Slutten av oktober 2026
En katalog du kan søke i etter rolle, maler for alle jobbfamilier og mer kontroll over når kandidater begynner
Å finne en ferdig test begynner nå med rollen du ansetter til, å lage din egen med en mal eller dokumentet du allerede har, og hver levering kan fastsette når kandidater senest kan komme inn, og når alle er ferdige.
- OriginalsKatalogen SkillCort Originals kan søkes i etter jobbfamilie, senioritetsnivå, testtype og språk, med resultater som oppdateres mens du skriver. Hver vurdering åpnes i et sidepanel som sier hva den måler og ikke måler, med én knapp for å legge den til blant vurderingene dine.
- OriginalsIkke i katalogen? I Scale og Enterprise kan SkillCort utvikle en vurdering for organisasjonen deres gjennom samme gjennomgangsprosess som Originals. Bare organisasjonen deres kan se og importere den, og den forblir låst som et Original. Den prises etter tilbud per vurdering; spør fra katalogen eller via support.
- UtformingStart fra en mal: 56 ferdige spørsmål i alle de 15 jobbfamiliene, hvert forhåndsvist slik kandidaten vil se det og åpnet i editoren for tilpasning. Fra builderen legges en rolles startsett inn i en seksjon i ett steg.
- UtformingImport med AI leser mer av det du allerede har: Word-dokumenter og regneark (CSV, XLSX) i tillegg til PDF-er, nummerering slik dokumenter skriver den ut, og fasiter samlet til slutt. Et spørsmål uten trykt svar beholdes så du kan fullføre det, og når ingen av ferdighetene dine passer et spørsmål, foreslår AI-en en ny som du kan gi nytt navn eller fjerne før importen. Inkludert i Growth, Scale og Enterprise.
- BuilderSidepuljer: under enhver seksjon oppretter «+ Add page pool» et sett med sider og spør hvor mange av dem hver kandidat skal se — to av fem, for eksempel. Hver kandidat får et annet sett, som ligger fast for dem selv om siden lastes inn på nytt. Builderen varsler så lenge en side i puljen er tom, og en side en kandidat har fått, kan ikke lenger slettes, så eksamenen deres alltid åpnes. Inkludert i alle planer.
- LeveringEn levering kan ha en inngangsfrist i tillegg til stengingen. Etter den kan ingen nye begynne, mens de som allerede er inne, jobber videre. En kandidat kan få sin egen frist, invitasjons- og påminnelses-e-postene oppgir den, og kandidatlisten markerer dem som har gått glipp av den. Du kan også la alle avslutte ved stengingen, slik at den som begynner sent, bare får tiden som er igjen.
- LeveringTeamet ditt kan gjenåpne et avbrutt forsøk. Kandidaten kommer tilbake via samme lenke med alle lagrede svar og tiden som var igjen, aldri forbi leveringens stenging, og årsaken registreres med et notat.
- SupportSupporthenvendelser er nå en del av produktet i alle planer: opprett en fra sidepanelet, følg tråden og få en e-post når SkillCort svarer. I Scale og Enterprise får dere i tillegg en navngitt kontaktperson hos SkillCort og supportøkter som kan bookes.
- UtformingItems har en fane for medier: organisasjonens filer i mapper, med hvor hver fil brukes.
- FaktureringEn oppgraderingsside sammenligner planene side om side, med priser i de samme valutaene som den offentlige prissiden, og siden Kreditter lister opp kredittransaksjonene deres.
- OriginalsTo kognitive Originals kom inn i katalogen: Perceptual Speed & Accuracy, en tidsbegrenset sammenligning av korte koder på to minutter som måler hvor mange par en person bedømmer riktig, og hvor nøyaktig (den krever tastatur på en stasjonær eller bærbar datamaskin), og, den 5. november, Working Memory, der sifre vises ett om gangen og kandidaten skriver listen tilbake. Som hver Original sier begge hva de måler, og hva de ikke måler.
- IntegritetBytte av fane og app er en egen leveringsinnstilling: hver gang en kandidat forlater eksamenssiden — til en annen fane, et annet vindu eller en annen app, eller ved å låse telefonen — og kommer tilbake, registreres det, på telefoner, nettbrett og datamaskiner, uten Lockdown Mode. Bedømmerne ser hvor ofte og hvor lenge, og hvilken type enhet; ingenting settes på pause eller leveres av den grunn. Inkludert i alle planer.
