Hopp til innhold
SkillCort
Book en demo
Dokumentasjonsbasert vurderingsplattform

Gjør reelle ferdigheter til tydelig dokumentasjon.

Utform og poengsett realistiske vurderinger for rekruttering, utvikling, utdanning og sertifisering.

Spør SkillCort

Hva vil du gjøre med vurderingene dine?

SkillCort Originals

Prøv å spørre

Oppdiktede kandidater · SkillCort støtter beslutninger; mennesker tar dem.

Fungerer ved siden av rekrutteringsstakken din — strukturerte eksporter i dag; innebygde integrasjoner er planlagt

Bygget for team som vurderer reelle ferdigheter

Book en demoSe en eksempelrapport
Slik fungerer SkillCort

Én dokumentasjonsflyt. Ulike beslutninger.

Start med resultatet, la folk vise ferdigheten, og hold hver poengsum knyttet til arbeidet. Den samme strukturerte dokumentasjonen kan støtte beslutninger om rekruttering, assessment center og læring.

  1. 01Blueprint

    Definer hvordan godt ser ut

    Gjør en rolle, en kompetanse eller et læringsmål om til ferdighetene, øvelsene og vurderingskriteriene som betyr noe.

    • Blueprint for rolle eller kompetanse
    • Felles suksesskriterier
  2. 02Opplevelse

    Sett ferdighetene i spill

    Bruk rollespill, caser, arbeidsprøver eller strukturerte vurderinger som ber folk om å anvende ferdigheten.

    • Realistiske øvelser
    • Enhetlig gjennomføring
  3. 03Dokumentasjon

    Samle inn og gjennomgå dokumentasjonen

    Samle svar, poeng fra vurderingsmatrisen og bedømmernes notater, slik at hver tolkning peker tilbake til arbeidet.

    • Poengsetting med flere bedømmere
    • Dokumentasjonen følger hver poengsum
  4. 04Resultat

    Gå videre med klarhet

    Sammenlikn kandidater, lever en panelrapport, eller se ferdighetsutviklingen før og etter et program — ut av den samme flyten.

    • Eksporter som er klare for kunden
    • Rapportering på kompetansenivå

Flyten henger sammen.

Resultatet endrer seg med beslutningen du skal ta.

Assessment centerSamlet panelrapportRekrutteringsteamSammenliknbar kandidatdokumentasjonLæring og utviklingFerdighetsutvikling før og etter

AI lager utkast og oppsummerer. Bedømmerne dine poengsetter, tolker og bestemmer.

20 minutter, tilpasset rollen eller programmet ditt.Book en tilpasset demo
Klar-til-bruk-bibliotek

Hundrevis av tester,allerede ferdigbygde.

SkillCort Originals dekker 30+ jobbfamilier og fire senioritetsnivåer i 20+ vurderingsmetoder — situasjonsvurdering, dokumentbasert caseanalyse, jobbrepresentative arbeidsprøver og mer. Velg den som passer til rollen, og send den ut denne uken.

I biblioteket i dag

Jobbfamilier
30+
Senioritetsnivåer
4
Vurderingsmetoder
20+
Minutter per test
20–57
Jobbfamilie
  • Kundeservice
  • Salg
  • Teknologi & IT
  • Data & analyse
  • Produkt & leveranse
  • Markedsføring
  • Økonomi
  • Personal & HR
  • Drift
  • Ledelse
  • Utdanning & opplæring
  • +19 flere
Senioritet
  • Begynnernivå
  • Mellomnivå
  • Senior
  • Leder
Metode
  • Situasjonsvurderingstest
  • Jobbrepresentativ arbeidsprøve
  • Dokumentbasert caseanalyse
  • +17 flere

