom sidelasting ved behov. Kandidatforhåndsvisningen i editoren viser nå det ekte eksamenskortet, type for type — det du ser mens du utformer, er det kandidatene får.
  • SpørsmålSpørsmålsbanken leser sine egne kvalitetssignaler direkte i listen: atskilte brikker for vanskelighetsgrad og diskriminering per spørsmål, og «Trenger oppmerksomhet»-grunnen skrevet ut på en gul brikke. Vurderingsmatrisene fikk en behandler — søk, masseoperasjoner, frittstående oppretting og gi nytt navn / rediger / slett fra banken, pluss AI-utkast til vurderingsmatriser ut fra spørsmålsinnholdet.
  • Blueprinter49 ferdige maler for rolleblueprint sådd inn i hvert arbeidsområde, AI-hjelp som lager utkast til en blueprint eller kalibrerer målnivåer — forslag med oppgitte begrunnelser, alltid tatt i bruk av et menneske — og en blueprint-bevisst matchmodell: hovedscoren gjenspeiler blueprinten, kritiske kompetanser fungerer som en hard sperre, og dekningen er synlig overalt der matchen leses.
  • IntervjuerDirekte sanntidsintervjuer tilbyr nå et presentasjonsvalg per intervju: en snakkende avatar eller kun stemme med en lydreaktiv kule, med automatisk tilbakefall fra avatar til stemme og et galleri på åtte intervjueransikter. Direkte simuleringer får det samme valget, og forhåndsvisningene kjører den ekte direkteopplevelsen.
  • KandidaterKandidat-e-posten fikk et papirspor: en søkbar historikk med paginering over hver utsendelse, valg av e-postmal per vurdering, masseutsendelser fra en valgt lagret mal og gjensending av invitasjoner med ett klikk — med hoppede rader forklart i stedet for stille rapportert som sendt.
  • TillitSettet med juridiske retningslinjer trådte i kraft — en dokumentasjonsbasert personvernerklæring, retningslinjer for informasjonskapsler og vilkår, publisert først da hvert utsagn stemte med det som faktisk var i drift. Lagringstiden for kandidatdata er nå kjørbar, ikke ambisiøs: 24 måneder som standard (kan stilles inn av organisasjonen), håndhevet av daglige feiinger, full sletting av data når en organisasjon avsluttes, og AI-opplysningen til kandidaten navngir de involverte sanntidstredjepartene.
  • PlattformDashbordet flyttet inn i SkillCorts designspråk: en konsekvent, profilert lastetilstand, ett brødsmulemønster i hele produktet, en responsiv gjennomgang av tabeller og rutenett og en enklere livssyklus for vurderinger — utkast → live → arkivert.

Slutten av juli 2026

Spørsmålstyper med dra-og-slipp, en roligere eksamen med tilsyn og en skarpere editor

To nye automatisk poengsatte samhandlingsformater kom inn i spørsmålsbanken, eksamenen med tilsyn sluttet å avbryte kandidatene, og utformingen fikk en raskere typevelger pluss en sterkere skriveflate.

  • UtformingTo nye automatisk poengsatte spørsmålstyper: Dra og slipp i kategorier (sorter elementer i merkede bøtter) og Fyll inn de tomme feltene (dra ord fra en ordbank inn i hull i en tekst, med valgfrie avledere). Begge er dra-først med en trykk-for-å-plassere-vei for brukere av tastatur, mobil og skjermleser; svarnøklene blir liggende på serveren, og elementpuljen / ordbanken stokkes per kandidat.
  • UtformingÅ opprette et spørsmål starter nå fra et søkbart typebibliotek gruppert etter hva kandidaten gjør — Valg, Skriving og inntasting, Fil og medier, Vurdering — med filtre for poengsettingsmodus og merkene Automatisk poengsatt / Menneskelig gjennomgang / AI-assistert på hvert kort.
  • SpørsmålSpørsmålstagger ble navn: verdi-par (f.eks. Vanskelighetsgrad: Høy, Emne: Matematikk). Et spørsmål kan bære verdier fra flere taggnavn uavhengig av mappen sin, filtre leser «Navn: Verdi» overalt, og en masseoperasjon legger til eller fjerner verdier på tvers av valgte spørsmål — inkludert å lage en ny verdi på stedet.
  • EksamensopplevelseEksamener med tilsyn ber nå om hver kamera- og mikrofontillatelse på forhånd på startskjermen — aldri midt i eksamen. Nettleserens tillatelsesspørsmål teller ikke lenger som å forlate en låst eksamen, varsler om låsemodus flyttet fra et banner over spørsmålene til en stille varselboble i hjørnet, og hver opptaksenhet frigis i det øyeblikket vurderingen leveres.
  • UtformingScenario- og case-sider: bygg et sett spørsmål rundt et felles stimulusmateriale — casematerialet blir liggende festet ved siden av spørsmålene for kandidaten.
  • EditorEn sterkere rik-tekst-editor: kuraterte skriftvalg, nedtrekksmenyer for overskrift og justering, tabeller med slå sammen / del opp og umiskjennelig cellemarkering, kodeblokker med syntaksfarger, en fullskjerms skrivemodus og en kompakt ikonverktøylinje som holder seg på én rad.

