Hopp til innhold
SkillCort

SkillCort Trust Center

AI kan hjelpe til med en vurdering. Den kan ikke eie utfallet.

Poeng og beslutninger i arbeidsflyten tilhører mennesker. Styringskontroller gjør det eierskapet synlig og etterprøvbart.

Menneskeeide poeng

Autoriserte menneskelige bedømmere eier poengene. AI kan foreslå kriteriepoeng som et menneske bekrefter eller overstyrer.

Menneskeeide beslutninger i arbeidsflyten

Menneskelige brukere eier beslutningene om hvordan en kandidat går videre. AI verken fremmer eller avviser en kandidat på egen hånd.

Veiledende AI-utdata

AI-utdata støtter vurderingen og spores separat. De er innspill til en menneskelig beslutning, ikke selve beslutningen.

Versjonert historikk over utfall

Endringer av poeng og beslutninger bevares i en historikk som bare kan bygges på, og direkte skriving til utfallstabellene er begrenset.

Autoriserte endringer

Endringer av utfallet gjøres av en autorisert menneskelig aktør og registreres.

Integritetssignaler krever gjennomgang

Integritetssignaler er forholdsmessige og kan etterprøves. Ingen enkelt signal avviser en kandidat automatisk; et menneske går gjennom før det tas noen beslutning.

Kontroller for hendelser og pause

Kritiske AI-funksjoner kan settes på pause, og hendelser kan sendes videre til gjennomgang. En pause stopper kallet til AI-leverandøren og poengsetter eller avviser aldri en kandidat.

Hva dette ikke garanterer

  • Styringskontroller fjerner ikke menneskelig skjønn.
  • Styringskontroller garanterer ikke rekruttering uten skjevheter.
  • Styringskontroller garanterer ikke at enhver beslutning i et assessment er riktig.
  • Kundene er fortsatt ansvarlige for lovlige og forsvarlige ansettelsesbeslutninger.

Offentlig tillitserklæring v1.14.0 · underliggende styringsmanifest v1.15.0 · sist verifisert 11 September 2026 · Avsluttet med dokumenterte begrensninger.