Et utsnitt av katalogen — sortert etter jobbfamilie, nivå og metode

24 vist

  • Situasjonsvurdering

    Problem Solving — Professional

    Resonnering35 min

  • Arbeidsprøve

    Priority Shift

    Driftsledelse57 min

  • Dokumentcase

    Data Interpretation — Professional

    Resonnering30 min

  • Dokumentcase

    Critical Reasoning — Professional

    Resonnering30 min

  • Dokumentcase

    Numerical Reasoning — Professional

    Resonnering35 min

  • Dokumentcase

    Attention to Detail — Professional

    Nøyaktighet & kontroll20 min

  • Arbeidsprøve

    Support Ticket Triage

    Kundeservice40 min

  • Situasjonsvurdering

    Escalation Handling

    Kundeservice30 min

  • Arbeidsprøve

    Sales Discovery Call

    Salg25 min

  • Dokumentcase

    Pipeline Review Case

    Salg35 min

  • Arbeidsprøve

    Incident Triage — Engineering

    Teknologi & IT45 min

  • Situasjonsvurdering

    Code Review Judgment

    Teknologi & IT30 min

  • Dokumentcase

    Dashboard Brief

    Data & analyse40 min

  • Situasjonsvurdering

    Release Trade-offs

    Produkt & leveranse30 min

  • Dokumentcase

    Roadmap Prioritization Case

    Produkt & leveranse40 min

  • Arbeidsprøve

    Shift Coverage Plan

    Drift45 min

  • Arbeidsprøve

    Quality Audit Sample

    Nøyaktighet & kontroll30 min

  • Dokumentcase

    Campaign Brief Review

    Markedsføring35 min

  • Arbeidsprøve

    Stakeholder Update Brief

    Markedsføring25 min

  • Dokumentcase

    Budget Variance Case

    Økonomi40 min

  • Situasjonsvurdering

    Hiring Manager Debrief

    Personal & HR25 min

  • Arbeidsprøve

    Onboarding Plan Draft

    Personal & HR35 min

  • Situasjonsvurdering

    Team Conflict Judgment

    Ledelse30 min

  • Dokumentcase

    Lesson Feedback Review

    Utdanning & opplæring30 min

Hundrevis til

Veggen over er et utsnitt. Katalogen fortsetter gjennom hver jobbfamilie og hvert nivå i taksonomien.

Bla gjennom biblioteket
SkillCort Originals

Start gjennomgått. Gjør den til din.

Velg en gjennomgangsstyrt Original, eller bygg akkurat den vurderingen du trenger, for språklige, personlige og rollespesifikke ferdigheter.

SkillCort Originals

Gjennomgått omfang · grenser · dokumentasjon

eller

Lag din egen

Blueprint · kildemateriale · AI-utkast

Studio for vurderingsinnholdRedigerbart utkast

Tilpass formatet til ferdigheten

Bygg etter dokumentasjonen du trenger.

14formater for
innholdsarbeid
SpråkferdigheterPersonlige ferdigheterRollespesifikt arbeid
7formater

Velg & strukturer

Valg · match · rekkefølge · tabell

3formater

Vis arbeidet

Tekst · kode · fil

3formater

Fang opp utførelsen

Foto · lyd · video

1formater

Observer

Bare vurderingsmatrise

13 fanger opp et kandidatsvar. Ett registrerer bedømmerens observasjon.

49rollemaler klare til tilpasning
Opptil 100redigerbare vurderingsoppgaver om gangen
Utforsk Vurderingsbyggeren
Live vurderingsdrift

Se hver aktive økt. Åpne den som trenger deg.

Følg med på hvem som er i gang eller inaktiv, se de siste webkamera- og skjermbildene tatt opp med samtykke, og åpne en visning av webkameraet der du bare kan se på, når det trengs nærmere kontekst.

Live overvåking

Kundeserviceferdigheter · Engelsk form A

I gangOppdatert for 8 sek. siden

I gang

18

Inaktiv

2

Innlevert

41

Ikke startet

6

Med signaler

3

Live tilsyn

Siste bilder fra aktive økter · oppdateres automatisk

Bilder tatt opp med samtykke oppdateres automatisk
Signalene fra økten blir hos forsøket
Kandidatene ser når live visning er aktiv
Hver åpning av live visning logges i auditsporet

Illustrasjon. Kandidatene, øktene og signalene her er oppdiktet.

Utforsk live overvåking
Live kandidatstøtte

Løs problemet. Hold vurderingen i gang.

Gi kandidatene en direkte linje til navngitte medarbeidere om tilgang, instruksjoner og tekniske spørsmål — uten å blande støtte inn i poengsettingen.

Støtte under økten

Avklaring fra medarbeidere, holdt atskilt fra vurderingsbeslutningene

Støtte knyttet til økten

Vurderingsstøtte

Maya Chen · Støttekoordinator

Praktisk avklaring
  1. Amara OkaforKandidat

    Oppgaveteksten sier at jeg kan laste opp en PDF eller et dokument. Godtas begge formatene?

  2. Maya ChenVurderingsstøtte

    Ja. Begge formatene godtas. Velg det som holder arbeidet ditt lesbart. Jeg kan avklare instruksjonene, men jeg kan ikke gi råd om hva du skal skrive.

  3. Amara OkaforKandidat

    Forstått. Jeg laster opp PDF-en.

Typiske praktiske spørsmål

  • Avklar instruksjonene
  • Meld fra om et teknisk problem
  • Løs et tilgangsproblem

Støttens grense: medarbeidere kan avklare instruksjoner og løse tilgangsproblemer eller tekniske problemer. De kan ikke veilede fram et svar, tolke et svar eller endre en poengsum.