Juli 2026

Tilgangsstyring, selvregistrering og dokumentasjon som holder

Leveringene fikk ekte tilgangsstyring — offentlig påmelding, koder og legitimasjonsmatching — og blueprint-siden gjorde poengsummer om til validitetsdokumentasjon kvalifisert med reliabilitet.

  • TilgangOffentlig og begrenset tilgang per levering: en delbar lenke med valgfri selvregistrering, invitasjonskoder til engangsbruk eller legitimasjonsmatching mot en gjesteliste (f.eks. ansatt- eller studentnummer) — uten krav om e-post per kandidat. Hver tilgangsavgjørelse tas på serveren, uten at kandidater kan telles opp.
  • TilgangForsøksregler per levering: flere forsøk, gjenoppta pågående forsøk, tidsavgrensede forsøk og innvilgning av nytt forsøk med ett klikk fra kandidatlisten.
  • TilgangEt tilgangsskjema per levering som fanger opp egendefinerte felter ved inngangen, pluss en tilgangslogg til gjennomgang — filtre, kobling til kandidat og CSV-eksport — over hver tilgangshendelse før eksamen.
  • BlueprinterDokumentasjon for rollematch på blueprint-siden: hvordan kandidatpuljen måler seg mot hver rollekompetanse, med reliabiliteten oppgitt per kompetanse (ICC, McDonald's ω) og et ærlig «n/a» når det ikke finnes nok data til å stole på et tall.
  • BlueprinterKontroller av gruppeforskjeller: firefemtedelsregelens impact ratio og Cohens d på tvers av en hvilken som helst kandidatgruppe du velger — rammet inn som et signal som skal undersøkes, aldri en juridisk avgjørelse om adverse impact.
  • BlueprinterKriterievaliditet: registrer virkelige utfall og se den observerte korrelasjonen mellom rollematch og utfall, tydelig merket som foreløpig og ukorrigert, med valgfrie hva-hvis-beregninger for områdebegrensning og attenuasjon.
  • RapporterEksport av valideringsdokumentasjon med ett klikk: reliabilitet, kriterievaliditet, gruppeforskjeller og en skriftlig metodikk (hva som påstås og hva som ikke gjør det) i én JSON-pakke som holder.
  • DokumentasjonEvidence Wallet: en dokumentmappe per kandidat som kan etterprøves — oppgavesvar, poengsummer, bedømmernotater og integritetssignaler — mulig å se og eksportere som én oppføring.
  • ForhåndsvisningForhåndsvis som kandidat kjører nå de ekte AI-intervju- og simuleringssamtalene, ikke en attrapp, slik at utformerne opplever nøyaktig det kandidatene vil oppleve, før de publiserer.
  • BuilderLive vurderinger kan nå redigeres: legg til, rediger eller endre rekkefølgen på spørsmål uten å ta vurderingen av lufta. Kandidater som allerede har levert, beholder sine nøyaktige resultater — poengsummene kommer fra det de svarte. En ny poengsetting bare for personalet regner så ut de objektive poengsummene på nytt for hver kandidat etter at du har endret en svarnøkkel, slik at endringene dine og resultatene deres henger sammen. Lukkede og arkiverte vurderinger forblir låst.
  • UtformingValggrenser på flervalgs- og matchingspørsmål: sett et minste og største antall valg eller sammenkoblede par. Kandidatene ser regelen under spørsmålet, ekstra valg låses ved taket, og grensene håndheves på serveren.
  • UtformingSvaroppsett for flervalgsspørsmål: ved siden av standardoppsettet med liste og kolonner kan alternativene vises som brikker på linje eller — for spørsmål med bare ett valg — en nedtrekksmeny.
  • UtformingOppgitte celler i tabellspørsmål: merk en hvilken som helst celle som forhåndsutfylt innhold, og kandidatene ser den som skrivebeskyttet — del ut en delvis utfylt tabell og spør bare etter de tomme feltene.
  • UtformingTabellspørsmålene ble voksne: rad- og kolonneoverskrifter kan nå spørres om som poengsatte tomme felter, og naboceller kan slås sammen til større områder — nok til å modellere ekte arbeidsark, ikke bare flate rutenett.
  • KandidatTilrettelegging med utvidet tid: gi en kandidat en tidsmultiplikator per forsøk (1×–3×), og hver nedtelling i eksamen — hele vurderingen, seksjonen og siden — skaleres automatisk.
  • KandidatNedlastbare ressurser under eksamen: legg ved referansemateriale — formelark, casedokumenter, datafiler — som kandidatene åpner og laster ned mens de arbeider, servert gjennom kortlivde signerte URL-er.
  • KandidatEn kalkulator på skjermen som kandidatene kan åpne under eksamen, aktivert per vurdering — for rollene der verktøyet, ikke hoderegningen, er poenget.
  • BeslutningEn analyseoversikt for kohorten på Beslutningstavlen: poengfordelinger og spredning i rollematch på tvers av alle som tok vurderingen, slik at en gruppe kandidater leses som en historie du kan handle på, ikke bare en tabell med navn.