- IntegritetEt tildekket eller mørkt kamera blir lagt merke til: oppsettskontrollen avviser det før starten, og under eksamen registreres to mørke bilder på rad, eller et kamera som stopper, for bedømmeren sammen med øyeblikket da bildet kom tilbake. Ingenting leveres, settes på pause eller avgjøres automatisk.
- LeveringÉn kandidat kan fritas fra en leverings tilsynskontroller — kamera, mikrofon, skjermopptak, Identity Verification, Lockdown Mode, sperrene for kopier og lim inn og for ekstra skjerm, Bytte av fane og app — eller få løsere Lockdown-grenser, fra kandidatens fane Tilpasninger, av en administrator med en begrunnelse. Det kan bare lempe, det gjelder forsøk som startes etter endringen, og kandidatrapporten navngir kontrollene et forsøk ble tatt uten. Et forsøk som ikke registrerer kamera, mikrofon, skjerm eller legitimasjon, bruker ingen credit for tilsyn.
- KandidatopplevelseEn vurdering der spørsmålene bruker kandidatens kamera eller mikrofon — innspilte svar, bildeopptak, stemmeintervjuer og simuleringer — ber om begge deler i systemkontrollen, før klokken starter, aldri ved spørsmålet. Det gjelder hver slik vurdering, med eller uten tilsyn.
- RapporteringEn vurdering kan sende hver kandidat det endelige resultatet på e-post — én om gangen fra kandidatrapporten, eller automatisk når poengsettingen ferdigstilles — og legge ved suksessertifikatet i planer som utsteder et. E-posten gir poengsummen, og poengene per ferdighet der rapporten viser dem, aldri bestått, ikke bestått eller en beslutning. Av til du slår den på for en vurdering; inkludert i alle planer.
- AnalyseEn Analyse-side viser hvor kandidatene står på tvers av vurderingene deres, fra invitasjon til beslutning, og hvor mange innleveringer som fortsatt trenger at en person ferdigstiller poengsettingen eller tar en beslutning, med en lenke til hver. Antall, ikke poengsummer eller tidsbruk. Inkludert i Scale og Enterprise.
- SamtykkeSamtykkeerklæringer ligger i ett bibliotek per organisasjon, hver obligatorisk eller valgfri, knyttet til vurderingene dere lager, med en endringshistorikk. Kandidatene svarer på hver erklæring før en økt starter, og hvert svar lagres med nøyaktig den ordlyden som ble vist. Inkludert i alle planer.
- FaktureringCredits kjøpes i det antallet dere trenger, fra Organisasjon → Kreditter: du skriver inn hvor mange og betaler hele antallet til satsen for volumtrinnet det faller i, slik at en større bestilling koster mindre per credit. De største volumene prises etter tilbud og faktureres.
- InnloggingInnloggings-e-posten inneholder en engangskode i stedet for en lenke. En e-postskanner som åpner lenker, kan ikke lenger bruke opp innloggingen din, og en kode lest på telefonen logger inn en bærbar datamaskin.
Begynnelsen av oktober 2026
Hvert svar på ett ark, hvert spørsmål i sin helhet og nå også suksessertifikater
Hvert innlevert forsøk får nå to dokumenter ved siden av kandidatrapporten: et svarark (Answer sheet) som med ett blikk viser hvert svar og resultatet for det, og en svarprotokoll (Response record) som viser hvert spørsmål i sin helhet. Assessments organisasjonen deres har laget, kan i tillegg utstede et suksessertifikat til hver kandidat med en endelig poengsum som når terskelen deres.
- RapporteringDet vi kalte svararket, heter nå svarprotokollen. Den viser hvert spørsmål i sin helhet — alternativene i spørsmålets egen rekkefølge, kandidatens svar og svarnøkkelen — og åpner med poengsummen fra Resultater-siden når poengsettingen er endelig, ellers med poengsummen så langt. Den kan filtreres etter resultat på skjermen eller i PDF-en og har også tabeller over seksjoner, sider og ferdigheter. For Originals utelater PDF-en svarnøkkelen.