Kontekst knyttet til økten
Ingen veiledning til svaret
Svar fra navngitte medarbeidere

Illustrasjon. Samtalen og personene i den er oppdiktet.

Tilsyn & integritet

Tilpass sikkerheten til det som står på spill. Hold hver beslutning menneskelig.

Start med kontrollert tilgang og valgfrie identitetskontroller. Legg til browserbeskyttelse, opptak med samtykke og gjennomgang bare der vurderingen krever det.

Fem lag. Én dokumentasjon som kan gjennomgås.

Slå på hvert lag per vurdering — uten å tvinge alle kandidater gjennom hele stakken.

Tilgang & identitet

Styr hvem som slipper inn. Bekreft hvem som starter.

  • Invitasjon, kode eller gjesteliste
  • Regler for selvregistrering
  • Selfie + ID-opptak
  • Menneskelig identitetsbeslutning

Sikker eksamensmodus

Lockdown innebygd i nettleseren. Ingenting å installere.

  • Fullskjermpolicy
  • Tastatur- og utskriftssperrer
  • Kontroll av ekstra skjerm
  • Vannmerke på økten

Opptak & live-visning

Ta bare opp det vurderingen trenger.

  • Webkamerafoto eller -video
  • Skjermopptak
  • Valgfri mikrofon
  • Live overvåkingsvegg

Signaler & etterforskning

Hard dokumentasjon, satt inn i sin sammenheng.

  • Honeytokens
  • Hash-kjedede hendelser
  • Signaler om innliming og skrivemønster
  • Analyse av samarbeid mellom kandidater

AI-gjennomgang avgjort av mennesker

AI peker på øyeblikket. Et menneske tar avgjørelsen.

  • Webkameragjennomgang
  • Skjermgjennomgang
  • Lydgjennomgang
  • Bekreft eller avvis

Integritetsgjennomgang

Hopp rett til øyeblikket.

Avspilling av webkameraøkten

32 bilder analysert · kildevideo vedlagt

Verifisert
Oppdiktet kandidat som ser bort fra skjermen
Webkamera
▶Ser bortBilde det er verdt å gjennomgå
0:001:42 / 4:184:18

Bedømmerens avgjørelse

Bekreft funnetAvvis

AI tar stikkprøver av opptaket og markerer synlige øyeblikk det er verdt å åpne. Bedømmerne hopper til nøyaktig det bildet, etterprøver det og bekrefter eller avviser deretter funnet.

Kontroller per vurdering
Samtykke før opptak
Dokumentasjon som avslører endringer
Ingen automatisk diskvalifikasjon
Utforsk integritetskontrollene
Rapportering & eksport

En rapport HR kan lese — og handle på.

Legg til organisasjonsnavn og logo, ta med egne kandidatfelter inn i rapporter og eksporter, og hold poeng, dokumentasjon, navngitte bedømmere og beslutninger samlet.

PDFRapport med kandidatdokumentasjon
Bla i sidene →A4 · forhåndsvisning på 5 sider
SkillCort · Rapport med kandidatdokumentasjon

Amara Okafor

Kundesuksessansvarlig · SC-24018

12. aug. 2026 · 20:08
Vurderingsmatrise v3

Samlet rollematch

Menneskelig beslutning · Gå videre

86%

4,3 / 5 vektet

Ført videre til neste trinn

En navngitt beslutningseier førte kandidaten videre etter å ha gjennomgått arbeidsprøvene, poengene fra vurderingsmatrisen og de avklarte integritetshendelsene.

Vurderingsdokumentasjon
Registrert
Status
Arbeidsprøver3 / 3Innlevert
Kriterier i vurderingsmatrisen18 / 18Poengsatt
Bedømmergjennomganger4 / 4Signert
Integritetshendelser7 / 7Gjennomgått av mennesker

Komplett beslutningsdokumentasjon

Alt som trengs for å rekonstruere utfallet

Verifisert
✓Innlevert arbeid vedlagt✓Poengsetting i vurderingsmatrisen fullført✓Identitetsgjennomgang fullført✓Integritetsgjennomgang fullført✓Menneskelig beslutning registrert✓Auditspor kontrollert
SkillCort· White-label-rapportFortrolig · 1 / 5
Amara Okafor · KandidatdokumentasjonKundesuksessansvarlig
Deler av arbeidsprøven
Poeng
Vektet resultat
Rollespill med kundeeskalering4,5 / 5
90%
Skriftlig gjenopprettingsplan4,2 / 5
84%
Strukturert refleksjon4,1 / 5
82%
Kompetanser
Poeng
Resultat i vurderingsmatrisen
Kundedømmekraft4,6 / 5
92%
Problemløsning4,4 / 5
88%
Skriftlig kommunikasjon3,9 / 5
78%
Prosesseierskap4,3 / 5
86%

Tolkning

Demonstrert styrke

Deeskalerer tydelig, identifiserer det underliggende behovet og foreslår en gjennomførbar vei til gjenoppretting.