Begynnelsen av juli 2026

Stemmeintervjuer, sidebaserte eksamener og finmasket integritet

En rask måned: AI-intervjueren lærte å snakke, eksamenene fikk en sidestruktur med nedtelling per side, og tilsynet ble presist konfigurerbart.

  • IntervjuerTurbaserte AI-stemmeintervjuer: kandidatene svarer ved å snakke, transkripsjonene lagres som dokumentasjon til gjennomgang, og et tilpasset oppfølgingsspørsmål stilles tilbake høyt. Det er alltid mulig å skrive i stedet.
  • IntervjuerAI-intervjueren opptrer nå som en opplyst persona med snakkende avatar for åpningsspørsmålet — alltid merket som en AI-intervjuer, aldri etterlignende et menneske.
  • VurderingAI-poengforslag basert på transkripsjon: utkast til poengsummer på kriterienivå fra intervju- og simuleringstranskripsjoner, med opphav for modell og versjon. En navngitt bedømmer bekrefter eller overstyrer hvert forslag.
  • EksamenerSider inne i seksjoner: vurderinger struktureres nå som seksjoner → sider → blokker, med stokking tilgjengelig på alle tre nivåer (med frø per forsøk) for rettferdige parallelle former.
  • EksamenerTidsgrenser per side: når tiden på en side går ut, går kandidaten videre og siden låses, ved siden av nedtellingen for hele vurderingen.
  • EksamenerEn omarbeidet eksamensvisning for kandidaten: klebrig framdriftslinje, en spørsmålsnavigator med tilstandene besvart/merket, navigering side for side, merk for gjennomgang og et oppsummerende sammendrag før levering.
  • IntegritetFinmaskede tilsynsinnstillinger per levering: låsemodus i fullskjerm med konfigurerbare grenser for brudd, blokkering av kopier/lim inn og oppdaging av ekstra skjerm — alt opplyst til kandidatene ved samtykkeporten, alt gjennomgått av et menneske.
  • PoenggivningPoengvekter per seksjon strømmer nå inn i rollematchen, og flervalgsalternativer støtter poengmultiplikatorer per alternativ — inkludert minuspoeng for eksamener med mye på spill.
  • BuilderEt omarbeidet arbeidsområde i Builder: disposisjonspanel i sidefeltet, fokuserte paneler og en publiseringssjekkliste beregnet ut fra de virkelige vurderingsdataene dine som sperrer publisering til nødvendig oppsett er på plass.
  • BuilderMasseutforming: importer fra spørsmålsbiblioteket gjennom en velger med filtre, lim raskt inn flervalgsspørsmål, og AI-generering med et uttrykkelig antall — opptil 100 spørsmål per kjøring, eventuelt forankret i et opplastet kildedokument.
  • RapporterEksport av auditpakke: én selvstendig beslutningsfil med vurderingens struktur og vekter, metodikk i klarspråk, hver poengsum med sin navngitte bedømmer og tidsstempel, integritetshendelser med løsninger, og beslutningsloggen.
  • VurderingsmatriserNivåbaserte matrisevurderingsmatriser (kriterier × nivåer med forankrede atferdsbeskrivelser), kriterievekter og en mulighet for å vise vurderingsmatrisen til kandidatene under vurderingen.
  • PlattformOrganisasjonsinnstillinger (standardspråk, tidssone, svar-til-e-post), mapper og etiketter for vurderinger, og stimulusoppsett side ved side for case-lignende spørsmål.

Første halvår 2026

Grunnmuren

Kjernen i operativsystemet for vurdering, bygget og etterprøvd fra ende til ende før vi åpnet dørene.

  • KjernenRolleblueprinter, ferdighets- og oppgavebanken med mapper og tagger, og vurderingsbyggeren som knytter dem sammen.
  • OppgaverArbeidsprøveoppgaver av alle slag: skriftlige svar, filopplastinger, kode, tabeller, lyd- og videoopptak, bildeopptak og klassiske spørsmålsformater.
  • VurderingPoengsetting med vurderingsmatrise med flere bedømmere, bedømmernotater og gjennomsiktig, vektet poengmatematikk — bedømmerne snittes innenfor et kriterium, kriteriene kombineres etter vekt, oppgavene rulles opp etter ferdighets- og seksjonsvekt.
  • BeslutningerBeslutningstavlen: kandidater sammenlignet på vektet rollematch med mulighet til å bore ned fra en hvilken som helst poengsum til den underliggende dokumentasjonen, pluss dokumentasjonsrapporter om kandidaten med white-label PDF-eksport.
  • LeveringLeveringer med tidsvinduer, e-postinvitasjoner, en port med samtykke og preflight for kandidaten, og forholdsmessige integritetssignaler gjennomgått av mennesker.
  • AIAI Copilot til å lage utkast til oppgaver, spørsmål og vurderingsmatriser — med grunnregelen allerede på plass: AI hjelper, en navngitt person bestemmer.

Se det i drift

Produktnyheter leses best i en demo

Ta med en rolle, og se de nyeste funksjonene i arbeid på ditt eget case.

Book en demo