Hopp til innhold
SkillCort

Help articleEvaluating & deciding

Vurder svarene

Bedømmerne poengsetter kandidatenes svar mot den felles vurderingsmatrisen som er knyttet til assessmentet. Denne artikkelen dekker matrisebasert og klassisk poengsetting, notater som dokumentasjon, og hvordan poeng fra flere bedømmere settes sammen.

Slik virker vurderingen

Hvert svar poengsettes mot vurderingsmatrisen som er knyttet til assessmentet, og den finnes i to slag: en nivåbasert matrise eller klassisk poengregistrering. Fordi vurderingsmatrisen er felles, arbeider alle bedømmere ut fra de samme kriteriene og de samme definisjonene. Tilknyttede vurderingsmatriser er frosne øyeblikksbilder — senere endringer i bankens vurderingsmatrise endrer aldri det bedømmerne ser i et assessment som allerede bruker den.

Poengsetting med en matrisebasert vurderingsmatrise

En matrisebasert vurderingsmatrise definerer nivåer, hvert med en etikett og en poengverdi, og en atferdsbeskrivelse per nivå for hvert kriterium. For å poengsette leser du svaret, og klikker så på nivåkortet med beskrivelsen som best passer det kandidaten faktisk gjorde — poengsummen for det nivået registreres for kriteriet. Det holder poengsettingen forankret i observerbar atferd framfor magefølelse, og det gjør uenighet mellom bedømmere konkret og mulig å snakke om.

Poengsetting med en klassisk vurderingsmatrise

Klassiske vurderingsmatriser bruker direkte innskriving av et tall per kriterium. Skriv inn poenget som gjenspeiler svaret målt mot definisjonen av kriteriet. Kriterievektene gjelder fortsatt når poengene settes sammen, så et tungt vektet kriterium flytter oppgavepoenget mer enn et lett vektet. Merk at har en oppgave både et poeng fra vurderingsmatrisen og et automatisk poeng, vinner poenget fra vurderingsmatrisen.

Notater som dokumentasjon

Bedømmernotater festes til vurderingen av hver oppgave ved siden av poengene, slik at begrunnelsen følger tallene. Et kort notat om hvorfor et svar fortjente nivået sitt, gjør et nakent tall om til en vurdering som kan forsvares — det dukker opp igjen senere i dokumentasjonsrapporten for kandidaten og i auditpakken. Hvert poeng i journalen knyttes til en navngitt bedømmer med et tidsstempel, så beslutningsfilen viser alltid hvem som bedømte hva, og når.

Flere bedømmere på samme svar

Flere bedømmere kan poengsette samme svar uavhengig av hverandre. Innenfor hvert kriterium midles poengene deres; kriteriene settes så sammen etter vektene i vurderingsmatrisen til oppgavepoenget, som sammenstilles gjennom ferdigheter og seksjonsvekter til prosenten for rollematch. Uavhengig poengsetting pluss gjennomsnitt demper skjevheten hos den enkelte bedømmeren, samtidig som hver enkelt vurdering blir stående synlig i journalen.

At a glance

  • Bedømmerne poengsetter mot den felles vurderingsmatrisen, slik at hver kandidat bedømmes på de samme kriteriene.
  • Matrisebaserte vurderingsmatriser: klikk på nivåkortet med beskrivelsen som passer svaret — poengsummen for det nivået registreres.
  • Klassiske vurderingsmatriser: skriv inn et tall per kriterium.
  • Bedømmernotater festes til vurderingen av hver oppgave som dokumentasjon, og hvert poeng knyttes til en navngitt bedømmer med et tidsstempel.
  • Når flere bedømmere poengsetter samme svar, midles poengene deres innenfor hvert kriterium.

Ofte stilte spørsmål

Hva skjer når en oppgave har både et automatisk poeng og et poeng fra vurderingsmatrisen?
Poenget fra vurderingsmatrisen vinner. Automatisk poengsetting dekker spørsmål med fasit, men en menneskelig vurdering mot vurderingsmatrisen på samme oppgave går foran i sammenstillingen.
Hva betyr en tom automatisk poengsum?
Et spørsmål uten fasit får ingen automatisk poengsum, og den tomme verdien betyr at det trenger manuell gjennomgang — den behandles aldri som null poeng. Poengsett det gjennom vurderingsmatrisen eller manuell vurdering.

Need a hand?

We'll help you set it up

Our team helps with setup, assessment design, and rollout — bring your questions to a live session.

Vurder kandidatenes svar | SkillCort