- RapporteringDet nye svararket lister opp hvert svar seksjon for seksjon i kortform, med alternativenes bokstaver ved flervalgsspørsmål, og viser resultatet ved siden av: blant annet riktig, feil, delvis riktig, ikke besvart, venter på gjennomgang eller poengene en bedømmer har gitt. Seksjoner med poeng viser summen sin, både på skjermen og i PDF-en.
- ProfileringMed eget design og en opplastet logo bærer begge PDF-ene organisasjonens navn og logo i stedet for SkillCorts.
- RapporteringSuksessertifikater: slå dem på for en assessment organisasjonen deres har laget, og sett en terskel. For hver kandidat med en endelig poengsum som når den, utstedes det automatisk et PDF-sertifikat, som trekkes tilbake hvis poengsettingen åpnes igjen. Utform det fra tre ferdige oppsett eller deres egen bakgrunn, med forhåndsvisning i sanntid; teamet deres laster det ned fra kandidatrapporten. Inkludert i Growth, Scale og Enterprise.
september 2026
En katalog som firedoblet seg, én poengsum på hver skjerm, og eksporter som forklarer seg selv
Den ferdige katalogen gikk fra tretten vurderinger til femtini, rapporteringen landet på ett enkelt tall den bruker overalt, og filene du gir til en kollega, bærer nå med seg grensene for hva de måler.
- OriginalsFemtini ferdige vurderinger står nå på hyllen, opp fra tretten: 46 nye titler på tvers av 17 ferdighetskategorier, fra salg og kundeservice til økonomi, HR, innkjøp og det grunnleggende i Office. Hvert produkt sier fortsatt hva det måler, hva det ikke måler, og hvor sterk dokumentasjonen er.
- RapporteringHver vurdering som poengsettes med vurderingsmatrise, leder nå med én poengsum, og rapporten, sammenligningsvisningen, kohortvisningen og eksporten viser alle det samme tallet. Den blir stående som en egen lesning, atskilt fra rollematchen, og hver poengsum sier om det var et menneske eller en verifisert automatisk lesning som produserte den.
- RapporteringArbeid som fremdeles venter på vurdering, vises som ventende, aldri som en null, og spørsmål en kandidat aldri fikk se, teller ikke mot kandidaten — på skjermen, i PDF-en, i dokumentasjonspakken og i auditeksporten likeså.
- RapporteringFra 30. september registrerer eksamenen hvor lenge hver side vises på skjermen, utenom tiden da eksamensfanen ligger i bakgrunnen, og kandidatene får beskjed om det. Svarprotokollen viser ved hvert spørsmål visningstiden for siden det står på, og den samme visningstiden følger med i eksportens oppdeling spørsmål for spørsmål.
- ResultaterResultater er én liste over alle på en vurdering, også kandidatene som fremdeles sitter i eksamen, med hver persons oppdeling og avgjørelse ett klikk unna. Reliabilitet, samsvar mellom bedømmere, spørsmålsanalyse og kohortfordelinger flyttet til en egen Analyse-fane.
- EksportEksporten fra Resultater gir nøyaktig det du ber om: velg kolonnene dine eller et ferdig oppsett, legg til en oppdeling spørsmål for spørsmål, ta med dem som ble invitert, men aldri leverte, og få én PDF-rapport per kandidat i det samme arkivet. Filen bærer med seg et metodenotat som sier hva hver kolonne påstår og hva den ikke påstår.
- FaktureringPlaner og kredittpakker kan kjøpes inne i arbeidsområdet, med avgiften vist før betaling og et mva-nummer for virksomheter godtatt for omvendt avgiftsplikt i EU. Plan, Kreditter og Fakturering er nå egne sider under Organisasjon, og kredittransaksjoner eksporteres som PDF for et hvilket som helst tidsrom.
- VurderingHver bedømmers kø viser bare den bedømmerens egne bedømmelser, slik at to bedømmere som poengsetter den samme kandidaten, arbeider uavhengig av hverandre; eiere og administratorer beholder hele bildet. En bedømmer kan også poengsette over en verifisert automatisk poengsum, med en registrert begrunnelse og den opprinnelige poengsummen bevart.