Område som bør etterprøves

Skriftlig kommunikasjon under tidspress er fortsatt det tydeligste området for beslutningseieren å etterprøve.

Bedømmernotat · Alex Morgan

Kandidaten holdt gjenopprettingsplanen praktisk og prioriterte kundens tillit uten å love for mye.

SkillCort· White-label-rapportFortrolig · 2 / 5

Identitet & tilgang

Registrering av inngang til økten

Amara Okafor · SC-24018

Bekreftet av menneske

Tilgangsmetode

Engangsinvitasjon

Utstedt til amara.okafor@example.com

Godtatt
Identitetsmateriale
Samtykke registrert18:42:06Fullført
Selfie fra øktenTatt oppTilgjengelig
Legitimasjon med bildeTatt oppTilgjengelig
Gjennomgang side ved sidePriya ShahFullført

Menneskelig identitetsbeslutning

Selfien fra økten og bildet på legitimasjonen ble gjennomgått side ved side av Priya Shah. Ingen automatisk ansiktssammenlikning ble brukt.

Priya Shah · VurdererBekreftet · 18:44
Grensen for gjennomgangenBare menneskelig gjennomgang. Ingen automatisk ansiktssammenlikning, ingen søk i bilderegistre, ingen sammenlikning på tvers av kandidater og ingen lagrede ansiktsmaler.
SkillCort· White-label-rapportFortrolig · 3 / 5

Integritetsgjennomgang

Dokumentasjon fra økten

Kandidatøkt · 41 min 26 sek

Gjennomgang fullført

7

Hendelser løftet fram

7

Gjennomgått av mennesker

0

Endringer i poeng

TidObservert øyeblikkAvgjørelse
0:46Intet ansiktAvvist
1:42Ser bortKontekst
2:56Telefon synligBekreftet
3:34To personer synligeAvvist
Nettleser- og øktkontroller
✓Fullskjermpolicyen var aktiv hele veien
✓Fokus- og innlimingshendelser vedlagt
✓Vannmerket på økten kontrollert
✓Hash-kjedet hendelseslogg kontrollert

Ingen automatisk diskvalifikasjon

Integritetshendelsene ble gjennomgått i kontekst. Ingen hendelse endret kandidatens poengsum automatisk.

SkillCort· White-label-rapportFortrolig · 4 / 5

Beslutning & auditspor

Et utfall som kan rekonstrueres

Amara Okafor · SC-24018

Dokumentasjon verifisert

Registrert utfall

Gå videre

Kandidaten nådde vurderingens standard. Beslutningseieren registrerte beslutningen om neste trinn og begrunnelsen for den.

Jordan Lee · BeslutningseierRegistrert · 19:54
Navngitte handlinger
18:42Samtykke registrertKandidat
18:44Identitet bekreftetPriya Shah
19:26Innlevering låstSystemlogg
19:41Vurdering signertAlex Morgan
19:47Integritetsgjennomgang avsluttetPriya Shah
19:54Beslutning registrertJordan Lee
Metode & assistanse
VurderingsblueprintVersjon 5 · låst ved start
VurderingsmatriseVersjon 3 · vektet sammenstilling
Poengsetting i vurderingsmatrisenMenneskelige bedømmere
Utkast til sammendragAI-assistert · bekreftet av bedømmer
IntegritetsavgjørelserGjennomgått av mennesker

Auditkontroll

Bestått

Poeng, kildedokumentasjon, identitetsgjennomgang, integritetsavgjørelser og den endelige beslutningen er knyttet til navngitte aktører og tidsstempler. Kontrollhash er vedlagt eksporten.

SkillCort· White-label-rapportFortrolig · 5 / 5

Egendefinert rapport

Kommer neste

Standardrapporten er live i dag. Disse kontrollene er det neste rapporteringslaget.

  • Konfigurerbare beståttgrenser
  • Tolkningsbånd
  • Rekkefølge på seksjoner & blokker
  • Varianter rettet mot kandidaten
PDF-forside med egen merkevare
Egne kandidatfelter
CSV- og JSON-eksport
Rollestyrt tilgang
Komplett auditspor
Se eksempelrapporter

Klar til å se SkillCort i praksis?

Book en demo på 20 minutter, så går vi gjennom en ekte rolleblueprint for det rekrutteringsscenarioet du møter oftest.

Be om en livedemoSkisser et pilotprosjekt