Årsplaner · Felles creditpott · Ingen skjulte bruksgebyrer
Priser som følger kandidatsesjoner, ikke lisenser
Planen din fastsetter funksjoner og grenser. Credits måler hva kandidatene faktisk gjør — én credit for et standardassessment, flere bare når AI eller tilsyn er inne i bildet.
Starter
De første strukturerte assessments
500 credits / år
- 3 teammedlemmer
- 2 bedømmerplasser
- 10 aktive assessments
- Alle spørsmåls- og assessmenttyper
- AI-assistert innholdsutvikling
- Filopplasting og innspilte videosvar
- Integritetssignaler i hver sesjon
- Kandidatrapporter og eksport
Growth
Løpende rekruttering til flere roller
1 750 credits / år
- 10 teammedlemmer
- 10 bedømmerplasser
- 40 aktive assessments
Alt i Starter, pluss:
- AI Interview og AI Simulation
- Tilsyn — webkamera, skjerm, lyd
- AI-gjennomgang og gjennomgang av integritet
- Spørsmål presentert av en avatar
- Eget design
Scale
Store volumer og liveformater
4 000 credits / år
- 25 teammedlemmer
- 25 bedømmerplasser
- 100 aktive assessments
Alt i Growth, pluss:
- Live AI Interview og Live AI Simulation
- Live-tilsyn og støttechat
- Interaktiv live-avatar
- Avanserte auditlogger med eksport
- Egen rapportering
Enterprise
Forhandlet omfang og volum
Creditvolum etter avtale
- Teamstørrelse etter avtale
- Bedømmerplasser etter avtale
- Aktive assessments etter avtale
Alt i Scale, pluss:
- Creditvolum fastsatt i avtalen
- Team- og bedømmerplasser etter avtale
- Vilkår for oppbevaring avtalt med teamet vårt
- Støtte til fakturering og innkjøp
Sammenlign planer
Hva hver plan kan, og hvor mye av det dere kan ha i gang samtidig. Planen fastsetter funksjonene; kandidatenes bruk betales fra den felles creditpotten.
Vis hele sammenligningenSkjul sammenligningen
| Funksjon | Starter | Growth | Scale | Enterprise |
|---|---|---|---|---|
| Plan og kapasitet | ||||
| Årspris | $990 | $2 990 | $5 990 | Etter avtale |
| Inkluderte credits per år | 500 | 1 750 | 4 000 | Etter avtale |
| Teammedlemmer | 3 | 10 | 25 | Etter avtale |
| Bedømmerplasser | 2 | 10 | 25 | Etter avtale |
| Aktive assessments | 10 | 40 | 100 | Etter avtale |
| Lage assessments | ||||
| Vurderingsbygger | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Seksjoner og sider | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Randomisert spørsmålspulje | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Randomisert spørsmålsrekkefølge | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Assessmentprogrammer i flere trinn | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| SkillCort Originals | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Alle spørsmåls- og assessmenttyper | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| AI-assistert innholdsutvikling | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Assessments med filopplasting | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Innspilte lyd- og videosvar | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Rolleblueprints, kompetanser og vurderingsmatriser | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| AI-funksjoner | ||||
| AI-hjelp i gjennomgangen | — | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| AI-gjennomgang av integritet | — | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| AI Interview / Simulation | — | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Live AI Interview / Simulation | — | — | Inkludert | Inkludert |
| Spørsmål presentert av en avatar | — | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Interaktiv live-avatar | — | — | Inkludert | Inkludert |
| Integritet og tilsyn | ||||
| Integritetssignaler — kopiere, lime inn, skrive ut og andre skjerm | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Fokus- og fullskjermsignaler | — | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Tilsyn | — | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Identity Verification | — | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Lockdown Mode | — | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Live-tilsyn | — | — | Inkludert | Inkludert |
| Støttechat med kandidaten under sesjonen | — | — | Inkludert | Inkludert |
| Kandidatsamtykke og AI-informasjon | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Gjennomgang, rapportering og administrasjon | ||||
| Poengsetting med vurderingsmatrise og flere bedømmere | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Kandidatrapporter og eksport av dokumentasjon | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Egen rapportering | — | — | Inkludert | Inkludert |
| Beslutningstavle og sammenligning | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Eget design | — | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Avanserte auditlogger | — | — | Inkludert | Inkludert |
| Support | ||||
| E-postsupport | Inkludert | Inkludert | Inkludert | Inkludert |
| Hjelp til onboarding | Selvbetjening | Veiledet | Veiledet | Etter avtale |
Etikettene i denne tabellen beskriver det tiltenkte kommersielle omfanget for hver plan og er kun til informasjon.