- KandidatopplevelseNår en kandidat avslutter et AI-intervju før tiden, avsluttes sanntidssamtalen i samme øyeblikk.
- Hele produktetEn avvist handling sier nå hvorfor — en plangrense nådd, et duplikat, et publiseringskrav som ikke er oppfylt — i stedet for å vise en generisk feil, og en invitasjonslenke som ikke kan tas i bruk, forklarer seg selv på siden.
Begynnelsen av september 2026
En supportkanal under eksamen, én lenke per invitasjon og et auditspor for hver eksport
Kandidatene fikk en måte å nå et menneske på midt i en vurdering, invitasjonene landet på én lenke som påminnelsene gjenbruker, og alt som forlater produktet, forteller nå hvem som hentet det, og hva det inneholdt.
- KandidatopplevelseEn skriftlig supportkanal går under vurderingen: en kandidat kan nå teamet uten å forlate eksamen, og personalet svarer fra leveringsskjermen med antall uleste per forsøk. Tilgjengelig på Scale og Enterprise.
- KandidatopplevelseEn invitasjon har nå én permanent tilgangslenke. Påminnelser og gjensendinger gjenbruker den i stedet for å lage en ny, slik at en kandidat som går tilbake til en eldre e-post, fortsatt kommer inn. Å trekke tilbake tilgangen er en uttrykkelig tilbakekalling, ikke en bivirkning av å sende enda en påminnelse.
- Universell utformingTilrettelegging med utvidet tid er synlig med ett blikk i kandidatlisten, og kan gis én gang for et helt flertrinnsprogram i stedet for trinn for trinn.
- Audit og eksportHver nedlasting registreres: hvem som eksporterte, hva de eksporterte, hvor mange rader og i hvilket format — rapporter, kandidatdata, tilgangslogger og auditpakker likeså.
- VurderingBedømmere kan signere sine egne poengsummer som en navngitt attestering. Den registrerer hvem som står bak et sett poengsummer, og når; den er ikke en sperre, og den verken blokkerer eller endrer noen andres arbeid.
- RapporteringStandardrapporten om kandidaten bærer med seg et fingeravtrykk av oppføringen den ble bygget av, slik at en eksportert kopi kan kontrolleres mot det plattformen har. Har den kontrollen ikke gått gjennom, sier rapporten det; ingenting merkes som verifisert som ikke var det.
Slutten av august 2026
SkillCort Originals: en ferdig vurderingskatalog
Ferdiglagde vurderinger ble en del av plattformen som fullverdige produkter — mulige å bla i, mulige å importere og ærlige om sitt eget omfang.
- OriginalsEn katalog med ferdige SkillCort Originals: bla etter ferdighetskategori, metode og varighet, og importer så et produkt som din egen uavhengige kopi. Publiserte versjoner er uforanderlige og oppdaterer aldri en live vurdering i det stille.
- OriginalsHver Original bærer med seg en produktprofil som sier hva den måler, hva den ikke måler, hvilken bruk som er tillatt og hvilken som er forbudt, og hvilken dokumentasjonsstatus den har nå — synlig før du tar den i bruk. Innholdsgjennomganger registreres på et dokumentasjonsspor som bare kan legges til.
Begynnelsen av august 2026
AI-assistert tilsynsgjennomgang, et ekte poengsettingsbord og blueprint-bevisst rollematch
Bedømmerne fikk AI-øyne og -ører — med et menneske som alltid bestemmer — poengsettingen ble et eget arbeidsområde, SJT-oppgaver med tvungent valg kom inn i banken, og plattformens løfter om personvern og lagringstid ble innstillinger som håndheves.
- IntegritetAI-assistert tilsynsgjennomgang, satt i gang av personalet og aldri automatisk: webkamerabilder skannes bilde for bilde med et utvidet sett observasjonsflagg, skjermopptak kontrolleres for vinduer med hjelp utenfra, og mikrofonopptaket får en triage på transkripsjonsnivå. Hvert flagg havner foran en menneskelig bedømmer — ingenting blir en avgjørelse i seg selv.
- IntegritetLikhetsanalyse på kohortnivå løfter fram mulige signaler om samarbeid mellom kandidater som tok den samme vurderingen, en samlet Logs-tidslinje rekonstruerer hver økt ut fra lagrede fakta, og autentisitetsrapporten eksporteres som en fullt profilert PDF — organisasjonens egen logo, fargekodede funn og sperret til kontrollene faktisk har kjørt.
