Priser som følger kandidat­sesjoner, ikke lisenser

En standardassessment-sesjon bruker én credit. Et AI-intervju eller en simulering bruker to, et assessment med tilsyn fire, og en Live AI-sesjon ti. Hele tabellen står over — det finnes seks totaler og ikke noe annet.

Nei. En credit måler sesjonen, ikke spørsmålene — et standardassessment med 10 spørsmål og et med 100 bruker begge én credit.

Nei. Det er gratis å sende en invitasjon, og det er også gratis at kandidaten åpner lenken. Creditten brukes når de starter sesjonen.

Nei. Den AI-en bedømmerne ser — hjelp i gjennomgangen, gjennomgang av integritet, sammendrag — bruker ingen credits i det hele tatt, og det gjør heller ikke rapporter og eksporter. Credits måler kandidatsesjoner.

Som én fast komponent på tre credits, uansett hvilken kombinasjon av webkamera, skjerm, lyd, Identity Verification og Lockdown dere slår på, og uansett hvor lenge assessmentet varer. Det finnes ingen betaling per minutt eller per kontroll.

Nei. Et spørsmål presentert av en avatar mellomlagres og gjenbrukes, og en live-avatar er en del av den live-sesjonen den hører til. Ingen av dem legger til en credit.

Nei. Ubrukte credits overføres så lenge årsabonnementet deres blir fornyet — fullt ut og uten tak — og hver fornyelse legger den nye årlige tildelingen oppå det som er igjen. Credits går ikke tapt bare fordi en årsperiode tar slutt. Hvis et abonnement bortfaller, fryses den gjenværende saldoen i stedet for å bli slettet. Frosne credits kan ikke brukes mens abonnementet er inaktivt. Ved reaktivering kan den frosne resten brukes igjen. En kandidatsesjon som allerede er i gang, avbrytes aldri av en endring i saldoen, og kjøpte credits følger nøyaktig samme livsløp som de inkluderte.

Nye creditforbrukende sesjoner settes på pause til det er flere credits tilgjengelig. En sesjon som allerede er i gang, avbrytes aldri, og dere kan kjøpe flere credits når som helst.

Nei. Flere credits øker bare kapasiteten. Funksjonene, grensene og supporten deres fastsettes av planen.

Nei. Planene er årlige, og prisene vises per år. Der vi viser et månedsbeløp, er det årsprisen delt på tolv, kun til sammenligning.

Nei. Integritetssignaler er kontekst for en menneskelig gjennomgang, aldri en dom. SkillCort fastslår ikke juks automatisk, endrer ikke poeng, avviser ikke kandidater og tar ikke ansettelsesbeslutninger.

Oppbevaring av opptak og dokumentasjon er en innstilling i arbeidsområdet deres, ikke et fast vindu per plan. Dere velger oppbevaringsperioden, og materialet fjernes automatisk når perioden utløper. Dere kan laste ned eller slette materiale før oppbevaringsperioden er slutt. Enterprise-avtaler kan fastsette egne vilkår for oppbevaring.

Nei. Kandidaten tar en selfie i sesjonen og et bilde av legitimasjonen sin; en autorisert person sammenligner dem side om side og registrerer beslutningen. Det finnes ingen automatisk ansiktssammenligning og ingen lagret biometrisk ansiktsmal.

14 dager og 30 credits, med AI-intervju, simulering og hjelp i gjennomgangen slått på, slik at dere kan kjøre ekte sesjoner. Den settes opp sammen med teamet vårt og går ikke over til en betalt plan av seg selv.

Ja, i Scale og Enterprise, som en tilleggstjeneste etter tilbud per assessment. Vi utvikler det gjennom samme gjennomgangsprosess som SkillCort Originals: kunnskaps- og ferdighetstester, arbeidsprøver med vurderingsrubrikk og skriftlige, muntlige eller videobaserte svar. Bare organisasjonen deres kan se og importere det, og det forblir låst som et Original, så endringer gjør vi som en revisjon. Kandidatsesjoner bruker credits som vanlig.