Slik fungerer credits
En credit måler én kandidatsesjon — ikke et spørsmål, ikke et AI-kall, ikke en rapport. Et standardassessment med 10 spørsmål og et med 100 koster begge én credit. Det som endrer tallet, er formatet på sesjonen, og om det er tilsyn på.
| Funksjon | Credits |
|---|---|
| Standardassessment | 1 credit |
| AI Interview / Simulation | 2 credits |
| Assessment med tilsyn | 4 credits |
| AI Interview / Simulation + tilsyn | 5 credits |
| Live AI Interview / Simulation | 10 credits |
| Live AI + tilsyn | 13 credits |
Innholdsutvikling med AI, AI-hjelp i gjennomgangen, AI-gjennomgang av integritet, rapporter og eksporter bruker aldri credits. Det gjør heller ikke en avatar — et presentert spørsmål eller en live-avatar koster ingenting i tillegg til sesjonen det hører til.
En credit brukes når en sesjon starter
Ikke når dere sender en invitasjon, og ikke når kandidaten åpner lenken — først når kandidaten starter sesjonen. Et nytt forsøk på en levering som tillater gjentakelser, starter en ny sesjon.
Ubrukte credits overføres
Fullt ut og uten tak, så lenge årsabonnementet deres blir fornyet. Hver fornyelse legger den nye tildelingen oppå det som er igjen.
Å kjøpe credits låser aldri opp en funksjon
Ekstra credits havner i den samme felles potten og oppfører seg akkurat som de inkluderte creditsene deres. De endrer ikke planen deres, låser ikke opp en sperret funksjon og hever ikke en grense.
Menneskelig gjennomgang forblir obligatorisk
SkillCort AI støtter strukturert menneskelig gjennomgang. AI-genererte poeng, sammendrag og integritetssignaler er beslutningsstøtte. De endelige assessment- og ansettelsesbeslutningene blir hos autoriserte menneskelige bedømmere.
Hvor tallene kommer fra
Hver kandidatsesjon starter her.
En adaptiv, skriftlig AI-samtale i stedet for et fast skjema.
Én betaling for hele tilsynspakken, uansett hvor mange av kontrollene dere slår på, og uansett hvor lenge sesjonen varer.
En talt sesjon i sanntid. Den erstatter den skriftlige AI-samtalen i stedet for å legge seg oppå.
Hva tilsyn dekker
Tilsyn er én pakke og én betaling. Slå på så mye eller så lite av det som et assessment trenger — sesjonen koster det samme uansett.
I tilsynspakken
Én belastning- Webkamera-snapshots eller løpende webkameraopptak
- Skjermbilder eller løpende skjermopptak
- Opptak av mikrofon og sesjonslyd
- Identity Verification — en selfie fra sesjonen og en legitimasjon med bilde, som en autorisert person sammenligner side om side
- Lockdown Mode — håndhevet fullskjerm, vern mot utklippstavle og utskrift samt et vannmerke på skjermen mens den er aktiv
Live-tilsyn
Selges separatFølg en kandidats sesjon i sanntid mens de arbeider. Selges separat fra opptak med tilsyn — å lagre et opptak og å se på i sanntid er to forskjellige ting.
AI-gjennomgang av integritet
Selges separatAI-undersøkelse ved behov av dokumentasjon dere allerede har tatt opp, som gir bedømmeren observasjoner. Den avsier aldri en dom, og den bruker aldri en credit.
SkillCort utfører ingen automatisk ansiktssammenligning og lagrer ingen biometrisk ansiktsmal. Identity Verification er en beslutning som en navngitt person registrerer. Integritetssignaler som kopiering, innliming, utskriftsforsøk og oppdaging av ekstra skjerm finnes på alle planer.
Estimer det årlige creditbehovet deres
Angi hvor mange kandidatsesjoner av hvert format dere venter i løpet av et år. Formatet fastsetter credits per sesjon — de samme faste totalene som i tabellen over. Vi anbefaler den billigste planen som både kan kjøre disse formatene og dekke creditbruket, og et eventuelt underskudd fylles opp med tilleggscredits.
Sesjonsmiksen deres
Legg til tilsyn +3
Credits
Hva de inkluderte creditsene deres rekker til
Regnet ut fra totalene over. De fleste team blander formater, så se på dette som ytterpunktene i intervallet heller enn en prognose.
Starter — 500 credits
- 500 standardassessment-sesjoner
- 250 AI-intervju- eller simuleringssesjoner
- 125 assessmentsesjoner med tilsyn
- 50 Live AI-sesjoner
Growth — 1 750 credits
- 1 750 standardassessment-sesjoner
- 875 AI-intervju- eller simuleringssesjoner
- 437 assessmentsesjoner med tilsyn
- 175 Live AI-sesjoner
Scale — 4 000 credits
- 4 000 standardassessment-sesjoner
- 2 000 AI-intervju- eller simuleringssesjoner
- 1 000 assessmentsesjoner med tilsyn
- 400 Live AI-sesjoner
Credits deles i hele organisasjonen og fordeles ikke per bruker eller per rolle.