- IntegritetTilsyn og poengsetting er nå to atskilte bord: Tilsyn-fanen handler utelukkende om integriteten i økten, og all poengsetting skjer under Resultater — slik at integritetsgjennomgang aldri glir over i karaktersetting.
- PoenggivningEt eget arbeidsområde for poengsetting: en bedømmerkø, spørsmål i seksjonsrekkefølge med poengbrikker per spørsmål, inntasting forankret i vurderingsmatrisen med streng områdekontroll, valgfri menneskelig overstyring av automatisk poengsatte svar (den automatiske poengsummen beholdes uendret ved siden av), en bryter for blind poengsetting av skriftlig arbeid og en uttrykkelig port fra Klar til ferdigstilling → Ferdigstilt som Resultater venter på. Samlede poengsummer leses 0–100 overalt.
- RapporterEn standardrapport om kandidaten med synlige inngangspunkter, og et svarark: kandidatens eksamensbesvarelse — blokker for økt, deltaker og resultat med en oppdeling seksjon for seksjon — som en fane og en nedlastbar PDF.
- UtformingSituasjonsvurderingsoppgaver (SJT) med tvungent valg: utsagnspuljer med kompetansekobling per utsagn, tak på hvor mange ganger et alternativ kan brukes, og vektet poengsetting eller poengsetting mot en terskel — med opprulling per kompetanse til rollematch. Fritekstsvar fikk en hard ordgrense håndhevet på serveren.
- UtformingPDF-er legges rett inn i spørsmålene: kandidatene åpner et dokumentkort i en innebygd viser, og store filer åpner raskt gjennom sidelasting ved behov. Kandidatforhåndsvisningen i editoren viser nå det ekte eksamenskortet, type for type — det du ser mens du utformer, er det kandidatene får.
- SpørsmålSpørsmålsbanken leser sine egne kvalitetssignaler direkte i listen: atskilte brikker for vanskelighetsgrad og diskriminering per spørsmål, og «Trenger oppmerksomhet»-grunnen skrevet ut på en gul brikke. Vurderingsmatrisene fikk en behandler — søk, masseoperasjoner, frittstående oppretting og gi nytt navn / rediger / slett fra banken, pluss AI-utkast til vurderingsmatriser ut fra spørsmålsinnholdet.
- Blueprinter49 ferdige maler for rolleblueprint inkludert i hvert arbeidsområde, AI-hjelp som lager utkast til en blueprint eller kalibrerer målnivåer — forslag med oppgitte begrunnelser, alltid tatt i bruk av et menneske — og en blueprint-bevisst matchmodell: hovedscoren gjenspeiler blueprinten, kritiske kompetanser fungerer som en hard sperre, og dekningen er synlig overalt der matchen leses.
- IntervjuerDirekte sanntidsintervjuer tilbyr nå et presentasjonsvalg per intervju: en snakkende avatar eller kun stemme med en lydreaktiv kule, med automatisk tilbakefall fra avatar til stemme og et galleri på åtte intervjueransikter. Direkte simuleringer får det samme valget, og forhåndsvisningene kjører den ekte direkteopplevelsen.
- KandidaterKandidat-e-posten fikk et papirspor: en søkbar historikk med paginering over hver utsendelse, valg av e-postmal per vurdering, masseutsendelser fra en valgt lagret mal og gjensending av invitasjoner med ett klikk — med hoppede rader forklart i stedet for stille rapportert som sendt.
- TillitSettet med juridiske retningslinjer trådte i kraft — en dokumentasjonsbasert personvernerklæring, retningslinjer for informasjonskapsler og vilkår, hver skrevet ut fra det plattformen faktisk gjør. Lagringstiden for kandidatdata kjører nå automatisk: 24 måneder som standard, som hver organisasjon kan stille inn selv, full sletting av data når en organisasjon avslutter, og en AI-opplysning til kandidaten som navngir tredjepartene som er involvert i en sanntidsøkt.
- PlattformDashbordet flyttet inn i SkillCorts designspråk: en konsekvent, profilert lastetilstand, ett brødsmulemønster i hele produktet, en responsiv gjennomgang av tabeller og rutenett og en enklere livssyklus for vurderinger — utkast → live → arkivert.
Slutten av juli 2026
Spørsmålstyper med dra-og-slipp, en roligere eksamen med tilsyn og en skarpere editor
To nye automatisk poengsatte samhandlingsformater kom inn i spørsmålsbanken, eksamenen med tilsyn sluttet å avbryte kandidatene, og utformingen fikk en raskere typevelger pluss en sterkere skriveflate.
- UtformingTo nye automatisk poengsatte spørsmålstyper: Dra og slipp i kategorier (sorter elementer i merkede bøtter) og Fyll inn de tomme feltene (dra ord fra en ordbank inn i hull i en tekst, med valgfrie avledere). Begge er dra-først med en trykk-for-å-plassere-vei for brukere av tastatur, mobil og skjermleser; svarnøklene blir liggende på serveren, og elementpuljen / ordbanken stokkes per kandidat.
- UtformingÅ opprette et spørsmål starter nå fra et søkbart typebibliotek gruppert etter hva kandidaten gjør — Valg, Skriving og inntasting, Fil og medier, Vurdering — med filtre for poengsettingsmodus og merkene Automatisk poengsatt / Menneskelig gjennomgang / AI-assistert på hvert kort.
- SpørsmålSpørsmålstagger ble navn: verdi-par (f.eks. Vanskelighetsgrad: Høy, Emne: Matematikk). Et spørsmål kan bære verdier fra flere taggnavn uavhengig av mappen sin, filtre leser «Navn: Verdi» overalt, og en masseoperasjon legger til eller fjerner verdier på tvers av valgte spørsmål — inkludert å lage en ny verdi på stedet.
- EksamensopplevelseEksamener med tilsyn ber nå om hver kamera- og mikrofontillatelse på forhånd på startskjermen — aldri midt i eksamen. Nettleserens tillatelsesspørsmål teller ikke lenger som å forlate en låst eksamen, varsler om låsemodus flyttet fra et banner over spørsmålene til en stille varselboble i hjørnet, og hver opptaksenhet frigis i det øyeblikket vurderingen leveres.
- UtformingScenario- og case-sider: bygg et sett spørsmål rundt et felles stimulusmateriale — casematerialet blir liggende festet ved siden av spørsmålene for kandidaten.
- EditorEn sterkere rik-tekst-editor: kuraterte skriftvalg, nedtrekksmenyer for overskrift og justering, tabeller med slå sammen / del opp og umiskjennelig cellemarkering, kodeblokker med syntaksfarger, en fullskjerms skrivemodus og en kompakt ikonverktøylinje som holder seg på én rad.
Juli 2026
Tilgangsstyring, selvregistrering og dokumentasjon som holder
Leveringene fikk ekte tilgangsstyring — offentlig påmelding, koder og legitimasjonsmatching — og blueprint-siden gjorde poengsummer om til validitetsdokumentasjon kvalifisert med reliabilitet.
- TilgangOffentlig og begrenset tilgang per levering: en delbar lenke med valgfri selvregistrering, invitasjonskoder til engangsbruk eller legitimasjonsmatching mot en gjesteliste (f.eks. ansatt- eller studentnummer) — uten krav om e-post per kandidat. Hver tilgangsavgjørelse tas på serveren, uten at kandidater kan telles opp.
- TilgangForsøksregler per levering: flere forsøk, gjenoppta pågående forsøk, tidsavgrensede forsøk og innvilgning av nytt forsøk med ett klikk fra kandidatlisten.
- TilgangEt tilgangsskjema per levering som fanger opp egendefinerte felter ved inngangen, pluss en tilgangslogg til gjennomgang — filtre, kobling til kandidat og CSV-eksport — over hver tilgangshendelse før eksamen.
- BlueprinterDokumentasjon for rollematch på blueprint-siden: hvordan kandidatpuljen måler seg mot hver rollekompetanse, med reliabiliteten oppgitt per kompetanse (ICC, McDonald's ω) og et ærlig «n/a» når det ikke finnes nok data til å stole på et tall.