Når brukes en credit
Bruker aldri en credit
- Å sende en invitasjon
- At kandidaten åpner lenken uten å starte
- At den tekniske kontrollen før sesjonen ikke går gjennom
- Å utvikle innhold, med eller uten hjelp fra AI
- Å legge en SkillCort Original til i arbeidsområdet deres
- AI-hjelp i gjennomgangen og AI-gjennomgang av integritet
- Å åpne en rapport, transkripsjon eller et opptak på nytt
- Manuelle poeng, bedømmerkommentarer og beslutninger
- Å laste ned eller eksportere en rapport eller dokumentasjonspakke
Bruker en credit
- En kandidat starter en assessmentsesjon
- En kandidat starter et nytt forsøk på en levering som tillater gjentakelser
- En kandidat starter en sesjon bygget på en SkillCort Original — samme credit som ethvert annet assessment av den formen
Spørsmål om priser og credits
En standardassessment-sesjon bruker én credit. Et AI-intervju eller en simulering bruker to, et assessment med tilsyn fire, og en Live AI-sesjon ti. Hele tabellen står over — det finnes seks totaler og ikke noe annet.
Nei. En credit måler sesjonen, ikke spørsmålene — et standardassessment med 10 spørsmål og et med 100 bruker begge én credit.
Nei. Det er gratis å sende en invitasjon, og det er også gratis at kandidaten åpner lenken. Creditten brukes når de starter sesjonen.
Nei. Den AI-en bedømmerne ser — hjelp i gjennomgangen, gjennomgang av integritet, sammendrag — bruker ingen credits i det hele tatt, og det gjør heller ikke rapporter og eksporter. Credits måler kandidatsesjoner.
Som én fast komponent på tre credits, uansett hvilken kombinasjon av webkamera, skjerm, lyd, Identity Verification og Lockdown dere slår på, og uansett hvor lenge assessmentet varer. Det finnes ingen betaling per minutt eller per kontroll.
Nei. Et spørsmål presentert av en avatar mellomlagres og gjenbrukes, og en live-avatar er en del av den live-sesjonen den hører til. Ingen av dem legger til en credit.
Nei. Ubrukte credits overføres så lenge årsabonnementet deres blir fornyet — fullt ut og uten tak — og hver fornyelse legger den nye årlige tildelingen oppå det som er igjen. Credits går ikke tapt bare fordi en årsperiode tar slutt. Hvis et abonnement bortfaller, fryses den gjenværende saldoen i stedet for å bli slettet. Frosne credits kan ikke brukes mens abonnementet er inaktivt. Ved reaktivering kan den frosne resten brukes igjen. En kandidatsesjon som allerede er i gang, avbrytes aldri av en endring i saldoen, og kjøpte credits følger nøyaktig samme livsløp som de inkluderte.
Nye creditforbrukende sesjoner settes på pause til det er flere credits tilgjengelig. En sesjon som allerede er i gang, avbrytes aldri, og dere kan kjøpe flere credits når som helst.
Nei. Flere credits øker bare kapasiteten. Funksjonene, grensene og supporten deres fastsettes av planen.
Nei. Planene er årlige, og prisene vises per år. Der vi viser et månedsbeløp, er det årsprisen delt på tolv, kun til sammenligning.
Nei. Integritetssignaler er kontekst for en menneskelig gjennomgang, aldri en dom. SkillCort fastslår ikke juks automatisk, endrer ikke poeng, avviser ikke kandidater og tar ikke ansettelsesbeslutninger.
Oppbevaring av opptak og dokumentasjon er en innstilling i arbeidsområdet deres, ikke et fast vindu per plan. Dere velger oppbevaringsperioden, og materialet fjernes automatisk når perioden utløper. Dere kan laste ned eller slette materiale før oppbevaringsperioden er slutt. Enterprise-avtaler kan fastsette egne vilkår for oppbevaring.
Nei. Kandidaten tar en selfie i sesjonen og et bilde av legitimasjonen sin; en autorisert person sammenligner dem side om side og registrerer beslutningen. Det finnes ingen automatisk ansiktssammenligning og ingen lagret biometrisk ansiktsmal.
14 dager og 30 credits, med AI-intervju, simulering og hjelp i gjennomgangen slått på, slik at dere kan kjøre ekte sesjoner. Den settes opp sammen med teamet vårt og går ikke over til en betalt plan av seg selv.
Betal for funksjonene dere bruker
Be om en gratis prøveperiode eller book en demo. Vi hjelper dere med å finne riktig plan og bekrefte credits under onboardingen.