- BlueprinterKontroller av gruppeforskjeller: firefemtedelsregelens impact ratio og Cohens d på tvers av en hvilken som helst kandidatgruppe du velger — rammet inn som et signal som skal undersøkes, aldri en juridisk avgjørelse om adverse impact.
- BlueprinterKriterievaliditet: registrer virkelige utfall og se den observerte korrelasjonen mellom rollematch og utfall, tydelig merket som foreløpig og ukorrigert, med valgfrie hva-hvis-beregninger for områdebegrensning og attenuasjon.
- RapporterEksport av valideringsdokumentasjon med ett klikk: reliabilitet, kriterievaliditet, gruppeforskjeller og en skriftlig metodikk (hva som påstås og hva som ikke gjør det) i én JSON-pakke som holder.
- DokumentasjonEvidence Wallet: en dokumentmappe per kandidat som kan etterprøves — oppgavesvar, poengsummer, bedømmernotater og integritetssignaler — mulig å se og eksportere som én oppføring.
- ForhåndsvisningForhåndsvis som kandidat kjører nå de ekte AI-intervju- og simuleringssamtalene, ikke en attrapp, slik at utformerne opplever nøyaktig det kandidatene vil oppleve, før de publiserer.
- BuilderLive vurderinger kan nå redigeres: legg til, rediger eller endre rekkefølgen på spørsmål uten å ta vurderingen av lufta. Kandidater som allerede har levert, beholder sine nøyaktige resultater — poengsummene kommer fra det de svarte. En ny poengsetting utført av teamet ditt regner så ut de objektive poengsummene på nytt for hver kandidat etter at du har endret en svarnøkkel, slik at endringene dine og resultatene deres henger sammen. Lukkede og arkiverte vurderinger forblir låst.
- UtformingValggrenser på flervalgs- og matchingspørsmål: sett et minste og største antall valg eller sammenkoblede par. Kandidatene ser regelen under spørsmålet, ekstra valg låses ved taket, og grensene håndheves på serveren.
- UtformingSvaroppsett for flervalgsspørsmål: ved siden av standardoppsettet med liste og kolonner kan alternativene vises som brikker på linje eller — for spørsmål med bare ett valg — en nedtrekksmeny.
- UtformingOppgitte celler i tabellspørsmål: merk en hvilken som helst celle som forhåndsutfylt innhold, og kandidatene ser den som skrivebeskyttet — del ut en delvis utfylt tabell og spør bare etter de tomme feltene.
- UtformingTabellspørsmålene ble voksne: rad- og kolonneoverskrifter kan nå spørres om som poengsatte tomme felter, og naboceller kan slås sammen til større områder — nok til å modellere ekte arbeidsark, ikke bare flate rutenett.
- KandidatTilrettelegging med utvidet tid: gi en kandidat en tidsmultiplikator per forsøk (1×–3×), og hver nedtelling i eksamen — hele vurderingen, seksjonen og siden — skaleres automatisk.
- KandidatNedlastbare ressurser under eksamen: legg ved referansemateriale — formelark, casedokumenter, datafiler — som kandidatene åpner og laster ned mens de arbeider, gjennom lenker som utløper etter kort tid.
- KandidatEn kalkulator på skjermen som kandidatene kan åpne under eksamen, aktivert per vurdering — for rollene der verktøyet, ikke hoderegningen, er poenget.
- BeslutningEn analyseoversikt for kohorten på Beslutningstavlen: poengfordelinger og spredning i rollematch på tvers av alle som tok vurderingen, slik at en gruppe kandidater leses som en historie du kan handle på, ikke bare en tabell med navn.
Begynnelsen av juli 2026
Stemmeintervjuer, sidebaserte eksamener og finmasket integritet
En rask måned: AI-intervjueren lærte å snakke, eksamenene fikk en sidestruktur med nedtelling per side, og tilsynet ble presist konfigurerbart.
- IntervjuerTurbaserte AI-stemmeintervjuer: kandidatene svarer ved å snakke, transkripsjonene lagres som dokumentasjon til gjennomgang, og et tilpasset oppfølgingsspørsmål stilles tilbake høyt. Det er alltid mulig å skrive i stedet.
- IntervjuerAI-intervjueren opptrer nå som en opplyst persona med snakkende avatar for åpningsspørsmålet — alltid merket som en AI-intervjuer, aldri etterlignende et menneske.
- VurderingAI-poengforslag basert på transkripsjon: utkast til poengsummer på kriterienivå fra intervju- og simuleringstranskripsjoner, med opphav for modell og versjon. En navngitt bedømmer bekrefter eller overstyrer hvert forslag.
- EksamenerSider inne i seksjoner: vurderinger struktureres som seksjoner → sider → blokker, med stokking tilgjengelig på alle tre nivåer — hver kandidat får sin egen faste rekkefølge — for rettferdige parallelle former.
- EksamenerTidsgrenser per side: når tiden på en side går ut, går kandidaten videre og siden låses, ved siden av nedtellingen for hele vurderingen.
- EksamenerEn omarbeidet eksamensvisning for kandidaten: klebrig framdriftslinje, en spørsmålsnavigator med tilstandene besvart/merket, navigering side for side, merk for gjennomgang og et oppsummerende sammendrag før levering.
- IntegritetFinmaskede tilsynsinnstillinger per levering: låsemodus i fullskjerm med konfigurerbare grenser for brudd, blokkering av kopier/lim inn og oppdaging av ekstra skjerm — alt opplyst til kandidatene ved samtykkeporten, alt gjennomgått av et menneske.
- PoenggivningPoengvekter per seksjon strømmer nå inn i rollematchen, og flervalgsalternativer støtter poengmultiplikatorer per alternativ — inkludert minuspoeng for eksamener med mye på spill.
- BuilderEt omarbeidet arbeidsområde i Builder: disposisjonspanel i sidefeltet, fokuserte paneler og en publiseringssjekkliste beregnet ut fra de virkelige vurderingsdataene dine som sperrer publisering til nødvendig oppsett er på plass.
- BuilderMasseutforming: importer fra spørsmålsbiblioteket gjennom en velger med filtre, lim raskt inn flervalgsspørsmål, og AI-generering med et uttrykkelig antall — opptil 100 spørsmål per kjøring, eventuelt forankret i et opplastet kildedokument.
- RapporterEksport av auditpakke: én selvstendig beslutningsfil med vurderingens struktur og vekter, metodikk i klarspråk, hver poengsum med sin navngitte bedømmer og tidsstempel, integritetshendelser med løsninger, og beslutningsloggen.
- VurderingsmatriserNivåbaserte matrisevurderingsmatriser (kriterier × nivåer med forankrede atferdsbeskrivelser), kriterievekter og en mulighet for å vise vurderingsmatrisen til kandidatene under vurderingen.
- PlattformOrganisasjonsinnstillinger (standardspråk, tidssone, svar-til-e-post), mapper og etiketter for vurderinger, og stimulusoppsett side ved side for case-lignende spørsmål.
Første halvår 2026
Grunnmuren
Kjernen i operativsystemet for vurdering, bygget og etterprøvd fra ende til ende før vi åpnet dørene.
- KjernenRolleblueprinter, ferdighets- og oppgavebanken med mapper og tagger, og vurderingsbyggeren som knytter dem sammen.
- OppgaverArbeidsprøveoppgaver av alle slag: skriftlige svar, filopplastinger, kode, tabeller, lyd- og videoopptak, bildeopptak og klassiske spørsmålsformater.
- VurderingPoengsetting med vurderingsmatrise med flere bedømmere, bedømmernotater og gjennomsiktig, vektet poengmatematikk — bedømmerne snittes innenfor et kriterium, kriteriene kombineres etter vekt, oppgavene rulles opp etter ferdighets- og seksjonsvekt.
- BeslutningerBeslutningstavlen: kandidater sammenlignet på vektet rollematch med mulighet til å bore ned fra en hvilken som helst poengsum til den underliggende dokumentasjonen, pluss dokumentasjonsrapporter om kandidaten med white-label PDF-eksport.
- LeveringLeveringer med tidsvinduer, e-postinvitasjoner, en port med samtykke og preflight for kandidaten, og forholdsmessige integritetssignaler gjennomgått av mennesker.
- AIAI Copilot til å lage utkast til oppgaver, spørsmål og vurderingsmatriser — med grunnregelen allerede på plass: AI hjelper, en navngitt person bestemmer.